Új hozzászólás Aktív témák
-
Jellemzően sokkal több a napidíj, mint amit el tudsz költeni, közben fizetik a szállást, etc. Nem olyan rossz az.
Más: most tudtam meg, hogy a Netflixnél 15-20+ év tapasztalattal évi 500-800k USD-t fizetnek elég sok embernek. Erre már nekem is felszalad a szemöldököm, az forintban havi 17M. És ez távmunka
-
#13172
emvy
félisten
H A M M E R
#13171
válasz
H A M M E R
#13171
üzenetére
Arra plusz penzt adnak.
-
#13066
emvy
félisten
H A M M E R
#13065
válasz
H A M M E R
#13065
üzenetére
Mindenképp menj. Ne azért, mert tuti kitesznek (ezt szokták érvként felhozni, de marhaság), hanem mert 15% az nagyon kevés, és biztos volt egyéb oka is, hogy felmondtál (akár tudat alatti is).
-
Milyen tudasra gondolsz, ami elavul par ev alatt? En eleg keves olyan _lenyeges_ tudast latok, ami elavul.
Par pelda:
- a halozatok evtizedek ota azonos elvekre epulnek. Oke, hogy most mondjuk lehet on-the-fly VXLAN-okat felallitani, de aki igazan ert a halozatokhoz, annak ezt megtanulni tenyleg napok/hetek kerdese
- nagyteljesitmenyu adatfeldolgozashoz kenni kell a mindenfele cache-ek, memoriamenedzsment, etc. mukodeset. Ezek fejlodnek, de nem fenysebesseggel, szoval ha 15 eve volt egy eros alapod, akkor a valtozasokat kovetni nem nehez
- ha meg az allando uj UI frameworkoket nezed: ami most a hiperszupermeno weben (React, stb.), az ugyanazokon az elveken alapszik, amik a Windowsban evtizedekkel ezelott elokerultekDomain tudast tekintve meg vegkepp nem avulnak el annyira gyorsan a dolgok, aki pl. penzugyben dolgozik, es a 2000-es evek kornyeken tenyleg ertett a derivativakhoz meg a matekhoz, az most se fog meglepodni.
...
Cloud: persze, itt valtozik a szolgaltatasok mennyisege/minosege, de mi is az, ami igazan uj? Ha valaki mondjuk ert a teljesitmenyoptimalizalashoz, az nem fog hanyattesni attol, hogy kvantitative mashogy mukodik az adateleres.
De mondj peldat.
-
-
válasz
#41635072
#12644
üzenetére
Nem, viszont tarsadalmi problemaknak az alapveto, nem igazan valtozo emberi karaktereket nem lehet kezlegyintessel elintezni.
Az orvosok sem azt csinaljak, hogy 'ah, a nepesseg szarul evolvalodott, es elkapja az influenzat ahelyett, hogy rezisztens lenne ... ez helytelen viselkedes'. Mondhatsz ilyet, de total unproduktiv, haszontalan.
Ha az emberek 90%-a ugy mukodik, hogy a sajat helyzetet a kulvilaghoz kepest iteli meg, etc. akkor olyan megoldast kell talalni a problemakra, ami ezt adottnak veszi.
-
Pont az a gond, hogy az emberek a sajat helyzetuket masokhoz kepest itelik meg. Ez mindig is igy volt.
Ma egy videken elo, also-kozeposztalybeli embernek sokkal jobbak az eletkilatasai, mint 300 eve egy uralkodonak, de ettol meg erezheti ugy (es ugy is erzi), hogy o szegeny.
Le lehet nezni ezeket az embereket, de ez nem uj jelenseg. Raadasul az, hogy megveszi maganak hitelre az iPhone-t, nem igazan elitelendo -- eleg jol ismert es alapveto pszichologia ez, a te muveletlensegedet bizonyitja, hogy itt szanakozol.
-
válasz
Goose-T
#12606
üzenetére
Ne viccelj mar, hogyne szamolnank.
Tehat ha mondjuk egy befektetesi banknal vagy hedge fundnal ajanlanak X fizetest + bonuszt, egy masik helyen meg 1.1X fizetest, akkor mindenkepp az utobbit erdemes valasztani? Ez egy hibas tanacs, mert a bonusz varhato erteke nem nulla.
Foleg olyan szektorokra nem ervenyes a tanacsod, amik erosen bonusz-orientaltak; fejlesztoknel en tenyleg nagyon sok peldat lattam 30%-150%-os bonuszra (eves fizetes aranyaban). Mondjuk egy Morgan Stanley-nel nem kalkulalni a bonusszal nem egy okos dolog szerintem.
-
#12581
emvy
félisten
throwawayacc
#12577
válasz
throwawayacc
#12577
üzenetére
1) vszeg nem tudjak behajtani rajtad a tanulmanyi szerzodest (aki mashogy gondolja, mutasson 1 darab sikeres esetet)
2) az uj helyed vszeg ki tudja fizetni neked -
válasz
skristof
#12468
üzenetére
> akinek most "nincs rá ideje", annak munkanélküliként sem lesz
Ez nem igy mukodik pszichologiailag. Legalabbis nagyon sok ember akkor tud igazan perspektivat valtani, ha huzamosabb ideig kilep a megszokott hetkoznapi dolgokbol. Nem az idovel van a problema; nem arrol van szo, hogy heteket kell gondolkozni.
-
Siman, csinald. Egy eleted van, elmenni egy evre pihenni, gondolkozni, etc. rendkivul hasznos lehet. Csomo olyan uj perspektivat is felfedezhetsz kozben, amitol utana sokkal jobb lesz a hatralevo eleted.
Nagyon-nagyon nehez egesz napos munka, csalad, etc. mellett kreativan gondolkozni magunkrol meg a jovorol.
Egyebkent egyszeru: probalj talalni olyan embert, aki megbanta, hogy kivett par honapot vagy tobbet, es magara szanta. Aztan probalj olyat talalni, aki vegigtolt 35 evet, hogy utana majd jo legyen, de megbanta. Elobbibol valoszinuleg 0 kozeli mennyiseg van, utobbibol rengeteg.
-
válasz
#39560925
#12379
üzenetére
Ez egyebkent nem igaz
aki husz eve huszeveskent bekerult ebbe a vilagba, abbol ma negyven eves lett, es ugyanugy forumozik, Xboxozik, csetel.Ennek egy eklatans peldaja a Hacker News forum, ahol kb. barmikor beleutkozhetsz abszolut vilaghiru alakokba, akik hozzaszolnak egy-egy temahoz.
-
-
válasz
Revolit
#12246
üzenetére
> Budai ovoda is 80.000 amirol en tudok
Igen, van ilyen is. Mondjuk 80e korul alapitvanyi ovik vannak, a maganovik haromszamjegyu osszegbe kerulnek. Ahova meg pl. a Rogan gyerekei jarnak, az boven 1000 euro/gyerek folott van havonta.
Teny viszont, hogy az ovi osszessegeben olcso.
-
válasz
MrSealRD
#12149
üzenetére
Ilyen minőség. Volt még profi konditerem, négy különböző szauna, gőzfürdő, atomaterápiás részleg, legalább háromféle jacuzzi, etc. etc. Ja, és mindig minden csodálatosan tiszta, és sosem volt tömeg. Pl. a képen látható medencében sosem volt háromnál több ember egyszerre. Télen szauna után ki lehetett ülni a tetőre, panoráma, mindig volt friss tea (háromféle), friss zöldséglevek..
Azt hiszem, hogy a legfontosabb dolog a tisztaság volt.
-
#12148
emvy
félisten
H A M M E R
#12146
válasz
H A M M E R
#12146
üzenetére
Random info, de a fitness/wellness centrum, ahová odakint jártam (Elements) 80 euro volt havonta (kb., éves szerződéssel), de olyan színvonalú volt, ami itthon egyszerűen nincs. Nem létezik. Van az Oxygen a XII. kerületben havi 40000 forintért (ahová a Habony meg a többi nertárs jár), és az sehol sincs.
Az egyetlen extra vicces rész az, hogy a németeknél a wellness részen kvázi kötelező a meztelenkedés, de azt is meg lehet szokni.
-
-
"hogyan idegesitsunk fel mindenkit" mai resze:
Google/Facebook/Microsoft mernoki fizetesek, elsosorban USA
Jo latni a reszvenyopcioval egyutt felmillio dollaros evi fizeteseket senior software engineer szinteken, ami meg nem menedzseri pozicio
Bar az igazan erdekes a beleposzint -- egyetem utan mindenestol evi 120-150k korul is lehet keresni, jopofa. -
A munkahelyek nagyresze ugysem csinal ilyet. Szoval ha van probamunka, akkor egy gondolatot meger (ellentetben azzal, amit lentebb sugallsz, h alapbol kukazni kellene az ilyen allasokat).
Raadasul az ervelesed is hibas: nem csak ezek a cegek csinalnak probamunkat, csak nehany ellenpeldat hoztam a bohockodasra.
-
> Ha 8óra megírni 1db "házi feladatot" 1céghez, ami alatt megírnál 5 normális méretű beugró feladatot 5 céghez, akkor melyiket választanád? Az 1 lehetséges állást vagy az 5 lehetségeset?
Az attol fugg, hogy hova akarsz menni. Ha tokmindegy, hogy hol kotsz ki (csak a penz legyen meg), akkor mindegy. Ha kifejezetten egy konkret cegnel akarsz dolgozni, akkor ez igy nem megy.
> Max 1db 1-2 órás feladat + 1db szakmai interjú fér bele. Ahol ennél többet akarnak, ott csak a bohóckodás megy, és felejtős
Szoval a Google, Microsoft, Facebook, etc. cegeknel csak a bohockodas megy. Hm.
-
#11474
emvy
félisten
H A M M E R
#11472
válasz
H A M M E R
#11472
üzenetére
Nem letezik, hogy napi 9 orat dolgozol tisztan, mint informatikus, es nincsenek 5 percek, amikor lankad a figyelmed. Egy osztaly elott ezt nem lehet megtenni.
Nem lehet heti 40 orat tanitani, de programozni lehet akar 80-at is, attol fuggoen, hogy mit nevezel programozasnak. Osszehasonlitaskeppen: kepzeld el, hogy heti 40 orat ulsz design meetingen 15 emberrel. Ilyen nincs, ezt nem lehet megcsinalni (egy-ket hetig lehet, evekig nem).
Egyebkent is, az egesz 40 oras, napi fix 8 oras munkahet _valodi_ szellemi munka eseten egy rohej. Eleve ha valami igazan erdekel, akkor szerintem nem lehet csak ugy lerakni 17:00-kor. (Legalabbis en nehezen tudom elkepzelni.)
-
Mindenfele kovetkezmeny nelkuli szakma? Mi a fenerol beszelsz?
Mi a nagyobb felelosseg, harminc-hatvan-kilencven gyerek palyavalasztasa, onismerete vagy a szazharmincotmilliomodik idiota webshop/okosgyumolcscentrifuga/etc. projektmenedzselese? A topicban toben dolgoznak pl. MS-nel meg egyeb meno cegeknel, millios fizetesekkel. Tudod, hogy mennyi a jelentosege egy projeknek egy ilyen befektetesi banknal? Zero. Siman fel lehet epiteni egy karriert csomo bukott projekt hatan, mert a multik 95%-ban a politikai helyzetuk miatt haladnak elore, nem a csodalatosan innovativ mernokeik hatan. (Ettol meg nyilvan sok jo szakember dolgozik ezeken a helyeken, de lenyegi felelosseg nincs.)
Pont az a stresszes ebben, hogy ott all a tanar a gyerekek elott, latja oket a csaladjuk/kornyezetuk/rendszer/egymas okozta zurzavarban, es se ideje, se felhatalmazasa nincs, hogy tenyleg segitsen nekik abban, amirol az iskolanak szolnia kellene -- ehelyett rohanhat vegig a nemzetiszin szalaggal atkotott alaptanterven. Mert irodalomoran 2 ora van a Hamletra, akkor is, ha valami miatt elkezdik erdekelni az osztalyt a felvetett -- komoly -- kerdesek. Arra se ad idot az alaptanterv, hogy ha a 30 fos osztalybol 4-en vagdossak magukat szunetben, akkor legyen ideje a tanarnak eszrevenni, csinalni valamit, etc. Persze a szuloknek sincs.
-
> Amúgy meg a piacgazdaságban pont az a szép, hogy mindenki pontosan annyit kap, amennyit érdemel
Nem egeszen. A piacgazdasag nem tiszta (tele vagyunk szabalyozasokkal, tradiciokkal, osdi torvenyekkel, etc.) es ezek osszessege hatarozza meg, hogy ki mennyit kap. Ha szerinted ez pontosan egyenlo azzal, amit a te ertekrended szerint erdemelnek az emberek, akkor az jo.
De peldaul en nem gondolnam, hogy ma Magyarorszagon egy tanar annyit erdemel, amit kap.
-
-
válasz
Vision
#10766
üzenetére
> 100%-os bónusz általában felsővezetői szinten jellemző.
Hat en nem pont ezt lattam. Penzugyben (legalabbis Londonban) csomo hedge fund meg hasonlo ugy mukodik, hogy a sima fejlesztot felveszik 80k-100k alapfizura (ami ott nem szamit tul jonak), es utana ev vegen meg johetnek a nagy penzek eredmenytol fuggoen.
-
-
válasz
htomi85
#10718
üzenetére
Plusz akinek nincs kocsija, az nem felnott.
Ismerek olyat, aki ennel jelentosen tobbet keres beosztottkent; egyreszt nincs lehetosege maskepp alkalmazasban allni (a munkaltatoja igy fizet, es kesz), masreszt meg igazan kellemes nem foglalkozni az egesz konyvelesi maceraval, meg a vegen nem marad ido elkolteni a zsetont
-
-
válasz
bobsys
#10262
üzenetére
Peldaul a Twitter 21 het fizetett szabit ad. Ha mindket szulo ott dolgozik, akkor mindketto megkapja.
Es egyaltalan nem igaz, hogy a 2 honap utan visszamenes jellemzo a nyugati orszagokban. USA-ban talan gyakoribb, de 2 honapos gyereket csak ugy lehet otthon hagyni, ha napkozben mar nem szopik, az meg nem jo a gyereknek azert (marmint lehet mashogy is taplalni, de az anyatej az idealis).
Szoval a szemelyes velemenyem, h kb. 1 ev otthonlet megfelelo kompromisszumnak, kiegeszitve azzal, h az anya akar dolgozhat is az elso evben otthonrol, es 1 ev utan pedig reszmunkaidoben el lehet kezdeni akar nem otthon is dolgozni.
-
És akinek például a KATA limitjei túl szűkek, annak mit érdemes a topiclakók szerint? Kft, Bt, alkalmazotti jogviszony, ... ?
(Szerintem az alkalmazotti jogviszony előnyeit itt sokan nem reprezentálják megfelelően egyébként -- van ismerősöm, aki alkalmazottként dolgozik a KATA limitjein bőségesen túl, és azért megvan az előnye annak, hogy több hónapos a felmondási idő, nem kell a könyvelővel tökölni, csomó szabi.. egy idő után a nyugalom többet ér, mint a pénz.)
-
-
-
#9816
emvy
félisten
stickermajom
#9813
válasz
stickermajom
#9813
üzenetére
Csak nem tudsz heti 40 kulonorat tartani. Sot, 20-at se.
-
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- AKCIÓ! Microsoft XBOX Series S 512GB játékkonzol garanciával hibátlan működéssel
- Lenovo ThinkPad T14s Gen 5 Intel Ultra 5 135u,16 gb DDR5 6400,garancia 2028.03.
- KÉSZLETKISÖPRÉSI UltraAkcióóó! MacBook Air M4 16GB 256GB Garancia - több színben!
- GYÖNYÖRŰ iPhone 14 Pro 128GB Space Black -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4322
- BESZÁMÍTÁS! ASRock B450M R5 3600 8GB DDR4 120GB SSD 1TB HDD GTX 1650 Super 4GB Zalman T3 Plus 400W
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest