Új hozzászólás Aktív témák
-
Reggie0
félisten
1. Persze, de az tobbnyire csak rizsa. A gyakorlatot nezve azert nem szol bele a dolgokba. Piac van, a cegek azt csinaljak ami megeri. Lehet, hogy az igazgatoknak ez lesz a maniajuk, mert ez most a divat, de mire lecsorog a csapatvezetok szintjeig, akik eldontik kit vesznek fel, mar ugyis azt nezik, hogy kivel tudnak jobban haladni, azaz ki tudhat tobbet.
2. Majd lesz
Egy ponton tul nem lehet mindig mindenre figyelni es becsusznak a hibak. Mindenki hibazik, csak nem ugyan olyan surun. -
Tetsuo
őstag
"És annyira talán senki sem hülye, hogy olyan tervezett hibát vigyen egy rendszerbe, ami tömeges meghibásodást okoz szinte egyidőben."
Nem is így tervezték, de a hibából adódóan így alakult - gondolom. A tervezett elavulás egyébként millió más területen és módokon kivitelezve megfigyelhető, tehát semmi különös nem lenne abban, ha valóban abból adódó hiba lenne a cikk témája.Az általad itt-ott felismert társadalmi dekadencia egy egyetemes, az egész világot érintő hanyatlás jelei.
-
haxiboy
veterán
Nem feltétlen kell nagyon hülyének lennni, elég csak figyelmetlennek. Lemaradt a fw kódjából egy unsigned az int elől. Blackbox tesztelésnél a tesztelő meg nem látja, már ha van tesztelés, de ez nem a programozó sara, én is raktam már ki éles környezetbe hibásan működő kódot, és csak hónapokkal később derült ki a hiba.
Egyéb: Az esélyegyenlőséges dologra válaszolva, ha vállalkozásom lenne biztosan nem érdekelne az illető neme, csak a tudást nézném. Így van egyenlő esélye a többiekkel szemben. De be kell látni, vannak egyes szakmák amik jobban megfelelnek az egyes nemeknek, de alapvetően nem értek teljesen egyet Reggie0 állításával. Tűzoltónak valószínűleg nem az 50kg-os kiscsaj fog elmenni, ha meg igen, egyszerűen nem fog megfelelni, de ez bármilyen területre igaz, ha nem felel meg akkor rossz szakmát válaszott, vagy felveszik máshova ahol alacsonyabb kritériumoknak kell megfelelni.
-
pokmky
tag
1: Én ezt látom mindenütt, akivel beszélek az erre panaszkodik (néhány éve cégeknél voltam rendszergazda, sok embert meghallgattam), a mindennapi tájékozódás közben is folyamatosan azt harsogják, hogy ki, miben és miért van elnyomva, a nőket is mindenáron a politikába akarják beprotezsálni. Azt meg, hogy ma már mindenkiből programozót akarnak képezni, csak az nem látja, aki nem akarja észrevenni.
2: A második pontban leírtakkal tökéletesen egyetértek, pont egy ilyen helyzetben vagyunk, ahol teljesíthetetlen idővel lett bevállalva egy projekt, a vírushisztéria éppen kapóra is jöt. De ettől még nem lesz olyan nevetséges hibákkal teli a program például, mint ami a cikkben szerepel, ehhez nagyon hülyének kell lenni.
-
pokmky
tag
válasz
#06658560
#53
üzenetére
Én gondolkodok, kinyitom a szememet és látom a sok inkompetens embert, aki néhány évtizeddel ezelőtt, maximum szakmáig juthatott volna el, de elég csak kicsit tájékozódni a nagyvilágban és máris látod, hogy ma már az amputált lábúak is futóversenyt akarnak nyerni.. Amúgy személyesen is volt alkalmam esélyegyenlőségből diplomázott emberkével dolgozni, aki gépészmérnök létére annyira buta volt, hogy a kilincs működését sem értette.
Ma már boldog boltogtalanból programozókat akarnak képezni, csak nézd meg a hírdetéseket.
-
Reggie0
félisten
válasz
#06658560
#53
üzenetére
De letezik forszirozott eselyegyenloseg. Pl. USA-ban a tuzoltoknal a noknek alacsonyabb kriteriumszintet kell teljesiteniuk, mikozben kint a terepen a fizika nem gondolkodik el a nemeken. Azaz ha be kell torni egy ajtot, el kell tolni egy butort, akkor az nem fogja azt mondani, hogy ja no probalja, akkor en most fele akkora tomegu leszek, hogy konnyebb legyen neki. Es ebbol problemak vannak, feszultseget szul az allomanyban es emberek halhatnak meg emiatt. De nem lehet szobahozni, mert eselyegyenloseg.
Itthon is volt vagy talan meg van hasonlo: egyes kisebbsegeknek konnyiteskent alacsonyabb felveteli ponthatarokat huztak az egyetemi felveteliken. Szerencsere nem lett belole semmilyen ujhullamos agyhalal es a diplomaig mar nem volt semmilyen intezmenyesitett konnyites.
Multiknal mostanaban munkaero felvetelnel van egyfajta numerus clausus, hogy meglegyen a nemek 50-50%-os aranya, de normalis helyeken belattak, hogy ha a diplomat szerzoknel nincs ez meg, akkor az alkalmazottaknal sem lesz meg ez az arany, maximum mas cegek karara, ugyhogy leginkabb csak vezetosegi szinten hangoztatjak, mert muszaj.
-
#06658560
törölt tag
Mett olyat feszegetsz, ami nincs ott. Esélyegyenlőség forszírozva a fejedben létezik! Akkora baromságok állítasz itt, mint nagy igazságot, pedig csak a saját fejed szüleménye, hogy azzal aki dolgozott már egy picit is bárhol, nem tud mit kezdeni, annyira nincs semmi köze a valósághoz! Ha gondolkodnál, kinyitnád a szemed, akkor látnád, és nem szánalmasoznál! Vak vagy!
-
[Newman]
tag
Amúgy én nagyon érdekesnek tartom, hogy a nagyvállalati tárolókat nem érinti a hiba. Pedig azokra "is" a HPE fejleszti a firmware-et. Tehát egy Nimble/3PAR tárolóban azonos SSD, nem érintett - persze ha van olyan fedés jelen esetben - igaz eg az 32k-s problémára a múlt évből is.
-
Reggie0
félisten
1) egyetlen erv sem hangzott el amivel alatamasztanad, marpedig te allitottal valamit, neked kene igazolni. Ez nem ugy van, hogy legbolkapottan kitalalsz valamit, aztan cafolja aki tudja, ezen a vallasok alapulnak.
2) pont ezeken a szakteruleteken nincsen meg semmilyen eselyegyenlosegi hatas(szerencsere), sem oktatasi, sem alkalmazotti szinten. Mar joval azelott teli volt a vilag szar koddal es szar tervezessel, hogy az eselyegyenloseg hangoztatasa divattba jott volna, nemhogy a gyakorlasa. Az elkapkodott, elnagyolt tervek leginkabb a piaci verseny, azon belul is a koltsegcsokkentes es a time to market csokkentese a legfobb okozoja. Egyszeruen a piacot az viszi el az elejen, aki gyorsabb, nem az aki ugyesebb. Aztan persze valosznu, hogy belebukik, de akar igen akar nem, a versenytarsaknak ezzel kell versenybeszallni, ha a konurencia bukasaig is akarnak valamit keresni. En dolgoztam multinal, ott kulon oktatasok mentek arrol, hogy nem jo kodot kell csinalni, hanem megfelelot, mert a jo kod az lassan keszul el es draga a cegnek, csak epphogy legyen meg az a szint, amivel eladhatova valik.
Es sajnos igazuk van, sajat kezbol tapasztaltam sajat ceggel, ugyanez megy mindenhol kicsiben is. Arrol nem is beszelve, hogy ott van az igeret faktor, mint versenyeszkoz, azaz, mar azt is bele kell szamolni egy uzletszerzesbe, hogy egyszeruen igergetni kell es hitegetni a vevot, rovidebb idot mondani, mint a valos, mert mindenki mas is ezt csinalja. Ha nem teszed akkor buktad a bulit, mert a versenytars is ezt csinalja. Ha meg megvan az uzlet akkor a vegefele mar ugysem dobjak el, ha kis csuszas van. -
pokmky
tag
Világos. Viszont felmerül a kérdés, hogy akkor mi magyarázza a folyamatosan csökkenő színvonalat, az egyre több hibát? Itt most a minősíthetetlen színvonalú szoftverekre gondolok, jómagam csak mikrovezérlőt, PLC-t programozok, nem ismerem a firmware-ek lelki világát, de a cikkben szereplő hiba számomra egyszerűen nevetséges. Azt amúgy nem tartom valószínűnek, hogy a tervezett elavulás lenne az oka ennek a hibának, mert így túlságosan kilógna a lóláb, mivel folyamatos üzemre tervezett hardverekről beszélünk és annyira talán senki sem hülye, hogy olyan tervezett hibát vigyen egy rendszerbe, ami tömeges meghibásodást okoz szinte egyidőben.
Amúgy a forszírozott esélyegyenlőség alatt egyáltalán nem a kissebbségek előnyhöz juttatására gondoltam, hanem bárkire, aki nem alkalmas szellemi munkát végezni például. Ezt jómagam is tapasztaltam, tanárok is panaszkodtak nem egyszer, hogy alkalmatlan embereket kell olykor mindenáron átrugdosni, persze ez csak az érettségi volt. Tudom, hogy milyen a felsőoktatás, hogy milyenek a nárcisztikus tanárok, mégis egyre kevesebb ember akad fenn a szűrőn és aki fennakad, az sem feltétlenül a kompetencia hiánya miatt. Munkahelyen azt látom, hogy a fiatalabbak (felsőfokú végzettséggel) egyszerűen alkalmatlanok, a kompetens embereket meg nem nagyon szeretik és, vagy tudják megfizetni.
-
Tetsuo
őstag
Válaszolok én helyettük.
Abban igazad van, hogy a valóságtól elrugaszkodott liberalizmus a rákfenéje manapság sok mindennek és abban is, hogy a negatív folyamatok még ha látszólag nem is, a háttérben nagyon gyakran összefüggnek, de ez már inkább - materiális szemszögből kifejezve - filozófia lenne, amit egy materiális eleve félreértene, tehát ezt ne is taglaljuk, itt meg pláne, mert a modik sem szeretik, pedig a valódi magyarázat ebben lenne.
Szóval a genderkvóták, meg az esélyegyenlőség nevében elkövetett egyéb egyenlőtlenségek (különböző kisebbségeket felkarolva előnyhöz juttatjuk őket a hozzáértőbbek helyett stb.) miatt valóban egyre távolodunk a retorikailag áhított meritkoráciától, de jelen esetben valószínűleg nem erről van szó, mert azért nagyvállalatoknál külön PC-állások, pozíciók vannak ezen "kiválasztottak" elhelyezésére (bár nem az összesnek) úgy, hogy ne okozzanak nagy problémát: lényegében zabot hegyeznek, amit a vállalat lenyel a PC-megfelelés miatt, ezenfelül az adott esetben inkább a tervezett elavulás bukott csak ki egy rossz programrész miatt - ez a kapitalista, mindent felélő verseny-attitűd sem jobb, mint az előbb taglalt liberális, de mint említettem, ez a háttérben egy és ugyanaz, csak ez itt nem lészen kifejtve.
Üdv. -
Reggie0
félisten
Technikailag nem azonos, mert felosztottak a ceget. De amikor az emlitett termekek keszultek meg csak HP volt. Meg hat nyilvan 4 ev alatt egy ekkora mamutceg meg felosztva sem alakul at gyokeresen ahhoz, hogy azt mondjuk, hogy teljesen mas cegge alakult(cegeskultura, fejlesztesi iranyelvek stb szempontjabol).
-
Nézd, értelmes vitához az kellene, hogy legyen annak valami racionális alapja. Te meg mindenféle fantáziák alapján kialakítottál egy nagyon markáns, nagyon stabil álláspontot.
Ezek után nem fogom magam azzal fárasztani, hogy nyilvánvalóan vitaképtelen partnerrel megpróbáljak valami értelmes diskurzusba keveredni.
-
pokmky
tag
Nagyon örülök, hogy sikerült lehülyézned és alaposan megindokolnod a véleményedet. Ohh wait.
Abban igazad van, hogy nagyon fáj az, hogy egyre gyakrabban találkozom olyan felsőoktatást végzett emberkével, aki életképtelen, nem ám a szakmájához lenne bármiféle köze is. Mellesleg sosem mondtam, hogy felsőoktatásban kellene kigyomlálni a hülyéket, inkább nem kellene érettségire sem engedni a birkákat, mindenki jobban járna, ha szakmát tanulnának.
-
Reggie0
félisten
Igen, foleg amiota igy megy a fejlesztes: [link]
Hasonlo mar velem is volt parszor, vegul kiderult valami fordito bug vagy hardver bug es felteteles inline assembly lett a vege.
Legutobb nekem akkor jottek elo igen szep hibak, amikor ment a makros buveszkedes es a makro rogton {} parba kerult, ahol a lokalisan deklaralt valtozo utkozott a a fuggvenyben deklaralt lokalis valtozoval(mar ahol volt) es a fordito minden warning nelkul benyelte, de szep random hibakat okozott a kodban. Na azt orom volt kidebuggolni -
Ha a suliban lenne szűrve, a cégeknél már nem is kellene. Biztos vagyok abban, hogy a kényszerített esélyegyenlőségnek ebben nagyon fontos szerepe van.
Rettenetes hülyeségeket beszélsz és teljesen nyilvánvaló, hogy közöd sincs a területhez (meg úgy általában felsőoktatási intézménybe se jártál), csak valamiért nagyon fáj neked valami, ezért mindenbe a "kényszerített esélyegyenlőség" mumusát látod.
-
haxiboy
veterán
Nem multinál is lehet, nálunk is van 1-2 olyan komment a kódban ahol //magic do not modify
van, mert egyszerűen máshogy nem tudtuk működésre bírni.
A legszebb az egészben, legutóbb mikor találkoztam ilyen kóddal, egy olyan string volt felvéve, ami a deklaráción kívül sehol nincs használva, de ha nincs ott, akkor a C/AL compiler bár lefordítja a kódot, az elkészült c# file már runtime errort dob... -
Egyetértek, de nem mertem sima intet írni, nehogy valaki belémkössön
Azért a 65535 7,5 éve még pont problémás lehet, szóval rá kéne szánni még azt a pár bitet.(mellesleg nem is értem, hogy mire gondolt, aki előjeles számot vezetett be
valószínűleg semmire, nem véletlen maradt így) -
Benjami
csendes tag
Azt azért elárulhatná nekem valaki, hogy attól hogy a smart adatokban a működési idő negatív (vagy értelmezhetetlen értéket) jelent vissza, az miért is akadályozza meg a meghajtón található adatok kiolvasását? Ha ez összefüggésben van egymással, az számomra azt jelenti, hogy a szándékos avulás is bele van építve a meghajtó firmware-ba, mégha ezt eredetileg nem is ilyen korai időpontra tervezték.
-
-
#06658560
törölt tag
A suli nem alkalmas ilyen szűrésre. Mert be lehet seggelni az egészet azt fel se tűnik, ha valaki nem alkalmas a pályára. A cégeknek kéne folyamatosan felügyelni, értékelni a dolgozóit. De a menedzsment nem szakember, nem látja át szakmailag a helyzetet, és lutri, hogy az új jobb lenne-e.
Ehhez nem kell urambátyám világ, simán a túl nagy céges struktúrák hozzák magukkal ezeket a gondokat. És a folyamatos személycserék, normális betanulás nélkül. -
haxiboy
veterán
Egy 4 byteos integer is bőven elég lenne örök életre. De az már dupla méret a 32768-hoz képest. Előjel nélküli 2byte int viszont 65535 órát tudna, ami gyakorlatilag duplájára növelné a probléma előfordulásához szükséges időtartamot.
Egyébként, a SMART kikapcsolása nem megoldás?
-
Azért amikor kijött a 32768 órás hiba, akkor elgondolkodhatott volna minden gyártó, hogy vajon az ő terméke tartalmaz-e ilyen jellegű hibát és még akkor meg lehetett volna ezeket is fogni valószínűleg.
Egyébként tényleg ennyivel drágább lenne egy longot fenntartani az idő számlálásának?
-
-
-
haxiboy
veterán
Valószínű a fejlesztő elfelejtette ezt az exceptiont egy catch ágba tenni.
Sokszor előfordul hogy ezeknek a firmwarek számára meglehetősen korlátozott a méretük, így a fejlesztők ott próbálnak spórolni néhány byteot ahol csak lehet.
De lehetséges hogy rossz specifikációt kaptak, és az eredetileg napoknak fenntartott integer helyett órák kerültek a számlálóba -> 4 év lett ~100 év helyett a kimaxoláshoz. -
dokanin
aktív tag
Ugyanez a blama megtörtént néhány éve Magyarországon is a Fasy pénztárgépekkel.
Egy hiba miatt ugyanabban a pillanatban lett használhatatlan az összes.
Gyakorlatilag abban a pillanatban omlott össze az egész cég meg márka.
Pedig tök jók voltak addig. Elég érdekes. -
#06658560
törölt tag
Nem az esélyegyenlőség jegyében jelentek meg, hanem mert sehogy nem kerülnek kiszelektálásra. Nem csak a suliban, a cégeknél se. Esetleg eleve nincsenek is olyan munkáik, amik felkészítenék ilyenekre, majd le is vannak szarva, amikor más pozícióba kerülnek. Vagy outsourceingolt projekt, ami gyorsan legyen olcsó, a minőségellenőrzés meg szar. Amit csak toldoztak, foltoztak, és több év után már a foltok foltjainak foltozói sincsenek ott.
Egy ponton tul nem lehet mindig mindenre figyelni es becsusznak a hibak. Mindenki hibazik, csak nem ugyan olyan surun.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Hardcore café
- Audi, Cupra, Seat, Skoda, Volkswagen topik
- Kamionok, fuvarozás, logisztika topik
- sziku69: Szólánc.
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Elektromos autók - motorok
- Milyen okostelefont vegyek?
- TCL LCD és LED TV-k
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- További aktív témák...
- IDE HDD-k vegyesen nagy mennyiségben 32db egyben
- WD Black SN7100 2TB Gen4 SSD 7250- 6900MB/s
- Crucial P310 2TB M.2 2230 NVME PCI-E 4.0 x4 - Új - 7100-6000 MBs - Eladó!
- Crucial T500 PRO 2TB M.2 NVME PCI-E 4.0 x4 - Új, Hűtőbordás - 7400-7000 MBs - Eladó!
- WD Black SN770M 2TB M.2 2230 NVME PCI-E 4.0 x4 - Új - 5150-4850 MBs - Eladó!
- billentyűzetek - kiárusítás - Logitech, Corsair, ASUS
- iKing.Hu - HONOR 400 Lite 5G Velvet Grey Vékony, könnyű, AI-kameragomb 8/256 GB- 2027. 07. 01
- BESZÁMÍTÁS! ASRock B650M R7 7700 32GB DDR5 1TB SSD RX 9070 XT 16GB be quiet! Pure Base 500 FX 750W
- Lenovo ThinkPad X13 G2 multitouch (minimálisan használt)
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad T14 G1 - i5-10GEN I 16GB I 256SSD I 14" FHD I Cam I W11 I Garancia!
Állásajánlatok
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest