Új hozzászólás Aktív témák

• #1 SchMK aktív tag

  Új Válasz 2017-10-31 10:31:00 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  SchMK

  aktív tag

  Magyarország egyik legnagyobb biztosítási vállalata teljes körű védelmet kínál az élet-, gépjármű-, felelősség- és vagyonbiztosítások terén. Ügyfelünk gondol az új kollégáinak jövőjére is! Biztosítja a szakmai tanfolyamokat, belső képzéseket, új technológiák elsajátításának lehetőségét és nem utolsó sorban kiemelkedő anyagi támogatást. Ha junior Java fejlesztőként erre vágysz, nincs más dolgot, mint jelentkezni!

  A cégen belül 3 Java terület különül el:
  • Egy csoport a régi portál rendszert fejleszti,
  • a másik csoport Oracle-s workflow-val foglalkozik,
  • illetve az új juniorok az új architectúra fejlesztésével lesznek megbízva. A betanítás idején mentor segíti az új feladatkörök elsajátítását.

  Feladatod lenne:
  • Microservices, elosztott queue network, Angular2, Docker, Spring, valamint
  • ESB technológiák használatára, megismerésére fejlesztési projektjeikben.
  Emellett lehetőséged van a jelenlegi Struts alapú portál rendszer napi működésének támogatása.

  Kulcs kompetenciák
  • Felsőfokú informatikai végzettség
  • Legalább 1-2 éves JAVA fejlesztésben szerzett tapasztalat
  • Javascript, Java JDK ismerete
  • Adatbáziskezelésben való minimális jártasság

  Előnyt jelent
  • SOA, illetve ESB tervezési és kialakítási valamint, integrációs környezet használatában, kialakításában szerzett tapasztalat.
  • Kezdő szintű Spring, illetve Java Enterprise ismerete
  • Sturts, WEBSphere környezetben való jártasság
  • Pénzügyi területen szerzett tapasztalat
  • Jira ticketing rendszer ismerete
  • PL/SQL ismerete

  Szükséges nyelvtudás
  Szakmai angol teljes fokú megértése

  Heti óraszám
  40 óra

  Munkavégzés helye
  Budapest, 14. kerület

  Amit a megbízónk kínál
  • Lehetőséget biztosítanak valódi projekt tapasztalaton keresztül új technológiák elsajátítására
  • Családias közösség, modern open office iroda
  • Tanulási lehetőség: Technológiai betanítás, belső képzés/átképzés megoldott. Belső és tanfolyami oktatások
  • Stabil, hosszútávú munkalehetőség
  • Cafeteria, év végi teljesítményarányos jutalom
  • Széleskörű kedvezmények (pl.: All you can move sportbérlet, kedvezményes munkáltatói számlacsomag stb)
  • Saját céges üdülő

  Szükséges dokumentumok
  Szakmai önéletrajz, Jelentkezés itt

Új hozzászólás Aktív témák