Új hozzászólás Aktív témák
-
bdos
csendes tag
Sziasztok,
csak érdeklődésképpen IT kontraktori díjak hogyan változtak az elmúlt egy-két évben? Nem abszolút, inkább százalékos jelleggel. A terület, domain stb. sem fontos, inkább tendencia érdekel. Van egy külföldi partnerem, másfél éve változatlan az óradíjam, de szeretnék most már emelni rajta egy kicsit, érdekelne vajon meddig mehetnék el reálisan. Én 20-30 %-ot gondoltam. Egyrészt viszonylag alacsonyabb a bázis is, másrészt nehezebben helyettesíthető a szaktudás is, ami az általam nyújtott szolgáltatás mögött van. -
bdos
csendes tag
válasz
hoffaboy
#32508
üzenetére
Szia,
az biztos, hogy ha Magyarországról, távolról végzed a munkát, akkor magyar jogszabályok (MT) szerinti munkaszerződésed kell legyen és magyar adó- és járuléktörvényeknek megfelelően kell számfejteni a béredet. Ezt kell a kinti cégnek bevállalnia vagy magyar számfejtő céggel szerződnie, aki ért hozzá. Én így dolgozom, tehát nem lehetetlen, de kell hozzá a munkáltató megfelelő hozzáállása is (pl. annak elfogadása, hogy te kivételként leszel jelen az ottani bérszámfejtési és HR folyamatokban). -
bdos
csendes tag
válasz
Zsozso-
#30729
üzenetére
Szia, csak a saját példámat tudom felhozni; én is egy magyar képviselet nélküli osztrák cégnek dolgozom itthonról, alkalmazottként. Simán meg lehet oldani; kicsit kell a kintieket győzködni, de vannak cégek, akik ezzel foglalkoznak a TB és adótörvények teljeskörű figyelembevételével. Google "bérszámfejtés külföldi munkáltató" találatok között keresgélj. Nekem biztosabbnak tűnt az alkalmazotti jogviszony, és bár mindenki a KATÁ-val hozza összefüggésbe, de pl. a bújtatott munkaviszony megállapítása bármely vállalkozási keret tekintetében is felmerülhet. Így ezt a kockázatot és egyéb jogi kockázatokat nem te, hanem a cég ill. közvetítő viseli. Ez is egy szempont lehet, csak megemlítettem.
-
bdos
csendes tag
Sziasztok,
most kezdtem ERP programozó, konzulens pozícióban egy osztrák multinál. Az adott konkrét domain-en 6 év tapasztalatom van, általánosságban még kétszer ennyi más ERP-releváns munkakörben, szóval nem vagyok már mai gyerek.
Az első körben ajánlott éves bértömeg 52.000 EUR volt, én ezt elfogadtam, mivel forintosítva több, mint amit itthon eddig kerestem. (Ez kb. 30%-kal magasabb, mint amit a cég hasonló munkakörben hirdetve a junior bérsáv aljaként - Mindestgrundgehalt - kötelezően megjelölt.) Így nem igazán tudom osztrák szinten ez milyen fizunak számít, de nekem mindenképpen előrelépés. Azt gondolom szerencsém is volt, mert a cégnek vannak leányvállalatai angolszász területen, így nem volt feltétlenül szükséges a német nyelv ismerete (angolul tárgyalási szinten beszélek). Teljesen remote a meló, tehát itthonról dolgozom.
A szitu érdekes volt, mert ugyan nincs magyar képviselet, de így is meg lehetett oldani alkalmazottként, bár nem ment egyik napról a másikra lemeccselni a kinti HR-rel és jogi osztállyal, az tény. Ez a cikk remekül összefoglalja a buktatókat, ha valaki hasonlóban gondolkozik:
[link] -
bdos
csendes tag
Sziasztok,
külföldi cég alkalmazna remote-ban, telephely hiánya miatt vállalkozói státuszban. Mire kell esetlegesen figyelni, milyen benefiteket érdemes külön belefoglalni (bónusz, szabadság, táppénz stb.) a szerződésbe? Mivel a munka törvénykönyve, kollektív szerződés ugye itt nem játszik, viszont nem nagyon szeretnék elesni olyanoktól, amik egyébként alkalmazottként járnának.
Valójában alkalmazottként vettek fel (első nekifutásra munkaszerződés ajánlatot kaptam), csak jogi keretek miatt lenne vállalkozói szerződésbe terelve a viszony, de nem szeretnék utólag meglepődni.
Köszi! -
bdos
csendes tag
válasz
Froclee
#26495
üzenetére
Köszi; a kontraktori megoldást úgy értettem, hogy egyéni vállalkozóként számlázok más külföldi partnernek, ezzel nincs is gond. Ennél az ausztriai cégnél alkalmazott szeretnék lenni, itthoni munkavégzés keretében de nem tudom mik a lehetőségek, jogszabályok. Best practice?
-
bdos
csendes tag
Sziasztok!
Külföldi munkáltató (Ausztria), magyarországi remote munkavégzés.
A szerződéses kereteken kívül, tehát munkaviszony formájában milyen lehetőségek vannak? Ha jól gondolom, mivel a munkavégzés itthon zajlik, ezért az adó- és járulékfizetési kötelezettség is itthon keletkezik. Mivel a cégnek nincs magyar telephelye, ebben az esetben a bérügyi elszámolások hogyan zajlanak? (Esetleg magamnak kell bérszámfejtenem? ) Vállalkozóként van ugyan kontraktor ügyfelem is, de szeretnék egy főállást is, nem tudom, talán megszokásból. Illetve a cég alapvetően alkalmazotti státusban gondolkodik, ha jól vettem ki az eddigi beszélgetésekből.Köszi!
-
bdos
csendes tag
Szia,
akkor egy pélkdaként: én senior BA ként dolgoztam egy logisztikai cégnél; itt a jövedelmem kb. br 700k volt + bónuszok,cafeteria,laptop stb. Gazdasági + mérnöki MSc , tárgylóképes angol nyelvtudás, 10+ év tapasztalat mellett elviselhető mennyiségű utazással, viszonylag nyugis munkaterheléssel és jó csapatban. Én szakmai és magánjellegű okok miatt váltottam; konkrétan mást szerettem volna csinálni és jóval kevesebbet ingázni/utazni; fejlesztéshez közelebb léptem, most kicsit kevesebb pénzért, de a lakóhelyemhez közelebb ERP fejlesztő és elemző poziba léptem át. Az új dolgok miatt nekem megérte, a több pénz ilyen szinten már nem motivált volna tovább és az a helyzet, hogy nekem a BA pozíció és az azzal járó folyamatos szakmai szempontokat felülíró politkai játszmák már az agyamra mentek. Közben elkezdtem egy posztgrad programozói képzést, amit így nyugodtabban és a munkával járó feladatokkal összhangban tudom csinálni. Szóval én inkább az ellenkező irányba mozdultam, igyekszem nem megbánni.
Új hozzászólás Aktív témák
- 2 monitor + dual kar csomagban (LG 25UM58-P ultrawide + BenQ XL2411T 144Hz) hibátlan
- Eladó újszerű iphone 11 Pro Max 64Gb
- Fuvarozást-költöztetést-lomtalanítást-szállítást, vállalunk! ORSZÁGSZERTE!
- iPad Air 11 M3 128 GB WiFi felbontott, kipróbált, makulátlan vadonatúj állapotban, 2 év garanciával
- HP Zbook 15 G8 Fury i7/32GB/500+1TB SS/ Quadro 4GB
- Számlás!Windows 10 Pro 11 Pro,Windows 10 Home 11 Home, Office 2016,2019,2021 ,Vírusirtok,Mac
- Lenovo T14S Thinkpad FHD IPS i5-1135G7 16GB RAM 256GB SSD Intel Iris XE Graphics Win11 Pro Garancia
- HP Dell, Fujitsu, üzleti kategóriás notebook kiárusítás - frissítve: 01.03
- Újszerű Dell Latitude 7400 14" FHD IPS, i5 8365U, 16GB RAM, SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- Dell Precision 7550 i7-10850H 32GB 1TB Nvidia RTX3000 6GB 1 év garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest