Új hozzászólás Aktív témák

• #20 ch.peter aktív tag ch.peter #19

  Új Válasz 2005-07-08 15:00:59 #20

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  ch.peter

  aktív tag

  válasz ch.peter #19 üzenetére

  Megbeszélgettem a dolgot a nálamnál okosabbakkal:
  Ha a munkaszerződésedben ki van kötve, mennyi munkaidőt kell minimum teljesítened egy nap, hónap, vagy 2 hónap alatt akkor az képezi a szabadságos bérszámfejtés alapját.
  
  Pénzvisszakérésre nem tudtak mit mondani.

• #19 ch.peter aktív tag adalbert1 #18

  Új Válasz 2005-07-08 14:48:32 #19

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  ch.peter

  aktív tag

  válasz adalbert1 #18 üzenetére

  Nem tudom, szabályozza-e valami, megkérdezem a könyvelőnket, nem ismerem a munkajogot, az előző csak nagyon logikusnak tűnt

• #17 ch.peter aktív tag adalbert1 #16

  Új Válasz 2005-07-08 13:43:38 #17

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  ch.peter

  aktív tag

  válasz adalbert1 #16 üzenetére

  Egy 1xű osztással hozta ki:
  32 / 21=1,52
  minimum ledolgozott óraszám egy hónapban / átlagos munkanapszám egy hónapban.
  És ez kerekítve pont 2 óra / nap
  Ha a napi munkavégzésed ennél havi átlagban több, akkor érdemes lehet megbeszélni a vezetőséggel (amennyibe hajlanak erre), hogy a havi teljesített átlegodat vegyék alapul a számolásnál

Új hozzászólás Aktív témák