2. Fórumok
  3. Állásbörze
  4. Teszt Menedzser - Biztosítói szektor

Új hozzászólás Aktív témák

  • #1 SchMK aktív tag
    Új Válasz #1
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    SchMK

    aktív tag

    /* Szakmai előrelépés || Könnyen megközelíthető iroda || Családbarát munkahely || Összetartó csapat */

    Szeretnéd kamatoztatni több éves tesztelői tapasztalatodat? Nem riadsz vissza az új, kihívást jelentő feladatoktól? Tele vagy innovatív ötlettel a tesztelési folyamatok kialakítását és optimalizálását illetően?

    Nemzetközi pénzintézeti ügyfelünk bővülő, Agilis módszertan (Scrum) szerint dolgozó csapatába tapasztalt Teszt Menedzser kollégát keres.

    Feladatok:
    • Hatékony hibakeresési folyamatok kialakítása és új módszertan bevezetése
    • Tesztelési folyamatok kialakítása, bevezetése
    • Webes és nagygépes rendszerek, alkalmazások teszt menedzselése
    • Junior tesztelő munkatársak betanítása, oktatási anyagok készítése
    • Teszt dokumentáció biztosítása
    • UAT tesztek futtatása

    Kulcs kompetenciák:
    • 3-5 év tesztelői tapasztalat
    • Felsőfokú műszaki / IT végzettség
    • Jártasság webes applikációk
    tesztelésében, Selenium ismerete
    • Alapfokú SQL tudás

    Előnyt jelent:
    • Java vagy C# fejlesztési ismeretek
    • XML ismerete
    • Sikeres tesztelői képzések, vizsgák
    • Tapasztalat pénzügyi rendszerek tesztelésében
    • Nagyvállalati környzetben szerzett tapasztalat

    Szükséges nyelvtudás: Középfokú angol nyelvtudás

    Heti óraszám: 40 óra

    Munkavégzés helye: Budapest, 13. kerület

    Amit a megbízónk kínál:
    • Szakmai képzések
    • Egészségmegőrzés
    • Cafetéria
    • Könnyen megközelíthető, modern iroda
    • Frei kávézó, posta, étterem az épületen belül
    • Változatos, rendszeres csapatépítők
    • Biciklibarát munkahely
    • Családi iroda játszósarokkal
    • Munka-magánélet egyensúly
    • Összetartó, szakmailag magasan képzett csapat

    Kiválasztás menete:
    1. kör: interjú a HR + szakmai vezetővel
    2. kör: beszélgetés az IT igazgatóval
    Ügyfelünk kiválasztási folyamata gyors, a pályázástól számított 1-2 héten belül meghozzák a döntést.

    Szükséges dokumentumok: Szakmai önéletrajz

    Jelentkezés itt: http://bit.ly/2YqBHh8

    Adatkezelési tájékoztatónk az alábbi linken található: https://schonherzbazis.hu/documentumok/adatkezelesi_tajekoztato.pdf

Új hozzászólás Aktív témák