Új hozzászólás Aktív témák

• #1 SchMK aktív tag

  Új Válasz 2018-09-18 08:56:25 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  SchMK

  aktív tag

  /* Előrelépési lehetőség || Készségfejlesztő tréningek || Alkalmazott vagy Alvállalkozó || Modern irodai környezet || Teljes állás */

  Partnercégünk 350 fős magyar tulajdonú cég, könyvelési és bérszámfejtési szolgáltatást nyújt ügyfeleinek. További 100 fővel, több országban - Szlovákiában, Csehországban, Romániában - is jelen vannak. A fejlesztői csapat 5 főből áll, junior és senior fejlesztőkből vegyesen. Ezt a csapatot szeretnék kiegészíteni egy 2-3 éves tapasztalattal bíró full stack (.NET + AngularJS) fejlesztő személyében.

  Az új kolléga feladatai az alábbiak lesznek:
  • A cég egyedi alkalmazásainak fejlesztése
  • Már meglévő alkalmazások támogatása, továbbfejlesztése
  • Alkalmazások integrációja
  • Folyamatok automatizálása
  • Fejlesztések tesztelése és dokumentációja

  Kulcs kompetenciák

  • Fejlesztői szakirányú végzettség/tanulmány
  • minimum 2 év C# fejlesztésben szerzett tapasztalat és SQL gyakorlat
  • AngularJS-ben való jártasság

  Előnyt jelent

  • Releváns felsőfokú végzettség

  Szükséges "soft skillek":
  • képesség az önálló munkavégzésre
  • erős szolgáltatói szemlélet
  • Kreativitás, problémamegoldó készség
  • Megbízhatóság, precizitás

  Szükséges nyelvtudás

  középszintű angol szóban és írásban

  Heti óraszám

  40 óra

  Munkavégzés helye

  Budapest, 13. kerület

  Amit a megbízónk kínál

  • Félévente történő teljesítményértékelés alapján előrelépési lehetőség
  • Részvételi lehetőség személyes készségfejlesztő tréningen
  • céges laptop és mobil
  • sokszínűen felhasználható cafeteria keret
  • gyümölcsnap, ingyen meleg italok, kávé
  • éttermi, edzőtermi dolgozói kedvezmények
  • rengeteg közösségi esemény (saját Party Divízió, Borklub, túracsoport, csapatsportok támogatással, stb…)

  Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül. Kiválasztási folyamat:

  1. Tesztírás (1,5 óra)
  2. Személyes interjú (fejlesztő csapat vezetője, CIO és HR)
  3. Ajánlatadás
  Az ügyfél kiválasztási folyamata 2 hetet vesz igénybe, melyet tanácsadóink végig kísérnek és segítenek!

  Ha felkeltette érdeklődésed a pozíció, jelentkezz szakmai önéletrajzoddal, és felvesszük veled a kapcsolatot!
  Szükséges dokumentumok

  Szakmai önéletrajz

  Jelentkezés itt

  Adatkezelési tájékoztatónk itt elérhető

Új hozzászólás Aktív témák