Új hozzászólás Aktív témák

• #2 TomMusic őstag SchMK #1

  Új Válasz 2019-03-13 08:28:18 #2

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  TomMusic

  őstag

  válasz SchMK #1 üzenetére

  Csak kíváncsiságból, tudja valaki kb. mennyit fizetnek?

• #1 SchMK aktív tag

  Új Válasz 2018-12-04 13:44:24 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  SchMK

  aktív tag

  /* Nemzetközi környezet || Magasfokú szakértelem || Támogató, családbarát munkahely || Gyümölcsnapok és Ebéd a Cafetériában */

  2000-ben alakult kis magyar cég, nemzetközi ügyfélkörrel várja szenior fejlesztő munkatársát.

  A cég, mely az elektronikai piac részére fejleszt, és jelen van az autóipari, egészségügyi, mobil, haditechnikai és űrtechnikai területen is, beágyazott adattároló és kommunikációs szoftverek fejlesztésével foglalkozik. Kellemes, barátságos légkörben dolgoznak, csapatukban jelenleg 13 villamosmérnök kollégával.

  Külföldi jelöltek jelentkezését is várják!

  Feladatok:
  • Beágyazott szoftverek fejlesztése C nyelven
  • Szoftvertesztek fejlesztése beágyazott rendszerekhez, C# nyelven
  • V-modell szerinti beágyazott fejlesztés

  Kulcs kompetenciák
  • Legalább 4-5 év beágyazott rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat
  • C fejlesztői tudás
  • V-modell szerinti fejlesztésben szerzett tapasztalat (ISO26262/IEC61508, vagy hasonló)
  • RTOS tapasztalat

  Előnyt jelent
  • Professzionális C# tudás
  • Különböző mikrokontroller architektúrák ismerete
  • Erős hardveres tudás
  • Assembly nyelv ismerete
  • TCP/IP hálózatok, USB, illetve fájlrendszerek ismerete
  • Csapatban, és önállóan végzett munkára képes személyiség

  Szükséges nyelvtudás
  Kommunikációképes angol nyelvtudás

  Heti óraszám
  40 óra

  Munkavégzés helye
  Budapest, 13. kerület

  Amit a megbízónk kínál
  • Kávé, tea, gyümölcs
  • Meleg ebéd az iroda éttermében, minden dolgozónak
  • Mélygarázs, bicikli tároló és irodai zuhanyzó
  • Modern munkakörnyezet
  • Rugalmas munkaidő
  • Angol nyelvtanfolyam
  • Cafeteria, és cafeterián kívüli további juttatások
  • Céges részvényopció
  • Családi hétvégék, céges ebédek

  Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül.

  Kiválasztási folyamat:
  1. Szakmai interjú az ügyvezetővel és a műszaki vezetővel
  2. Tesztfeladat

  Szükséges dokumentumok
  Szakmai önéletrajz

  Adatvédelmi tájékoztatónkat az alábbi linken érheted el: https://schonherzbazis.hu/documentumok/adatkezelesi_tajekoztato.pdf

  Jelentkezés itt: [link]

Új hozzászólás Aktív témák