Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
lumpy92
#24476
üzenetére
Persze, nem lehet kihagyni a magas labdákat.

Fika pénzekért dolgoznak amúgy az építészek, mármint akik tényleg tervezik az épületeket. Asszony összes ismerőse ugyanígy van ezzel, pedig van, aki luxusszállodát tervezett közöttük, aztán keresett 350-et katázva. Én is tudom, hogy mi van a Hays-ben, de egyetlen ismerőse sem keres bruttó 500-at. Legtöbbször beszámláznak csóringerek.
Ez amúgy az ő hülyeségük. Most megkeresték asszonyt egy tervezéssel, aztán bemondott 3000-s órabért. Hát vazze, annyiért lassan melóst se találsz téglahordáshoz.
-
válasz
lumpy92
#24471
üzenetére
Ja és így is többért dolgoznak az építészek, mint egy infrastruktúrát tervező építőmérnök.
Ezt kizártnak tartom, ugyanis a minimálbérnél nem lehet kevesebbért dolgozni.
Az építészekről meg sajnos nem kell túl sokat gondolni, a legtöbbje művész, nem műszaki szakember.
Én is mindig ezzel szívatom az asszonyt, de azért amúgy ez egy baromság. Aki a BME-n mérnök oklevelet szerez, a mögött van rengeteg műszaki tudás. Persze ha ti olyan építésszel dolgoztattok, aki mondjuk elvégzett egy építőművész szakot, és aláírása sincs, mert nem is lehet, akkor nem csodálkozom.Meg hát ott van mögötte, hogy nyilván nem fizetitek meg őket rendesen, és a legszarabbak dolgoznak nektek.
-
válasz
Shin Chen
#24467
üzenetére
Nézd, azt a tervet valaki aláírta. Ha aláírta, akkor tudta, hogy ehhez kell szakági tervező. Ahonnan 100 tonna acél ki lett felejtve, az nem a falusi családi ház kategóriája, hanem társasház kategória. Az lényegtelen, hogy ki tervezte magát az épületet, addig nem kapott rá engedélyt, amíg nincs szakági terv. Ha a generálkivitelező, vagy a beruházó ezt elkummantotta, akkor az az ő kockázata. Nincs az a tervező, aki ilyen helyzetben kockáztatná az aláírási jogát. Ez a sztori nagyon sántít.
Viccet félretéve, nem sok szakember van, még kevesebb jó szakember.
Ez építészekre pont nem igaz, túl sok van belőlük, ezért dolgoznak bagóért.
De mikor árajánlatot adtak, még nem olyan légkezelő volt a födémen,
Ilyen nincs. Árajánlatot adott műszaki tartalomra ad mindenki. Ha az változik, akkor az ár is megy vele. -
-
Ezt érzésre mondod, vagy konkrét tapasztalatod van? Csak mert szerintem nincs igazad. Aki zsebbe kapta a lóvét, az általában tisztában van az alacsony nyugdíj okával, és kussol. Mármint én csak ilyen embereket ismerek személyesen.
#24389weiss
Én fizetem a járulékot a teljes bruttómból.
Ez a jövőbeli nyugdíjkifizetések szempontjából irreleváns. Mármint forrás oldalon. -
válasz
Apollo17hu
#24379
üzenetére
Most ezen mi annyira hihetetlen? Ő maga mesélte (jó barátom már 15 éve), 2020-ban professionon hirdetett 2 pozit értékesítőre, raktárosra, és jött 150+ önéletrajz. 2021 nyarán meg kb. 5. Rohadt nagy a munkaerőhiány, még az ilyen fika munkákra is. Arról nem beszélve, hogy a jelentkezők nagy része használhatatlan.
Hja, ez KKV, a bérpapírodon nyilván nem bruttó 450-et látsz majd.
-
válasz
Jhonny06
#24315
üzenetére
Olyanról hallottam, hogy van egy fix keret az egyik ügynökségnél, aminek a terhére vehetsz bármilyen eszközt. Nem túl magas. Ezen felül neked kell fizetned, viszont csak a nettó árat, hiszen az áfát úgyis visszaigényli a cég. Egy próbát mindenképp megér, hátha nálatok is nyitottak erre.
Viszont a kölcsönzős konstrukcióval nekem csak rossz tapasztalatom van. Nem tudnál váltani belsősnek, vagy contractornak?
-
válasz
Revolit
#24304
üzenetére
Az, hogy sokat fizetsz az asztalosnak nem jelenti azt, hogy ő rohadt jól él hó végén. Magas a rezsi, az anyagköltséget is felverték az egekbe. Asszony dolgozott olyan asztalos cégnél tervezőként, akik tényleg űber-prémium cuccokat gyártottak méregdrágán, a főnökei mégsem S-klassével jártak, hanem öreg szar mikrobusszal, és alig tudták összetalicskázni a házra valót. Pedig ez még nem is régen volt, csak pár éve. Egy alkalmazott asztalos meg ilyen nettó 150-et keresett náluk.
#24313CyberPunk666
Haha, benne vagyok ilyen szakis facebook csoportokban, akkora a pofájuk most, mint a bécsi kapu. Aztán amikor jön a recesszió mind a küszöböt rágja majd. Senkiben sem tudatosul, hogy ez az építőipari volumen nem fenntartható Magyarországon. -
válasz
Resike
#24191
üzenetére
...egy négytagú családnak nem kell többé havi villanyszámlát fizetnie
Pont erről szól a megtérülés kalkulációja, mivel a 0 villanyszámlával szembe kell állítanod egy többmilliós beruházást. Ha bejön a bruttó elszámolás, akkor tényleg a gazdagok játékszere marad a napelemes rendszer. Sosem fog megtérülni.A jelenlegi energiaárakkal értelmetlen számolni. Tavaly még töredékébe került a gáz Európában, és azért, mert Putyin éppen zsarolja a Németeket még nem kell 20 évre berendezkedni erre a szintre.
2021-ben ingyen kapott napelemes rendszert minden 18 év alatti gyermeket nevelő család
Pont erre írtam, hogy piaci alapon nem térül meg. Az, hogy a te, én, mindannyiunk adójából az állam hozzávág pár emberhez milliókat még nem lesz jó biznisz nemzetgazdasági szinten. És az sem igaz, hogy mindenki kapott volna, ezt leírták már korábban. Persze aki megkapta ajándékba, annak nyilván megéri, hiszen nem került egy forintjába sem. -
válasz
Ironizer
#24150
üzenetére
Nem az elköltött pénz mennyiségétől függ az, hogy élvezi-e az életet,
Erre azt szoktam mondani, hogy igen, Afrikában a sárkunyhóban is tudnak végtelenül boldogok lenni az emberek, de ő speciel azért mond le dolgokról, mert spúrmájszter. Legyen az utazás, új kocsi, ház, olyan munka, amit szeretne, stb. Miközben egyébként vágyik a rájuk.
Amúgy a szabadidő önmagában nem érték. Akkor az, ha olyat csinálsz közben, amit élvezel.
-
válasz
adrian14
#24144
üzenetére
Nyugi, adsz egy 20-ast a gépész tervezőnek, és beír neked 89-et bárhova.

#24133Sempronius89
A kiszámoló kommentszekciója tényleg tanulmány. Ilyen szinten semmi értelme a fillérbaszásnak, mert akkor kuporgatva leéled az életedet úgy, hogy nem élvezted egyáltalán.Van egy ilyen cimborám, vezető mérnök, de faragja a fillért állandóan, mert nyugdíjba akar menni 40 évesen. A munkáját is gyűlöli. Miközben nem keres annyit, hogy az álma teljesülhessen, de elszalad mellette az élet.
-
válasz
Sempronius89
#24137
üzenetére
Mi van, ha beüt egy betegség, egy baleset, egy halál, szerencsétlenség, akármi? Mondom ezt úgy, hogy egyáltalán nem vagyok hitelellenes, de csak munkajövedelemre alapozni a törlesztést nagyon kockázatos. Én biztosan csak akkora törlesztőt vállalnék be, amekkorát 1 ember is ki tud fizetni, plusz befektetések, megtakarítás, satöbbi.
-
válasz
Revolit
#24126
üzenetére
Mindenki lízingel, gazdag környéken laksz, nálunk az autó amúgy is státusszimbólum. Egyébként ez nyilván szubjektív érzékelés, Nyugaton sokkal faszább, és újabb kocsikkal jár a társadalom többsége, mint nálunk. Itt az autók átlagéletkora valami 13 év már, Nyugaton a fele.
-
-
válasz
cech19960320
#24075
üzenetére
Nézd, van olyan, hogy valaki hazalopja a budipapírt a munkahelyéről. Nem azt mondtam, hogy általános, hanem hogy az emberek hajlamosak elkanászodni, ha nem szorítod őket korlátok közé. Ez itt még mindig Magyarország, nem Svájc.
-
válasz
bandus
#24072
üzenetére
Mi az, hogy mennyire nézik? Ki nézi? Szerinted a kutas lebasz, hogy nem abba az autóba tankoltál, mint amilyen rendszámot megadtál a kasszánál?
Szerinted őt ez érdekli?#24073cech19960320
vidékiek nevében kikérjük magunknak...
Ilyenkor mindig azt remélem, hogy ez szarkazmus volt. BTW falusi vagyok, és tapasztalatból beszélek. -
-
válasz
tboy93
#24038
üzenetére
Itt nyilván operatív lízingről van szó, a flottakezelő listaára pedig jóval alacsonyabb, mint a kereskedésé. A 8 millás keretből kijöhet mondjuk egy hibrid Corolla, melósok ennél jobbat nem nagyon szoktak kapni.
A többi juttatás is rendben van szerintem, de amúgy nem számszerűsíthető, mert az egyéni igényektől függ. Aki nem gurul sokat, annak egy vatta új verda nem nagy benefit. A home office szintén egyéni preferencia kérdése. A 13. havi nem rossz.
-
-
válasz
Ursache
#24014
üzenetére
Mármint mit fojtsunk meg? Hogy a saját bizniszedet vigyed a főállás mellett/közben? Azért a munkáltatód se hülye, olyan nincsen, hogy te 8-17 között a főállással foglalkozol, és csak utána tolod a sajátod szekerét. Ne vicceljünk már!

akik minden (intellektuális) termékre igényt tartanak...
Bizonyos helyzetekben és pozíciókban ez teljesen valid. Jellemzően tudásintenzív fejlesztői állásoknál. -
válasz
pető bá'
#23952
üzenetére
Felsőoktatásban ez teljesen logikus, hiszen az akkreditációs kényszer miatt nem tudja lekövetni a szakma változásait. Csak a frontendben pár éve bejött az Angular, most meg már a React az új sztár. És itt tényleg nem telt el sok idő (1-2 év), miközben rengeteg ember még a jquerynél van leragadva.
Ugyanez megvan Java backendben is, vagy mondjam inkább a Kotlint, mint új messiást?
Ez lehetetlen, a szakma alapjait kell átadni, utána pedig mindenki szépen tanulja hozzá a sajátját netről, innen-onnan. -
válasz
Drizzt
#23919
üzenetére
Hát, szerintem a senioritáshoz az is hozzátartozik, hogy nagyon sokféle problémát láttál már eltérő környezetekben. És ez bizony idő, ezt le kell szolgálni sajnos. Nem az a senior, aki elsőre hibátlan, szép kódot ír, hanem aki tudja, hogy hogyan kell megközelíteni az adott problémát, és helyes megoldást adni rá költségkereten belül. Ebből van nagyon kevés. Aki tényleg gondolkodik is.
-
válasz
VirsLee
#23849
üzenetére
Az IT projektek nagy része minden szektorban csúszik, ez teljesen természetes a dolog komplexitás miatt. Még az olyan hardcore tech cégeknél, mint a Google és a Facebook is vannak hatalmas elbaszások, akkor mit vársz egy végtelen számú legacy rendszerrel és kemény szabályozókkal terhelt iparágban?
Amúgy ez csak egy példa volt, írhattam volna az Apple, vagy Microsoft vezérét is.
-
válasz
VirsLee
#23844
üzenetére
Ezerféleképpen értelmezhető a felelősség fogalma. Szerintem rossz megközelítés az, hogy csak azt fogadod el, ahol közvetlen emberéletről (és halálról) van szó. Például egy bankvezér, akinek a döntésein közvetlenül több ezer alkalmazott, közvetve pedig milliónyi ügyfél életminősége múlik akkor kevésbé felelősségteljes pozi, mint mondjuk egy tűzoltóé? Vagy mondjuk az az IT PM, aki egy félmilliárdos projekt büdzsé felett diszponál számos beszállítóval, fejlesztővel? Esetleg az a lead dev, senior dev, akinek a vállán egy giga projekt technikai jósága múlik?
-
válasz
Lortech
#23804
üzenetére
Igen szolgáltat, a tapasztalat ezt mutatja, ezért csinálják. A 6 kör a cég oldaláról is marhaság, egy olyan optimumot kell megtalálni, ami mindkét félnek jó. Legtöbb helyen ez 1 HR kör, 1 házi, és 1 tech interjú. Ebbe szerintem nem lehet belekötni.
Multiknál a 6 körnek nem praktikus, hanem szervezeti okai vannak, ugyanis a munkáltatói jogok gyakorlója gyakran 3 szinttel feletted van, és mire eljutsz hozzá, addigra megszűr a többi menedzser. Ez ilyen sajna. Bár MS-nél például 2 köröm volt összesen anno, ha a fejvadászt nem számoljuk bele.
És nagyjából mindannyian leírtuk, hogy rövid, kompakt, 1-2-3 órás házikról beszélünk követelményként, nem egész hétvégésekről.
-
válasz
Lortech
#23793
üzenetére
A házi feladat sem a felvételiztetés Szent Grálja. Szűr, de semmi olyan eredményt nem produkál, amivel benyomásokon túlmutató, egzakt választ kaphatnánk a jelentkező alkalmasságára.
Azt ugye vágod, hogy pont te magad vezetted le, miért is kell még további kör a házi után?
-
válasz
CyberPunk666
#23751
üzenetére
Oké, de vannak olyan házik is, amik arról szólnak, amit neked csinálnod kell majd tényleg az adott helyen! És azért ez a beugró, mert rengeteg ember jelentkezik úgy, hogy fogalmatlan. Nyilván nem azért van a házi, hogy szívassanak, vagy mert nekik az a passziójuk, hogy ezeket javítgassák.
Mi lesz a következő kifejezés eredménye?
--++&&*p++¤÷×÷˛°˘×÷$$˘°^ˇ˛°ˇ~~
Hátőő, ezt kétlem, hogy kiadnák házinak. Ha meg igen, akkor örülj, mert lefordítod, és meg is van az eredmény. -
Nem igazán tudom, hogy mit akarsz ezekkel a kommentekkel elérni. Csak ismételni tudom magam, mind jártunk már így, ez ilyen, az álláskeresés lutri. Tanulság nincs, mert ami az egyik cégnek nem szimpi, a másiknak igen. Azt várni, hogy behúzod a csúcs pozit meg a milliókat elsőre irreális.
-
válasz
CyberPunk666
#23712
üzenetére
Nála szerencsére nincs ilyen megkötés, ez egy önköltséges tanfolyam bármilyen gyakornoki hely, állásgarancia, akármi nélkül.
-
-
Nyilván azért nem találsz, mert tartoznak ehhez elvárások is. Egy mezítlábast nem vennél fel bruttó 2-ért, mivel annyiért erősen senior embert keresel. Én meg egy bootcampesről beszéltem, aki még tanulja ezt az egészet, a junior szintet sem éri el. Nekik azért nem szórják 2-pofára az ajánlatokat.
-
-
Szerintetek a 2021-es Hays guide mennyire releváns ebben a pillanatban? Ugye abban by definition a 2020-as statisztikák szerepelnek, és azóta beütött egy brutális infláció + munkaerőhiány.
-
válasz
bilimbalam
#23621
üzenetére
Ez a bér gépbeállítóként, vagy karbantartóként érhető el. Onnan tudom, hogy öcsém karbantartó/bépbeállítóként dolgozott(ik) 2 gyárban is Tatabányán. Az opik korábban nettó 150-et kerestek, most talán 200-at. Mindezt 12 órás folyamatos műszakban. Tudod, hogy milyen szar az? Volt, hogy majdnem összetörte a kocsiját, mert elbóbiskolt meló után. Most megpróbál másik helyet keresni, kimenni csak nappalosba, közben elkezdi a programozó sulit, mert nem akar gyárban dolgozni egész életében.
Mérnökként ennél sokkal jobb életed van, még ha ugyanennyit is keresel. De nyilván nem. Pesten meg egy fostos SSC-ben többet keres random Gizike excel-tologatással a Bsc-jével, mint ezek a melósok. Amúgy a 21 éves csaja mit csinál, hogy bruttó 500 az alapbére?
-
válasz
bilimbalam
#23604
üzenetére
Ez szerintem max startupnál vagy kkv-nél működik.
Nagy multiknál ez kb lehetetlen.
Ezzel egyetértek. -
válasz
bilimbalam
#23599
üzenetére
Minden attól függ, hogy honnan indulsz.
Ha látványosan alacsony a bázis, onnan könnyű kilőni a világűrbe. -
válasz
cech19960320
#23592
üzenetére
Átlagban mennyire jön ki a nettód?
-
válasz
CyberPunk666
#23468
üzenetére
annyira rossz helyen van, hogy
Nem mertem ezt leírni.

-
válasz
bilimbalam
#23443
üzenetére
Hát, az egyetemen a számviteleseket mindig lenézték a pénzügyesek. Még a tanárok is megjegyezték a dolgot időnként.
Ettől függetlenül a könyvelés piszok kemény meló, de nem túl megbecsült. SSC-ben pedig irodai betanított munka.A bruttó 1milla+-t azért is tartom ireálisnak, mert az egyik med/sen. aktuárius ismerős vérrel-verejtékkel alkudott ki 1,1-et most 2 hete. Az meg azért mégis csak más kávéház, mint egy könyvelő.
-
válasz
bilimbalam
#23435
üzenetére
Nem feltétlenül. Mint minden esetben, itt is a konkrét pozíciót kell vizsgálni. Van az a könyvelő, aki Kft-k napi könyvelését csinálja, ő keres a legrosszabbul. És van az a könyvelő, aki nagy multiknál melózik a pénzügyi osztályon. De a milla fölötti fizetést én is csak vezetőknél tudom elképzelni, ott viszont vastagon. Egy pénzügyi vezető br. 2 milla körül keres.
-
-
válasz
Felesbandi
#23383
üzenetére
Lehetseges, hogy a megoldas az lesz ilyen esetben, hogy megkapom a bruttot havonta es en intezem a ~33% ado kifizeteset?
Egészen biztosan nem. Az ugyanis csak a munkavállalót terhelő rész, a munkáltatótit is be kell fizetni. Ez csak úgy járható, ha contractor leszel valamilyen formában, és beszámlázol. -
-
válasz
quailstorm
#23310
üzenetére
Mondom, ne mezítlábas fizuban gondolkodj! Most arról beszélünk, hogy mi az alternatívája a versenyszférának fizuban. Rövid-közép-hosszútávon.
-
válasz
Jhonny06
#23305
üzenetére
MSc alatt kb. mindenki melózik már, aki fejlesztő vonalon gondolkodik. De ismerek ilyen networköst is. Ezért csinálják rengetegen estin/levelezőn. Aki tényleg használható fejlesztő, az nem nettó 300-at keres juniorként sem. Ennél még a bootcampen végzett ismerősöm is többet kapott.
#23307quailstorm
Oké, csak a példád tökre nem releváns akkor ebben a beszélgetésben. Most érted, ha te a sivatag közepén agrármérnök vagy, és ezért senki sem alkalmaz, az nem a sivatag hibája.
-
válasz
quailstorm
#23302
üzenetére
Tök egyszerű amúgy ez a kérdés. Te mennyiért mennél el egyetemre tanítani? Úgy, hogy végignyomod a PhD-t, tartasz 20 órát, egyebeket. Ez a többieknek is szól amúgy.

Hja, ezt úgy értve, hogy közben nem fusizol, nem tartasz korrepetálást, nem dolgozol be a haverod cégéhez stikában.
-
válasz
quailstorm
#23296
üzenetére
Egyrészt de, másrészt ne a 0 napos MSc-shez hasonlítsd a tanársegédet! Ő évekig ott van az egyetemen ebben a poziban, és oktat. Közben a piacon az ugyanolyan, vagy rosszabb képességű ember lépked felfele a ranglétrán, és meredeken nő a fizetése. Ha te jó oktatást akarsz, akkor azt kell elérned, hogy a jó képességű embereid ne a piacra menjenek ki. Ehhez piaci bért, vagy annál is jobbat kell kínálnod neki hosszú távon.
Amúgy rengetegen már melóznak MSc mellett. A legjobb fejlesztők, akiket ismerek mind ilyenek.
-
válasz
quailstorm
#23294
üzenetére
Tudsz jó devopsost nettó 300-ért? Küldj egy kontaktot, légyszi! Nem vicc.
-
válasz
bilimbalam
#23292
üzenetére
Az nem fél milla bérigény volt.
És azóta évek teltek el. Most ott tartunk, hogy elraboltatják egymástól a fejlesztőket a cégek, és húszezresekkel tömik tele a szájukat. Kapásból tudnék melót vagy 10 senior java devnek jópénzért ismerősökhöz.Vagy szerinted mennyit keres egy fejlesztő/devops/cloud engineer MSc után? Mert ez van pariban a tanársegéd pozival. Amúgy ezt már egyszer lepörgettük itt, nézd meg a Hays guide-ot, ami ugye a 2020-as fizukat tartalmazza!
-
-
válasz
lumpy95
#23238
üzenetére
amik jó illetve rossz irányba vihetik egy adott interjú kimenetelét?
Bárcsak lenne ilyen szabály! De nincs. Múltkor dumáltunk itt róla, hogy ami egyik interjúztatónak bejön, attól a másik falra mászik. Ha 1 hetet mondtak, akkor praktikusan 1 héten belül fognak értesíteni. Vagy nem. Bármi megtörténhet.
-
válasz
tboy93
#23218
üzenetére
Egy 3 millás autó havi lízingdíja valami 50-60 ezer forint. Ezt simán ki lehet gazdálkodni átlagos család esetén. A gond az, hogy itthon vadnyugat van, és olyan autókat is kiengednek a forgalomba, amiket régesrég be kellett volna már zúzni. Szarrá rohadt, füstölő kotvány BMW-kkel, Audikkal van tele az ország.
-
válasz
Jhonny06
#23192
üzenetére
Persze, jobb egy 0km-es autóban ülni érzésre, de ez nem ér meg sok pénzt.
Ez addig tart, amíg nem rohad le alattad az öreg verda, vagy a szerelő/karosszériás nem nyög be egy többszázezres árajánlatot. Bármelyik öreg autóval rá lehet szaladni a szopórollerre, egy új autónál nincs ez, mert garis. A biztonságról, menetkomfortról ne is beszéljünk!
Új hozzászólás Aktív témák
- Ingatlanos topic!
- Tavasszal végleg leállnak a Call of Duty Warzone Mobile szerverei
- Projektor topic
- Amazon Fire TV stick/box
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Honor 200 Pro - mobilportré
- OTP Bank topic
- MWC 2026: csápolt a robot, majd dobott egy hátraszaltót
- TP-LINK routerek
- Google Pixel 10a – évismétlés
- További aktív témák...
- ThinkPad T14 Gen3 27% 14" FHD+ IPS i7-1255U 16GB 512GB NVMe ujjlolv IR kam gar
- AMD Ryzen 7 Gamer! Ryzen 7 5700X / B550 Aorus Elite/RX 6600 XT 8GB OC / 500GB M.2 SSD+HDD /700W/LED
- Ryzen 5 Gamer! Ryzen 5 3400G PRO / 16GB DDR4 / Nvidia GTX 1660 Ti 6GB OC / SSD+HDD / 600W /RGB LED!
- 6.Gen i7-es Gamer! Core i7 6700 / 16GB DDR4 / Nvidia GTX 1660 Super! 6GB OC / SSD+HDD /600W/FULLRGB
- 9.Gen i7-es Gamer! Core i7 9700K / 16GB DDR4 /Nvidia RTX 2060 Super! 8GB OC /500GB SSD+HDD/600W/RGB
- Shining3D EinScan Pro 2X 3D szkenner
- Samsung Galaxy A23 5G 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- HIBÁTLAN iPhone 15 Pro 256GB White Titanium-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4448
- Honor Magic5 Lite 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- HP ProBook 445 G10 14" Ryzen 5 7530U, 16GB RAM, 512GB SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest


