Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
#39560925
#30082
üzenetére
Hja, vágom, de sok ismerős belefutott abba, hogy valami kézzel foghatót akar csinálni. Mármint oké, neked van az appod, és egy fontos alkalmazáson dolgozol full time, ami kvázi a te gyermeked, de a legtöbb helyen egy nagy szoftver moduljának az almoduljának az alfunkcióján dolgozik egy fejlesztő. Ott azért nincs meg ez az érzés.
-
válasz
Alexios
#30053
üzenetére
Pont az SSC az, ahol a szart is kihajtják belőled, mert KPI-ok alapján kell robotmelót csinálni. És hja, van hatékony munkavégzés, ami nyilván sokkal kevesebb, mint a valós munkaidőd, csak egy egyetemi adjunktusnál 20-ról indul az, ami random melósnál 40-ről.
Ezért írtam korábban a docenst, mert ott már nincs kutatási kényszer, nyugodtan elvagy a heti pár óráddal (ami már jóval kevesebb, mint 20). És persze, mindenhol van olyan ember, aki hajt, én most arról beszéltem, hogy mi van kikényszerítve.
Illetve azt is vegyük hozzá, hogy ez kb. egy nyugdíjas állás. Nincs az állandó stresszelés azon, hogy mikor basznak ki, mert romlott a jövedelmezőség.
-
válasz
CyberPunk666
#30049
üzenetére
Láttam már pár multit belülről, és bizton állítom, hogy tömegek vannak el évekig úgy, hogy évek alatt végeznek el kb 1-2 heti munkát összesen.
Na jó, ezt ne! Te is tudod, hogy marhaság. Miközben már adjunktusként is valami heti 20 órát kell tanítanod az esetek többségében olyan tárgyakból, amelyek az elmúlt évtizedekben semmit sem változtak. Ez kb. zéró effort. Tanárként behúzod az előadásokat, a szemináriumokat meg lepasszolod a phd-soknak, és ennyi.És tudom, van szakdoga konzulensség, zh-javítás, meg minden más fiszem-faszom dolog, de láttam, hogy mennyit melóznak, anno adjunktusokkal tök jóban voltam. Nem szakadtak bele a melóba.
Én nem sajnálom tőlük a pénzt, sőt, keressenek többet, hogy a legjobbak válasszák ezt a pályát, de tényleg nem lehet párhuzamba állítani a versenyszférával.
-
válasz
CyberPunk666
#30047
üzenetére
Ennél azért bonyolultabb a képlet. Adjunktusnak lenni szopó, docenseknek már arany életük van. És azért nagyon-nagyon nem olyan kategóriájú meló ez, mint a versenyszférában húzni az igát.
Illetve az egyetemi tanárok gyakran csinálnak valami maszek projektet is mellette, amiből jól lehet keresni. Én is küldeném az asszonyt egyetemi tanárnak, de utálja az embereket, és szerepelni sem akar.

-
válasz
CyberPunk666
#29998
üzenetére
Szerintem ezekkel kapcsolatban nem volt vita.

-
-
válasz
VirsLee
#29987
üzenetére
Hát, gazdasági képzéseknél tényleg nagyon gané az átjárhatóság. Amikor pénzügyre bekerülnek business diplomás madarak, ott azért vannak bajok. Mérnökökképzésen ez kevésbé jellemző, szerencsére.
#29988ker0sene
Sokat dolgoztam együtt ilyen-olyan fejlesztőkkel. Általában a BME-sekkel volt a legkevesebb gond, szóval azért az egyetem mindenképpen egy szűrő. De ez csak az én véleményem, nyilván nem reprezentatív.#29986emvy
True, és ez tényleg a fejlesztők krémje. Ők viszont bele fogják rakni ebbe az energiát. De ez az 500-fős évfolyamból talán 5. Illetve aki tényleg annyira penge, és ebben az irányban mozgolódik, az külföldön csinál belőle egy PhD-t. Van ilyen jó barátom, betegre keresi magát. -
válasz
Alexios
#29983
üzenetére
Itt most az értelmetlen magoltatás ellen érveltünk, aminek tényleg zéró haszna lesz a jövőben. Írtam, 40 tételt bizonyítással együtt bemagoltatni értelmetlen.
Pont ez lenne az algoritmus óráknak, hogy ide eljussanak a diákok hogy nem algoritmusok magolása a lényeg, hanem megérteni hogy mi miért működik szerintem.
Ugyanezt mondtuk mi is.
-
válasz
CyberPunk666
#29968
üzenetére
Ehhez nagyon sok tudás kell a világról, kellhet tudni logikailag igazolni stb.
No offense, de erre tényleg nem válasz az, hogy seggelj be 40 bizonyítást.
Ettől senki sem tanul meg gondolkodni, nettó memoriter, és kész. Ez történt ezeken a tárgyakon. Van, amit értelmesebben tanítottak (Anal), van, amit nem. De az tényleg abszurd, hogy Orosz kvantummechanika őrületétől majd jobb mérnök leszel. Vagy a vektorterekről. Annak is volt hasznos része, linalg/mátrixok, de az tényleg csepp a tengerben. Elmész Nyugatra felsőoktatásba, és nem ezt fogod tapasztalni. De biztos ők csinálják szarul, és mi vagyunk a királyok. Ja, nem. -
válasz
CyberPunk666
#29964
üzenetére
Azért ne boruljunk már el! Asszony is mérnök, soha életében egyetlen bizonyítást sem tanult a BME-n. Pont a mérnök képzés nem a bizonyításokról szól, az inkább a ttk-sok sajátja.
-
válasz
tototos
#29962
üzenetére
Ahh, bonyolult, nem végeztem el, máshol végeztem teljesen mást, de a régi sebek megvannak.
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
#29959axioma
Ismétlem, ez nem matekszak, hanem mérnöki. Azt nem tanították meg, hogy hogyan épül fel szépen egy bizonyítás, hanem ledarálták a táblán, aztán értsed paraszt. Pedig én mindig jó matekos voltam, szerettem is, de sosem éreztem ebben a jóindulatot. -
-
válasz
CyberPunk666
#29952
üzenetére
Hát, nemtom. Amikor a vizsga deklaráltan arról szól, hogy tanuld meg ezt a 40 tételt bizonyítással együtt, akkor 2 lehetőség van: zseni vagy, nem kell bemagolnod, hiszen a tételt meglátva neked intuitívan beugrik a bizonyítás VAGY bemagolod, mivel nem vagy zseni, csak egy random mérnök hallgató. És ez nem matek szakon történik, hanem mérnök infón.

-
válasz
CyberPunk666
#29949
üzenetére
A hazai egyetemeken teljesen értelmetlen magoltatás történik, minimális hozzáadott értékkel. Kár ezen vitatkozni, lehet hogy pont a te órádon nincs így, de mindenhol máshol igen. Ez nem vélemény, hanem az összes nemzetközi összehasonlító elemzés konklúziója. És akkor még nem említettem a hírhedt-legendás Oroszt meg az ő Fizika óráját.
-
válasz
goodboy007
#29918
üzenetére
Ha egyszerre kell 2 helyen dolgoznod, akkor nem tudsz normálisan koncentrálni 1 feladatra. Folyamatos context switch, a meetingekkel baszakodás. Persze ha le tudod dealelni, hogy 2 napot itt, 2 napot ott, akkor oké. Mondjuk így nem sok értelme van a félmunkának, ennyi erővel fullban dolgozhatsz 1 helyen is ugyanannyiért.

-
válasz
goodboy007
#29870
üzenetére
Természetesen nincs jogi akadálya, én is így nyomom most (2 helyen), de nem igazán fenntartható hosszú távon.
-
Előbb hívott a főnök. Szeretnének átvenni FTE-nek contractorból. Próbáltam neki magyarázni, hogy nem igazán jön ki a matek, de kötötte az ebet a karóhoz. 2 hónap múlva visszatérünk rá, próbálom elbliccelni a dolgot. USA cég EUR órabérrel.
-
válasz
CyberPunk666
#29849
üzenetére
Ha benne van a vállalati kultúrában, és mindenki tiszteletben tartja, akkor nincs ezzel gond.
-
válasz
Drizzt
#29843
üzenetére
Nagyobb szervezeteknél még a full time kollégákkal is kihívás a megbeszélés szervezése. Amúgy azt lehetőségnek látom, amit emvy írt (20 óra 2 nap alatt), de ebbe szerintem nagyon kevés munkáltató menne bele, illetve mellette egy másik part time melót találni nem egyszerű.
-
válasz
golfvariant
#29765
üzenetére
Nincs rá garancia. Ezt hívják kockázatnak, ettől lesz vállalkozó valaki. Írtam, ha ez nem tetszik, akkor el lehet menni alkalmazottnak is. Csak aztán ne köpködjétek a külsősöket a napidíjuk miatt!

-
-
válasz
CyberPunk666
#29582
üzenetére
Képzés helyett miért nem megy el simán csak ilyen helyre melózni fejlesztőnek?
-
Ennyire mélyen nem látok bele a kriptó dologba, sosem érdekelt igazán, mert nem hiszek benne. Csak annyit akartam mondani, hogy bármilyen céghez is mész fejlesztőnek, amíg te a törvényesség keretein belül maradsz, addig nem érhet baj. Ha bűncselekményt észlelsz, akkor azt nyilván jelentened kell, de ez azért tényleg extrém helyzet (például egy pedofil szájtot kell csinálnod).
-
A hirdetések szövege gyakran nem pontos, vagy negotiable. Most nálunk hirdetnek egy PM pozit USA-ban, ráírtam a főnire, hogy lenne egy jó jelöltem innen Budapestről. Válasz: nyugodtan küldje be a CV-jét, mert úgyis full remote a pozi, bárhonnan jöhet.
-
válasz
CyberPunk666
#29492
üzenetére
Valamint a szülők nagyban befolyásolják, hogy milyen közegbe tud bekerülni a gyerek.
Na jó, persze, ha pakik és arabok lakta negyedben jár suliba, akkor esélyes, hogy kevesebb őshonos haverja lesz, mintha egy gazdag helyen lenne. Továbbra is tartom, hogy aki óvodás korától anyanyelvi közegben van, annak kommunikáció terén nem lesz érzékelhető hendikepje. Ez számomra elképzelhetetlen, sorry.
-
válasz
#41635072
#29484
üzenetére
Ez tényleg olyan, hogy a menő, kurva jól kereső devopsost seholsem nézik le, a mosogatót meg mindenhol. Ilyen ez a popszakma, felszínes, geci világban élünk.
#29488CyberPunk666
Ha a kölyök idegen nyelvi környezetben nő fel (oviba is oda jár), akkor teljesen átveszi az ottani szókincset. -
válasz
D1Rect
#29483
üzenetére
Egyfajta hierarchia mindig kialakul, még országon belül is. Ismerős fejlesztő mérnök Németben a Boschnál, már házuk is van kint az asszonnyal. Mesélte, hogy van olyan kollégája, aki nem köszön neki, másokkal meg tök jó viszonyt ki tudott alakítani. Azt is tegyük hozzá, hogy a Keletiek nagy része söpredék melót végez kint, de őket itthon is lenézik.
-
-
válasz
CyberPunk666
#29344
üzenetére
-
egyreszt vannak szektorok amiket mint civilizacios alap, illik fenntartani, minden orszagban
Az a szektor lesz fenntartva, ami az embereknek fontos. Ha a népnek nem fontos az oktatás, akkor nem lesz fenntartva. És ismétlem, mikro szinten gondolkodjunk: én megértem a tanárok mártíromságát, de a rinyálás önmagában nem megoldás. Ha nem tetszik a fizu, akkor 2 dolog van: lehet szakszervezetet szervezni, és kiharcolni, vagy lehet olyan szakmát választani, ahol ezt már mások megtették helyettünk. Minden más csak árnyékbokszolás.
Te magad írtad le gyönyörűen a helyzetet. A suttyóprolinak nem az kell, hogy jó oktatást kapjon a kölyke, hanem hogy őrizzék, amíg ő a gyárban robotol. Ehhez a tanárnak nem kell asszisztálnia, és nem kell feláldoznia az életét. És ez most tényleg országtól független dolog.
-
Mármint micsoda? Fogalmam sincs, hogy melyik részével van gondod.
#29330Alexios
Hja, ez true, bár én nem ezt olvastam ki a kolléga kommentjéből. Amúgy ha mikro szintre lemész, és csak a financiális részét nézed, akkor elég nagy az egyén felelőssége. Persze mondjuk a tanároknál bejönnek olyan szubjektív szempontok, minthogy hivatás. Na de innentől kezdve nehéz szolidárisnak lenni (és most a konkrét hazai helyzettől tekintsünk el). -
válasz
Jhonny06
#29305
üzenetére
Minden alkalommal elmondom: mindenki a maga szintjén nyomorog.
Amúgy ha megszoktál egy életszínvonalat, és az infla elkezdi megzabálni, akkor azért jogosan érzed magad szarul, nem?#29322Sztenly
No offense, de ennek az érvelésnek semmi értelme. A tanárok ne rinyáljanak, mert vannak hajléktalanok is. A hajléktalanok ne rinyáljanak, mert Afrikában éheznek. Afrikában ne rinyáljanak, mert ööö..bébifókák. Az ember alaptermészete a fejlődésre való vágy, plusz a kényelmesebb élet. Amúgy ezek az összegek Nyugati szinten nevetségesek, és a belenyugvás ebbe pont ezt az állapotot konzerválja. Szóval sorry, de pont az ellenkezőjét kell csinálni annak, mint amit tanácsolsz. Ha jól akarsz élni, akkor azt ki kell harcolni.
-
-
válasz
CyberPunk666
#29159
üzenetére
Release után nem tudtál volna a senior kolléga mellé rotálódni? Szerintem ez pont egy jó lehetőség lett volna tanulni egy profitól.
-
válasz
bilimbalam
#29129
üzenetére
Szerintem így bruttó 1 milla fölé nehéz menni PM-ként. De hátha valaki okosabb lesz.
-
válasz
bilimbalam
#29127
üzenetére
Bosch alatt a kőbányai fejlesztőközpontot érted, ugye? Ismerős csopvez-PM volt ott, és talán 1,3-at keresett. De neki volt több év TL tapasztalata, összességében 10+ éve dolgozik.
-
Normális helyeken erre van egy PMO, meg cost/benefit elemzés. Persze sok cég messze nem tart itt érettségben, csak az üzlet kitalálja, hogy ez jó lesz, aztán mehet. De dolgoztam olyan projin nem is olyan régen, ahol az ötlet jó volt, de az IT nem tartott ott fejlettségben, hogy meg tudja normálisan valósítani. Nyilván irreális volt a roadmap is, csak azt nehéz eladni az üzletnek, hogy a sales támogató alkalmazásotokhoz kell 2,5 év fejlesztés, miközben ők 4 hónapra gondoltak.

Felelősség: azt mindenki dobálja le magáról, mert félti a seggét, ebből jönnek a 20-30-fős meetingek. De ez nem önmagában a meeting hibája, csak a szervezet túl gyarló.
-
A H-Cs-kel az a baj, hogy azokban a munkakörökben, ahol nem egyedül dolgozol egy barlangban nagyon megnehezíti az egyeztetések szervezését. Egy rakás embernek így is tele van a naptára, és ha be akarsz bookolni valamit, akkor közelharcot kell vívni. Persze ha az egész cég átáll rá, akkor szépen mindenki megtanul hatékonyabb meetingeket csinálni.
-
válasz
adalbert1
#29011
üzenetére
Akkor ezt hogy képzelték, hova üljenek le?

Az volt a mondás, hogy az irodák oldják meg.
...nem azok lépnek le, akik amúgy is jól teljesítenek
Hát, ez már régi érv az ilyen kikényszerített dolgoknál, viszont azt látom, hogy kevéssé érvényesül a gyakorlatban. Van egy döntés, hogy meg kell spórolni x dollárt, ezt az eszközt választják. Egy multicégnél nem fognak egyesével válogatni ekkora volumennél. -
Most mesélte valaki, hogy 2 héten belül a home office-ról át kell állniuk az irodai munkavégzésre. Gyakorlatilag azonnali hatállyal visszarendelik őket. Heti 4 nap iroda kötelező, 1 nap HO kérvényezhető. Ez globális utasítás. A poén az, hogy az irodában nincs is elég hely ennyi embernek.
Hallottatok mostanában hasonlóról?
Szerk: vegyipari/egészségügyi gyártó cég.
-
válasz
dellfanboy
#28926
üzenetére
Oké, csak ez nem valid challenge-elés, mert a kolléga házról beszélt, ami nyilván család esetén logikus választás, te meg belinkeltél egy legénylakást. De lényegtelen is, az eltérő életszínvonalból fakadó igényekre akartam itt rámutatni, ami innen, a kis szegény Magyarországról meglepő lehet sokaknak.
-
válasz
dellfanboy
#28924
üzenetére
Tök érdekes ez a téma, de meg kell próbálni a jóléti társadalomban élők fejével gondolkodni. Ott ilyen lakásban a szegények élnek, és ez most nem vicc. Amikor hozzád vágnak 300K-t, akkor nyilván nem ide fogsz beköltözni a családdal, mert az asszony kihisztizi majd. Ha nem ő, akkor a kölykök, mert a haverok sem a csöves lakásban laknak.
Egy jó barátom költözött most AUS-ba, elég sok ilyen sztorit mesélt. Neki is elég lett volna egy ilyen kégli, de a felesége helyi, megszokta a jólétet, szóba se jöhetett az, hogy ne önálló kertes házuk legyen. -
válasz
CyberPunk666
#28914
üzenetére
Nem hiszem, hogy ez így direkt szempont lenne kiválasztás során. Mármint a döntés olyan alacsony szinten történik, hogy lehetetlen lenne ezt érvényesíteni a gyakorlatban.
-
válasz
Qtya123
#28854
üzenetére
A haveromnál ilyenek voltak: a kamionnal elment a tengerpartra fotózni a pilóta, és elakadt a földúton 40 tonnával. Kamionmentő 1000+ euróért. A másik nem akart kiszállni a fülkéből a lerakón, mert esett az eső. Ezt értem én kutyaütő alatt.
Nyilván ezért keresnek annyit, amennyit...
A sofőr szakmához semmilyen végzettség nem kell. 8 általános + jogsi, és csókolom. Ehhez képest jól meg vannak fizetve. Igen, szívás a meló, mert nincs normális életed. Valamit-valamiért.
Amúgy most rossz világ jön a sofőrökre, mert recesszióban sokan visszaülnének a fülkébe, és kevesebb fuvaros is kell. A fuvardíjak már elkezdtek csökkenni.
-
válasz
#79563158
#28848
üzenetére
Haveromnak van fuvaros cége, első kézből vannak infóim: az tud vastagon keresni, aki egész hónapban nyomja, és gyakorlatilag a fülkében él. Egyik sofőrjük legutóbb nettó 940 ezret keresett, viszont ő tényleg űberprofi. Kiszámolja a pihenőidőket, ha kell, hajnali 3-kor felkel, és vezet. Illetve ő nem hetelősben tolja, hanem 5-6 hét a kocsin, 1 hét otthon. De 1 ilyen pilótára jut 100 másik kutyaütő. Azok nyilván nem kaszálnak ennyit. A hirdetések megtévesztőek, hiszen általában heti bért adnak meg. Viszont ha a hónapban csak 2 hetet dolgoztál (mert szeretnél a családdal is lenni), akkor 2-heti pénzt kapsz.
-
válasz
axioma
#28807
üzenetére
Azért, mert nincs kultúrája a bruttó bér fogalmának. De mondok durvábbat: a nejem, aki építészmérnök soha az életben nem hallott még arról, hogy bárhol is bruttóban tárgyalnának. Még a mostani helyén, ahol végre rendesen be van jelentve, ott is nettó hangzott el az interjún. Ez iparágfüggő.
A melósok pedig by default nettóban kommunikálnak mindig. Nézz be valamelyik építőipari Fb csoportba, seholsem fogsz bruttó feliratot látni.

-
válasz
axioma
#28801
üzenetére
Egy frászt. Még szerencse, hogy ez teljesen transzparens: [link]
A kalkulátor nem veszi figyelembe az egyéni személyi kedvezményeket/letiltásokat
Egy konkrét példa: délelőtti munkarend, csuklós busz, 0 túlóra, közepesen gazdaságos vezetés: 405 ezer nettó. Nyugodtan játszadozzatok vele.
-
válasz
Jhonny06
#28790
üzenetére
A vita egy másik szálon ment, nem erre reflektált. Azt senki sem vitatta, hogy a munkanélküliségnél a 250 is jobb.
Amúgy ez az oka annak, hogy bizonyos szakmák elnőiesednek. Nemrég pörgött a Fb-n egy post, ahol egy gyógypedagógus írta le azt, hogy ő csak azért tud a szakmájában dolgozni, mert van egy IT-s férje, aki eltartja.

-
válasz
tigrincs20
#28786
üzenetére
Ott már eleve akkora munkaerőhiány volt, hogy a felszabaduló embereket azonnal felszívja a piac, ez tuti.
-
Könyörgöm, 2009-óta eltelt 13 év. Ne úgy álljunk már hozzá, hogy ami akkor jó volt, az legyen most is az! Látjuk az eredményét a hazai nyomornak, a piacképes emberek takarodnak ki Nyugatra azonnal. Ez az egész ország tragédiája. Az ide kommentelők fele is garantálom, hogy valami Nyugati országból osztja az észt.

-
-
válasz
#41635072
#28756
üzenetére
Szerintem a környezetmérnök pont egy olyan szakma, ahol az egyetemen tanult dolgokból egy csomót tudsz hasznosítani. Amúgy nem tudom, hogy mit pampogtok, a bruttó 500 az nettó 330. Az mi? Örök példa öcsém gyári melósként többet keres. Az meg már az ország szégyene, hogy diplomások bére nem éri el ezt a szintet. Nem is csoda, hogy sokan emigrálnak rögtön egyetem után.
-
válasz
-Skylake-
#28639
üzenetére
mert az egyetemek keptelen szurni az idiotakat. marpedig nagyon sok a szorgalmas idiota.
Azt azért tegyük hozzá, hogy nem is akarja. Pár éve volt erről egy cikk. Valami fejes kiakadt azon, hogy a Harvard Business School-ba mindenkit felvesznek, még komplett idiótákat is, ha kifizetik a tandíjat.
#28642sakal83
IT nélkül ma már nincs üzlet sehol. Általában ez úgy néz ki, hogy leépítik az IT-t, és a multi méretéből fakadó tehetetlenség elviszi még pár negyedévig az üzletet. Aztán összeomlik minden, és kapálóznak, mert az operáció nem bírja a sok manuális melót. Az ember pedig még nálunk is drágább, mint az automatizáció. Hát még Nyugaton! -
válasz
sakal83
#28628
üzenetére
Amúgy az az igazság, hogy ezek az üzleti képzések azért eléggé lenézettek például a Közgázon. A vezszerv, vállfejl, kermag, komédia és társai mindig megmosolyogtatnak egy pénzügyest, vagy makroelemzőt. Mondjuk elég jó csajok vannak ott, szóval azért okosan!

Az MBA egy szépen brandelt vezszerv tantervileg. Az erejét az ott megszerezhető kapcsolatrendszer adja + az, hogy angolul tanulod. Ezt nagyjából mindenki vágja a szakmában. Ezen nem tudom mit nem lehet megérteni. És még egyszer, ez nem azt jelenti, hogy szar.
Az MBA is egy MSc szak, csak szólok.

-
válasz
#79563158
#28621
üzenetére
Ugyanazok a bemeneti követelményei, mint bármely más üzleti képzésnek. A tanterv is gyakorlatilag azokból a tárgyakból építkezik, mint a többi szak. Pl: [link]
És nyilván lehet a Columbián is MBA-zni, de ott se a tananyag minősége lesz a lényeg, hanem az, hogy a szomszéd padban Fortune 500 cégek menedzserei ülnek.

-
válasz
sakal83
#28607
üzenetére
Ismétlem, az MBA egy üzleti mesterképzés, se több, se kevesebb. A hírnevét az adja, hogy nagy cégek drága MBA-ket csináltatnak a menedzsereikkel. De a mókusokból nem az MBA miatt lett menedzser, a reláció inkább fordított. Ha már sikeres menedzser vagy, akkor megcsinálsz egy MBA-t is valami fancy helyen, és a céged kifizeti.
BA-ként pedig teljesen irreleváns az üzleti papír típusa.
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen légkondit a lakásba?
- Linux Mint
- Szintet lépett "lopakodó" alaplap készül a Colorful műhelyében
- Gitáros topic
- Automata kávégépek
- Samsung Galaxy Felhasználók OFF topicja
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Itt a Galaxy S26 széria: az Ultra fejlődött, a másik kettő alig
- Google Pixel 10a – évismétlés
- További aktív témák...
- Dell Latitude 7290,12.5",FHD,i5-7300U,8GB DDR4,256GB SSD,WIN11
- Telefon felvásárlás!! Xiaomi Redmi Note 10, Xiaomi Redmi Note 10s, Xiaomi Redmi Note 10 Pro
- Prémium iPhone 15 Pro Max 256 GB tárhellyel, 100%-os akkumulátorral (5 ciklus) és 6 hónap garival
- Telefon felvásárlás! Samsung Galaxy A15, Samsung Galaxy A25, Samsung Galaxy A35, Samsung Galaxy A55
- Windows 10 / 11 Pro Retail aktiváló kulcs Azonnal szállítással, számlával, garanciával!
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest


![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
