Új hozzászólás Aktív témák
-
Froclee
őstag
Régebben itt sokat vitáztunk, hogy hogyan érdemes fejlesztőt interjúztatni. Az otthoni "lecke" feladása mellett hangzottak érvek meg ellenérvek, köztük pl. hogy nincs megfizetve. Tökre meglepődtem, hogy találtam egy olyat, ahol meg van. Érdekes megközelítés.
(Egyébként a backendjük Perl, hogy kicsit letörjem a lelkesedést.
) -
Froclee
őstag
válasz
Felesbandi
#23391
üzenetére
Köszi.
-
Froclee
őstag
Sziasztok. Senior fejlesztő vagyok. Ha tegyük fel úgy döntenék, hogy kipróbálnám a freelancer/kontraktorkodós/egyéni vállalkozós vonalat, hol lehet állást találni? LinkedIn-en a remote-nak jelölt külföldi cégek (mittomén pl GitLab, Elastic) ilyen alapon működnek vagy ez kifejezetten fel van tüntetve?
-
-
Froclee
őstag
válasz
Pfiucska
#21734
üzenetére
Hogy ellentétet mondjak, melóban mindig 2-3 monitorral nyomtam, covid óta a Macbookom képernyőjével elvagyok fejlesztőként. Annyira, hogy az asztali gépem monitorostul együtt eladtam. Messzebb megyek, a tapipadot használom és nincs vele különösebb bajom.
Szeretek kiülni a kertbe dolgozni, meg ide oda mozogni a házban vele.Engem technikai/környezeti szempontból nem igazán zavart meg a homeoffice.
-
Froclee
őstag
válasz
cipofuzo87
#21026
üzenetére
Mit kell rajta tanulni?
Viszont az AWS egészét azt nagyon is érdemes, igen. -
Froclee
őstag
válasz
Revolit
#20859
üzenetére
Én is úgy tapasztalom, hogy változó, nem feltétlen garázscég függő. Első két munkahelyemen kérték a diploma fénymásolatot, a mostanin nem. Ezen kívül background check sehol sem volt. Mondjuk úgy sejtem a nagyoknál (Amazon, Netflix, Gugli, Fb stb.) nem mennek a véletlenre.
-
Froclee
őstag
válasz
skristof
#20355
üzenetére
"[...] szinte biztosan architect mar, legalabbis hoz olyan kerdeseket es valaszokat [...]"
Igen, van szava, de kb annyi mint másnak. Semmi baj ezzel, de érted mit akarok mondani.
Persze, a titulus nem annyira fontos és biztos többet is visz haza mint én (pláne mivel amcsi
). Nem is a tituluson a hangsúly mert principál is lehetne, most ez tök mindegy. Inkább arra akartam kiélezni, hogy valaki szeretné élete végéig csinálni a puritán értelemben vett programozást, valaki nem.#VirsLee - jaja, bár a megélhetésit kikérem magamnak
. nem kifejezetten people managementre gondoltam, inkább engineering management/team lead. nem tudom mit magyarázzak rajta, én ezt érzem "előrelépésnek" a karrieremben, több felelősségvállalást és számomra érdekesebb (és új) kihívásokat. -
Froclee
őstag
válasz
axioma
#20353
üzenetére
Érdekes a szakmánk, mert ebből is látszik, hogy többféle ember van. Van egy 60+ éves (amerikai) kollegám, aki már akkor senior dev volt mikor még anyám hasában voltam. Piszok jó fejlesztő, de a titulusa még mindig senior dev. Nem annyira ismerem, mert külön csapatban vagyunk, de azt sejtem hogy ezt szereti csinálni és jól érzi magát. Teljesen rendben van.
Én most 27 évesen még lelkes vagyok, viszont azt már most nem tudom elképzelni, hogy ~40 évesen is full-time kódolgassak. Akár menedzsment, akár architect vonalra mozognék. Már most is kacsintgatok.
-
Froclee
őstag
válasz
Drizzt
#20203
üzenetére
Kleppmann könyve az egyik legnépszerűbb az utóbbi 1-2 évben. Egy kicsi háttérsztori róla. Vasárnap meg tudom nézni, hogy nekem megvan-e még, ha igen, akkor kölcsön adom.
-
Froclee
őstag
válasz
GeeForGolf
#20181
üzenetére
Mért? Amit hallottam google interjurol, siman. Gondolom nem senior pozi volt. Sot, az is remlik hogy 300k$ kompenzaciot emlitett (gondolom RSU-val?). Megprobalom kikeresni.
-
Froclee
őstag
Lehet az igazsag valahol a ketto kozott van. HackerNews-on par honapja egy srac kommentelt, hogy kiesett az egyetemrol, 3 honapig LeetCode-ozott ejjel-nappal es felvettek a Google-hoz. Sot, azt mondta atgazolt az interjun kb.
Soha nem hasznalt git-et, nem latott meg nagyobb kodbazist, tooling (cloud, Docker, Linux stb), soft skill nuku es rohadtul meg van ilyedve, hogy mi lesz vele es imposztor szindromaja van.
(Egyebkent tok logikusan azt valaszoltak neki, hogyha atgazoltal egy Google interjun, akkor ezeket is nagyobb erofeszites nelkul is meg tudod tanulni.) -
-
Froclee
őstag
Na kit talalt be iden nyaron is Amazon (Kanada)?
Valaki elmegy interjuzni? -
Froclee
őstag
válasz
DanielLong
#15971
üzenetére
De reg lattam leirva az SVN-t
Hala istennek. -
Froclee
őstag
Valaki ismer UI/UX-eseket? Barátnőm szeretne arra váltani. Mennyit keresnek medior meg senior szinten?
-
Froclee
őstag
Pár érdekes tweet még ettől a csókától [link]
Math was never my thing. I think it's safe to say that my math knowledge is limited to the level of basic arithmetic, fractions, and percentages. And I can't remember needing anything else throughout my career.
And neither was computer science my thing. The only sorting algorithm I can write is bubble sort. I learned a few data structures & some other CS concepts on the job, as needed, but I never had interest in CS research, unless it was very relevant to what I was working on.
(erről párszor beszéltünk már itt, úgy veszem nekem van igazam
)As for programming, I'm only fluent in two languages: JavaScript and Java. And I only learned Java while working at Amazon. I have a superficial understanding of a handful other languages, but I feel I can pick up any language with only a modest effort.
Ezt annak a fényében olvassátok, hogy ez a faszi volt a fő tervezője az új CloudWatch Insights keresésnek. (Mondjuk szerintem a többi logging solution-höz képest még mindig gyenge, de megmutatja, hogy nem kell feltétlen Stroustrup-nak lenni ahhoz, hogy valami faszát alkoss és sikeres legyél.)
-
Froclee
őstag
300 eurós napidíjjal elgondolkodnátok contractor-kodáson itthon (ez havi bruttó 1.97 millió Ft)? Egy random recruiter talált be linkedin-en. 3 hónapja váltottam mondjuk állást, egyelőre maradnék (legalább 9 hónapig, amíg céges részény vesztálódik
), de egyre szimpibbek a contractor melók, pláne ha ilyen árkategóriákban lehet mozogni. -
Froclee
őstag
válasz
Nehaiu
#15378
üzenetére
Én ~3 év .NET után váltottam (Python-ra) 2 dolog miatt: egyik, amit említesz, hogy nem annyira elterjedt, hogy nagyobb vízióm legyen vele a jövőben (FAANG pl.). Ezen talán a .NET Core kifinomulása segít majd. A másik indok, hogy uncsi lett
kell vérfrissítés, nem akartam bekényelmesedni a Microsoft stack-be. Illetve az jó dolog, ha az embernek sok fajta stack-el van tapasztalata. Mást is biztatok erre. Amúgy Auth0 ha jól látom Node-os, JS-ezni mindenki tud. De TypeScript-tel meg már megkockáztatom, hogy elég fasza a Node is. -
Froclee
őstag
Auth0-val van valakinek tapasztalata? LinkedIn-en egesz erdekes remote pozit hirdetnek. (Ha identitásod nem akarod felfedni, akár privátban is.)
-
Froclee
őstag
válasz
cisco007
#14954
üzenetére
2 éve dolgoztam ott, nem szerettem. Akkor az infrastruktúra 90%-a legacy volt, lehet azóta változott, sss talán tud többet tud már. Work from home flexibilitás sem volt, viszont 2 műszakban kell dolgozni annak, aki nem senior (5-14ig, és 14-22ig, vagy valami hasonló).
-
Froclee
őstag
Par napja volt vita, hogy 3 ev tapasztalatta mit lehet kerni. Nem feltetlen arra valasz, de gondoltam masoknak is erdekes lehet. Recruiter holgyike posztja linkedin-en:
https://imgur.com/a/cG7nZjK (sorry mobilrol vagyok)
-
Froclee
őstag
Mást is hívtak Amazon-hoz interjúzni? (Kanadában keresnek embert, de Pestre jönnek interjúztatni júliusban.) Nem tudom van-e kedvem leetcode stílusú interjúhoz felkészülni viszont... Interjú feladatnak ezeket adták meg:
Data Structures:
Array
Linked List
Binary Tree, Binary Search Tree, Red-Black Tree
Heap
Hash Table
Stack
Queue
Trie
Graph (both directed and undirected)Algorithms:
Sorting:
Bubble Sort
Merge Sort
Quick Sort
Radix/Bucket SortTraversals (On multiple data structures):
Depth First Search
Breadth First SearchMax 1 héten belül el kell kezdeni, és egy ültében kell megcsinálni (90 perc). Szerintem felkészülök rá, aztán lesz, ami lesz. Csak azt nem bírom ezekben, hogy a való életben nem kellenek ezek, mert a 99%-ban a kód legegyszerűbb karbantarthatósága a fő szempont. Fejtörőnek/gondolkodás fejlesztőnek jó max.
-
Froclee
őstag
válasz
kexksz
#14003
üzenetére
"ratertunk mi mire compile-ol bytecode szinten"
Én se tudnám, nem is érdekel. Sőt, nekem nem is ettől lesz valaki senior. Furcsának tartom az ilyen kérdéseket, mint mikor .NET interjún megkérdezték tőlem, hogy mekkora lehet a stack max mérete. Fingom sincs, életbe nem fogok rekurzív függvényt írni business logikába, szóval szintén nem is érdekel. Meg JavaScript scope szopatós feladatot adtak (mint itt a #3 meg #4 de nem ilyen egyszerűeket, hanem 1000x bonyolultabbat). Több értelmét tartom az olyan interjúknak, ahol olyan problémákat vetnek fel, amivel nap mint nap találkozhatok a munka során. Például legutóbb olyan interjún voltam, ahol egy nagy híres (mondjuk hogy ilyen Uber/Facebook stílusú) cégnek táblára kellett felrajzolnom, hogy hogyan képzelem el az infrastruktúráját és hogyan valósítanék meg benne bizonyos feature-öket. Gyakorlatilag a teljes rendszer szemléletet vizsgáztatja (frontend/backend/sql/nosql/caching technológiák, kommunikációs protokollok stb), azt élveztem például. Slack-nek is tetszik az interjú folyamata, hasonlót tervezünk kialakítani nálunk is.
-
Froclee
őstag
válasz
instantwater
#12764
üzenetére
Golang inkabb sok elony, sok hatrany.
Nagyon puritan, idegesitoen sok boilerplate-et kell irni. Alap libraryben meg list tipus sincs bakker. -
Froclee
őstag
Raadasul ha nem vagy top 1% skill set-ben, nem tudom hogy talalsz ceget aki zold kartyat intez neked. (Marmint ha egybol USA ceghez jelentkezel es nem magyar leanyvallalatok keresztul, utobbi persze tobb esely van.) Nem is beszelve, hogyha van parod, o csak akkor dolgozhat kint ha elveszed felesegul, szova tenyleg nem
mindenkinek nyilvanvalo a kikoltozes. -
Froclee
őstag
Revolit arra gondol szerintem, hogy PHP-s tapasztalat helyet inkabb nezik Node + cloudot (ami 2 ev nala). Kis cegeken meg webshopokon kivul szerintem mar elenyeszo a PHP hasznalata.
Senior tema: szerintem nem gaz par ev tapasztalattal ha valaki senior (plane ha tenyleg penge). A dolgozonak motivalo, a 10 eve dolgozoknak a multik mar talaltak ki uj titulusokat az utobbi evekben (principal, staff, lead stb). De azt is megertem, hogy valakit frusztralhat egymas mellett ulo 40 eves es 25 eves senior.
Oszinten hiszem, hogy sok esetben pedig hasonlo szintu a skill level, de nem irnek rola kiskonyvet most. -
Froclee
őstag
válasz
instantwater
#12705
üzenetére
750-1100 bruttó sztem.
-
Froclee
őstag
válasz
CyberPunk666
#11682
üzenetére
Anno, mikor kiestem egyetemről intern-ként indiaiakkal dolgoztam és az első 1 hónapban a felét tudtam elkapni, annak amit mondanak. Pár hét alatt hozzászoktam, egy idő után semmilyen problémát nem jelentett. Mennyi ideje tart ez a gond nálad? Egyébként, ha szar a hangminőség, akkor bárkivel előfordul ez.
-
Froclee
őstag
válasz
stickermajom
#10350
üzenetére
Talán nem is a vállalati kultúra, amiről az ott dolgozó finance-es barátom mesélt (mondjuk pár hónapja le is lépett) és nem is azok a dolgok amiket azok meséltek, akiket interjúztattam, nem is feltétlen a dress code, de nagyon unalmasak/régiek a felsorolt technológiáik és projectjeik (pl itt vagy itt) - ez viszont személyes preferencia. Mondjuk igazából még senkitől nem hallottam még jót róluk. Nagyon multi, na.
-
Froclee
őstag
válasz
thomasthomas
#9751
üzenetére
SAP-nál azt is szokták hogy próbaidő után külsősből átkerülsz hozzájuk, rákérdezhetsz esetleg. Másfél éve jöttem el, kicsit homályos már, de a legtöbb dolog megillett téged is, talán a cafetériában vagy bónuszban volt olyan, ami nem. Szerintem kérdezd meg HR-est.
-
-
Froclee
őstag
válasz
programozo
#8835
üzenetére
Ha tenyleg ertesz is hozza, en 850-900k-ra emelnem a kiindulast minimum. En ~1.5ev tapasztalattal kaptam br580at + cafi.
-
Froclee
őstag
Nem értek azzal egyet, hogy egy pozi van beárazva. Egy poziból teljesen mást tud kihozni/teljesíteni az egyik ember, mint a másik, a szakmai tapasztalata miatt. Szóval én inkább azt mondanám, hogy az ember szakmai tudásának van ára. Persze az is más kérdés, hogy egy cég maximum mennyit hajlandó kínálni egy pozícióért, de mikor állásra jelentkezel, a te szempontodból tök mindegy mire hajlandóak, mert kevesebb pénzért úgysem váltanál, mint amennyit te érsz.
De lehet ugyanarról beszélünk.
Új hozzászólás Aktív témák
- HIBÁTLAN iPhone 15 Pro 128GB Blue Titanium -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4658, 90% AKKSI
- Xiaomi 15 12/512GB - Kártyafüggetlen, Zöld, ÚJSZERŰ - 1 Év Garanciával
- MikroTik RB5009UPr+S+IN
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 Mini 128GB Blue -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4066, 94% AKKSI
- Xiaomi Redmi Note 14 6/128GB fekete / 2028.01.12 - ig jótállás
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
)
. nem kifejezetten people managementre gondoltam, inkább engineering management/team lead. nem tudom mit magyarázzak rajta, én ezt érzem "előrelépésnek" a karrieremben, több felelősségvállalást és számomra érdekesebb (és új) kihívásokat.

Valaki elmegy interjuzni?
