Új hozzászólás Aktív témák

• #13 neduddgi aktív tag bnorci71 #12

  Új Válasz 2005-12-22 22:32:02 #13

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  neduddgi

  aktív tag

  válasz bnorci71 #12 üzenetére

  ...És még akkor is a fejéhez kaphatja, hogy jó, de akkor a jövőben nem tartunk igényt a munkádra. Ennyit a munkavállaló jogairól.

• #12 bnorci71 addikt Viszlát #11

  Új Válasz 2005-12-21 14:49:31 #12

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bnorci71

  addikt

  válasz Viszlát #11 üzenetére

  Kib@..ot sikamlós téma a szabi
  
  mod: pontosítás
  
  A jogszabálynak ez az előírása azt jelenti, hogy a munkavállaló 25. életévének betöltéséig 5, 28 és 37 éves kora között 6, 37 és 45 éves kora között 7, 45 éves kora után pedig 8 nap szabadságával saját maga rendelkezik, pontosabban ennyi nap szabadságának az időpontját maga határozhatja meg. (Persze csak akkor, ha legalább tizenöt nappal korábban szól, mint ahogy a szabadságát ki akarja venni.)
  
  [Szerkesztve]

• #11 Viszlát addikt Integra #10

  Új Válasz 2005-12-21 03:05:15 #11

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Viszlát

  addikt

  válasz Integra #10 üzenetére

  Valóban ilyen, de azért nem kell mindent lenyelni

• #10 Integra titán Viszlát #9

  Új Válasz 2005-12-21 00:33:20 #10

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Integra

  titán

  válasz Viszlát #9 üzenetére

  shit happens ilyen az élet
  én meg jövőre dobbantok multitól, ilyen egyszerű
  egy idő után elege lesz az embernek az értelmetlen adminisztrációból, a faszságokból, meg az egymást szurkáló emberekből...
  
  [Szerkesztve]

• #9 Viszlát addikt Integra #8

  Új Válasz 2005-12-21 00:29:02 #9

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Viszlát

  addikt

  válasz Integra #8 üzenetére

  Én is multinál dolgozom és woodslave linkje alapján meg is fogalmaztam már a válaszom, amiben elutasítom a szabadságolást. Nem december 20-án kell kitalálniuk, hogy gáz, hogy megmarad pár ember szabadsága, romba döntve ezzel az egész műszakom szabadságterveit (pl vannak családosok, akik már kiírták magukat karácsonyra, de most a cég szerint nekik be kellene jönni, mert engem elküldenek szabadságra...).
  
  [Szerkesztve]

• #8 Integra titán Viszlát #6

  Új Válasz 2005-12-21 00:19:39 #8

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Integra

  titán

  válasz Viszlát #6 üzenetére

  haha!
  tegnap jött egy mail, hogy aznap 11-re leszek szíves leadni az osztályom szabadságolását..
  na ez multinál így megy

• #7 lesaux veterán Woodslave #2

  Új Válasz 2005-12-20 23:18:39 #7

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  lesaux

  veterán

  válasz Woodslave #2 üzenetére

  Hoppá-hoppá! Ha idén betöltöttem a 25-öt, akkor 21 napom van, nem? Holnap ennek utánajárunk.

• #6 Viszlát addikt Integra #4

  Új Válasz 2005-12-20 23:09:46 #6

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Viszlát

  addikt

  válasz Integra #4 üzenetére

  ''A szabadság kiadásának időpontját legkésőbb a szabadság kezdete előtt egy hónappal közölni kell a munkavállalóval. Az időpontot a munkáltató utóbb csak rendkívül indokolt esetben változtathatja meg, és a munkavállalónak ezzel összefüggésben felmerült kárát, illetve költségeit köteles megtéríteni.''

• #5 Viszlát addikt Woodslave #2

  Új Válasz 2005-12-20 23:08:46 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Viszlát

  addikt

  válasz Woodslave #2 üzenetére

  Köszönöm szépen.

• #4 Integra titán Viszlát #1

  Új Válasz 2005-12-20 22:48:23 #4

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Integra

  titán

  válasz Viszlát #1 üzenetére

  nekem kötelező volt idén mindet kivenni..
  úgyhogy mai naptól szabin vagyok

• #3 Markgx10 őstag Viszlát #1

  Új Válasz 2005-12-20 22:45:42 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Markgx10

  őstag

  válasz Viszlát #1 üzenetére

  Arra a kopaszra (Woodslave) ne hallgassál mert ügyvéd. Tudod milyenek ezek, nem is mondom inkább. Borzalom, hogy ilyenek regelhetnek itt

• #2 Woodslave félisten

  Új Válasz 2005-12-20 22:35:16 #2

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Woodslave

  félisten

  [link]

• #1 Viszlát addikt

  Új Válasz 2005-12-20 22:20:01 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Viszlát

  addikt

  Sziasztok!
  
  A következő kérdésekre keresnék viszonylag sürgősen választ:
  
  - milyen szabályok vonatkoznak a megmaradt szabadságok átvitelére
  
  - van-e bármilyen rendelet arra nézve, hogy a munkáltató a kényszerszabadságolást mennyi idővel előbb köteles bejelenteni a munkavállalónak
  
  - a kényszerszabadságolás kiterjedhet-e ünnepnapokra, folyamatos műszak esetén hétvégi munkanapokra
  
  Köszönettel: V

Új hozzászólás Aktív témák