Új hozzászólás Aktív témák
-
Dany007
veterán
Most mondtam, hogy miről van szó
A xerox elég jó helyet foglal el a digitális nyomtatás, és a nyomdai technológia terén is.
Nyomdagépekről, és digitális nyomtatókról van szó. Egyértelműen abban van a biznisz. nem a 20 ezer forintos asztali nyomtatókban...
Az otthoni nyomtatókat árulja a Tesco is...
Én pl örülnék neki, ha egy Xeroxon dolgozhatnék a bugyuta ColorSpan helyett... -
Dany007
veterán
Érdekesnek tartom a dolgot.
Kár, hogy vidéki vagyok és nincs autóm, így sajnos kilőve.
Igaz nem dolgoztam értékesítésben, viszont a digitális nyomtatás területén igen.
És a nyomdai ismeretekből arra következtetek, hogy nem a 30 ezres home / office nyomtatókat kell értékesíteni, hanem inkább a digitális illetve nyomdagépeket. Ergo, ha az ember elad egy 150-200 millás nyomdagépet, akkor már szép kis jutalékot kaphat : ) Az iGen-ről mi is olvastunk munkatárssal, ahogy emlékszem eléggé piacvezető, mint technológiai mint minőségi szinten. Ezzel csak arra gondolok, hogy aki felvételt nyer, nem árt ismerni mit is tud a Xerox.
A cégünknek épp nemrég néztem új digit nyomtatót az olcsó 3-4 millás kategóriából, a gond, hogy ha jól emlékszem a xerox honlapja nem túl informatív árak tekintetében : ) Lényegtelen.
Még annyit tennék hozzá, hogy szerintem a Xerox azért annyira nem kis cég, még ha csak márkaképviseletről is van szó. Egy autót igazán adhatnának
Bár számomra tárgytalan, mert vidéki vagyok.
Viszont a hirdetés jól hangzik bizony! Szóval nagy Hajrá mindenkinek! -
XKontroll
csendes tag
válasz
SixStitch
#38
üzenetére
Ajánlatkérések jönnek e-mailen, az ajánlatokat személyes találkozó (esetleg demó) után adjuk.
Jaja, mondhatjuk így is, hogy a kereskedőt veszik meg. Ha megnyered külsővel és belsővel a partnert, félig nyert ügyed van. (a külsőt itt nem a személyes adottságokra kell érteni, hanem az ápoltságra, elegáns öltözetre, amivel megtiszteled a partnert). Továbbra is tartom, hogy nem az számít, milyen járgányból pattansz ki. Az igaz, hogy ha rendelkezel egy rozzant tragaccsal, akkor azt inkább a másik utcában tedd le.
Felvennénk mi nőt is, csak nem jelentkeznek.
-
XKontroll
csendes tag
Tyűha....
A motivációs levéllel kapcsolatos válasza is pont az ellentéte volt a valós életnek, miért pont ezt a korlátlan fizetést hinném el..
Akkor én nyilván a valótlan életben élek. De szerintem ennél a cégnél én dolgozom, látom, mi történik. Bár ha jól következtetek, a cég is valótlan. Sőt, az álláshirdetést is kitaláltam, mert nincs jobb szórakozásom. Bár ebbe az új hobbiba eddig még nem gondoltam bele, de majd még átrágom.
A fizetést sem kell elhinni.
Gondolom ha egy iGen3-at adna el, akkor abból csak egy szeletnyit kapna a kereskedő, mert ugye azt tudjuk, hogy a nagy üzletek úgyis a nagy emberek között dőlnek el.
Igen, sajnos ez így van. A mi cégünk is csak apró töredékét kapná, de ezt pontosan nem tudom, még nem adtunk el iGen3-at. (mellékes infó, már van iGen4 is) De azért ennél kisebb "nagy üzeletek" is vannak.azzal kábítani a leendő munkatársat, hogy bármennyit kereshet csak rajta múlik
Ha bárhol írtam, hogy csak rajta múlik, akkor azért elnézést kérek, az tényleg nem igaz. De ha jó, sokat keresHET.Egyébként továbbra is jönnek ajánlatkérések húszezres, egy millás, vagy 6 millás gépekre is.
Nem írtam sehol, hogy ez könnyű meló.
-
bambano
titán
válasz
XKontroll
#32
üzenetére
Akartad mondani: a korábbi korlátlan hitelezési piacon voltak ilyen cégek...
Mindig mindenki növekedni akar. Ez matematikailag lehetetlen. Ergo azzal kábítani a leendő munkatársat, hogy bármennyit kereshet (most tekintsünk el attól, hogy a bármennyibe milliárdok is tartoznak, ergo a kijelentés matematikailag biztosan hamis), csak rajta múlik, az kamu, mert nem csak rajta, hanem a piac vevői részén és a többi eladón is múlik. A piac felvevőképessége messze nem végtelen, ráadásul mostanában beszűkült, tehát ez a kecsegtetés ez sima kamu. -
XKontroll
csendes tag
ha jó vagy, bármennyit is kereshetsz
értsd: akár 300 nettót, ahogy SixStitch mondta, vagy 400-at, vagy 500-at, és még folytathatnám, de komolyan nem tudom a felső határt, mivel vannak olyan gépek, aminél igen magas az árrés, így a jutalék is. És bármennyire hihetetlen vannak olyan cégek, akik vesznek ilyen gépeket. Azokat is eladja valaki.
-
-
XKontroll
csendes tag
válasz
SixStitch
#29
üzenetére
Ilyen alapon azt is mondhatjuk, hogy a fizetés 300eFt nettó lesz, de csak akkor, ha eladsz havi x db multi gépet x milláért. Egyébként mittomén 80e/hó.
Az összeget nem találtad el, de egyébként igen, így van. Alap + jutalék. Ha megfigyeled, azt írom, hogy ha jó vagy, bármennyit is kereshetsz.
A koporsós példát nem arra mondtam, hogy nem élnek meg a temetkezési vállalatok, hanem arra, hogy az nehéz munka. Legalábbis szerintem... lelkileg... hullákat cipelgetni, meg elásni. Van, aki ki tudja kapcsolni a rossz érzést.
ha behajtasz egy multihoz egy 5 éves swift-tel
Még véletlenül sem mondok százalékot, de az új értékesítő által felkeresendő cégeknek nem túl nagy része multi... Ha azok, az nagyon jó, annak örülünk. De inkább elenyésző. Amíg bele nem rázódik, addig úgyis az Ügyvezetővel megy ki tárgyalni a multihoz. Ha meg már belejött, fog tudni venni autót (ha más nem, kezdővel, részletre)felháborító, hogy pontosnak kell lenni
Irónia. Az életben többnyire pontosnak kell lenni. Ezt már a suliban is megtanították. Időben el kell indulni.csillivillinek nagyon jó. Meg vissza lehet vele menni az ügyfélhez
De, ha vesz, nem ezért fog venni, azt elmondom
Ez tény. Egy érvnek jó. Egyébként a cél az, hogy minél többször visszamehess az ügyfélhez.Nem olyan bemegyek aztán installálgatok telepítgetek és a szőkékkel beszélgetek az ebédlőben rendszergizda állás.
De nem ám!Köszönöm a hozzászólásaid! Mindkét oldalról látni kell.
-
XKontroll
csendes tag
válasz
SixStitch
#27
üzenetére
Ejj, ejj a rossz tapasztalatok!
A munka 90%-ban az irodában folyik. Oké, nem számoltam ki, csak mondtam egy számot, de ha már belekötünk, akkor mondhatnám azt is, hogy senki nem mondta, hogy a saját irodádban.
A többire: mint ahogy a fórum címéből látszik, kereskedelmi üzletkötőt keresünk. Mi az üzletkötő feladata? Hogy üzletet kössön, ergo, ügyfeleket kell meggyőznie. Nincs megszabva, hogy hogyan. Ha Te hazugságokkal győzöd meg az ügyfelet, az a Te bajod (bár azért az ilyen üzletkötőket inkább kerüljük). Ha azzal, hogy egyszerűen a természeted olyan, hogy jól kijössz az emberekkel, mert képes vagy megérteni a másik gondolkodását, akkor van itt a helyed. Ehhez nem kell hazudni, nem kell egyetérteni a tárgyaló partnereddel, csak egyszerűen megérteni a dolgot az ő szemszögéből. Van ilyen. Így is lesz olyan bőven, aki elutasít, de olyan is, aki azt mondja, igen, szimpatikus vagy, meggyőztél.
Aki dolgozott már értékesítőként, az tudja, hogy őt mi motiválja. Ha lakást, autót, hitelt akarsz eladni, ott is nagyon sok az elutasítás. Az üzletkötősdi erről szól. Viszont elég szépet lehet akasztani, ha már ott vagy.Ha el tudsz adni gépeket, maradsz, ha nem, akkor ki fognak rúgni pár hónapon belül.
Hm. Nálunk ilyen még sosem volt. Mindig megnézzük több oldalról, hogy vajon miért nem megy, segítünk, átbeszéljük, próbálkozunk több irányban. Ha viszont nem megy, az a kereskedő is érzi. Nem rúgtunk még ki eddig senkit azért, mert nem tudott eladni elég gépet. De azt azért Te sem várod el a munkáltatódtól, hogy csak azért megtartson, mert sajnál, főleg ha emellett Te nem teszel meg minden tőled telhetőt. Ha nyelvtanár vagy, de a diákjaid megbuknak a nyelvvizsgán, Te is rá fogsz jönni, hogy az nem Neked való. Ez így működik."Szóval ha ezt az állást akarod, akkor tényleg keményen kell dogoznod". Jaja, munkáról van szó. A saját pénzedért hajtasz. De mihez képest kemény? Nem kell túlóráznod, nem kell belehalnod a stresszbe. Tovább megyek: nem kell hajléktalanokat fürdetned, tüzet oltanod, koporsókat cipelned. Ha kemény munka az, hogy napi 9 órában (pénteken 7) a pénzedért dolgozol (és azért, hogy minél több legyen), akkor ne menj értékesítőnek.
Ha zavar az öltöny, ne menj értékesítőnek (Bár nem elvárás az öltöny, ha multihoz mész tárgyalni, ott célszerű. Ha egy kis céghez, oda elég egy szövetnadrág és egy ing. Nem ezen fog múlni. És semmi szükséged 4-5 millás autóra).Az meg aztán tényleg felháborító, hogy pontosnak kell lenni vagy hogy híradót kell nézni.
Mellesleg nem kell sugallnod, hogy sikeres és fontos ember leszel. Tényleg az leszel. Ha szeretsz ezzel foglalkozni. Ha élvezed, hogy különböző embereket a saját képességeiddel meggyőzöl. (Egyébként a "válság" nincs hatással a fénymásoló, nyomdagép, stb. vásárlási hajlandóságra, mivel szükség van rá. És a régi, leamortizált gépet kifizetődőbb újra cserélni, de ne menjünk bele a részletekbe)
Amiket leírtál, azokban igazad van, csak rossz oldalról nézed. Vannak, akik szeretik a kihívásokat és ha tudják azt, hogy több lelkesedés és munka több pénzt eredményez.
Ne haragudj, hogy kicsit hosszú lett, de sajnos úgy látom, nagyon negatívak a tapasztalataid ezzel kapcsolatban, próbálom eloszlatni. Rossz munkahelyet választottál. Vagy az értékesítés nem Neked való. Nagyon kevés egyébként a jó értékesítő, mert sok energia és kitartás kell hozzá. No meg pénzéhség.
Sok sikert a továbbiakban!
-
XKontroll
csendes tag
Nem nagyon off, mert mindenkit érdekelhet, aki nézelődik ebben a témában.
No, azért nem kell ám összeveszni, lehet, hogy csak én vagyok félreérthető. Vagy nem. Mindegy.
A lényeg, és ahogy mi értelmezzük:
hívhatjuk kísérő levélnek, motivációs levélnek, bemutatkozó fecninek vagy felesleges cetlinek.Egy naaaaagy cégnél valóban felesleges ez a levél, mert a hr-esnek se kedve, se ideje olvasgatni, hogy ki miért érzi magát tökéletesnek a pozícióra. Ott kapnak több száz önéletrajzot, a megadott kritériumok alapján megnézi az önéletrajzi pontokat, ha stimmel, behívják, ha nem stimmel, nem hívják.
Ott a hr-esnek az a dolga, hogy ha valakinek a végzettsége megfelel, akkor megvizsgálja, hogy vajon a személyisége, tapasztalatai is odaillőek-e.Nálunk az a helyzet, hogy kis cég vagyunk, ráadásul értékesítőt keresünk, nem pl. könyvelőt. Mi csak úgy tudnánk szimpla önéletrajz alapján szűrni, ha pl. elvárnánk, hogy nyomdai ismeretei legyenek a jelentkezőnek. De mivel nem várjuk el, nekünk alig mond valamit egy önéletrajz , mert szinte semmilyen végzettség nem kell a pozícióhoz (persze, azért nagyon fontos, hogy legyen egy átlátható "adatlap" a pályázóról). Nekünk leginkább a személyiség a fontos, az életcélok, az eddigi tapasztalatok, az egészhez a hozzáállás. Ezt egy önéletrajzból nem tudjuk meg. Ehhez a személyes megbeszélés szükséges, viszont az Ügyvezető úrnak nincs arra ideje, hogy mindenkit behívjon, elbeszélgessen vele.
Tehát: nálunk a motivációs levél azért fontos, mert abból valamivel jobban rálátunk a jelentkező személyiségére (ha nem egy sablont küld be, de azért az látszik). Mielőtt még jön a kérdés: nem, ebből sem ismerjük meg, de kedvet kapunk hozzá, érdekessé válik az illető.
Összegezve: a motivációs levélben legyen benne a saját személyiséged, az értékesítési tapasztalataid, és akár az, hogy milyennek gondolnak az ismerőseid. Illetve minden más, amiről úgy gondolod, érdekessé tehet Téged (az állással kapcsolatban).
A másik kérdésre válaszolva: keveslem a 100.000-es bérigényt. Egy jó üzletkötő (nem pult mögötti eladó) tud "üzletet kötni", tudja, hogy ő jó. Az is igaz, hogy aki még nem dolgozott irodatechnikai gépekkel, az nem biztos, hogy tudja, mennyibe kerül egy ilyen berendezés, nem tudja mennyire számíthat. De akkor ne is írjon bérigényt. Nem is kértünk.
Ha van még kérdés akár a motivációs levéllel kapcsolatban, akár mással, szívesen válaszolok.
Szép napot!
-
bambano
titán
válasz
#95590400
#23
üzenetére
Az elméleti hr szakma azt mondja, hogy a motivációs levél felesleges (forrás: jótanácsok internyúzóktól c. könyv). A gyakorlati szerint meg nem az (forrás: valódi élet). Szeretném ezt megérteni.
A kísérőlevél az a levél, amivel a postát bontó aszisztensnek segítesz, hogy elmondod, miért is küldted a levelet. Benne van kb. a pozíció neve, esetleg hivatkozási száma, egy-két fontos adat, hogy a postabontó forwardolni tudja az illetékesnek. Ő motivációval nem foglalkozik. Azzal a hr-es foglalkozik, viszont neki meg nem elég az, amit egy kísérő levélben szokás írni.
Szóval továbbra is érdeklődöm, ha nagyon off, akkor privátban.
-
bambano
titán
válasz
XKontroll
#21
üzenetére
Ezt bogozd ki nekem légyszives, mert nem értem:
- ha szuper értékesítő, akkor fel kell venni. A 100 rugó bérigényt sokallod vagy kevesled?
- azt, hogy milyen állást keres, egy-két mondatos kísérőlevélben szokás megírni, nem a motivációsban.Tehát mi legyen benne a motivációs levélben szerinted?
-
XKontroll
csendes tag
Azért, mert sajnos kismillió olyan önéletrajzot kapunk, ahol egy oldalon szépen fel van sorolva, hogy hol tanult, és hol volt eladó az üzletben.
Értem én, hogy akár autófényező is lehet szuper értékesítő, de ha 90-100 ezer a bérigénye, akkor miért pont hozzánk jönne dolgozni? Vagy ha asszisztensi állást keres, akkor ugyanmár miért küldi el nekünk az önéletrajzát?Nem az a baj, hogy küldik, hanem hogy fél sornyi indokot nem írnak hozzá.
-
XKontroll
csendes tag
Kedves Fórumozók!
Keressük azt a Személyt,
aki határozott, magabiztos értékesítő,
aki felhasználói szinten használja a Microsoft Office Excelt, Wordöt, PowerPointot, valamint a világhálót,
aki képes egyenrangúnak érezni magát az ügyfél takarítónőjével és a legnagyobb vállalat elnök-vezérigazgatójával is,
aki mindemellett képes tisztelni a tárgyalópartnerét,
akiről az ismerősei azt mondják: „mindenkit ledumál a lábáról”,
aki kihívásként tekint a nehezen meggyőzhető Vevőre,
aki gyorsan reagál szokatlan – esetleg kínos – helyzetben,
aki szereti, ha bizonyos keretek között önállóan dönthet a munkájáról,
aki pozitív életszemléletű, némi humorral megáldott személyiség
akinek van értékesítői tapasztalata, vagy ha nincs, meg tud győzni minket, hogy rá várunk,
aki legalább alapfokon beszéli az angol nyelvet
aki nem elégszik meg az alapbérrel, hanem azért dolgozik, hogy minél több sikerélményt és pénzt vigyen haza a hónap végén
és aki mindezt teljes munkaidőben, Budapesten, kellemes munkakörülmények között, egy jó csapatban bizonyítani is szeretné.Az még jobb, ha
Van B kategóriás jogsid,
Dolgoztál már irodatechnikai kereskedelemben,
Van nyomdai tapasztalatod
Van autódAmit mi adunk cserébe:
Alapfizetést, valamint jutalékot az eladásaid után (határ a csillagos ég)
Mobiltelefon-használatot
Utazási költségtérítést
Színvonalas munkakörnyezetet
Fiatalos csapatot
Jó társaságot
Korrekt vezetőket
Motivációt, támogatást
Hosszú távú munkalehetőséget
A Xerox márkát, ami a hitelességed erősítiEgy kérésünk van: csak akkor jelentkezz, ha a fentiek alapján úgy érzed, Téged keresünk!
Szeretettel várjuk szakmai önéletrajzod és MOTIVÁCIÓS leveled az info@x-kontroll.hu e-mail címre.
(inkább a megadott e-mail címen kérdezzetek, azt is én kapom meg, tudom, miről van szó. Csak írjátok bele, hogy a prohardveren láttátok a hirdetést)
Szép napot!
-
#14
Axel(diid)
tag
Axel(diid)
tag
-
#12
GrandeP
addikt
Axel(diid)
#11
GrandeP
addikt
válasz
Axel(diid)
#11
üzenetére
A lényeg ha tudsz és akarsz is keményen dolgozni akkor itt a helyed.
A két ige, nálam nagyon üti egymást... vagy vagy...
(vagy fizessék meg! )Fizetés? Gondolom minimál + jutalék?
-
#11
Axel(diid)
tag
Axel(diid)
tag
Na megvolt a "casting".
Nekem tetszett.
A lényeg ha tudsz és akarsz is keményen dolgozni akkor itt a helyed.
Ja és megéri
Én mindenképpen fontolóraveszem.
Sőőőőt
-
XKontroll
csendes tag
Budapestre keresünk üzletkötőt. Az iroda a XIV. kerületben van, de egész Budapesten és Pest megyében forgalmazunk Xerox termékeket, szervizelünk gépeket. A munka 90%-ban az irodában folyik, de természetesen, ha az üzletkötő célravezetőbbnek látja a személyes találkozókat (mi is ezt preferáljuk), akkor nem kell az irodában ücsörögni. A lényeg az eladás és a hosszú távú üzleti kapcsolatok kialakítása.
-
#4
XKontroll
csendes tag
Axel(diid)
#3
XKontroll
csendes tag
válasz
Axel(diid)
#3
üzenetére
Bizonyám! Már be is hívtunk!
-
#3
Axel(diid)
tag
Axel(diid)
tag
M@il ment! Szakmai önéletrajzal.
-
XKontroll
csendes tag
Kedves Fórumozók!
Xerox üzletágunk keres kereskedelmi üzletkötőt
Az üzletkötő feladatai:
A Magyarországon forgalmazott XEROX termékek forgalmazása, új partnerek felkutatása, piackutatás, kapcsolatépítés, meglévő partnerkapcsolatok ápolása teljes munkaidőben.
Elvárásaink a jelentkezővel szemben:
Minimum középfokú végzettség, kiváló kommunikációs készség, kereskedelmi véna, cél és eredmény orientáltság, nyitott, széles látókörű, kreatív személyiség, jó felhasználói szintű MS Excel-, Word,- PowerPoint-használat.
Előny:
nyomdaipari ismeretek, angol nyelvtudás, számítástechnikában szerzett ismeretek, B kategóriás jogosítvány, saját gépkocsi
Amit kínálunk:
Színvonalas munkakörnyezet, fiatal csapat, versenyképes fizetés (magas alap + jutalék), mobiltelefon használat, személygépkocsi költségtérítés, stb.
Szeretettel várjuk szakmai önéletrajzát az info@x-kontroll.hu e-mail címre.
(Jelenleg telemarketinges pozícióba is várjuk a jelentkezőket. Munkaidő: hétköznap délelőtt 4 óra. Bérezés: magas alap + jutalék)
Bár számomra tárgytalan, mert vidéki vagyok. 
(vagy fizessék meg! )
Új hozzászólás Aktív témák
- Dell USB-C dokkolók: (K20A) WD19/ WD19S/ WD19DC + 130W, 180W, 240W töltők
- Vadiúj gèpházak! Gamereknek ès Akiknek fontos a külső!
- Bomba ár! Toshiba Satellite Pro R50-C - i3-6G I 4GB I 128GB SSD I 15,6" I HDMI I Cam I W10 I Gari!
- Dell 5400 14 FHD Laptop i5-8365 8 GB RAM 256GB SSD 6 hónap garanciával, Dobozos
- Samsung Galaxy A13 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
Állásajánlatok
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest