Új hozzászólás Aktív témák
-
-
#39560925
törölt tag
Kicsit tulgondoljak itt paran a temat, nem gondoltam volna hogy ennyire erdekes csamcsognivalo lesz.
Par tevhit eloszlatasa:
- Nincs termek --> nem igaz, van termek, csak nem onfenntarto me'g- Innem mar csak lejtore megy a ceg/biztos nem kap tokeemelest --> Tevedes. Adminisztracios kerdesek miatt csuszik a befektetes, es nem egy, hanem jopar investor van, azt kell kozottuk leboxolni, hogy ki lesz a lead-investor es ehhez hasonlokat. Azert is van tobb, mert van jopar USP-je annak amit csinalunk (ez visszakanyarodik az elozo tevhithez)
- Nagyon bonyolult megszervezni most a munkat meg a meetingeket --> Miert lenne? Megbeszeljuk a masik fejlesztovel hogy melyik napokon dolgozunk, es ennyi. Ha beszelni akarunk egymassal, slacken huddlezunk.
-
#39560925
törölt tag
válasz
Vision
#29770
üzenetére
A ceg atlagban 20%-os kapacitason uzemel, 80% hibernalasra kerul. En azt az ajanlatot kaptam, hogy 50%-ot dolgozzak januarban 80% fizetesert, ezt elfogadtam.
Mivel partnerek mar integralodni akarnak fejlesztesemmel, meg a core serviceken is lesz munka, ezert nekem meg egy masik backend fejlesztonek ezt az ajanlatot adtak. Kifejtettem nekik irasban a concernjeimet a ceg jovoje es a lehetosegeim kapcsan, errol ma kesobb beszelunk a fonivel privatban.
-
#39560925
törölt tag
válasz
golfvariant
#29765
üzenetére
Sztem itt valami félreértés van, én alkalmazott vagyok közvetítőn keresztül.
Mostani gazdasági helyzetben már nem is lenne bátorságom contractorkodásba kezdeni.A tőkeemelésről a szerződés meg van kötve a befektetővel, csak a dátuma lett februárra mozgatva decemberről. Biztos hogy lesz pénz, de azt még nem tudom hány hónapra elegendő.
Egy biztos, délelőtt lesz beszélgetés a HR-essel, és lesz bőven mondanivalóm.
Még azt is megtehetem hogy nem megyek bele szerződésmódosításba, elköszönünk egymástól, és februárban kezdek egy másik cégnél. Persze ehhez még el kell küldenem draftban lévő emaileket és remélni hogy nem felejtették el hogy nyáron/ősszel adtak offert (ha szerencsém van újra felajánlják).
-
#39560925
törölt tag
válasz
golfvariant
#29753
üzenetére
Engem is ez zavar, hogy ennyire pénzhiányosak.
-
#39560925
törölt tag
válasz
Jhonny06
#29739
üzenetére
Nem kaptunk említést cégtől függő okról. A befektetést adó cég döntött úgy hogy pénzügyi optimalizáció miatt 2 hónappal eltolják az investmentet.
A legrosszabb benne, hogy most erős a forint miközben a tőzsdék a mélyben, kiváló hónapok lennének befektetni, de részmunkaidővel nem lenne miből.
-
#39560925
törölt tag
Koszi a meglatast, hasznos volt.
"mert utána jó eséllyel kompenzálni fognak valahogy, valamikor"
Ez az ami kapcsan szkeptikus vagyok. Eddig inkabb az a benyomasom, hogy fukar a ceg, es a jelenlegi kommunikacioban sem esett szo arrol, hogy kesobb barmi modon halat fejeznenek a lojalis dolgozok fele. Csak annyit irnak, hogy a kovetkezo karacsonyi bulin mar csak nevetni fogunk ezen. Aha, oke...
Mindenesetre 2-an lesz egy meeting.
Deel.comon keresztul negyunket alkalmazzak es rank nem tudjak alkalmazni a kurzarbeitet, mint a nemetekre, szoval nekunk onkentesen kene belemenni csokkentett munkaidobe, szerzodesmodositassal. Meglatom mi hangzik el itt, es ettol fuggove teszem, hogy kikuldom-e a mar megirt emaileket a holland es a svajci cegeknek.
-
#39560925
törölt tag
A német startup ahol a kultúrával meg a munkával tök elégedett vagyok, és már a 4. hónapom végét húzom itt, financiális válságba került, mert egy investing round 2 hónappal eltolódott...
Januárban mindenkinek kötelezően part time work, kb 60%-át fogom a fizumnak kapni előre láthatólag.
Tök jól érzem magam, de ha a cég vezetése nem képes időben likviditást biztosítani a működéshez, az nekem elég red flag.
Gondolkozom írjak a többi cégnek akiktől nyáron ajánlatot kaptam, látom hogy vannak nyitott pozijaik.
Mire persze azokból lenne valami, újra lenne full time work, februárban rampup, márciusban meg 100% munka, de a jövőre nézve sem tetszik ez.
Kevésbé motiváló munka, de több fizu lenne a másik helyeken. 🤔
-
#39560925
törölt tag
válasz
freaghill
#29315
üzenetére
Ez egy párbeszédre való felhívás, és amúgy elhangzottak értelmes válaszok is azokon felül ahol a munkámat próbálják kivesézni a fórumtársak.
"Aki szeptember elején kezdett új helyen, de már most viszket a tenyere több pénzért, annak mit javasolnátok? :D"
Erre kezdődött a karriertanácsadás. De ez volt a témában az utsó válaszom.
-
#39560925
törölt tag
Hol irtam hogy potolhatatlan vagyok? Megint marhasagot beszelsz. Azt irtam, hogy tudom, hogy van impactja a munkamnak. Ha nem erted amit irok, akkor folosleges valaszolnod.
Alazatot is foloslegesen kevered ide. Lezarhatnank?
Szerk: Nem fogok szerenyebben irni annal, mint amit tudok magamrol. Tenyszeruen fogok irni tovabbra is, akkor is ha valakinek nem tetszik az egyenessegem.
-
#39560925
törölt tag
válasz
golfvariant
#29288
üzenetére
Biztos nehéz megemészteni hogy valaki az elejétől kezdve produktív valahol, és ha lelépne, akkor hónapokra eltolódna a release.
-
#39560925
törölt tag
válasz
freaghill
#29286
üzenetére
Hú, itt valami óriási félreértésben vagy. Olvastad a topicot? Gondolom nem, úgyhogy leírom mi zajlott:
Ment a beszélgetés fizuemelésekről, és bedobtam mit tennének ha 3 hónap után viszketne a tenyerük emelésért.Ami innen eszkalálódott, arra rohadtul nem én vágytam, válaszoltam a hozzám intézett üzenetekre.
Eljutottunk odáig, hogy random idegenek érdemi ismeretek nélkül akarnak ítéletet mondani arról, hogy milyen a fejlődési lehetőségem.
LOL. Honnan veszik ehhez bátorságot? Nem zavarja őket hogy félinformációk alapján akarnak ítélkezni? És amúgy is, ki kíváncsi rá? Én biztos, hogy nem kértem véleményt erről.
Fizuemelés témánál maradjunk már emberek.Szóval végszó: nem, nem akarok tanácsot kérni. Feltettem a kérdést, hogy ki mit tenne, ez messze van attól hogy tanácsra lenne szükségem. Ha olvastad volna a topicot, azt is tudnád hogy ismerem a mozgásterem.
Legközelebb figyelj jobban!
-
#39560925
törölt tag
Szeptember elején kezdtem az új helyen, és nem most élvezném a +10%-ot, hanem további 3 hónap múlva, amikor az itthoni YoY inflációs ráta várhatóan még 20% környékén lesz. Feltételezve hogy a cégem tavaly márciusban is felvett volna ennyi pénzért (igen), ahhoz mérten 10% emelés a 20% infláció mellett nem olyan nagy elvárás.
Nálam 2 dolog befolyásolja tárgyalási alapot:
- impactom a cégben az elejétől kezdve elég nagy, egymagam fejlesztem a backenden a smart chargingot és a cég hosszú távú vízióját (EVs as distributed city scale battery)
- eur/forint árfolyam -
#39560925
törölt tag
Juhu megjott a vegzes, hogy megkapom az allaskeresesi jaradekom fennallo reszet. Itt azt irja brutto 421 333, de ennek csak a 80%-at fizetik ki, nem?
Mikor varhatom a penzt?
-
#39560925
törölt tag
válasz
developer007
#29145
üzenetére
Bruttó 1.2M minimum sztem
-
#39560925
törölt tag
válasz
Dinter
#28472
üzenetére
Valoszinu igen, azt kell beleerteni a supergrossba, hogy a remote.com dija is benne van. 600 USD/month ~> 7200 CHF/yr --> 62800 CHF/yr gross, ezt atvaltjak neked forintra valamilyen arfolyamon, jelenleg ~26M Ft/yr --> *1/12*0.665 = netto 1.44M.
Ez eleg jo penz palyakezdokent, mar ajanlatot kaptal?
-
#39560925
törölt tag
Egyik ismim senior java vonalon most kapott bruttó 68k eurós ajánlatot. Hozzám hasonlóan alkalmazott lenne, csak nem deel.comon, hanem remote.io-n vagy min keresztül. Amerikai cég. Itt is figyelembe vették a tartózkodási helyét, mint ahogy nekem is ahol dolgozom, meg ahogy a sonarsource és revolut is figyelembe vette mikor offert küldött.
Ahogy válik egyre általánosabbá a remote munka, úgy lesz egyre nehezebb lokációfüggetlenül valódi nyugati bért szerezni. Persze a bérkonvergenciára összeségében így is jó hatással van, hisz tipikus magyar bérek felett lehet keresni. -
#39560925
törölt tag
válasz
Alexios
#28393
üzenetére
En anno az ajanlatomat 398-as EUR/HUF arfolyamon kaptam, miota dolgozom itt gyakorlatilag vegig 420+ az arfolyam.

Az a baj h a kulfoldiek nem ertik hogy mi az a deviza arfolyam, meg elkezdik belekeverni az inflaciot. Mindenesetre ha letelt a 3 honap probaidom es meg mindig 420+ lesz 1 euro, akkor kiharcolom a "fizetesemelest". 64k helyett most 60.2k EUR a fizum.
-
#39560925
törölt tag
En meg az igenylesi folyamat soran is tobbszor talalkoztam ezzel a jogszaballyal, de remeltem lazan ertelmezik. Ugy tunik nem, de sebaj, van beallitva google calendar event hogy adjam be a kerelmet a lovera. Kar hogy januarban is ennyi volt az osszeg, en meg decemberben kapom meg, es azota volt 15% inflacio
-
#39560925
törölt tag
Na allaskeresesi jaredek szakertok, segitsetek!
Ugyfelkapun megjott a hatarozat beadastol szamitva 5 hettel, hogy jogosult vagyok az allaskeresesi jaradekra. 1.5 hetet toltottem munkahely nelkul.
Ezt irjak:
Tájékoztatjuk, hogy amennyiben álláskeresési járadéka folyósítási idejének kimerítését megelőzően határozatlan időtartamú, legalább napi négy óra munkaidejű munkaviszonyt létesít, kérelmére, a folyósítási időből még fennmaradó időtartamra járó juttatás összegének 80%-át egy összegen ki kell fizetni. A kifizetés további feltétele, hogy a járadék megszüntetésétől a kifizetés előzőekben meghatározott napjáig folyamatosan munkaviszonyban álljon. A munkaviszony fennállását, a munkaadó igazolja. (A munkáltatói igazolás a www.nfsz.munka.hu honlapról a nyomtatványok menüpontból is letölthető.) A kérelmet az álláskeresési járadék folyósítási idejének lejártát követő 30 napon belül lehet benyújtani, és a juttatást a kérelem benyújtásától számított két hónapon belül kell kifizetni.
Eszerint nekem november 21-tol 30 napig van lehetosegem kerni az egy osszegben kifizetest. Nektek megis tok hamar egyben kifizettek a lovet. Hogyan csinaltatok? Mi a kovetkezo lepes? Eddig teljesen online csinaltam.
Extr infonak, hogy mar tudjak hogy szeptember 1 ota van munkam, eleg kacifantos a tortenet volt a jaradekra jelentkezes.
-
#39560925
törölt tag
válasz
goodboy007
#28135
üzenetére
Gratulálok, hogy ilyen simán ment. Legközelebb ha lesz ilyen, én is személyesen intézem, online egy rémálom volt. Nekem sztem hónapok lesznek mire pénzt is látok belőle, pedig most pont szükségem is lenne rá.
-
#39560925
törölt tag
En be tudtam de elutasitottak, mert szerintuk 229 munkanapot tudtam igazolni. Irtak hogy fellebezesnek helye nincs, birosagi eljarast indithatok.
Erre irtam nekik h OEP kiskonyv igazolja hogy dolgozom megallas nelkul 100 eve. Irtam nekik azt is hogy akkor birosagi eljarast inditok.
Masnap felhivott az osztalyvezeto, hogy akkor az emailem felulvizsgalati keresnek tekintik (ezt nem irtak a vegzesben, hogy lehet ilyet is, csak a birosagot). Egy bullshit doksit nem adtam be kell a korabbi munkaadoktol. De amugy ok le tudjak kerdezni a navtol is hogy tenyleg dolgoztam, nem kell feltetlenul beadnom azt a papirt...
De akkor BASZDMEG, ha ott van az OEP kiskonyvben a munkatortenetem, akkor ne defaultoljanak arra, hogy 229 napot dolgoztam, hanem maguktol kerdezzek mar meg a navtol...
Na mind1, abban megegyeztunk, hogy lekerdezik es nem kell tobb papirt beadnom.
Amugy nagyon idegorlo folyamat ezt a szaros jaradekot igenyelni. Szerintem azert ilyen szopas es azert utasitanak el jogtalanul is, hogy kiszorjak az igenylok 99%-at.
De nekem jar az 360k, nem mondok le rola! Kell elhatarozottsaggal vegig lehet vinni online is. -
#39560925
törölt tag
Csak egy kis info a valtasomrol, hatha vkit erdekel. A nemet cegnel vagyok 2 napja. Kb 50-60 fos startup. E-mobility teruleten operal. Eddig nagyon erdekes a domain, csomot tanultam egy olyan piacrol amirol elotte fingom sem volt. Sokkal komolyabb technikai teljesitmeny a product mogott mint elozetesen gondoltam. Egy teljesen uj projekt indul, bovulni fog egy uj smart featurerel az app, es ennek fejleszteset kezdjuk most el egy masik, oreg motorossal a CTO felugyelete alatt.
Van egy kiraly HR tool amiben egyszeru a timekeeping, megadod mikor kezdtel reggel es mikor hagytad abba a melot, es kiirja ha veletlenul tuloraba csusznal. Ezesetben muszaj lecsusztatni, hogy nehogy tul sokat dolgozz. Ha valamiert nagyon tuloraznal, akkor is napi 10 ora munkanak nem javasolnak tobbet.
Kerdezte tegnap a HR-es hogy van-e barmi amiben a mostani szerzodesem esetleg nem jo a magyar piacon, mondtam neki, hogy a private health insurance manapsag eleg alap, de nem kapaloztam miatta mert nem sokat hasznaltam eddig se. Mondta hogy akkor azt majd intezik hogy legyen.
Szeptember vege fele lesz 3 napos company days Berlin mellett, mar megvan a foglalasom a repulore meg a szallasra. Ez eleg jo hogy probaido alatt is hajlandoak reptetni.
Osszessegeben nagyon elegedett vagyok, mert nem csak kulturaban jon be, hanem szakmailag is sikerult jol valasztani. Lehet hogy itt keresek a legkevesebbet az osszes ajanlatt kozul (netto 1.4), de ezt ugy nez ki elvezni fogom.
Nem hiszem hogy SonarSourcenal vagy Katanoxnal ilyen erdekes lenne a melo. -
#39560925
törölt tag
válasz
yossarian14
#27504
üzenetére
Nem, sajnos SonarSourcenál nincs cloud a SonarQube projekten.
Végül az Elvaht fogadtam el amúgy, részben emiatt is.
-
#39560925
törölt tag
válasz
dellfanboy
#27494
üzenetére
Miért látnál svájci fizut? Miért gondolod hogy aktuális svájci fizuról beszélni? Egyáltalán nem az.
Evidens egyébként hogy remote állásokról van szó, miközben az egyiknél ott van hogy forint, a másik összegéből is látszik _nyilvánvalóan_ hogy nem svájci fizetés, és csak mint jövőbeli tervként van megemlítve a költözés.
Az hogy ebből te nem bírod megérteni hogy miről van szó, az nem az én hibám.
-
#39560925
törölt tag
válasz
Vision
#27488
üzenetére
Szövegkörnyezetből egyértelműen kiderül hogy kell érteni a perspektíva szót itt. De tessék:
(átvitt értelemben, választékos) Reménnyel, fejlődéssel, lehetőségekkel kecsegtető távlat, ill. általában kitekintés a jövőbe.
Továbbá ajánlom figyelmedben ugyan ezen mondaton belül az "amikor" szót ami szintén a jövőre utal, ami most nincs pontosabban specifikálva.
-
#39560925
törölt tag
válasz
dellfanboy
#27471
üzenetére
Hú ezek a kérdések nem valami jók.

Ott van a fizu leírásban, hogy forint, és megkérdezed hogy költözni kell-e.
Aztán belekötsz abba JoinR-nek leírtam, hogy nem, nem 70k eurót fizet a Sonar Svájcban.Van esetleg értelmes kérdésed is ami előre viszi a beszélgetést?
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
#39560925
törölt tag
"Ha meg kene saccolnom, h milyen technologiak/skillek fognak (jobban) divatba jonni a kovetkezo evtizedben, akkor az event sourcing/CQRS-re szavaznek."
Hát pedig ez az MS architectura egyik legbonyolultabb alkalmazása. Amúgy Elvahnál elég aszinkron az architektúra, de nem event sourcing, inkább csak event driven.
-
#39560925
törölt tag
Hát Genfbe költözés esetén természetesen genfi fizut adna a Sonar.
Elvah viszont nem hiszem hogy szívesen fenntartana egy svájci alkalmazottat német cégként, amikor 2 német kijön 1 svájci fizetéséből.
emvy: MS hype ide vagy oda, ettől még az Elvah tech stack tűnik érdekesebbnek.
-
#39560925
törölt tag
A legjobban fizető Holland céget (Katanox) elutasítva 2 ajánlat maradt.
Tehát a német Elvah:
Title: Senior Software Developer
Salary: 64.000 € gross per year / 25.500.000 Forint
VSOP: 9 virtual company shares of our VSOP program with a total value of 6.543€ (9 shares at the current strike price of 727€)
Start: as soon as possible
Vacation Days: 30SonarSource:
70,695 €/yearElvah: kotlin microservicekből áll a backend, ezeken dolgoznék, ez érdekesnek hangzik. Pont ilyesmivel akarok foglalkozni.
Prok:
+ Kotlin, microservices
+ Relaxed atmosphere
+ 30 nap szabiContra:
- kevesebb fizuSonarSource: A sonar qube producton dolgoznék.
Prok:
+ Relaxed atmosphere
+ Magasabb fizu
+ Jó perspektíva amikor barátnőmmel Genfbe költöznénkContra
- Egy monolith java appon kéne dolgozni és hosszú távon nem tudom lenne e elég fejlődési lehetőségem így a cégbenNagyon nehéz kérdés. Elvah ajánlat már rég elfogadva, annyival hamarabb jött mint a többi, de deel.comon nem írtam alá, szóval még van kitáncolási lehetőség sztem.
Kíváncsi lennék véleményekre, ki melyiket választaná a helyemben és miért.
-
#39560925
törölt tag
Nem tudom még mi lesz. Elég jó a holland számlázós offer, de különböző okokból a német cégnél és a sonarsourcenál a munka jobban tetszene. De olyan jelentős a pénzbeli különbség hogy ezt felülírhatja.
Reméljük a sonar olyat tud ajánlani hogy megszűnik a kétely.
Olyan opció is van hogy írok a németnek hogy figyuka, jött egy sokkal jobb ajánlat, ha tudtok emelni a béren akkor jövök hozzátok, viszont ez egy egyirányú utca, mert ha nem ajánlanak többet akkor a hollandhoz (vagy sonárhoz) kell menni.
Remélem jövőhéten megjön a sonar offer mert nem akarom tovább húzni.
Amúgy volt közben revolut offer is, de kevesebb mint a többi, plusz ugye a hely is elég toxic, így ők már kiestek.
-
#39560925
törölt tag
válasz
#79563158
#27300
üzenetére
Amiket felsoroltál azokhoz érdemes hozzá venni hogy csak most van igazán káosz a Kata-törlés miatt. 4 hét múlva kezdek az új helyen - akármelyik is legyen - és abba bele kéne férnie a cégalapításnak. Ebből 10 napot nyaralni fogok.
Nagyon szívás hogy ilyen iszonyat magasak a munkát terhelő adók, de a Kft is szívás.
-
#39560925
törölt tag
válasz
#39560925
#27276
üzenetére
Meg is jött: ha b2b-t választok akkor 80k/év. Nos igen, ez elég jó, de igazából az első évben a bevételelőny elveszik Kft 3M tőkeigénye miatt, és rengeteg nyűggel, adminisztrációval jár. Ráadásul itt van a katások kiszopatása, ezzel együtt a könyvelők, ügyvédek leterhelése. Stresszt, adminisztrációs terhet és a pénzügyi különbségeket figyelembe véve, sztem nem éri meg a Kft ez esetben.
-
#39560925
törölt tag
válasz
bandus
#27265
üzenetére
Az a helyzet hogy ez akkor van ha deel.comon keresztül alkalmaznak. 80k euróból ennyi marad ha a szuperbruttót meg a deel költségét belevesszük. Kérni foguk tőlük egy B2B-s ajánlatot is. Csak ennek a cégnek a terméke nem izgat annyira, így kicsit attól tartok ha elfogadom, hosszú távon megbánnám. És eléggé early stage startup (kb 20-30 fő). Most nagyon angyalom kell mennyire priorizálom a fizut. Jó lenne ha a sonar ajánlana egy nagyot.
-
#39560925
törölt tag
-
#39560925
törölt tag
válasz
CyberPunk666
#27204
üzenetére
Kozben beszeltem a HR-esunkkel es megerositette az infot.
-
#39560925
törölt tag
válasz
#39560925
#27202
üzenetére
Ki jogosult álláskeresési járadékra?
Milyen dokumentumok szükségesek az álláskeresési járadék megállapításához?
- "a munkáltató által kiállított igazolólap az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához a 34/2009.(XII.30.) SZMM rendelet 1§ (4) alapján"Hmm, ezt akkor explicit kerni kell.
-
#39560925
törölt tag
válasz
CyberPunk666
#27199
üzenetére
"4, ha van szerződésed, mert találtál munkát, akkor menj vissza a szerződéssel együtt és szintén ő el fog intézni mindent, neked csak aláírni kell."
Automatikusan jarni fog ekkor a nemtudom hany havi nem tudom mennyi penz?
-
#39560925
törölt tag
válasz
tboy93
#27184
üzenetére
Hizelgo hogy igy gondoljatok, es jol esik, de en nem igy gondolom. Sosem voltam kiemelkedo a tomegbol, egyszeruen annyit csinalok, hogy figyelem a piac alakulasat, megfelelo cegekhez jelentkezem (akik jol fizetnek), es ha interjuzasra adom a fejem, akkor elotte felkeszulok.
Osszeszedem mivel foglalkoztam eddig, osszeszedem a tudasom algokbol es adatstrukturakbol, kicsit gyakorlok hackerrankes feladatmegoldasokat, osszeszedem a lexikalis tudasom a relevans dolgokbol (microservicek, adatbazisok, stb), hogy az interjuk jol menjenek.
Szerintem ezt az emberek java kepes lenne ugyanigy megcsinalni, csak lehet lustak erre.
-
#39560925
törölt tag
"De az, hogy 'egesz jo Java programozo vagyok, szeretnek 2M-t keresni, de egyebkent 9-5-ig dolgozom szigoruan, utana kiesik a kezembol a billentyuzet', nem fog menni. Azok fognak hasitani a kovetkezo par evben, akiknek az eletuk a melo (ahogy ez mindig is volt egyebkent)."
Pont most fogok elfogadni egy bruttó 2.125M-es ajánlatot egy cégnél ahol policy hogy nem szabad túlórázni, és csak egy java programozó vagyok. Nem mintha ez a policy gátolna meg a túlórában.
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Emellett a 30 nap szabi tovább csökkenti a várható éves munkavégzés mennyiségét.
-
#39560925
törölt tag
válasz
Vision
#27149
üzenetére
Itt is lenne rá igénye, csak nem tud róla. Te is tudod az üzleti életből, hogy nem mindig tudja az ügyfél hogy mit akar, és kell neki iránymutatás. Magyar társadalom is ilyen. Ha szerencséje van az EU megmenti és kikényszerít a mindenkori hatalomból valamit, ha nem, akkor megyünk vissza a feudális viszonyokba.
Itt ennyire hülye az embertömeg. -
#39560925
törölt tag
válasz
Vision
#27147
üzenetére
Vannak feladatok amikben az államnak szerepet kell vállalnia, ilyen az oktatás és az egészségügy. Ezeket nem hagyhatja teljesen a magánszektorra, mert nagyon lecsökkenti a társadalmi mobilitást. Ahogy az ország most fejlődik, az úgy néz ki hogy lesz egy szűk gazdag réteg, akik nemzetközi piacra termelnek és van érdekérvényesítő erejük a munkaerőpiacon (IT és hasonlók) és a NER kedvezményezett vállalkozók. Ők tudnak venni maguknak oktatást (, egészségügyet még nem), képesek újratermelni magukat, a többiek meg az Audi gyárban küzdenek a túlélésért (maradék 90%).
-
#39560925
törölt tag
-
#39560925
törölt tag
válasz
#39560925
#27040
üzenetére
Nehez helyzet kezd kialakulni, mert Revolutnal revise-oljak a magyar fizukat, a forintgyengules miatt tul alacsonyak lettek. Emiatt csak jovoheten szamithatok offerre toluk, en meg hetfoig kertem valaszadasra idot a nemet cegtol. Viszont az hogy a Revolutnal magasabb fizuk lesznek mint amirol eredetileg szo volt, es rengeteg equityt adnak, igy lehet versenykepes lenne.
A holland ceggel a mai interju jol sikerult, a CEO-val megprobalok meg a hetre vegso kort leszervezni, aztan jo lenne ha legalabb toluk hetfoig jonne ajanlat.
Az a "baj", hogy szakmailag mindharom erdekesnek tunik, es ugy tunik mind eleg jol is fizetne.
Es akkor meg a jovoheti svajci on-site interjurol nem esett szo. Kar hogy nem sikerult az offereket egy idobe osszehozni. Ez egy nehez dontes lesz ami evekre meghatarozza a sorsom.
-
#39560925
törölt tag
válasz
#79563158
#27042
üzenetére
Magyarországon minden munkaszerződésben forintban kell meghatározva lennie a fizunak. Deel.comon keresztül lennék alkalmazva, 25.5M HUF forint éves fizuval. Ha valamiért erősödne a forint, csendben hallgatnék, ha gyengülne legalább fél éven keresztül, akkor szólnék hogy vizsgáljuk felül.
-
#39560925
törölt tag
válasz
#39560925
#27036
üzenetére
Megjott a nemet cegtol az offer: 64k EUR eves fizu, 6500 EUR erteku stock, 30 nap fizetett szabi / ev. Ez havi netto 1.4M fizura jon ki ami nem rossz (reszvennyel nem szamolva). Melo is erdekes lenne, a ceg jo benyomast keltett az interjuk alatt. Revolut biztos nem fog ennyit ajanlani, de a holland ceg kerdeses. Remelem nem adnanak jelentosen tobbet mert az megnehezitene a dontest.
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen okostelefont vegyek?
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Debrecen és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- Apple MacBook
- Okos Otthon / Smart Home
- Házi barkács, gányolás, tákolás, megdöbbentő gépek!
- Itt a Galaxy S26 széria: az Ultra fejlődött, a másik kettő alig
- További aktív témák...
- Telefon felvásárlás!! Apple Watch SE/Apple Watch SE 2 (2022)
- iPhone 17 Pro Max Mélykék - Bontatlan !! www.stylebolt.hu - Apple eszközök és tartozékok !!
- Ventilátorok 120/140mm és tápkábel modding kitűnő árakon!
- Xiaomi 13T Pro 512GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Lenovo ThinkPad T14 Gen1 Intel i5-10310U Refurbished - Garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
Sajnos nagyon sok ötletem van amit meg akarok valósítani mielőtt abba belekezdenék. Esetleg ha valakinek iOS hobbi projekt kéne írjon rám
