Új hozzászólás Aktív témák
-
Goose-T
veterán
Egyelőre nem veszünk fel senkit, de önéletrajzokat lehet küldeni!
-
lkarcsi
csendes tag
Ment pü!
-
Goose-T
veterán
válasz
CharlieDrop #40 üzenetére
Kis késéssel ugyan, de elküldtem a feladatot, ha érdekel még.
(rejtett up)
-
Goose-T
veterán
válasz
CharlieDrop #38 üzenetére
Mivel abban fejlesztünk...
Ha meg tudod rendesen oldani a programozási feladatot, akkor nem lesz gond. Érdekel?
-
Goose-T
veterán
válasz
CharlieDrop #36 üzenetére
A .NET keretrendszer ismerete alapfeltétel, eléggé különbözik az ósdi Visual Basic-től. Az előfelvételi egy .NET-es programozási feladat, ha teljesíted, akkor nincs gond.
-
CharlieDrop
veterán
-
Goose-T
veterán
Jelentkezzetek!
-
Goose-T
veterán
Megint UP!
-
Goose-T
veterán
Egyelőre egy UP, a fizetést módosítanám "versenyképesre".
-
Goose-T
veterán
UP!
-
Goose-T
veterán
Igen, gondolkodtunk már azon is, hogy finanszírozót keresünk, csak az a baj, hogy piaci alapon nem igazán finanszírozható a cégünk, mivel nem rendelkezünk semmi olyan eszközzel, ami fedezetként vagy biztosítékként használható lenne. Csak egy szoftverünk van, amiben bízunk. Egy cég már bízik benne rajtunk kívül, hamarosan el is kezd érte rendszeresen fizetni, onnantól már könnyebb dolgunk lesz.
Szerk.: négyen vagyunk, rajtam kívül mindenki gazdasági végzettségű és komoly pénzügyi cégeknél dolgoznak, a főnökünk vezérigazgatója is egynek, neki köszönhetjük, hogy komoly ügyfelekkel tárgyalhatunk.
-
tkazmer
addikt
szia, lehet, hogy ez is kotnyeleskedésnek fog tűnni, de a közgazdász gondolkodásmód szerint ilyenkor inkább finanszírozást kell keresni
van jó üzleti tervetek? ha tényleg szuper a program, akkor egész biztos, hogy lehet rá most is pénzt találni - nyilván ez a befektető tulajdonrészt kér majd, de összességében ti is jobban járhattok.
én dolgozom most egy egész kis cég fejlesztésén, az a gond, hogy ha valahol nem hatalmas fizetést ígérnek, az alapvetően még nem gond, a cég melletti elkötelezettség is meglehet még, de lehet, hogy csak mellékállásnak tekinti majd az illető annyi pénzért amennyit kap - ráadásul szakmailag sem biztos, hogy a topon van - és akkor lőttek az egész küldetéstudatnak, a másodállását senki nem úgy cisnálja, mint az elsődlegeset.
röviden: ha még nincs ember, vagy aki van az nem elég jó, akkor sztem vagy ajánljatok tulajdonrészt, vagy keressetek egy finanszírozó partnert - legyen az egy bank vagy egy valamilyne kockázati tőkebefektető - és fizessetek magasabb munkabért. annál a cégnél, amit említettem, én, mint tulajdonos és ügyvezető, egyelőre egy fillért nem tettem zsebre semmilyen formában, ellenben minden alkalmazottnak igyekszem piaci alapú munkabért adni, akkoris, ha ez ténylegesen kockázatokat jelent(het) a cég gazdálkodására nézve. sztem IT területen elég komoly a verseny ahhoz, hogy ez elengedhetetlen legyen a megfelelő minőséghez.
btw. van gazdasági végzettségű a csapatban? -
Goose-T
veterán
válasz
Brown ügynök #28 üzenetére
Talán.
Most úgy néz ki, szeptember előtt már nem veszünk fel embert a pénzügyi szektor uborkaszezonja miatt (mindenki szabadságon van, akik dönthetnének a szerződésekről), de utána visszatérhetünk rá, ha akkor még aktuális lesz neked.
-
Brown ügynök
senior tag
Kb. 2 hónapos VB ismeretem van. SQL ismeretem kb. 1 év (MySQL, Postgres). Ezenkívül programoztam pascalban, C++ és PHP-ben (most is azt csinálom). Mennyire lennék alkalmas a munkára?
Úgy néz ki szeptemberben lesz munkám de ha mégsem jönne össze akkor szívesen csinálnám.
-
Goose-T
veterán
válasz
Stukker1987 #26 üzenetére
Hát nem. Ezek szerint mégsincs akkora munkanélküliség és kilátástalanság, mint amit néhányan vizionálnak.
-
Stukker1987
senior tag
Látom nem tolonganak az emberek
Én szivesen vállalnék ilyen munkát is ha meg tudnám gyorsban tanulni....
-
Goose-T
veterán
UP!
-
vallas
őstag
Én is tolok egy UP-t nektek!
Sajna nekem ez a programozás rész nem megy, de majd ha rendszergazdát kerestek, szólhattok!
-
Goose-T
veterán
UP az új topikcímnek!
-
Goose-T
veterán
válasz
Lastemperor #19 üzenetére
Igazából nem csak pályakezdők jöhetnek, hanem végzősök is, ezt nem biztos, hogy egyértelműen említettem korábban. Jó angol pedig nem szükséges, elég, ha megérti az MSDN-t.
-
kraftxld
félisten
válasz
Lastemperor #19 üzenetére
Azért a freelancer melókat nagyon keményen kell nyomni, hogy az ember csak arra alapozva megélhessen belőle.
-
Lastemperor
tag
UP a hirdetésnek.
Szerintem olyanok számára jó lehetőség, akik most végeztek és nem perfektek angolból.
Pályakezdőknek referenciának nem rossz, csapatmunka is fontos tapasztalat lehet.
Viszont tény, hogy jó angollal, otthonról, freelance netes melókkal kétszeresét is simán meg lehet keresni. -
Goose-T
veterán
UP!
-
Gh0sT
addikt
Azt gondolom, hogy kezdetben akár bedolgozás is segítség lehet számunkra.
Én személy szerint nem feltétlenül ragaszkodnék a 8 órához. Jelen felállás szerint ha szűkösen is, de bírjuk erőforrásokkal. A probléma abból adódik, ha határidőre kell fejlesztenünk, vagy éppen új megrendelő van a láthatáron.
Egy dolgot tennék még hozzá a témához. Nem supermaneket keresünk, hanem olyan fejlesztőket, akik magukénak szeretnének érezni egy projektet és van bennük tanulási vágy. Goose-T mellett rengeteget lehet fejlődni szakmailag, ami ugyan nem biztos hogy kárpótolja az anyagi megbecsülést, de mindenképpen kompenzálja.
Ennyi van most a cégben. Nem akarunk számokkal dobálózni, nem akarunk ígérgetni, mert mi sem tudjuk hogy mit hoz a jövő. A lehetőségeink ennyit engednek meg, cserébe keresünk valakit, aki kész a kompromisszumokra, ami talán a jövőben egyszer megtérül. Egy pályakezdőnek talán lehetünk mi az első ugródeszka.
-
Goose-T
veterán
Ezt a témát nem azért nyitottam, hogy véleményeket gyűjtsek. Hidd el, tökéletesen tisztában vagyok a munkaerőpiac ezen szektorával. Ha valaki meglátja a lehetőséget az állásajánlatomban, jól járhat, ha nem, hát üsse kő. Most már tudom, miért kellett volna mégis "versenyképes fizetést" írnom, megkíméltem volna a topikot a destruktív hozzászólásoktól.
-
Goose-T
veterán
Na igen, érdemes megnézni egy külföldi álláskereső portált, szinte mindegyik ajánlatnál fel van tüntetve a fizetés.
-
Jhonny06
veterán
Manapság semelyik álláshirdetésben nem adják meg a pontos fizetést, ennek több oka is van. Ettől még, ha elmész az állásinterjúra ott felajánlanak egy összeget és nem futsz a pénzedért.
Goose-T: "egy magára valamit is adó programozó nem megy el bankba desktoposnak, mert nem tud értékelhető szakmai tapasztalatot szerezni"
Egy magára valamit is adó programozó nem megy el 133k nettóért dolgozni. Még pályakezdőként sem. Továbbra is csak ezt tudom mondani (hozzáteszem jóindulattal).
-
Goose-T
veterán
A fejlesztés továbbvitelére és terméktámogatásra - bugfix, új feature-ök, egy refaktorálás is ráférne már a forráskódra. Szeretnénk egy embert, akire teljes munkaidőben lehet számítani. A cégen belül ketten vagyunk fejlesztők, de csak szabadidőnkben érünk rá, a bedolgozó emberünk szintúgy. Ha több megrendelő lesz (és úgy néz ki, tényleg lesz), akkor már nem bírnánk a tempót, ráadásul a bizonytalan szabadidő miatt a kapacitást is nehéz tervezni.
-
Goose-T
veterán
Nézd, egyelőre ennyi fér bele a költségvetésbe, mert nem tudunk többet kitermelni nem "okosban". Egyébként volt már érdeklődő privát üzenetben, csak nem tudott dotnetül, az meg alapfeltétel. Meg nézzük csak, miért is lenne jó egy egyetemről frissen kikerült, .NET-ben programozni tudó fiatalnak ez az állás:
* nagyon kevés helyre keresnek tapasztalat nélküli .NET programozót, nekünk megfelelne
* 1-2 év alatt, ha a várakozásoknak megfelelően felfut a cégünk (már most 2-3 újabb lehetséges megrendelő áll a kapuban), több fizetést tudunk majd adni
* ha mégsem fut fel a cégünk, az emberünk máris nem kezdő, hanem értékelhető tapasztalat van a háta mögött, sokkal jobb alkupozícióban lesz más cégeknél
* egy magára valamit is adó programozó nem megy el bankba desktoposnak, mert nem tud értékelhető szakmai tapasztalatot szerezni
* 200k nettója 133k, az pont 23k-val több, mint amit te írtál
* nem kell munkábajárásra (plusz ebéd napközben, budapesti albérlet stb.) költeni, mert a munka jelentős részét távolról is lehet csinálni, maximum 1-2 hetente kell Budapestre jönni értekezletre
* mint már írtam, a pénzügyi informatikai berkekbe nagyon nehéz bekerülni, a nálunk szerzett tapasztalat viszont jó ajánlólevél lenne ezen a területen is - a cégünk főnöke egy pénzügyi cég ügyvezető igazgatója is mellesleg, mindenki ismeri a nevét a szakmában, ő szerezte a megrendelőinket is
* tudom, hogy a telekommunikációs fejlesztő cégekhez 350k bruttóval veszik fel az embereket, de képzeld, onnan is van egy részmunkaidőben bedolgozó emberünk, mert sokkal jobban tetszik neki az a munka, amit mi adunk neki, a rendes munkáját dögunalmasnak tartja, az ott szerzett tudása nem igazán hasznosítható más szektorban, ellentétben a nálunk szerzett tudással. Vele egyébként most tárgyalunk, hátha össze tudunk hozni olyan konstrukciót, amiben érdemes lenni neki teljes munkaidőben dolgoznia nálunk.Dióhéjban ennyi, miért is lenne jó nálunk dolgozni a kezdeti alacsony fizetés ellenére.
-
Jhonny06
veterán
Talán azért ilyen gyér az érdeklődés, mert 200k bruttó egy egyetemet vagy főiskolát végzett informatikusnak vicc. Érettségivel (azaz végzettség nélkül) egy egyszerű desktoposnak adnak 110k nettót bármelyik banknál. A kettő mennyivel is tér el? Úgy számolom, hogy nem túl sokkal.
-
Goose-T
veterán
Úgy látszik, egy fontos dolgot nem hangsúlyoztam eléggé, talán azért ilyen gyér az érdeklődés: ha szeretnél bejutni a pénzügyi informatika bennfentes világába, akkor nálad a helyünk!
-
Goose-T
veterán
Először felvázolnám a kerettörténetet, mielőtt bárki is hiú ábrándokba kergetné magát. Adott egy picike cég, amely pár éve létezik, és amelynek keretein belül én is dolgozom egy rendszeren. Sok éven át csak érdeklődők voltak a rendszerre, akik előbb-utóbb visszaléptek, többek között a válságnak is köszönhetően. Pár hónapja viszont megtört a jég, lett egy úttörő vevőnk, aki szinte biztosra kijelentette, hogy hoz még egyet, ezt meghallotta még két cég, és ők is bejelentkeztek egyelőre érdeklődőnek. Mivel a fejlesztést eddig javarészt ketten-hárman csináltuk szabadidőnkben, a rendes munkahelyünk mellett, most elértünk arra a pontra, hogy szükségünk lenne egy olyan fejlesztőre, aki teljes munkaidőben tudna dolgozni velünk.
Most jön a lelombozó rész: mivel jelenleg még csak egy biztos vevőnk van, a többi akármennyire is kecsegtet, egyelőre nem írt alá semmit, ezért az anyagi lehetőségeink nagyon korlátozottak. A kilátásaink viszont jónak tűnnek, elöljáróban csak annyit, hogy a pénzügyi szektorban mozgunk, kiterjedt a kapcsolatrendszerünk. Annyit leszögezhetek, hogy ebben az évben még biztos nem tudunk olyan fizetést adni, ami versenyképes lenne a budapesti multik ajánlataival informatikusi/programozói munkakörben, a jövő pedig bizonytalan, bár a szekér már ha döcögve is, de elindult. Más esetben bullshitnek hangzana, de itt most tényleg hinni kell a cégben.
Akkor kire is lenne szükségünk:
* főiskolai vagy egyetemi végzettség műszaki informatika v. programozó szakon
* Microsoft VB.NET és SQL Server 2005+ ismerete
* Subversion verziókövető rendszer felhasználói szintű ismerete
* alapfokú angol nyelvtudás, nem kell beszélni és írni, viszont a fejlesztőkörnyezet dokumentációja nem létezik magyar nyelven, ha jól tudom - jómagam a nyolc éves szakmai múltammal is igen gyakran böngészem az MSDN-tMit tudunk nyújtani:
* nem túl magas fizetést egyelőre (konkrétumot még nem tudok, de alkalmazottként talán 200K bruttó körül, +/- 50K, egyéni vállalkozói szerződéssel több is belefér)
* igazi irodánk még nincs, a távmunkához szükséges infrastruktúránk viszont ki van építve
* a kezdetekben én magam fogok szakmai oktatást nyújtani a jelentkezőnek
* igazi szakmai tapasztalatot
* szebb jövőtVárom a kérdéseket a topikba, a komoly jelentkezőkkel személyes találkozót is megbeszélhetünk.
Új hozzászólás Aktív témák
- ÚJ Dell Latitude 15 5550 - 15.6"FullHD IPS - Ultra 5 135U - 16GB - 512GB SSD - Win11 - 2,5+ év gari
- Honor 200 Lite 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- AKCIÓ! Apple Macbook Pro 16" 2019 i9 9980HK 64GB DDR4 512GB SSD Radeon Pro 5500M garanciával
- BESZÁMÍTÁS! Nintendo Switch OLED 64GB fehér játékkonzol garanciával hibátlan működéssel
- LG 32GS94UX - 32" OLED / UHD 4K / 240Hz - 480Hz & 0.03ms / 1300 Nits / NVIDIA G-Sync / AMD FreeSync
Állásajánlatok
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest