Új hozzászólás Aktív témák

• #57640 fokukac nagyúr tildy #57638

  Új Válasz 2017-05-11 11:33:34 #57640

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  fokukac

  nagyúr

  válasz tildy #57638 üzenetére

  Én anno a bankban olyan motiváló dolgokat kaptam, hogy 5000 Ft-os Libri ajándék-kártya, 5000 Ft Erzsébet-utalvány, meg ilyenek.

  Mondjuk, azért egy angol éves bérhez (asszem 35 ezer font az átlagbér) abszolút értékben még a 2% se kevés, legalább egy kütyü kijön belőle... Nyilván nagy motivációnak nem jó, de bónuszt tényleg akkor szokás adni, ha jól megy a cégnek. Ha nem megy jól, akkor ilyenek vannak...

• #57639 EQMontoya veterán tildy #57638

  Új Válasz 2017-05-11 10:03:58 #57639

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  EQMontoya

  veterán

  válasz tildy #57638 üzenetére

  Ilyenkor érdemes feltenni pár kérdést:
  -Mi volt a cél? Mert ez motiválásra nyilván nem alkalmas...
  -Vajon aki kiosztotta ezt a pénzt, mennyi időt szánt a kiosztásra? Mert ha néhány óránál többet, akkor többe került kiosztani, mint amennyit kiosztottunk.
  -Aprópénzt inkább utaljunk el a Bátor Tábornak, ott nagyobb szükség van rá.

Új hozzászólás Aktív témák