Új hozzászólás Aktív témák

• #17705 emvy félisten OPiiPO #17704

  Új Válasz 2020-02-15 21:23:25 #17705

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  emvy

  félisten

  válasz OPiiPO #17704 üzenetére

  > kb. az első 10perc benyomás / első pár kérdés után a véleményem az esetek 80%-ban tükrözi a végeredményt

  Ez a modszer egyebkent pont az, amirol mar a nagy cegek eleg jol kideritettek, hogy nem mukodik tul jol, mert a (jogos es nem jogos) eloiteleteid alapjan dontesz elsosorban, nem a rendelkezesre allo teljes informacio alapjan.

  https://hire.google.com/articles/structured-interview/

  Research shows that interviewers make judgments about candidates within the first few seconds of speaking with them. A structured interview process is the most effective way to guide interviewers and hiring managers away from this bias, encouraging them to use a candidate's actual strengths, experiences, and knowledge in evaluating whether or not they would be a good hire.
  

Új hozzászólás Aktív témák