Új hozzászólás Aktív témák

• #29898 bullseye addikt pycur #29892

  Új Válasz 2015-03-13 13:50:36 #29898

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bullseye

  addikt

  válasz pycur #29892 üzenetére

  Miért van az olyan sokszor aprón, hogy privátban lehet csak árajánlatot tenni cuccokra...

• #29895 -=RelakS=- veterán pycur #29892

  Új Válasz 2015-03-13 12:45:27 #29895

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  -=RelakS=-

  veterán

  válasz pycur #29892 üzenetére

  Tegyük fel, hogy keresel 100k-t egy hónapban. Vennének fel melléd embert, és meglátnád, hogy 200k-val csábítják az újoncot. mennyire lennél boldog?

  Mondjuk később lehet, hogy az újonctól megtudod, hogy kétszer annyit keres, mint te, de nálunk pl "hivatali titok" a fizetés, és elvileg egymás között sem beszélhetünk róla. Pont az ilyen kiegyenlítetlenségek miatt.

• #29894 Habib[HUN] senior tag pycur #29892

  Új Válasz 2015-03-13 12:24:26 #29894

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Habib[HUN]

  senior tag

  válasz pycur #29892 üzenetére

  Ezt a részét persze megértem. Viszont verseny van a piacon, és pillanatnyilag a túlkínálati oldal a dolgozók felén van. Így az a helyzet, hogy amíg többen jelentkeznek egy állásra, addig lehet válogatni.
  Cirka 1,5 éve vagyok a cégnél. Nem én voltam a legolcsóbb jelentkező maradjunk annyiban. Amúgy meg mindenki tudja, hogy mennyit ér. Személy szerint ha kapok egy olyan életrajzot ahol minimálbért kér valaki, azt kis túlzással dobom is tovább. Abból nem lehet megélni, ennél azért tartsa az ember többre magát.

Új hozzászólás Aktív témák