Új hozzászólás Aktív témák

• #41398 Alexios veterán Egon #41387

  Új Válasz 2025-10-10 13:02:41 #41398

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Alexios

  veterán

  válasz Egon #41387 üzenetére

  100 éve meg mindenki a földeken meg gyárakban dolgozott és az is jó volt, de vannak ilyen korszakhatárok ami után változnak a dolgok.
  Tudok több olyan cégről is aki kifejezetten elkezdett Bp helyett országszinten embert keresni, mert ha már távolról dolgozol akkor mindegy, csak nem mindegy hogy aztán amikor meggondolod magad a szomszéd kerületből kell visszarángatni vagy mondjuk Nyíregyházáról.
  Saját tapasztalat alapján amúgy a havi 2-nek simán lehet értelme, sőt, több értelme van mint több más hibrid setupnak, ahol se nem vagy remote de igazából bent sincs rendes setupod és ugyanúgy online megy minden meeting.

• #41395 tototos addikt Egon #41387

  Új Válasz 2025-10-10 12:56:53 #41395

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tototos

  addikt

  válasz Egon #41387 üzenetére

  De aztán Covid alatt kiderült, hogy nem csak irodából lehet dolgozni hatékonyan, ahogy előtte állították. Én semmi értelmét nem látom a hybrid munkarendeknek. Vagy legyen onsite az egész, vagy legyen full remote. De az, hogy heti 2-3 napokat dolgozol otthonról, majd menj be az irodába mert az a szabály. Jah és ezzel együtt változtassuk meg a munkarendet és azokra a napokra szervezzünk valami közösségi dolgot, hogy legyen mivel indokolni a bemenetelt.
  Nagyon kíváncsi lennék a tényleges okokra, amiért kezd terjedni a return to office. Aki otthonról nem dolgozik, az irodában sem fogja széthajtani magát. Akinek meg kell az irodai légkör, az menjen be és társalogjon.

Új hozzászólás Aktív témák