Új hozzászólás Aktív témák
-
coco2
őstag
válasz kexksz #12298 üzenetére
Az őszintét, vagy a diplomatikusat?
Legyen a diplomatikus.
Amikor körülnézek a világban, mást se látok mindenütt, csak feszültséget, meg erőszakot. Engem bizony zavar. A függőségek azok, amik le tudnák vezetni mindazt a feszültséget, ami halmozódik. A pornó konkrétan Nóbel-békedíjat érdemelne. Erotikából kellene még sokkal több a világnak. És én hiszek benne, hogy az megéri a hátralévő életemet.
Pontozást kérek 0..10 ?
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
opr
veterán
Igen, az eroszakos vilagtol felfordult gyomromat En is mindig egy kis jo, nyugis, fojtogatos gangbang eroszakporesszal nyugtatom le, ertem mirol beszelsz.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
coco2
őstag
válasz Jhonny06 #12300 üzenetére
A felírást biztos nekem akartad címezni?
Engem a cég profilja csak annyiban érdekel, hogy pocsékul hazudok. Sok gyengeségem közül talán a legdurvább. És kísérőlevelet is írni kell, ha jelentkezek. Ha olyan céget kell választani, ahol tényleg meg tudom ígérni, hogy számíthatnak rám, hát az bizony pont a pornóipar. Akkor is, ha az életben azokat a képeket sosem fogom látni. Mert amúgy programozó vagyok. Nincsen abban semmi tévedés.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
coco2
őstag
Ez kicsit olyan, mint amikor a segélyszervezet azt állítja, azért gyűjtenek, hogy megszüntessék az éhezést Afrikában, és a pénzből a hadsereg fejlesztett ebolát, amivel kiírtották az őslakosságot. De arról ugyan mit tehet az az önkéntes, aki kampányolt egy segélyszervezetnek, hogy jót cselekedjen?
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
opr
veterán
"a pénzből a hadsereg fejlesztett ebolát, amivel kiírtották az őslakosságot."
Huh, ne haragudj, de itt most ugy kilendult a bullshitmeterem, hogy epp ket bulldozerrel probaljuk visszahuzni a helyere, de egyelore nem nagyon akar sikerulni."Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
Jahno
őstag
válasz instantwater #12297 üzenetére
Szerinted nincsenek nagyvasak, hálózatos eszközök, storagék, backendfrontendek, monitoring rendszerek, bidgata, ilyenolyan adatbánya, egyéb felsőbb szintű bizbaszok?
-
dugo_
veterán
válasz VágniValó #12313 üzenetére
'18 júliusi sztori. Az első időpontot lemondta, további sorsáról nem tudok. Volt olyan, aki interjú után nem talált ki az üzemből. Mondták neki, hogy menjen arra amerről jött, erre egy "ja, tényleg" válasz után sikeresen kitalált....
Pesti bicikligyár, ebből már 50%-os eséllyel el lehet találni.
[ Szerkesztve ]
-
grizlisandor
addikt
Ma megyek egy állásinterjúra, remélem nem potyára fogok kocsikázni egy jót.
Ugyanaz a munkakör, kevesebb feladatkörrel, nagyobb cégnél, több pénzzért. -
instantwater
addikt
válasz grizlisandor #12315 üzenetére
Jól hangzik.
Sok sikertÉn is ma megyek csak én Google Hangoutson, így utaznom sem kell
[ Szerkesztve ]
-
coco2
őstag
Ismer valaki arra alkalmas céget (pici / nagy, akármilyen), hogy valahol angolt tanulni lehessen munkához kapcsolódóan? IT cégek előnyben, de nincs kőbe vésve az sem.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
coco2
őstag
válasz Mercutio_ #12302 üzenetére
Megnéztem a filmet, de szerintem irreleváns. Én körbenézek, amerre járok / kelek, nézek YT csatornákat világutazóktól, és hát a világ nem boldog emberekkel van tele. Ha létezik is 1-2 fecske, az ugyan nem csinál tavaszt.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
grizlisandor
addikt
válasz instantwater #12316 üzenetére
Az interjú szerintem jól sikerült, csak a bérigénynél megrekedt a dolog, amit előzetesen az önéletrajzon szerepelt. Ráadásul a hazafelé úton 2 helyre is akartak hívni, a hr-snek halvány lila gőze nincs, hogy a meghirdetett feladatkörre kit is kellene felvenni. Nem baj, elmagyaráztam neki, hogy én végzettségem kevés, ahhoz milyen feladatkörökre keresnek embert. A másik helyen meg mikor tudok megjelenni az állásinterjún, mondom kb bármikor, csak előtte látták a bérigényem? Igen, de ez nem fog menni, akkor utána néz, hogy van-e lakhatási támogatás...
-
instantwater
addikt
válasz grizlisandor #12323 üzenetére
Bérigényt CVbe?
Én még sosem írram, pedig errefelé nem titok a fizetés, benne van a hirdetésben általában, de ilyenről még nem hallottam, hogy CVbe beleírni.
Lehet ki kellene próbálnom és akkor kevesebb felesleges köröm lenne a fejvadászokkal.De ezek szerint a cég ahol voltál nem tudott olvasni, vagy reménykedett benne, hogy beéred kevesebbel is.
Nekem ebből még nem volt gond, előre közlöm az igényem a fejvadásznak, amitől csak felfelé lehet eltérni.Egyszer volt, hogy nem mondtam bérigényt, csak annyit, hogy 2 másik cégnél is interjúzok hasonló pozícióba, és szeretném tudni mi a legjobb amit ajánlani tudnak.
Akkor 1/3-adot ráajánlottak az akkori fizumra. Hozzá kell tenni, PHPről váltottam Node.jsre, ami jobban fizet errefelé.
Az én mai interjúm személyes interjúvá alakult, így most elmarad, majd jövő héten megyek, de legalább tudják a bérigényem.
-
grizlisandor
addikt
válasz instantwater #12324 üzenetére
Külön kérték a hirdetésben.
-
Jahno
őstag
válasz instantwater #12324 üzenetére
Néha kérik, hogy jelöld meg, időnként időt is lehet spórolni mikor nálam pár éve a 2. körben derült ki, hogy kb. 2-3x szorzóval el vagyunk tájolódva egymástól. Nálam amúgy körülmények függvényében lehet lefelé is, mert miért ne? Aztán úgy néz ki, hogy most is ez lesz, kb. -30%, de jónak tűnik a hely, könnyeb bejárni, jó fejeknek tűnnek (aztán kiderül), távmunka, rendesen szervezett ügyeleti rendszer, oktatások, tanfolyamok meg olyan csoda környezet amihez már jó lenne érteni és itt bele is lehet tanulni. Aztán kiderül.
-
VágniValó
addikt
Számomra az beszédesebb volt, hogy az illetőt behívták interjúra, mert az legalább olyan vicces, mint maga a CV. De a 87-esek nevében is szeretnék bocsánatot kérni azért a jelentkezőért, nem vagyunk mind ilyenek
Más: Hogan tesztet alkalmaz az egyik cég a személyes interjú után. Amennyiben semmi kórosat nem mutat (szégyenlem, de teljesen normálisnak tartom magam), szerintetek mennyiben befolyásolja annak az eredménye, hogy valakit felvesznek-e?
Elég önálló vagyok, ami azt illeti, de kitöltésnél nem akarom, hogy ez a "csapatjátékos" rovására menjen, mert a háer gondolom erre veri.
Amugy, múlthéten azt mondták max egy hét és jeleznek...na azóta is jeleznek Pedig kaptam belsős infót, hogy 2 jelölt lett kiemelve nagynépi megbeszélésen, és én voltam az egyik, akit név szerint említett a hiring manager (több embert keresnek egy alcsapatba). A másik múltheti interjúm után kerek-perec megmondták, hogy itt a HR sebessége olyan, hogy natúr számíthatok a 2 hétre.
[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
opr
veterán
válasz VágniValó #12329 üzenetére
HR-esekkel az altalanos tapasztalatom az, hogy ha odamesz, hogy itt van ez az e-mail, legyszives valtoztatas nelkul tovabbitsatok erre a cimre, es ez kevesebb, mint ket hetbe telik a teljes departmentnek barhol, akkor a semmibol megjelenik 500 lufi meg egy helikopter, meg egy csomo konnyes szemu, meghatodott, buszke ember es ott helyben atadjak az "evtized HR-ese" dijat a peldatlan kvalitasu es gyorsasagu munkavegzesert.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
VágniValó
addikt
Szintén zenész.
Igen, sajnos nagyon lesújtó a véleményem róluk, és ez kizárólag egyéni tapasztalaton alapul, nem haverpajti sörözés közben megosztott sztoriján. Egy normálisat ismertem, de ő meg házon belül elpályázott (azóta is visszasírjuk). Ezeknek az embereknek a meglévő template-ekben nehezükre esik átírni 3 helyen pár nevet és alapadatot.
Egyébként függetlenül attól, hogy a személyiségírós tesztes helyen megkapom-e a melót vagy nem, a folyamat tuti rajtuk áll, mert ami a manageren és az asszisztensén múlott eddig, az pillanatok alatt megoldódott. (pályázás után másfél órán belül kerestek interjú miatt és kövhét elejére kaptam is időpontot).
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
adalbert1
veterán
válasz VágniValó #12329 üzenetére
Nekem mostanában pozitív tapasztalatom volt, 2 helyről is visszaszóltak, hogy ugyan emberileg meg szakmailag is jól ment az interjú, de mással mennek tovább (az egyik helyen ki is mondták, hogy amit kérek összeget, az jóval magasabb, mint a sáv, amiben ők gondolkoznak, viszont itt azt nem értettem, hogy ezt már a legelső telefonos körben is mondtam, szóval akkor miért hívtak be a következőre ).
Persze van olyan hely, ahonnan én is évek óta várom a visszajelzést. -
Jahno
őstag
válasz Nimrod #12332 üzenetére
Tavaly azért párat be tudtam gyűjteni, rendes MSes képzés, meg persze Itil ami semmire nem jó, de adtak papírt, aztán 2 napos powershell, Nanoserveres cucc rendes laborgyakorlattal, bár itt oktatás közben jelentették be hivatalosan, hogy akkor ez mától nincs is :-D Még a kisebb workshopok sem rosszak, AWS / Szüret is elhoztam a cégtől, mert fiatalságot nem érdekelte, jajj iskolapad, izé. Nekem így több jutott
U.i.: ja és egy 5 napos vmware, az sem occsó. Ja, meg 2 napos EMC, +1 napos távoktatás. Ja, meg régebben labcenter/labmanager 2-3 naposak. Szóval szerintem nem túl szar
[ Szerkesztve ]
-
-
Mercutio_
félisten
Ebből is látszik, hogy mindenki más szűrőn engedi át az inputot és mást lát/akar látni...
Btw a film happy end-je irreleváns, arra a részére utáltam ami a poresztől való kiégést, téves elképzelések/rossz beidegződések kialakulását mutatja be.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
coco2
őstag
válasz Mercutio_ #12337 üzenetére
A film legmélyebb utalása egy családi étkezés, amiben feltűnik egy emberi értékeket erőszakosan elutasító családi háttér, amiben a srác felnőtt. És már az is csak olyan felületesen van benne, hogy aki nem tudja, mire figyeljen, szerintem észre sem veszi. Pocsék volt a filmben a balance. De ha nagyon szőrszálhasogatni akarunk, igen, a bűn, és a büntetés benne van a filmben. Arról viszont egyetlen szó sincsen benne, hogy saját szabad akaratából miért vált olyanná az a család, amilyenné vált.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
coco2
őstag
Hát nem
Példa. Koreai cég termékeinek gyártanál piacot itt magyarban. Nincs product market fit, azt is csiszolni kell (részint a piacon, de részint a terméken is). Az időeltolódás akkora, hogy te akkor alszol, amikor ők nem. Meg nem csak language barrier de culture barrier is köztetek van. Ha át nem nézed előtte 3x, amit leírsz, tuti biztos elkövetsz valami apróbb sérelmet, és annak kellemetlen vége tud lenni.
Más az, ha ott élt valaki fél évtizedet, és megvannak a reflexei, de tolmácsot is hadrendben tartani, olyan erőforrások pici cégeknél tipikusan nincsenek.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
coco2
őstag
válasz Sempronius89 #12340 üzenetére
A "lobby" szó ismerős? Van egy X1 termék (hardver, szoftver, szolgáltatás, bármi), amit beépítesz egy helyi piacon eladható saját termékbe - X2. Ha az X2-höz tartozó üzlet sikeresen beindul, felvevőpiacot építettél X1 terméknek.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
XharX
aktív tag
Sziasztok!
Ha nagyon eltévedtem ezzel a kérdéssel, akkor elnézést érte, de hirtelen nem találtam más topikot erre.
Hétfőn megyek tesztre, ha az jól sikerül, akkor személyes elbeszélgetésre automatizálási mérnök pozícibóba. Végzettségem tekintve villamosmérnök leszek lassan, így amikor a hr-el beszéltem kicsit meg is lepett, hogy a tesztnek lesz mechanika és pneumatika része is. Alapszinten nem vagyok hülye fizikából, a mechanika ha nem valami komolyabb az menni fog remélem, a másikhoz hozzá se szagoltam még. Azt szeretném kérdezni, hogy esetleg aki volt már hasonló cipőben vagy tudja valahonnan, megosztaná velem, hogy ilyen teszteken kb milyen kérdésekre lehet számítani? Bármelyik részéből jól jön a tipp, akkár a elektronikaiból is.Üdv,
Péter -
Nimrod
addikt
Automata email jelentkezes utan. Szerintem korrekt.
We would like to inform you that the screening process will last a month. If your CV passes the screening phase you will receive an email from one of our staff within the next five weeks. If you don't we apologize in advance for not being selected for the next phase.
-
Jahno
őstag
Én még csak 20+ éve nyomom a multikultit (most úgy néz ki el is hagyom), de felét sem értem mire szeretnél kilukadni. Mellékesen ebből 2x valahány év erős koreai cég volt :-) Dolgoztam kicsinek meg nagynak, meg idehaza kicsinek, félig önállónak, elvileg függetlennek. Eddig 1-2 szempontból pld. a koreai cégekkel elég jól kijöttem, hasonlított a németes hozzállásra, volt terv, ezt kell csinálni, volt mindennek felelőse és következetesen működtek. Ha valami nagyon koreai, akkor ott lehetett szívni mikor kizavarnak cigicsikket szedni és nem érted, hogy az miért nem a takarítók dolga. Tolmácsot nem is tudom láttam-e valaha, pár komolyabb üzleti tárgyaláson vagy szinkronban akkor, mikor egyszerre sok nyelvet kellett intézni és rögzíteni.
-
-
csibi826
csendes tag
Üdv
Service desk-es állás banki környezetben, 6órásban kb milyen nettóra lehet számítani?
-
coco2
őstag
Az mennyire rossz ómen, hogy profession.hu jelentkezés után felhívott valaki a cégtől, és telefonban amikor a bérsávra rákérdeztem "nincs információm, semmit sem tudok mondani"? Elő tud olyan fordulni normál üzemi körülmények között is?
[ Szerkesztve ]
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។