Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
Ursache
#6849
üzenetére
ha mindenképpen sávot akarsz mondani, mondj sávot.
ha ez valóban bértárgyalás, akkor már elmondták neked, hogy mit kell csinálnod abban a pozícióban, amit pályázol, körbevezettek, esetleg még a konkrét asztalt/széket is megmutatták, és elmondták neked a cafetériát, juttatási csomagot, az esetleges relokációs és egyéb támogatásokat is. arra számíts, hogy ezt bele fogják számolni abba az összegbe, amit mondani fogsz. vagy te is beleszámolod, vagy félreérthetetlenül elmondod, hogy alapfizetésként akarsz ennyit meg annyit (és akkor ők majd kiszámolják, mennyit ér a csomagjuk, és úgy alkudoznak). (lehetőleg bruttó) ennyi vagy annyi havi vagy éves jövedelem vagy alapfizetés. vagy ha vállalkozóként csinálod, akkor ennyi+áfa.
ha van mozgóbér összetevője a havi bérednek, ezt is hajlamosak beleszámolni a kért havi jövedelembe.@Mercutio_: akkor sem mondjuk el, mennyiért vállalnánk el a melót ideális feltételek esetén, mert meg vannak róla győződve, hogy az ő cégük az, és komolyan veszik.
-
-
nincs erre jó válasz. kívülről senki sem képes neked megmondani, hogy a pozíciót meghirdető a vágyait vagy az álmait fogalmazta-e meg, vagy tisztában van a valós piaci helyzettel.
fizetünk mi br. millió felett is senior tesztelőknek, igaz, nem alkalmazottként. ugyanakkor nem tudom garantálni, hogy ez en bloc érvényes minden cégre, meg minden pályázóra. -
-
-
#3943
velizare
nagyúr
lord.lakli
#3937
válasz
lord.lakli
#3937
üzenetére
bármilyen hihetetlen, de nem várható el mindegyik középiskolától és gimitől sem, hogy mérnöki alapozó tantárgyakat oktasson gyerekeknek. muszáj közös alapra hozni az évfolyamot, az ismétlésbe pedig nem hal bele senki. a vicc nem ez, hanem az, amikor a felsőtagozatos négyes-ötös tanuló képtelen folyékonyan olvasni.
-
válasz
Jhonny06
#3819
üzenetére
azt sem tudod, milyen teszt...
nng-nél kiadták az állásközvetítő cégnek a szakmai teszt egy részét/egészét.@Engarde: azért ha lehet, akkor a build acceptance teszteket ne kézzel hajtsuk végre. de nagyon már egy regressziós tesztet se okvetlenül kézzel kelljen megcsinálni. arra van a technika, hogy használjuk.
-
még mielőtt ennél is jobban átmegy a dolog személyeskedésbe, lelövöm a poént.
2 dimenzióban tényleg az van, amit felrajzolt. de csak kettőben. ami nem volt kikötés. nem volt kikötés az sem, hogy minden egyenes ugyanabban a síkban legyen egymással merőleges. ábrázolni nuygodtan lehet őket vetületi képként síkban, az eredeti egyenesek merőlegesek lesznek az elképzelt n dimenziós térben.
-
-
válasz
#35193216
#3790
üzenetére
a trükk az volt, hogy van, ahol kétszer annyit ért a nyelvvizsga. én 2000ben felvételiztem, és a felsőfokú nyelvvizsgám kétszer annyit ért a villamosmérnöki szakra, mint a műszaki informatikusra. egyetlen ponttal buktam be a műszaki infót, és vettek fel villamosmérnökire, azt hiszem, sikerült elég jól megjegyeznem.
menedzserre 2000ben 128 volt a ponthatár, a következő évben aztán elindult a közgazdász-képzés is, ami konszolidálta a szak extrém magas ponthatárait.nem írtam, hogy mérlegképest kaptak volna.
-
válasz
pető bá'
#3777
üzenetére
a műszaki menedzser a bme-n még olyan képzés volt az ötéves képzésben, amire azt mondtuk, hogy mindent csak addig tanulnak, amíg érdekes.
és a mindenben itt tényleg minden nagy terület benne volt, amit a műegyetemen tanítanak, 10 szemeszterbe azért tényleg sok mindenből belefér 1-2 félév. természetesen a minimális megértéshez szükséges matematikai, fizikai, és kémiai és egyéb adatokat szintén elsajátítták velük. mérnök-közgazdász diplomát kaptak, amely alkalmas volt pl. arra is, hogy könyvelőként elhelyezkedjenek vele, nem kellett külön megcsinálniuk a mérlegképes képzést.
bekerülni irtó nehéz volt, maximális (120) számított/hozott pontszám, és két középfokú c nyelvvizsga volt az ingerküszöb, nem ritkán 130 pontnál is több volt a felvételi ponthatár.ennek a való életben a projektmenedzser (-asszisztens/-koordinátor) lenne a megfelelője, viszont sokkal-sokkal kevesebb kell belőlük, mint mérnökből.
hogy az elhelyezkedési esélyeik milyenek, azt nem tudom, nem tartom már az ezen a szakon végzett ismerőseimmel a kapcsolatot.
-
ez éves szinten olyan br. 5m alatt van. ezt mondjuk osszuk ötfelé. ebből adjunk oda a munkavállalónak alapbérként négy ötödöt, az br. 4m forint/év alapbér, adjunk neki a maradék egy ötödből egy harmadot (kb. br. 333e ft/év) mint cafetéria, és a maradék 2/15öd részt adjunk oda két részletben teljesítményarányos mozgóbérként.
kijön havonta br. 333e forint alapbér+br. 28e forint cafetéria (ami mondjuk havi bkv bérlet+8e forint bözsijegy+br. 3e ft valami más).nem hinném, hogy annyira lehetetlen vállalás lenne.
-
#3758
velizare
nagyúr
szakmaster
#3756
válasz
szakmaster
#3756
üzenetére
inkább alá lőttél, mint fölé. ha nem vesznek fel, nem emiatt lesz.
-
még ha a capture&replay funkcióktól el is tekintünk, egy háromoldalas doksival be lehet tanítani bármelyik majmot az állatkertből pl. seleniumra. 95%ban copypaste, 3%ban 1 sor változtatás, 2%ban kicsit több. mindez fokozottan érvényes, ha az infrastruktúrát alád teszik, és neked csak a teszteseteket kell lefordítanod seleniumra.
egy programozni tudó emberke ehhez overkill, elméleti programozói tudást ugyanis nem igényel. -
#2997
velizare
nagyúr
H A M M E R
#2993
válasz
H A M M E R
#2993
üzenetére
ezt már eljátszottam velem is, és én sem voltam boldog. azóta igyekszem egy nagyon formális választ adni az előzetes bérigényre: xyz ft alapfizetés plusz juttatások.
-
pozitív válasz azt jelenti, hogy ha a többi feltétel teljesül, a cég hajlandó téged alkalmazni kb. a megadott összegért.
ha ez nem reális, akkor nem tudom mi az.
persze érdemesebb úgy kezdeni, hogy te mész oda a fejvadászhoz, hogy ez vagy te, ezt tudod, ez az általános önéletrajzod, és ez a fizetési igényed, mondja meg, hogy ez így együtt eladható-e, vagy sem. előbbi esetén hajrá, keressen neked munkát a megadott paraméterekkel, utóbbi esetén pedig mi kell ahhoz, hogy reális legyen.
lehetőleg minél több helyen, mivel egy ideje már azért is fizetnek, hogy ne vigyenek el tőlük embereket, tehát akár vissza is utasíthatják a felkérést.a nagy szikretedről meg tud kb. mindenki, aki tudni akarja. tudja a munkaadó cég, a megbízott munkaerőközvetítők, a munkaadó cég konkurenciája (elemi érdekük ismerni a versenytársat), és a megbízott fejvadászcégek konkurenciája (a teljes munkaerőközvetítő szektor).
-
legutóbb egy emailbe került megtudni, hogy az én pozíciómba milyen költségkerettel vannak aktuális ajánlatok. ha kiküldesz hármat, akkor elég megbízható információd lesz a témáról.
aki képes árversenyre az most is versenyez, aki meg nem, az attól nem lesz képes rá, mert szokásból megjelölnek egy fizetési keretet a hirdetésben. -
minimálisat. valamiért él az a feltételezés, hogy két, vagy több különböző cégnél hasonló pozícióra meghirdetett állás betöltésére ugyanaz a keret van. pedig akár többszörösek is lehetnek a szórások. és attól, hogy beírják a keretet a hirdetésbe, nem lesz rá több pénz. kb. az első alkalommal, miután rábólintasz, hogy érdekel, rákérdeznek a bérigényedre, és ott kiderül, hogy beleférsz-e vagy sem.
-
válasz
Vadmeggy
#2532
üzenetére
elképzelhető, hogy igen, többnyire olyan helyeken, ahol azért nem tekintenek akkora muszájként a diplomára. ha mégsem, akkor állapodjatok meg egy összegben, amivel automatikusan nő a fizetésed, amikor prezentálod a diplomádat, és ez a megállapodás kerüljön bele a munkaszerződésedbe.
ha húzódoznának, akkor mondd el, hogy ez téged is motivál, és a cégnek is biztosíték. -
-
-
válasz
Goose-T
#2445
üzenetére
ez konkrétan így van az itshnál, ennek megfelelő a fluktuáció is a cégnél. ha szerencséd van, ki tudod használni, és előre tudsz lépni, ha nincs, még mindig el lehet menni máshová, ahol megfizetik a tudásodat.
@FLx: aha. én azért szkeptikus vagyok, de ne vesszünk ezen össze.
-
#2438
velizare
nagyúr
H A M M E R
#2436
válasz
H A M M E R
#2436
üzenetére
ez most akkor t, és ha igen, melyik, vagy itsh?
@FLx: és ezt el is hitted?
-
válasz
SaiKonoha
#2268
üzenetére
ez egy elég jó leírás arról, hogy mennyi pluszt adhat egy okj, és azt is kinek, milyen területen. az informatika tipikusan nem ilyen terület. a sok főiskola és egyetem között valaki csak az okj-s papírjával nem fog kitűnni.
a fenti blogot egyébként is ajánlom, a szerzője rendszeresen posztol, és a fórumon is aktív, képes valós segítséget nyújtani álláskeresőknek, illetve interjúzóknak.
-
válasz
chabeee
#2240
üzenetére
lolwut?! a javascript nem változik 2havonta, legalábbis struktúrálisan nem. a java sem, az se 6 és 7es főverzió között volt 5 év, és a 7 igazából 2013ra lett megbízható és elterjedt, szóval az az 5 év máris 7.
a phd-s haverod egyeteme egész egyszerűen azért nem aktualizál, mert a profokat kényszeríti rá senki, hogy ezt tegyék, ők maguktól meg nem fognak ezzel foglalkozni. ha rajtuk múlna, java programozás címszó alatt c++ struktúrás, 1000soros fielokat használó java nyelven írt mutánsokat alkotnátok, mint modern programot.
tisztelet a kivételnek. -
válasz
freaghill
#2218
üzenetére
szerintem ha van rá lehetőséged, akkor csinálj meg egy főiskolát/egyetemet/bsc-t. ne okj-t. ez lehet, hogy tovább tart, és nem tűnik túl vonzónak, és kétségeid vannak a képességeidet illetően, annak ellenére, hogy 18 éves korodra megtanultál 2 idegen nyelvet, de később kifizetődőbb lesz.
ha tényleg ennyire jó vagy nyelvekből, viszont nem megy a matek, és a fizika, akkor talán érdemesebb lenne az élet más területein is körülnézni.@Nerd: ja, az első olyan állást, ami egyben referencia is, és tapasztalatszerzésre is megfelel, valahogy muszáj összekaparni. itt nem ritkán előfordul, hogy több száz önéletrajz is befut, és ilyenkor kíméletlenül kirostálják azokat is, akik egyébként alkalmasak lehetnének, de nincsen diplomájuk. ez ugyan nem feltétlenül igazságos, de 400ból valahogy ki kell választani azt a 10et, akiket első körben felhívnak. na, ilyenkor kapásból repül az, akinek nincsen szakirányú felsőfokú végzettsége.
-
válasz
freaghill
#2214
üzenetére
tehát egyből certit akarsz csinálni. jó, tegyük fel, hogy kimész egy évre mosogatni, összerakod a pénzt, hazajössz, tanfolyam, vizsga, sikerül.
ccna (vagy mcp, vagy amit akarsz): ok
gyakorlati tapasztalat: 0.
főiskolai/egyetemi diploma, mint a taníthatóság fokmérője, és az egyik első számú ingerküszöb a hrnél: 0.kb. így néz ki az önéletrajzod lecsupaszítva, megspékelve még a nyelvismereteddel. tapasztalatod nem lesz, a certi pedig nem jelent kimondott előnyt junior/pályakezdő pozícióknál. ki tudsz vele tűnni a tömegből, de ha az alatt a 8 másodperc alatt, amennyi jut egy átlag multinál egy önéletrajzra az első körben, valószínűleg már kiszórták az önéletrajzodat a főiskola/egyetem rublikába tett függőleges vonal miatt.
-
válasz
freaghill
#2204
üzenetére
kint és itthon is sokkal nehezebben tud az érvényesülni, akinek nincsen felsőfokú végzettsége. szóval ezzel a nem érdekel c. szöveggel kb. térden is lőtted magad. pláne pályakezdőként.
most vagy abban a lendületben a tanulást illetően, amikor a legkönnyebben el tudsz végezni egy főiskolát/egyetemet. munka/család mellett ez már sokkal nehezebb lesz. nem lehetetlen megcsinálni, de miért akarnád megnehezíteni a magad dolgát? -
-
havi 3500-4500 euró + juttatások. a senior bér alja az 5000. de mint mindig, itt is bejön még az, mennyire kellesz nekik.
ja és ne felejtsd el, kint 14 hónapot fizetnek egy évben. javasoslom tanulmányozásra a az informatikai szakszervezet érvényes kollektív szerződését. st1 vagy st2 vagy, és a regelstufe felel meg a 4 évednek. -
amikor én váltottam munkahelyet, azt egy olyan állásért tettem, ahol kb. kétszer annyi fizetést kapok. aztán amikor kipattant az ügy, kiderült, hogy az akkori cégemnek még mindig megérte volna duplázni a fizunkat, de az inkább olaj volt a tűzre. viszont az ott maradó munkatársak legalább kaptak egy jelentős emelést.
-
#2032
velizare
nagyúr
H A M M E R
#2027
válasz
H A M M E R
#2027
üzenetére
attól még beadhatod nyugodtan. ha irreálisan alacsony árat mond valaki egy melóra, azzal legfeljebb azt láttatja, hogy nincs tisztában azzal, mire is jelentkezik.
-
válasz
Vadmeggy
#2024
üzenetére
mindegyikben. válaszd azt, amelyik jobban tetszik, illetve amelyikből jobb témák, szimpatikusabb tanárok vannak. érteni valamennyire úgyis ahhoz fogsz, amiből az önlabodat és a diplomamunkádat írod, ami csak akkor fog érni valamit, ha ebben a témakörben akarsz kutatni, doktorálni.
ha a versenyszektorban akarsz elhelyezkedni, ott nem egy 10 éve pályán lévő mérnök tapasztalatával és hozzáértésével kell versenyezned, hanem azzal, hogy jó alapjaid vannak, lelkes vagy, és képes vagy megérteni és hasznosítani amire ott betanítanak. -
válasz
freaghill
#2007
üzenetére
mondjuk az intézmény megnevezésére.
végre sikerült kikínlódni egy linket. ahogy a linken is olvasod, ez ún. felsőfokú szakképzés. érettségire épül, okjnál kicsit több, ad egy szakmát, és ha tovább akarsz tanulni, a kreditpontokat beszámíttathatod.
elvégzése után rendszergazda/alkalmazásüzemeltető munkakörben számíthatsz elhelyezkedésre. a mérnök-informatikust kb. azért tették elé, mert el kell valamivel adni.
egy bsc-s mérnök-informatikus képzés sokkal általánosabb ennél. -
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
a mintatanterv szerint reggel 8-9től délután 5ig óráid vannak. nyilván aki ilyen vagy olyan miatt elmaradt a mintatantervhez képest, annak esetleg másra is marad ideje. akár munkára is. ha nem jut időd másra a suli mellett, az nem negatívum.
Új hozzászólás Aktív témák
- Samsung Galaxy A20e 32GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Google Pixel 10 Pro 5G Porcelain AI-fotó varázs, Super Actua 120 Hz 128 GB
- iPhone 13 mini 128GB Green -1 ÉV GARANCIA -Kártyafüggetlen, MS3896, 95% Akkumulátor
- LG 27GX790A - 27" OLED evo / 2K QHD / 480Hz & 0.03ms / NVIDIA G-Sync / FreeSync / DP 2.1 / 1300 Nits
- BESZÁMÍTÁS! MSI B450M R5 5600X 32GB DDR4 512GB SSD RTX 3070 Ti 8GB Zalman S2 TG GIGABYTE 750W
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest