Új hozzászólás Aktív témák
-
Nem az albérletre amúgy is kifizetendő összegről beszélt? Amit X év alatt kifizetsz albérletre azt a sajátodra is fizetheted. Igaz valamilyen szinten leköt..de ki is lehet adni, vagy eladni. Így majdnem visszakapod a lakhatásra költött összeget...albérletnél ez hol van meg?
-
válasz
lajafix
#4833
üzenetére
Sokszor a munkaadói preferencia azért van mert a munkaadó mondjuk oda járt...
Az a gond, hogy a szavaidból süt, hogy véded a mundér becsületét... Csak nem te is valamelyik ilyen suliból jöttél?!
Sokkal vegyesebb a kép. Nálunk eddig BME-s, ELTE-s diákok jöttek főleg, és hadd ne mondjam, hogy mennyire nem adták azt a szintet amit szerinted a fenti két intézmény képvisel... Ilyen tapasztalat is van.Érdekes, hogy a VIK-es srácok alapvető hiányosságát mennyire besöpröd a szőnyeg alá, már-már jelentéktelennek titulálva, miközben ez totál nem fér bele abba a képbe, amit beállítasz az intézmények színvonaláról.
El kell fogadni, hogy ott is rengeteg a alacsony szintű entitás... és máshol is vannak kiemelkedő emberkék...
-
-
Ahogy írtam is korábban jelentkezem mi lett a vége.
Akit érdekel itt indítottam el a kérdést.
A szabadságolások miatt a héten került sor a témára. Nagyon röviden az eredmény az, hogy a 60K emelési kérésemből 30K realizálódott és decemberben visszatérünk a témára amikor szintén várható valami.Az előzmények tükrében ezt lehet sokféle szemszögből nézni. Részben elégedett vagyok mert a kérésem fogadtatása pozitív volt és kaptam valamennyit. Ez a valamennyi 12,5%. Az mondjuk nem rossz. Azzal is elégedett vagyok, hogy még ebben az évben visszatérünk a témára és várható újabb emelés, mégse 1 évet kell megint várni...
Persze jobban örültem volna a full összegnek...de ez egy ilyen játék. Vagy belemegyek vagy nem... Ha figyelembe veszem, hogy szeretem amit csinálok, és jók a körülmények akkor azt gondolom ennyi türelem a részemről belefér...
-
Két tényezőt vettem/veszek figyelembe. Az egyik a cég fizetőképessége. A másik, hogy mennyit érek. Ezt még némileg befolyásolhatja az adott területen kapható fizetések átlaga.
De alapvetően az előbbi két dolog között kell tologatni a mércét. Egyszerűen nincs pofám a 600-at kérni. Nem érezném jogosnak. De talán ezt ki sem tudnák fizetni...ezt nem tudhatom. A br 460-490 közötti összeget már közelebb érzem magamhoz. ( Ha fejlődök annyit akkor jövőre elkérem a 700-at...
)Én egyhamar nem félek a fejlesztések megszűnésétől. Túl sok nagy játékos fizetett be erre, hogy veszni hagyja. (Ha még most is keresnek AS/400 fejlesztőket...akkor talán pár évi PL/SQL-t is fognak. )
-
válasz
Goose-T
#4628
üzenetére
Nem mondom, hogy nincs igazad, de jelenleg az a prioritás, hogy ebben a helyzetben próbáljam maximalizálni a jövedelmem... Erre kell még 2-3 hónap. Csak ezután tudok bővülni más terület(ek) felé.
(Egyébként Java EE, Spring, Andorid az irány a jelenlegi DB-s profil mellett ha nagyon hosszú távban gondolkodom. De a PL/SQL-ben is sok lehetőség van még... Amíg Oracle létezik addig lesz...)
-
(#4624) Tapsi : Ezt gondolom én is.
(#4625) Goose-T: A Java vonalat semmiképpen sem dobnám. A későbbiekben szeretném erősíteni, de erre már végképp nincs időm és energiám a jelenlegi felállásban. De a jövő még erősen ködbe burkolózik...
Én főleg a bankszektorban és adattárházas pozíciókban láttam még komolyabb PL/SQL-es igényt.
Volt dolgom Hibernate-el, és azt gondolom, hogy remek tool, de amint szóba kerül a teljesítmény, ott elkezd vérezni kicsit. Láttam néhány Critera object-ből milyen SQL-t generál a Hibernate. Pffejjj.
SQL meg PL/SQL sem vehető egy lapon... -
A jelenlegi fizum bruttó 370K (nettó 240). Nincs cafeteria, vagy egyéb...
Mivel a Java most kicsit peremre került ezért elsősorban natúr DB fejlesztőként értékeltem magam.
A fórumban kérdezés előtt én bruttó 460-490K (esetemben nettó 300-320) közötti összegben gondolkodtam...Az ugye jól látszik, hogy ha csak az alsó határral számolok akkor az emelési igényem ~ 25%, ami mint emelés elég meredeknek tűnik ha pusztán a számokat nézzük...
Sajnos azt látom, hogy ilyen mértékű emelést általában csak váltással lehet megszerezni.
( Amiről az a szubjektív véleményem, hogy kb senkinek sem jó igazán. Az új hely hiába adja meg a kért összeget bizonytalan és lehet, hogy hosszútávon rosszabb lesz. A régi hely meg biztos nem fog olcsóbban vagy ugyanolyan áron embert találni. De még ha talál is az nem fogja olyan mélységben ismerni a meglévő rendszert, kódbázist, hogy a 0. perctől produktív lehessen.)Ennek ellenére azért bizakodó vagyok és mivel olyan a vezetés akivel lehet beszélni, talán elérhető a fenti célom.
-
Váltani nem szeretnék, jól érzem magam, mindennel elégedett vagyok amúgy...
Tehát akkor elmondható, hogy 2 terméknek gyakorlatilag te vagy az owner-e, emellett rendszerszervezési, -tervezési és adott esetben dev/support lead feladatokat is ellátsz, miközben kódolsz is?
Lényegében igen.
Angol szóban azért szokott lenni, menne a megszólalás?
Meg tudnék szólalni, de nagyon nem vagyok magabiztos...hiányzik a rutin, hogy reflex szerűen jöjjenek a szavak.
Java SE-ben működtem.
OCA még konkrétan nincs meg... Párhuzamosan foglalkozom Oracle SQL illetve PL/SQL-el is és úgy készülök, hogy szintben meglegyen az OCP. A vizsgák teljesítésének sorrendje más téma.
Most ami hirtelen eszembe jut, hogy a napi munkában közvetlenül is alkalmazom az elmúlt hetekben az XML feldolgozás, Collections, az utóbbi időben trace, illetve a memória felhasználás optimalizálása/minimalizálása.
A többit vegyük úgy, hogy említés szintjén... most hirtelen nem jutott eszembe konkrét feladat mihez kellett volna a többi. -
válasz
skristof
#4609
üzenetére
Előtte és mellette volt a 1,5 év Java. Fedésben némileg 2 melóm. A mostani közvetlen munkámba nagyon nem számít bele, de van Java-s terület is. Ott néha "szóban" vagyok jelen...
Előbb szeretnék képet kapni, hogy mennyit érhetek a munkaerőpiacon nagyjából... Aztán beírom majd a jelenlegi fizut is, mert arra is kíváncsi vagyok mekkora előrelépés tartható reálisnak a jelenlegi helyen.
-
#4602
MrSealRD
veterán
CyberPunk666
#4601
válasz
CyberPunk666
#4601
üzenetére
A topik eddig berögződése alapján másoltam ki a "táblázatot". Ezért lett nettó. De felőlem beszélhetünk bruttóról akkor...
-
A napokban telt le az első évem az aktuális munkahelyemen. Azon gondolkodtam, hogy jó lenne némi fizetésemelés. Persze tudom, hogy hangzik ez most, de úgy érzem indokolt lehet.
Nem multi, magyar KKV, szinte csak külföldi ügyfelekkel, a világ minden tájáról. Saját fejlesztésű termékek adják a fő profilt jelenleg. Amikor tavaly kezdtem akkor az egyik terméket kaptam meg.
Azóta már 2 terméket viszek, főleg egyedül. A CTO-val van koncepcionális egyeztetés, de attól tovább szabad kéz. Tehát tervezés, implementálás, tesztelés...illetve a beeső technikai kérdések az ügyfelektől és hibajegyekkel való foglalkozás is benne van. Szokott lenni 1-2 padavan is mellettem, most 1 van full time akinek a menedzselése(feladatok kiosztása, ellenőrzés...stb) szintén főleg az én feladatom.
A munkaidőm rugalmas, de a törzsidőm 40 óra. Annak meg kell lennie, ebédet be kell dolgozni.
Pár óra plusszom mindig van, de azt többnyire nem csúsztatom le...viszont a jelenlegi szerződésem nem tartalmaz túlórát. Jelenleg szorgalmiba szaladok túl a kötelező órákon. Nem sokat( havi max 4-8 óra)
Ha munkaidőn túl vagy hétvégén jön be valami e-mail, szoktam rá válaszolni.Nem: FF
Kor: 28
Munkakör: PL/SQL fejlesztő
Végzettség: mérnök informatikus Bsc
Nyelvtudás: Angol középfok ( napi szinten kommunikálok írásban ügyfelekkel, amúgy szóbeli nem az erősségem)
Hely: Budapest
Releváns tapasztalat: 3 év PL/SQL meg 1,5 év Java van mögöttem.
Egyéb: Szabadidőmben is folyamatosan képzem magam még ebben az évben szeretnék OCP vizsgát tenni...Netto fizetés: Ez a kérdés. A jelenlegi munkaerőpaci helyzet alapján, meg a neten fellelhető hihető adatok alapján próbáltam belőni mennyi lenne a reális de nagyok a kilengések.
Milyen összeg van egyensúlyban a fentiekkel? -
Igaz már régen volt(2005/2006), de én közvetlenül érettségi után évhalasztást kértem az egyetemen, hogy elvégezzek egy OKJ-s képzést. Akkor azt gondoltam, hogy ezzel majd könnyebb lesz az egyetem. Tévedtem.
A képzés nem volt rossz, de kiemelkedőnek sem mondanám. Ugyanakkor itt kerültem kapcsolatba azzal a technológiával amiben jelenleg dolgozom... Tehát eléggé meghatározta a későbbieket.Még az egyetem előtt volt egy munkahelyem ahol kb nem is érdekelte őket, hogy van OKJ-m. Két okból vettek fel. 1. Volt egy nagyon triviális próbafeladat, amit megcsináltam. Gyakorlatilag ezzel bizonyítva, hogy láttam már gépet közelről. 2. A másik jelöltnek akkora fizetési igénye volt, hogy akkoriban az messze sok embernek kiverte volna a biztosítékot...
Az egyetem közbeni másik melóhelyen sem az OKJ számított... Szerintem nem rossz dolog, mert a látókör szélesítésére megéri, ráadásul az egyetemi jelentkezés során plusz pontként beleszámít... Meg sose lehet tudni merre sodor az élet és abból mi lesz...
-
(#4436) Oppenheimer: Igaz, de a feltételrendszere nem teszi egyszerűvé.
(#4437) Mercutio_ :Tudom, hogy nem azért írtad. Csak erről jutott eszembe ez a téma... Így gondoltam bedobom hátha valaki tudja a tutit...
(#4438) Jhonny06: Az én fizum jelenleg csak kp-t tartalmaz. Egy fiktív példán keresztül azt nézegettem, hogy adott összegű emelés a nettómon mekkora növekedést jelentene bruttóban illetve teljes bérköltséget nézve... A nettó összeg és teljes bérköltség növekedés arányára egy 1,9-es arány jött ki. Ha ezt cafeteriában kapnám akkor a legnagyobb sávba esne ami 1,6579-es arányt jelent (a 65,79%-os adótartalom miatt).
Tehát elviekben megérheti... de semmi konkrét kalkulátort vagy útmutatót nem találtam a témában ami használható is lenne. -
(#4411) Jhonny06: Lehet én nem értek valamit, de szerintem nem a munkáltató fizeti utánad, hanem tulajdonképpen te fizeted. (Most a technikai oldaltól tekintsünk el, hogy a munkáltató fizeti ezt be...) A munkáltatói oldalról a teljes bérköltséget meg nem befolyásolják az adókedvezmények amik a munkavállalót illetik meg...
---------------------------------------------------------------------------Két azonos bruttó esetén a család körülményektől függően eltérő lehet a nettó. Nyilán a több gyerek az nagyobb kiadást is jelent...
A bruttó azért "lehetne" jobb mert a gyerekek utáni adókedvezmény nem szorosan a munkához kapcsolódó nettó jövedelem növekedés.... De ez sosem ilyen egyszerű....sosem lehet tudni mikor változtat valamit az éppen aktuális kormány... 2 évvel ezelőtt azonos bruttó és 3 gyerek esetén jóval kevesebb volt a nettó mint ma... Pedig az nem nagy idő telt el.
(Csak elmélkedtem... )
-
Ez érdekes... Ezt miért írják le? Egyszerűen azt mondják nem és kész...minek előre lefektetni?! Azért, hogy ne is próbálkozz?
Mi van ha odamész, fizuemelésért és azt mondják, bocs de nem. Mire te x hét múlva közlöd, hogy máshol megadják a magasabb összeget. (Mert körbenéztél a piacon) Akkor mehetsz amerre látsz?
-
Oké, értem már. Szóval a szóhasználaton pörögsz, aminek valószínűleg az az oka, hogy a te közegedben más jelentéssel mennek ezek...
Tata az nálunk simán a nagypapa szinonimája. Az már más kérdés, hogy ki milyen környezetben szocializálódott és ott hogyan használták...Nálad nyilvánvalóan szidás...
Az, hogy 42 évesen mit veszel magadra az meg a te problémád... Tudtommal nem ezt emlegettem.
Mi koze van a nagyszulo kornak ahhoz, hogy milyen mint munkaero???
A kormegjelölésem pontatlan volt. Az a lényeg, hogy nyugdíj széléről, vagy már benne lévő idős embereket kell levadászni mert munka van, csak hozzáértő megfelelő kompetenciákkal rendelkező személyt nem lehet találni mert nincs... Nincs adott témában fiatal munkaerő, de az öregekből is kevés van... Az emberek felkutatása meg idő...az idő meg pénz... és abból meg kevés van.Szubjektív véleményem amit eddig én láttam:
Ezek az emberek pedig kicsit már lassabbak, rugalmatlanabbak és még tudnék írni egy rakás dolog ami miatt nem egy életbiztosítás az alkalmazásuk. Nem valószínű, hogy bírják a tempót már...ha határidőre le kell tenni valamit...
Persze vágom én, hogy itt a fórumon ezt is remekül tudják páran cáfolni, mert ismernek valakit aki 92 éves(hogy egy költői túlzással éljek) és egy céget visz a hátán akkora géniusz... a valóságban azért ez nem így működik... de lehet álomvilágban élni...Szerk.:
(#3978) azbest: Pontosan erről van szó. Köszönöm.
-
(#3964) DopeBob & (#3966) axioma & (#3968) FLx :
Úgy látom sikerült a negatív oldalt megragadni...
50-60 év az igenis nagyszülői kor általában. Itt erre vonatkozott a megjelölés. Sem emberileg sem szakmailag nem volt degradáló célzata a megnyilvánulásomnak...
Egyébként a másik dolog, hogy nyugdíjból hívnak vissza embereket mert a tudásukra szükség van és nincs utánpótlás...
-
válasz
Dr. Akula
#3958
üzenetére
AS/400 meg ilyen ősi témákban annyira nincs fejlesztő, hogy ilyen 50-60 éves tatákat interjúztat egyik ismerős... Fiatalok nem tanulják, az öregek meg szó szerint már kihalnak... Nem tudom milyen 90-ről beszélsz... de ez totál nem így van. Ahogy közgazdász, meg asztalos is tud menni egy szélhámos céghez netto 90-ért amelyik lehúzza...úgy át tudnak menni komoly és korrekt céghez négyszer ennyiért is...
-
válasz
Dr. Akula
#3886
üzenetére
Nem igazán értem a heves megnyilvánulásod okát... Tűzzel-vassal állítod, hogy csak azok tudnak egyetem mellett dolgozni akik 'absolutely no life' pistékék t-rex pozícióba nyomorodba a gépeléstől?! Ugyan már...
Én anno heti 8 órában csináltam üzemeltetést egy kkv-nak. Később heti 15-20 órában fejlesztést. Az már egy másik lépcső volt. Egyetemistaként nem volt rossz pénz.
Van egy padavanom aki diákmunkán keresztül van nálunk. Neki heti 20 óra a minimum amit teljesíteni kell. Nem halt még bele...és ahogy hallom tőle van élete...
Szóval nem értem miért gondolod, hogy ez annyira lehetetlen. Normálisan tanulni is lehet mellette. Továbbra is az a kulcs, hogy csúsztatni kell egy félévet vagy kettőt...De amikor vége van, akkor legalább nem áll ott a frissen végzett ember letolt gatyával...
-
-
-
-
válasz
#35193216
#3697
üzenetére
másrészt nem csak a programozónak kell tudnia programozni.
Ez így sajnos nagyon pontatlan... A tudás szint ami különbséget tesz IT-n belül... Valamekkora átfedés van más területekre... Ennyi erővel lehetne hozni a linux ismereteket, vagy a virtualizációt MS, meg Vmware környezetben... Akik ebben melóznak biztos nem fogják befonni a szemöldöküket, ha egy monitoron látnak néhány sor kódot. Na de nem is ők írják a vállalat irányítási rendszereket...
Csak, hogy elővegyem a klasszikus példát. Minden orvos tudja, hogy működnek a dolgok belül, de végül mégsem a fogorvos fogja kivenni a vakbeled... -
A hozzászólásaidból nem érzem azt pánikot/kétségbeesést aminek ilyenkor lennie kell. Te gyakorlatilag most keresed a választ a 'mit kezdjek az életemmel?' kérdésre. Az, hogy a mobilfejlesztést el tudod képzelni az olyan messze van attól, hogy tudod is csinálni mint ide Tokyo...
Arról amit nem csináltál nem tudod eldönteni, hogy jó lesz neked vagy sem.
Olyan nyugodtsággal vagy a téma felé, hogy már-már érdektelenséget érzek...vagy csak jóféle dohányt pippantottál...
A lényeg, hogy senki nem úgy emlékszik vissza az egyetemre mint ahol megtanulta a szakma minden csínját-bínját...
Tudod mi a poén?
Óvodába azt mondták mennyi hasznos dolgot fogok tanulni az általánosban.
Általánosban azt mondták, hogy a középsuliban majd lesz már specializáció
Középsuliban azt mondták, az egyetem csak szakmai tárgyak lesznek...(végül is volt spec)
Egyetemen meg ugyanúgy volt egy rakás felesleges fejtágító amiből már a felére sem emlékszem. Helyette tanultam mást a meló alatt...Szóval ha azt hiszed mindig azt csinálhatod amihez éppen kedved van a melóban akkor tévedsz. Vannak jó részek és vannak kevésbé jók...
Hogy egy klasszikus kis zöld fickót idézzek: "Tedd vagy ne tedd, de ne próbáld."
Te jelenleg csak próbálkozol. Nincs meg benned a kellő szorgalom és elszántság ahhoz, hogy elvégezd a sulit és tovább csináld ezt az egészet. Ellentétben a többiekkel én másképpen motiválnálak.
Hagyd a fenébe az egyetemet mert ezzel a hozzáállással totálisan alkalmatlan vagy rá. Ha időközben rájössz miről beszélek akkor képes leszel befejezni...Nekem nem volt ilyen opció, hogy majd lesz így megy úgy... egy út volt. Megcsinálom akkor is a vért hányok és nem alszom egy hétig, mert tudtam, hogy nem akarok egy szalag mellett 12 órában megrohadni annyi pénzért ami max sértésnek jó... Üdvözöllek a való világban...
-
(#3217) polonic : Pedig hallani ilyen esetekről is. Pont ezért érdeklődtem.
(#3218) Mercutio_ : Hát az egy más világ az biztos... és jól is teszi.
(#3219) kraftxld : Tervekből, lehetőségekből nincs hiány az biztos.
Ez a jó ebben a melóban, ha úgy van akkor tajgáról is tudsz dolgozni. -
-
-
Ennek is megvannak a maga hátrányai...A szellemi munka nem a nirvána. Pláne nem IT területen. Akár üzemeltetés akár fejlesztés, a stressz ott lóg a levegőben. Akár az ügyfelek akár a szűk határidők miatt...de más okból is lehet akár...
Szóval szellemi munkásként is elég rendesen meg tud roggyanni az egészség ha nem kap észbe az ember. A fizikai munka is akkor destruktív ha olyanok a körülmények...a mozgás önmagában még nem gond... -
A hozzászólásod alapján a döntést már meghoztad, csak megerősítést vársz. De az az információ amire neked szükséged van az nem itt van sajnos. Egy kérdés van ami eldönthetné egyértelműen a dolgot.: A másik helyen milyen jellegű a szakmai előrelépés? Az, hogy sok a meló még nem biztos, hogy "minőségi" is. Ha érted mire gondolok...
A fejlődés is sokféle lehet. Mi az ígéret az új helyen. Tanfolyam? Vizsga támogatás? Pénzben vagy szabadnappal?
Lehet még folytatni a kérdések sorát.Nem véletlenül csinálják többen is azt, hogy meló után/előtt esetleg közben olvasnak szakirodalmat és képzik magukat. Majd mennek el vizsgára... Nehéz, meg vértpisálós, de két előnye vitathatatlan. Vagy kitartó vagy és megerősíti ezt a tulajdonságot, eléred a célod és a tudásod miatt jobb pozícióba tudsz kerülni, vagy nem. A nagy része az emberen múlik.
Egyébként a leírtak alapján szerintem inkább maradj és tanulj, meg vizsgázz mellette és utána próbálkozz új helyre...
-
#3009
MrSealRD
veterán
Turbógombób
#3008
válasz
Turbógombób
#3008
üzenetére
Szerintem várj még egy-két véleményt ezzel kapcsolatban de én 130-160 nettó körül tippelek. Attól függően mennyire vagy jó és gyakorlott a témában.
-
#3006
MrSealRD
veterán
Turbógombób
#3005
válasz
Turbógombób
#3005
üzenetére
Tehát az utolsó évre amíg a sulit be nem fejezed és heti 30 órára szeretnél egy összeget?
-
#3004
MrSealRD
veterán
Turbógombób
#3002
válasz
Turbógombób
#3002
üzenetére
Egyetértek az előttem szólóval.
Én 2 évig dolgoztam így. Soha többet nem vállalom be. Inkább új cég mint ilyen megalkuvás.
Tudnék még mondani kellemetlenségeket amikben volt részem emiatt, de ide személyes okokból nem írnám be...
Ha okos vagy tanulsz más hibájából és nem követed el újra...
-
A munkáltatónak is van szája...szóval ha van egy csepp esze, akkor megkérdezi, hogy esetleg van-e valami ami amiben hiányt szenved az illető...vagy, hogy mi az oka a nézelődésnek. Ezt egy kedélyes beszélgetés keretében is meg lehet tenni.
Egyébként ha a munkáltató annyira bizalmatlan (fosik) akkor ne 30 napos legyen a felmondási idő, hanem 60 vagy akármennyi és határozott idejű szerződés...Neked US-be kéne menned...nemrég nézelődtem (
) NSA, USAF-hoz keresnek üzemeltetésbe és fejlesztésbe is embereket. A lényeg, hogy ott nem tökölnek és simán ott a fizetés is az álláshirdetésbe. -
-
Igazából 2 dolog van amit nem értek.
1. Ennyire jellemző, hogy referenciákat hívogatnak? Oké előfordulhat, de tényleg ennyire esélyes, hogy tartasz tőle?2. Ha már ennyire negatív árnyalattal beszélünk a témáról akkor miért feltételezed, hogy gondot okoz ha megkeresik azokat a cégeket?
Sőt ezen tovább haladva miért vennének komolytalannak? Az igények találkozása esetén fordul komolyra a dolog. Amíg egyezkedés van addig mindkét fél valamilyen szinten komolytalanul...de bizonyos szándékokkal áll a dologhoz. -
Érdekes irány... Elgondolkodtató kérdés.
Tudok olyat akinek jó neve volt országosan, nemrég beolvadt egy külföldi nagy multinak a haza leányába...
Biztos nem szeretnék a neve ellenére sem ott dolgozni, mert rossz tapasztalatokat hallottam első kézből.Szóval fontos lehet a név, de más szempontok meg tudják vétózni.
-
Én épp most vagyok a váltás kellős közepén... Előzőleg nem gondolkodtam a váltáson, de aztán elromlott pár dolog...így amikor ajánlatot kaptam nemrég, akkor nem elutasítottam, hanem belementem a tárgyalásba és végül igent mondtam.
Kulcs tényezőkkel voltak problémáim.
Magán jellegű szempontok:
- Fizetés: Kevés volt és elmaradozott...ígéretek voltak, de nem várhatok az örökkévalóságig. Az új helyen duplázok. Az anyagi helyzet pedig elég sok dolgot tud befolyásolni az ember életében...ezt nem is ragozom.Szakmai jellegű szempontok:
Volt egy szóbeli megállapodás, hogy én mivel "szeretnék" foglalkozni...Nem kell nagy hókusz-pókusz-ra gondolni, csak annyi volt a lényeg, hogy nem akartam mindenféle dzsunka technológiákkal... A cégnek is jobb ha inkább expert vagyok néhány területben, mint kezdő a sok mindenben...Én szeretem a DB tervezést, az Oracle cuccait PL/SQL-t, ezen kívül Java SE-t is, és később EE-ben is szerettem volna jobban belemenni... Ez 2-szer is megdőlt. A második ráadásul egy halott Silverlight alkalmazás felélesztése volt ami egy tragikomédia szintjén ment. Most kilátásba került egy olyan helyzet ami alapvetően határozta volna meg a szakmai fejlődésem és 1-2 évig biztos, hogy nem oda kerültem volna azokra a területekre amikre szerettem volna...
Ekkor kaptam ajánlatot és elfogadtam.
Szóval az új helyen van előrelépési lehetőség, biztos háttér, akár távmunka/otthon is lehet később(eleve így kezdtem az új helyen), képzési támogatás, munkakörnyezet is jó lesz...
Szerintem amiket felsoroltál mind jó szempontok, de mindenkinek mások a prioritások...
Azt gondolom ha valami jó akkor nem gondolkodsz ilyeneken...ha pedig elromlik akkor át kell gondolni, hogy lehet- változtatni a helyzeten, vagy váltásra kényszerülsz. Ami az aktuális helyen nem felel meg, az lesz az új helyen a fontos...különben nem váltottál volna...
-
Túl merev keretek között gondolkodsz... Én direkt 1 félév csúsztatást eszközöltem azért, hogy ésszerűen megoldható legyen a munka. Első 2 évben egy kis cégnél voltam "rendszergazda" módban. Aztán vége lett majd kb 1 évig sajnos semmi. Ezután pont a legjobbkor jött egy fejlesztéses meló...Végül suli pipa. Meló maradt mert jó... Ráadásul a tanulás melletti munka az nálam nem opció volt, hanem létkérdés... Az ösztöndíj nem túl acélos mint tudjuk... Meg lehet ezt oldani csak meg kell találni a rugalmas megoldást.
-
-
Veszel egy fasza routert otthonra. Meg egy kb 20/10-as netet legalább. Építesz otthonra egy szervert. mini-itx, cpu, 16GB RAM...feldobsz rá egy hyper-v 2012-t vagy esxi 5.5-öt. Aztán uccu neki melóból távoli asztallal tudod buherálni az otthoni rendszert...lehet gyakorlatban próbálni amit közben elméletből átnéztél.
-
nemzetközileg elismert diplomát
Ez alatt mit értesz? Mitől lesz nemzetközileg elismert?
A szakmai vizsgákat onnantól ajánlom amikor már megvan hogy mire\merre tovább.
Ez igaz, de egy ilyennek simán nagyobb a munkaerő piaci értéke mint egy diplomának...
Ezek rendszerint pár évre szólnak, utána úgyis újítani kell. Még egyszer a nem kicsi vizsgadíj. De szükség is van rá mert gyorsan változik a tudnivaló is.
Aki IT-s területen választ szakmát, az látatlanba aláírt önmagával egy szerződést Lifelong Learning-ről...Aki nem az pár év után kihullik...(De ez más szakmákra is igaz lehet...)
Viszont amit egy ilyen vizsga és minősítéssel 2-3 évente megkeres abból lazán le tudja rakni az asztalra a vizsgadíjat...ráadásul én nem is újításról beszélnék hanem inkább tovább fejlesztésről.Azért senki sem egyből a master vizsgának szalad neki...Az OKJ-s résszel egyetértek....az ég világon semmi értelme és haszna...egyszerűen nem éri meg az időt és pénzt beleölni.
-
válasz
kraftxld
#1422
üzenetére
Erdélyi? Nahát milyen kicsi a világ...
Én már nem is próbálom meggyőzni az ilyen visszatért embereket...olyan hülyeségeket hallottam már, hogy nem is hiszem el...
Ne is mond a lehetőségeket...Már tűkön ülök...Egyébként sok leírásod és beszámolód volt gondolatébresztő számunkra. Párom már rendesen elkönyvelte NZ-t. Nagyon bejött neki a hely. Bár én még hezitálok más földek miatt. Igaz még odébb van az utazás...de tervezgetünk tanulunk...gyűjtögetünk. Ahogy kell. Aztán ha eljött az idő döntünk.
-
Akkor jó. Mármint, hogy félreértettem. Amúgy mindketten ugyanazt írjátok csak más megfogalmazásban. Egyetértek. Ész nélkül nem lehet...az biztos...
Mondjuk hallottam ilyen "kapjuk magunk oszt megyünk" próbálkozásokról. Ezek többnyire visszajönnek és elmondják milyen szar a külföld.
Nyilván aki komolyan megtervezi ezt az egészet, az majdnem biztosan kint telepedik le.
-
#1303
MrSealRD
veterán
freemanone
#1302
válasz
freemanone
#1302
üzenetére
Kösz
-
-
#1231
MrSealRD
veterán
Yushchenko
#1230
válasz
Yushchenko
#1230
üzenetére
Ez pontosan mit takar. Mármint milyen munkarendben dolgozol? 10-12...vagy "rugalmas"? A külföldi, hogy van elszámolva? Simán 1:1-ben?
Bocs, csak kíváncsi lettem.
)
Köszi.
Új hozzászólás Aktív témák
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- OLED monitor topic
- Víz- gáz- és fűtésszerelés
- Tőzsde és gazdaság
- Garmin Venu 4 - a nagy ugrás
- Futás, futópályák
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Wise (ex-TransferWise)
- Kerti grill és bográcsozó házilag (BBQ, tervek, ötletek, receptek)
- További aktív témák...
- SZUPER Akcióban Új Bontatlan Dyson V15 Origin 3 év gyártói garanciával Azonnal Átvehető
- Makulátlan Dell14",core i5,8-32GB DDR4,MAGYAR Vil.bill,256-512GB SSD,jó akku,W11
- Újszerű ÉRINTŐS Dell,14"FullHd IPS,8.gen core i5(8x3,6Ghz)8-32GB/256-512GB,MAGYAR Vil.bill
- Megkímélt ÉRINTŐS Dell,14"FullHd IPS,core i5,8-32GB DDR4,MAGYAR Vil.bill,256-512GB SSD,jó akku,W11
- BESZÁMÍTÁS! Intel Core i9 11900KF 8 mag 16 szál processzor garanciával hibátlan működéssel
- SanDisk Extreme Portable 8TB (SDSSDE61-8T00-G25) (utolsó darab)
- Apple iPhone 7/7 Plus szerviz alkatrészek, készletről akár másnapra!
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 7700X 32/64GB RAM RTX 5070 12GB GAMER PC termékbeszámítással
- Itachi! Felsőkategóriás Gamer PC! Csere-Beszámítás! R7 9800X3D/ 9070XT / 32GB DDR5 / 2TB Nvme SSD
- HIBÁTLAN iPhone 11 64GB White-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4532,100% Akksi
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest