Új hozzászólás Aktív témák
-
-
Mindenkinek van lehetősége a jobb életre, és ha akarja meg is tudja valósítani.
Ez egyszerűen nem igaz. Számtalan példát lehetne sorolni, kezdve az afrikai éhezőktől a borsodi kis faluba születő cigánygyerekig, akinek anyja-apja analfabéta, és réges-rég kiesett az állami ellátórendszerből. Egyszerűen el kell fogadni, hogy vannak olyan körülmények, amelyek rajtad kívül állnak, és determinálják az életedet. Valójában ezek sokkal jobban befolyásolják a sorsod alakulását, mint az akaratod.
-
Nem kéne a személyes frusztrációidat belevinni az érvelésedbe.
hogy nem értenek ahhoz amit vagy öt évig tanultak és Józsibá a nyolc általánosával hatszor annyit tud az adott területről mint ők.
Józsibá szerintem nehezen dobna össze komplett cash-flow terveket, és ezekhez neccesen túrná elő az adatokat Oracle-ből. Igen, mindezt tanítják az egyetemen.
Persze szükség van diplomásokra. Valakinek a facebook-ot is néznie kell munkaidő alatt.
Hát hogyne, mert a diplomások mind ezt csinálják. Te már csak tudod.
Felesleges ennyi tanár meg ilyen-olyan bölcsész - Fizika/kémia, stb. tanárból elég nagy hiány van. Infó dettó. Azt amúgy honnan veszed, hogy túl sok bölcsész lenne? Csak mert én egyetlen bölcsész munkanélkülit sem ismerek, mérnököt meg speciel igen.
Szerk: egyébként jó lenne, ha megpróbálnál társadalmi szinten gondolkodni. Annak mekkora a valószínűsége, hogy valaki 8 általánossal zseni? Gyakorlatilag nulla. Annak viszont már jóval nagyobb, hogy ha valaki egy normális egyetemet el tudott végezni, akkor nem teljesen hülye.
Diplomát pedig nem azért akarnak az emberek, hogy ne kelljen dolgozni, hanem hogy ne annyit keressenek, mint egy árokásó munkás. BTW miért számít problémának nálad, ha valaki könnyebb munkával akar több pénzt keresni?
-
válasz
Vadmeggy
#2539
üzenetére
...ha kevesebbet tudok bemenni a suli, vagy a vizsgák miatt.
Ez azért elég sok mindent jelenthet. Én pl. szintén egyetem mellett dolgozom főállásban, de nap közben nem lépek le, hanem estére vettem fel azt a kevéske tárgyamat. Ilyenkor nem 9-re, hanem 8-ra megyek dolgozni, és nyilván ennyivel hamarabb is megyek el. A vizsgaidőszakra tartogattam 4 nap szabit tavalyról, az elég volt. Ezt simán tolerálhatják, de olyat, hogy rendszeresen napközben lelépsz 99%, hogy nem. Erre találták ki a gyakornoki programokat, ilyenkor 20-30 órát kell dolgozni egy héten, nyilván töredék fizuért.
Egyébként szakmai gyakorlatod mennyi van?
-
és a valóban számomra releváns tudás megszerzésére meg nem jut elég idő..
Akkor nagyon rosszul osztod be az idődet, mert én egyetem mellett végig dolgoztam, mégis volt időm plusz dolgokat tanulni/szórakozni. De ez már nagyon off.
Szerk: csak arra akartam rávilágítani, hogy az egy elég hülye kifogás a főiskolával szemben.
-
-
-
#2437
Vision
veterán
H A M M E R
#2436
válasz
H A M M E R
#2436
üzenetére
Ez továbbra sem T-s állás, és a junior is csupán egy gyűjtőszó, amibe elég sok minden belefér, szóval mindig konkrét hirdetésben kell gondolkodni.
-
A 400 nettó helyesbítve lett, mert a hirdetés sem teljesen okés, szóval simán félreérthető.
Egyébként persze, 3 diplomám van/lesz, IT-s, pénzügyes, és gazdaságelemző hazai top egyetemekről. Nyilván elvárás az elemzői gondolkodásmód rendszerszinten, hiszen 5+ millió ügyfele van a cégnek. Certem nincs, és nem is fogok vele bíbelődni, feleslegesnek tartom ezen a területen. Igazándiból maga a cert dolog is kicsit túl van lihegve szerintem itthon.
Szerk: itt arra gondolok, ami itt a fórumon is gyakran előfordul, és egyszer én is beleestem, hogy hamarabb akartam volna megcsinálni a certet, minthogy valódi tapasztalatot szereztem volna. Ez tipikusan a fordítottan ülünk a lovon esete. Nyilván egy MCSA-t megcsinálni nem nagy kunszt, komplett tananyagcsomagok vannak rá, de valódi tapasztalatot úgyis csak a terepen tudsz szerezni. Ugyanez van az Oracle-nél is: nyilván nem tudják azt leoktatni, hogy hogyan fogj meg egy milliárd rekordos táblát normálisan, ez inkább on the job megy.
-
Valójában ez nem T-sys-es állás, hanem ITSH-s, ami egy teljesen külön cég. Bár ez évről évre változik a T csoporton belül, jelenleg ki vannak szervezve. És igen, a leírásból meg lehet saccolni egy intervallumot, ez alapján írtunk számokat a bérre. Top 10 multinál dolgozom, de nem kimondottan IT-sként, hanem üzleti elemzőként Oracle adatbányászattal (PL/SQL). Dolgoztam üzemeltetőként, és fejlesztőként is, de ez jobban passzolt az érdeklődési körömhöz, és a végzettségeimhez. Most minden frinc-franccal együtt ~400 nettóra jövök ki, ez 25 évesen szerintem nem rossz (6 éve dolgozom egyetem mellett).
(#2422) gghrtz Ez egyáltalán nincs így.
-
Leírtam, hogy hogy saccoltam meg a dolgot (következtettem abból, hogy azt sem tudtad mennyit kérhetsz az adott poziért), olvasd el még egyszer a hozzászólásomat.
A TOP 500 pedig nem nagy mutatvány figyelembe véve milyen kevés cég van a hazai piacon.Egon: van ilyen, de általában csak rövid távon. Hosszú távon pedig kiegyenlítődik, hiszen a piaci törvények érvényesülnek. Ez történt az említett cégnél is, hiszen veszteséges volt (részben gondolom a magas bérköltségek miatt), és kivonult. Az embereket pedig átvették jóval kevesebbért. Szerintem piaci szinten a bérek viszonylag kis szórást mutatnak egy adott pozíción, és kvalitáson belül.
-
Ebbe azért kalkuláld bele a nehezen számszerűsíthető tételeket is, pl. a szociális életed lenullázódását, hiszen a barátaidat, és a családodat csak nem tudod kiköltöztetni. Persze ha antiszoc kocka vagy, akkor ez nem probléma, de a szakma eléggé felhígult már ahhoz, hogy ne ilyen mókusok alkossák a többségét.
Nyilván lenne az a pénz, amennyiért lelépnék az országból, de annyit úgysem fizetnének. Ezt csak azért írtam, mert nagyon unom már a külföldi fizukkal való példálózást. Bocs.
Bagoly
Abból, hogy ennyire nem vágod ezt a témát lejön, hogy nem igazán van nagyvállalati tapasztalatod (hiszen ha lenne, akkor nem kellett volna feltenned ezt a kérdést), szóval én is úgy bruttó 350-400-ra saccolnám a reális bérigényed. Azt se felejtsd el, hogy nem csak a pozíciótól függ a fizu, hanem a jelentkezőtől is.
-
Bármelyik lehet piacképes, ha elég speciális, és mély tudással rendelkezel belőle.
Ugy tudom a Linuxot jobban hasznaljak, mint szerver OS-t.
Nem tudom, hogy mennyire hitelesek az ezzel kapcsolatos statisztikák, már ha vannak. Nagyvállalati szinten szerintem több az MS szerver.
-
#2255
Vision
veterán
pokerecske1
#2254
válasz
pokerecske1
#2254
üzenetére
Kezdj el dolgozni, szállj be projektekbe, hogy megismerd a libraryket. Emellett az SQL gyakorlatilag alap kell hogy legyen már mindenhol.
-
válasz
aclandiae
#2126
üzenetére
Ingatlanügynökösködéshez elvileg kéne, hogy érts az ingatlanpiachoz, és fel kell tudnod mérni az értékét/tanácsot kell tudnod adni az ügyfélnek. Biztosítási/befektetési ügynökként erről nem nagyon van szó, főleg az OVB/Brokernet nevű maffiacégeknél. Látszik is, hogy milyen arcok dolgoznak náluk.
-
Az meg eleg nonszensz hogy valaki olyan tudasra utalo jelzot akar a neve mellett latni amit valojaban nem birtokol...
Nem tudom, hogy ezt hogy sikerült kiolvasni a mondandómból, de marhára nem erről beszéltem. Hanem arról, hogy magasabb bért ugyan nem tudott kiharcolni (1. eleve sokat keres, 2. nem volt rá keret), de szakmailag nagyon is megérdemli az előléptetést. Ezt a helyzetet (ami gyakoribb, mint gondolnád) a te rendszered nem tudja lekezelni.
-
Az a baj, hogy a rendszered nem veszi figyelembe az emberek szubjektív szempontjait. Például van olyan munkatársam, aki nem tudott magának kiharcolni több fizetést (így is rohadt sokat keres), de vágyott rá, hogy a neve mellett a "szakértő" szó szerepeljen, ami már egy következő szint. Ezt a rendszered nem tudja lekezelni, ezért kellenek a nagy átfedések.
A 2. történet pedig azért tartalmaz egy kis népmesei vonalat
, de semmiképp sem általános. -
válasz
tPedro_
#2050
üzenetére
Állítólag.
Szerk: ne a pályakezdőkből induljunk már ki. Ott általában úgyis fix bér van, és sokszor meg sem kérdezik, hogy mennyit akarsz keresni, hanem "nesze, ennyi a lé" megy. A frissdiplomás, de már 5 éve dolgozó IT-s NEM pályakezdő, még mielőtt valaki beírná ezt az okosságot.
-
Nálunk is megvan a bérsáv, le is írtam az egyiket. És mire mész vele, ha a szórása 200%? Egyébként én is rühellem ezt a titkolózást, de amíg ebben az országban élünk, addig szükséges.
Ha annyival jobb, akkor mas pozicioba kerul
Ez nem triviális. Egyrészt új pozíció nyitása a legtöbb helyen macerás, másrészt egy ~10 000 fős cégnél nyilván csak véges számú pozíció létezhet, különben áttekinthetetlen lesz. Legyen mondjuk 10 szint, ebbe nyilván nem lehet normálisan belezsúfolni ennyi embert, hasonló bérrel. Ezért van akkora szórásuk a bérsávoknak.
Egy komment az egyik fórumról:
Ez valahol nagyon magyar motivum, hogy allandoan tudni akarjuk a masik fizeteset. Es hogy miert?
1. Ha kevesebbet keres ugyanazert a munkaert, akkor karorvendunk, es lenezzuk hogy milyen luzer. Maris jobban erezzuk magunkat tole.
2. Ha tobbet keres, akkor meg orok harag, elatkozzuk, es alkalomadtan elkezdjuk furniAz egymas furasa, plane kereseti kulonbsegek miatt szanalmas.
Kulfoldon a fizetes az nem beszedtema a munkatarsak kozott. Mert egyszeruen senki nem foglalkozik vele hogy ki mennyit keres. Ez mindenkinek a maganugye, hogy mennyit harcolt ki maganak. Ha valaki elegedetlen, el lehet menni a cegtol.
Volt egy erdekes mondat a minap a "Doktor House"-ban
"Salary isn't about fairness. It's about what you can leverage in negotiation"
Es ez teljesen igaz. Mindenki annyit keres amennyit ki tud alkudni maganak. Es ehhez senki masnak nincs koze. Ezert is teljesen ertelmetlen azon ugykodni hogy megtudd mennyit keres a masik.
-
válasz
Mercutio_
#2039
üzenetére
Teljesen mások a tapasztalataim, főleg szellemi foglalkozást figyelembe véve. A bérkategóriával meg semmire sem mész, mert nálunk a senior menedzseri sáv 350-től 750 ezerig terjed, és átfedések is vannak vastagon a különböző szintek között. Pl. én többet keresek, mint rengeteg magasabb szinten lévő ember, sőt, némelyik osztályvezetőnél is.
Mellesleg a szerződésben is benne van, hogy elbocsátási ok lehet a béred kipofázása.
(#2040) doc
...viszont nalunk azert figyelnek arra hogy ne legyen nagy berfeszultseg (magyarul azonos munkakorben kb. hasonlo fizetesek legyenek).
Pont emiatt a mentalitás miatt kell titkolni a bért. Ugyanis az ugyanabban a munkakörben dolgozók teljesen más értéket teremthetnek a vállalatnak. A tapasztalatról, alkupozícióról már nem is beszélve.
-
-
#2036
Vision
veterán
H A M M E R
#2027
válasz
H A M M E R
#2027
üzenetére
Pályakezdőre írtam a 300K-t. A 800 azért elég meredek, ahhoz nagyon kell érteni az adott szakterülethez + hiányszakmának kell lennie.
Hány év tapasztalatod van, és hol szerezted? Végzettségek?
-
#2021
Vision
veterán
gordonfreemN
#2017
válasz
gordonfreemN
#2017
üzenetére
Akkor ez valami külső alvállalkozó. Szerintem bruttó 150 lehet reális alapbérnek + jutalék.
H A M M E R Nálad is azt, mondom, hogy le kéne írni a tapasztalatodat, és végzettségeidet. Ez a pozi leírás rengeteg mindent takarhat. Feltételezem, hogy mivel feltetted a kérdést, még pályakezdő vagy. Így a bruttó 250-300 nem tűnik irreálisnak.
-
-
#2005
Vision
veterán
gordonfreemN
#2003
válasz
gordonfreemN
#2003
üzenetére
Ez tipikus jutalékos munka. A Telekom jól fizet, de ez nagyjából a meló legalja nálunk, az alapbéred függ a tapasztalattól, végzettségtől. Ezekről is írhatnál néhány szót.
-
Szerintem a 200k nagyon gyenge. A diploma hiánya fájó pont, úgy azért nagyon topon kell lenned szakmailag, hogy komoly helyre bekerülj.
(#1837) M.Úr Nem írt 3 év tapasztalatot, mint ahogy az említett blogban sem volt ilyen. És igenis el lehet érni ilyen bruttó fizut DB adminként, igaz Oracle-lel könnyebb, mint MSSQL-lel. Francia viszonylatban pedig főleg gyenge összeg, mivel a megélhetés jelentősen drágább, mint itthon.
-
-
válasz
Mercutio_
#1758
üzenetére
A pénzügyi cég lehet bank is (sőt!). Az ottani igazgatóhelyettesnek miért kéne jobban értenie az Excelhez, mint mondjuk egy logisztikai cég vezetőjének? Nem az a dolga, nem azzal foglalkozik. Nem áll neki táblázatokat böngészni, a támogató osztályok úgyis alátolják a riportokat emészthető formában.
Mondom, nem ismerjük az előéletét, de az azért tuti, hogy nem az elemzőkből lesznek általában az igazgatók/helyettesek. Más szakterület, na!
Szerk: azért azt kétlem, hogy Csányi valaha is gyártott volna Excel sheeteket. Demján dettó. Mégsem "hülyegyerek" egyikük sem.
-
válasz
aclandiae
#1704
üzenetére
Az eltén például tanítják ezeket a nyelveket. Nemrég láttam a saját szememmel tantárgyi adatlapot cobol nyelvből. Ismerős járt oda pár éve, akkor fortrant is tanultak.
Amikor egy 20 fős osztályból van 1-2 penge, 2-3 egész jó, a többi meg küzd a kettesért.
Szerintem ez nem az egyetem hibája, hanem a diákoké. A műszakisok hírhedten lusta disznók. Az egyetemi matek anyag kitartó tanulással gond nélkül 4/5-re teljesíthető. Ez mondjuk minden tárgyra igaz.
-
válasz
Mercutio_
#1693
üzenetére
Ebben inkább Jim-Y kolléga véleményét osztom, hogy túl sok a matek. A fizikus ismerősöd sem biztos, hogy azért olyan penge, mert szögleteseket sz@rt a tonnányi matektól, hanem mert alapból van esze. Elég nagy baj, ha az egyébként értékes erőforrásokat olyan dolgokra fordítod, amelyek helyett tanulhatnál hasznosabbakat is.
Hozzátenném, hogy a matematika nagy rajongója vagyok, de azért mindennek van határa.
-
válasz
peterszky
#1689
üzenetére
Azért az ELTE IK-ból kiindulni informatikai oktatás területén elég meredek. Az inkább matematikusképző.
#1691 Jim-Y: nézd, ez egy összetett kérdés. Kezdjük azzal, hogy kik jutnak be? A jó részük hülyegyerek kategória. Nem szerintem, a pontszámuk alapján. Erről nem az egyetem, és nem is a képzés tehet. A számok pedig azért eléggé torzítottak. Ennél sokkal többen végeznek mondjuk a BME-n, vagy BMF-en. Sanszos, hogy a haverjaid is inkább átmentek másik szakra/egyetemre, mintsem hogy otthagyták volna az egész felsőoktatást.
-
Ennyi ökörséget is régen olvastam már.
#1680: ez a tiedre is igaz. Emellett azért ezen számok mellé esetleg valami forrást is adhatnál, mert egyelőre hasraütés-szerűnek tűnik. Persze tudom én, hogy divat szidni az egyetemistákat, és felülni urban legendeknek, de azért legalább ezen a fórumon ne legyetek már agyhalottak.
Ha esetleg valamilyen belső frusztráció is van a dolog hátterében, mondjuk mert kibuktál, vagy fel se vettek, az külön széppé teszi a dolgot.
-
válasz
aclandiae
#1676
üzenetére
Akkor hol veszik el a rengeteg informatikus aki végez az egyetemen?
Hatalmas a kereslet informatikusra. A linkedinen hetente többször keresnek meg fejvadászok, pedig még csak nem is az igazán keresett programnyelvekben (C++/Java) vagyok járatos.
akkor mire elég az iskola? Ad egy papírt és ennyi? Utána hogy szerez a szakmájában gyakorlatot?
Az iskola általában beugró a komolyabb állásokra. Gyakorlatot pedig először gyakornokként/juniorként lehet szerezni.
Felhívnám a figyelmet emvy megállapítására is, miszerint teljesen mobilis a tudás.
-
#1591
Vision
veterán
Proudmoore
#1590
válasz
Proudmoore
#1590
üzenetére
Az nagyon gyenge manapság.
-
Szóval egy raktár + crm rendszer. Ezt a 0-ról megírni elég komoly meló. Személy szerint 500+tréfa alatt nem szívesen vállalnám el. A fusi munka szót pedig nem tudom értelmezni, hiszen ilyen komoly feladatnál mindig kell számlát adni. Ez nem olyan, mint amikor a szomszédnak csinálsz egy tízesért valamit.
#1572 modder: azt azért tegyük hozzá, hogy a php-t fizetik meg legrosszabban a piacon. Szóval én inkább java-ban gondolkodnék.
-
#1555
Vision
veterán
BlueAthlon
#1554
válasz
BlueAthlon
#1554
üzenetére
Sajnos főkönyv nem, mivel a könyvelést külső cég végzi a saját szoftverével. Viszont a kivitelezése nem jelentene gondot, mivel számvitel szakirányon végzek nemsokára.
Igazándiból én is ERP-ben gondolkodtam, de SAP tanácsadóból is Dunát lehet már rekeszteni, plusz a projektek is kezdenek elfogyni, legalábbis SAP-s ismerősök elmondása alapján nagyon telítődik a piac.
-
Sziasztok!
Az én esetem egy kicsit speciális. A lényeg: már van egy műszaki menedzser diplomám IT szakirányon, de nemsokára meglesz a corvinusos pénzügy és számvitel (BSc), illetve közgazdasági elemző (MSc) diplomám is. A suli alatt végig melóztam, előbb multinál voltam It-supportos, de ~4,5 éve PHP-programozóként dolgozom. Ez alatt egyedül megterveztem, és kiviteleztem egy komplett ügyviteli rendszert számlázással, raktárral, CRM-mel, statisztikákkal, stb. A hozzá kapcsolódó több webáruház is saját fejlesztés. Természetesen az adatbázis is saját tervezés, perpill ~250+ táblával, teljesen normalizálva, az iparági standardek alapján elkészítve.
Nos, ezek alapján szerintetek milyen irányba lenne érdemes indulnom? A PHP természetesen felejtős, mert azzal nem lehet normális pénzt keresni. Igazándiból inkább közgáz/tanácsadás irányba orientálódnék, mert nem akarok életem végéig mezei coderként tengődni, viszont az IT tapasztalatot sem akarom veszni hagyni...
-
válasz
Babetta-X
#1255
üzenetére
A hardware részt szerintem felejtsd el, nálunk abban nincs pénz. Ami jó lehet: CCNA/CCNP hálózati vizsga. A Microsoft vizsgák is jók. Egyébként nagyon sok adatbázis adminisztrátort is keresnek (Oracle), ilyen képzés is van. Az angolra feküdj rá, bizonyos szint felett (és ez nem olyan magas ám) már alapfeltétel, főleg IT-ban.
-
válasz
Jhonny06
#1233
üzenetére
Nézd! Nem SAP-vel foglalkozom, de van rutinom az ügyviteli rendszerek tervezése/fejlesztése terén. Gyk. a 4 évből 3 ezzel telt. Szóval ezt nagyon könnyű átültetni SAP-re is, hiszen a logikája ugyanaz a dolognak. Ehhez a közgáz diploma, számvitel szakirányon meg külön plusz pont szvsz.
A munkakör sem fejlesztés lenne, hanem a szokásos SAP-tanácsadás: közvetítés a végfelhasználók, és a fejlesztők között.
Egyébként ők is azt mondták, hogy jelentkezett hozzájuk olyan pénzügyi elemző, aki ~250-et keres master diplomával. Erre mondtam, hogy az ismerősömet BA diplomával most vették fel egy könyvvizsgáló céghez pályakezdőként 320+30 cafeteriával.
-
Egy kis történet. A héten voltam állásinterjún. Nem vagyok munkanélküli (nemrég írtam ide az állásomról), de láttam egy hirdetést, és gondoltam próba-szerencse.
A hirdető közgazdász informatikust keresett. Nekem ez testhezálló, hiszen van egy IT diplomám, és most vagyok végzős a Corvinuson pénzügy-számvitelen. A cég egy hazai nagybank leányvállalata, speciális pénzügyi termékekkel foglalkozik. Behívtak interjúra, ahol rögtön a vezérigazgatóval kellett jópofizni.
A munka gyakorlatilag SAP-tanácsadás lenne, de mivel kicsi az állomány, ezért mellette IT-support, és a többi back-office munkába is be kéne segíteni (kimutatások, diagramok), sőt, néha még az ügyfelekhez is ki kéne rohangálni egyéb ügyekben.
Mivel már 4 év gyakorlatom van fejlesztőként, ezért amikor kérdezték a bérigényem, kapásból benyomtam bruttó 450-500-t. Ezen kicsit elhűltek, és morogtak egy sort, hogy ez azért elég magas. Mondtam, hogy abszolút reális. Utána jutott csak eszembe, hogy azért az SAP tanácsadók ennél jóval többet szoktak keresni, de mind1.
Szerintetek mi lenne reális egy ilyen munkakörért, ilyen tapasztalattal?
-
Nem: férfi
Kor: 24
Munkakör: Fejlesztő
Végzetség: Gazdálkodási mérnök diploma (IT szakirány), Pénzügy és számvitel (Corvinus) folyamatban, MSc Közgazdasági elemző folyamatban
Nyelvtudás: angol közép/felső, német tervben
Netto fizetés: 1000 Ft. / óra
Egyéb: diákmunka
Hely: BudapestAlapvetően ügyviteli rendszer / webáruház fejlesztése. PHP,JS,HTML, Adatbázis tervezés. A szakmát elhagyom majd, inkább pénzügyes/gazdelemző leszek, abban több perspektívát látok.
, de semmiképp sem általános.
Új hozzászólás Aktív témák
- Kész rémálom lesz Linuxot használni jövőre az USA egyes államaiban
- Építő/felújító topik
- AMD Navi Radeon™ RX 9xxx sorozat
- Házimozi belépő szinten
- Brutális akkumulátort kaphat a Honor X80 GT
- Világ Ninjái és Kódfejtői, egyesüljetek!
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Lexus, Toyota topik
- Google Pixel 10a – évismétlés
- Mindenféle könyves (és olvasós) Off topic
- További aktív témák...
- ThinkPad T14 Gen3 27% 14" FHD+ IPS i7-1255U 16GB 512GB NVMe ujjlolv IR kam gar
- AMD Ryzen 7 Gamer! Ryzen 7 5700X / B550 Aorus Elite/RX 6600 XT 8GB OC / 500GB M.2 SSD+HDD /700W/LED
- Ryzen 5 Gamer! Ryzen 5 3400G PRO / 16GB DDR4 / Nvidia GTX 1660 Ti 6GB OC / SSD+HDD / 600W /RGB LED!
- 6.Gen i7-es Gamer! Core i7 6700 / 16GB DDR4 / Nvidia GTX 1660 Super! 6GB OC / SSD+HDD /600W/FULLRGB
- 9.Gen i7-es Gamer! Core i7 9700K / 16GB DDR4 /Nvidia RTX 2060 Super! 8GB OC /500GB SSD+HDD/600W/RGB
- 272 - Lenovo Legion Pro 5 (16IAX10H) - Intel Core U9 275HX, RTX 5070Ti (ELKELT)
- BESZÁMÍTÁS! 1TB Samsung 870 EVO 2,5" SATA SSD meghajtó garanciával hibátlan működéssel
- BESZÁMÍTÁS! ASRock B450M R5 5600X 16GB DDR4 512GB SSD RTX 4060 8GB Zalman S2 TG Corsair 550W
- Logitech Mx mechanical master series magyar keyboardlabor gmail.com
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i5 14600KF 16/32/64GB RAM RTX 5070 12GB GAMER PC termékbeszámítással
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest