Új hozzászólás Aktív témák

• #11 bambano titán leslieke #10

  Új Válasz 2014-04-08 16:23:41 #11

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz leslieke #10 üzenetére

  én már jártam úgy, hogy egy cégnél egyszer-kétszer kisegítettem őket, amikor megszorultak. utána megszokták, hogy nem kell nekik beruházni, a hülyék mindig megoldják, és a vége az lett, hogy a fél rendszer az enyém volt.
  azóta pingvinezés van, én mégegyszer nem fogom mások profitját finanszírozni.

• #10 leslieke Jómunkásember bambano #3

  Új Válasz 2014-04-08 14:50:26 #10

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  leslieke

  Jómunkásember

  válasz bambano #3 üzenetére

  A telefon típusa nem érdekel, de ha mobil elérhetőséget akar a cég, akkor biztosítson hozzá eszközt és ne várja el, hogy a privát számom használva dolgozzak.
  Ezért nem adom meg semelyik partnernek és munkaidőn kívül egy kollégának se veszem fel, még a főnök se.

• #9 Darahian tag

  Új Válasz 2014-04-08 11:02:53 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Darahian

  tag

  2012. évi I. törvény 51. § (1) A munkáltató köteles a munkavállalót a munkaszerződés és a munkaviszonyra vonatkozó szabályok szerint foglalkoztatni, továbbá - a felek eltérő megállapodása hiányában - a munkavégzéshez szükséges feltételeket biztosítani.

  Számomra innentől az aktuális főnökkel való jó kapcsolat kérdése. Amíg az IT nem zárja le az USB portot, addig dolgozok sajáttal is, ha kell, mert a nyugodt főnöknek nincs oka baszogatni.

• #8 Egon nagyúr

  Új Válasz 2014-04-07 19:15:28 #8

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  Azért azt a kijelentését a szakértő úrnak, hogy a magáneszközök céges használata hazánkban teljesen szabályozatlan, cáfolnám (legalábbis a közigazgatás vonatkozásában).
  Lehet, hogy jogszabályi szinten nincs ilyen megfogalmazva, de legalább egy tárcaszintű (általános jellegű) szabályozó biztos, hogy létezik rá (ami előírja az egyes alárendelt szervezetek számára a részletes szabályozás elkészítését, és alkalmazását).

• #7 bambano titán Snoop-y #6

  Új Válasz 2014-04-07 19:00:55 #7

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz Snoop-y #6 üzenetére

  és azt is megakadályozták, hogy a telefonodat pendrive módra kapcsold és rátölts pár céges doksit?

• #6 Snoop-y veterán bambano #5

  Új Válasz 2014-04-07 18:18:32 #6

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Snoop-y

  veterán

  válasz bambano #5 üzenetére

  Mondjuk nalunk ezt ugy kerulik ki, hogy nem ceges vagy ceg altal menedzselt mobillal nem tudsz ceges alkalmazasokat elerni a telefonodon keresztul.

• #5 bambano titán zseko #4

  Új Válasz 2014-04-07 18:02:57 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz zseko #4 üzenetére

  "ez ellen azon kívül hogy elfogadom-e vagy sem, _nem tehetek semmit_,": gyengébbek kedvéért a cikk nem az androidról szól, hanem a privát mobilról.

  a privát mobil jelen esetben minimum windowst, szifont és androidot jelent. tehát igen, tehetsz ellene: nem androidos mobilt veszel.

  a poszthoz még: én egy mondatban megírom a részletes vállalati szabályozást: ha céges adatot raksz nem céges cuccra, a fejeddel krokodilok fognak focizni.

• #4 zseko veterán

  Új Válasz 2014-04-07 17:57:19 #4

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  zseko

  veterán

  A szakember szerint az első lépés egy átfogó vállalati szabályzat kidolgozása...

  Nem, az első lépés a google tökönrúgása a jogosultságkezelés teljes hiánya miatt. Amíg a legalja kis programozó is beletehet bármilyen jogosultságot a programjába és ez ellen azon kívül hogy elfogadom-e vagy sem, _nem tehetek semmit_, addig felesleges is bármiiken biztonságról beszélni android oldalon. Hiába van ott a knox is a Samsungnál, ha az app megkaphatja a jogot bármire amire kéri. Csak így legfeljebb nem a magán adatokat lophatja el, hanem a cégeset...

• #3 bambano titán leslieke #1

  Új Válasz 2014-04-07 17:55:15 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz leslieke #1 üzenetére

  +1

  ha a privát mobilom jobb, mint a céges és/vagy alkalmasabb a feladatra, akkor a cég rossz mobilt vett.

• #2 petipetya nagyúr leslieke #1

  Új Válasz 2014-04-07 17:09:58 #2

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  petipetya

  nagyúr

  válasz leslieke #1 üzenetére

  A helyzet az, hogy amikor a kezembe nyomnak egy kinyomtatott anyagot, akkor csak nevetek egyet és bármi áron megoldom azt, hogy mindez egy PDF-ben olvasható legyen a telefonomon.

• #1 leslieke Jómunkásember

  Új Válasz 2014-04-07 16:06:10 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  leslieke

  Jómunkásember

  Privát mobilkészülék -> privát szféra, munkahelyi mobilkészülék -> munka. A kettőt sose keverem.

Új hozzászólás Aktív témák