Új hozzászólás Aktív témák

• #14622 hoffman_ nagyúr Cpt.Price #14618

  Új Válasz 2019-06-22 11:31:24 #14622

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  hoffman_

  nagyúr

  válasz Cpt.Price #14618 üzenetére

  köszi szépen a válaszod. egynek több is, mint elég.

  egy amerikai multi magyar leányvállalatánál kicsit több, mint a 2/3-át adják a tiédnek... szerintem még a főnököm sem feltétlen kap br. 1-1,2M fölött, pedig CEO, ráadásul piacvezető helyzetünk van (ami Európában egyébként egyedülálló). rengeteg problémát kapunk kintről, amit többé-kevésbé megoldunk - az alap piaci működés feladatai mellet - és a magyarok belét tapossák ki mégis a legjobban. igazából nem lepődöm meg.

  esetemben (is) elég specifikus viszont a szakma, nagyon konkrét a terület. 2-3 releváns konkurensem van az ágazatban van, hozzájuk még viccből sem kopognék be, mert nagyon unszimpatikus, amit az elmúlt években láttam tőlük.

  azt gondoltam én is, hogy nem fizetnek meg minket jól, annak fényében pedig pláne, amit ez a relatíve kis leányvállalat kihoz a piacból. ugyanakkor van értelemszerűen jó is, ezért nehezebben mozdul az ember, mert ahogy Te is írtad, igazán jó állásból kevés van. 50 ezerért meg ugráljon a fene.

  most jutottam oda, 4 kemény, cégbe fektetett év után, hogy össze kellene raknom újra egy CV-t, mert csak azt érzem, hogy kiégek a semmiért. nagyon kíváncsi lettem, hogy tényleg szórják-e a 7-800 bruttókat, vagy mindenki csak hallja ezeket valakitől. szóval köszönöm a Te perspektívádat is, megerősített az eddigiekben.

  (az állami-szférát ennyivel akkor ki is veséztük.)

  haha, jól van, észben tartom, szólni fogok!

• #14552 hoffman_ nagyúr Cpt.Price #14519

  Új Válasz 2019-06-20 22:29:58 #14552

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  hoffman_

  nagyúr

  válasz Cpt.Price #14519 üzenetére

  szia,

  köszi a megnyilvánulást. alapvetően egy ilyen pozíció piaci értékre vagyok kíváncsi más szemszögéből. elég sok számmal találkozom villamos szakmában, óriási szórással (nyilván egy beugró műszaki felügyelet, egy senior területi vezető és egy vezérigazgató komolyan differenciált, még az állami szférában is). jelenleg versenyszféra érdekel, az államit több szempontból sem szeretném érinteni.

  arra lennék kíváncsi, hogy 3 év projektmérnöki (tehát "on-site", fizikai) és 2 év mérnök üzletkötői* tapasztalattal, villamos BSc-vel mi a reális fizetési/juttatási sáv Mo-n. angol C1 Cambrdige adott. multi szegmens és kkv egyaránt érdekel, bár eddigi tapasztalatom szerint nem feltétlenül van a különbség.

  *ez utóbbi csalóka, mert ebben van némi tervezői, további projektmérnöki, illetve üzletágvezetői feladat is, de persze sajnos nem szerződésben rögített.

  ui.:

  továbbá mi van akkor, ha az ember egyszer csak gondol egyet és valami teljesen mást akar csinálni. nyugodtan, stresszmentesen, nonstop telefon, meg iroda, meg autópálya nélkül. plusz megkereseni az előttem pár sorral minimum életviteli célnak belőtt 6-900ezret. na, felébredtem, félretetettem a viccet szar dolog 30 előtt kiégni.

• #14509 hoffman_ nagyúr

  Új Válasz 2019-06-20 15:27:09 #14509

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  hoffman_

  nagyúr

  sziasztok,

  van errefelé aktív tag, aki mérnök üzletkötőként tevékenykedik, vagy tette ezt a múltban? villamos irányban, elsősorban. kérdeznék kicsit több konkrétummal, de ahogy néztem az utolsó oldalakat, elég IT specifikus a közeg, nem tudom, hogy lenne-e e helye meg reális kontraszt infó

Új hozzászólás Aktív témák