Új hozzászólás Aktív témák
-
FLx
addikt
Nem létezne a földön irigység, nem is lenne gond ebből. De amikor az emberek cigizés, kávézás közben minden második nap arról beszélnek, hogy a Józsi mennyit keres pedig biztos nem csinál semmit, addig nincs miről beszélni.
Egyenlő fizetés pedig nem létezik sehol, mert két ember soha nem egyforma, tehát mindig lesz bérkülönbség, amiből mindig lesz irigység, mert a legtöbb ember nem tudja elfogadni, hogy a másik jobban dolgozik és többet keres. -
én veled értek egyet. barátnőm nemrég vett fel maga alá két pályakezdőt (multi), akik nem egyforma bérigényt jelöltek meg. de amelyikük kevesebbet kért ő is megkapta a másikuk fizuigényét. ez egy tökre jó döntés szerintem, mert ha valaha szóba kerül közöttük a téma, akkor nem lesz belőle feszkó, plusz biztosan tökjó érzés lehet az munkavállalóként, ha a munkáltató magasabb összeget ajánl mint amit te bérigényként megjelöltél.
-
Because
őstag
pont ez történt nálunk, kiderült, hogy én 50-100k bruttóval kevesebbet kapok azonos pozícióban, ugyanazon terméken -> teljesen demoralizált, cégen belül természetesen süket fülek. egyetlen dolog amit most tudok csinálni, hogy interjúzni járok. itt viszont megint bajban vagyok és általában a fejvadász cégek segítségét kérem a fizetés határainak belövésére
-
CyberPunk666
senior tag
Szerintem az nem jó fizetés, ha alacsony az órabér csak olyan sokat dolgozik, hogy még így is magas lesz a végösszeg.
Ráadásul a munkahelyén nem adózik egy részéből, a másik verzióban meg gondolom egyáltalán semmit sem (bocs, ha mégis). Szóval messze van az ideálistól.Ennyi erővel bárkinek lehet jó fizetése csak dolgozzon napi 20 órát. Az még takarító bérrel is szép végösszeg.
Ha lenne egy normális munkahelye, akkor némi túlórával (amire pótlékot is kap) megkereshetné ezt az összeget, legálisan, meg azért bele sem kell halni, mert az 50% túlórapótlék rendesen megdobja és nem kell havi 100 órát lenyomni pluszban egy ilyen fizetéshez.
Szóval inkább normális céghez kéne menni és ugyanez a lóvé megvan kevesebb munkával és bejelentve.
/szerk Azt már hozzá sem teszem, hogy 2 éves gyakorlattal a nettó 230 az nagyon kevés. Ennél még a nullkilométeres pályakezdők is többet kapnak.
-
m@tthew
csendes tag
-
modern
aktív tag
köszi az infokat
nem igazán értem h az okj-t miért kell lenézni...
úgy mondjátok mintha azzal nem lehetne valaki szakképzett (nyilván kell hozzá tapasztalat de sok okj-s sulinál pl egyből a képzések után elküldenek egy céghez tapasztalatszerzésre(fősulinál nem sok ilyen van)-> pedig pont az olyan embereket keresik akiknek van tapasztalatuk legalább 2-3év:S
A másik meg az h hihetetlen hogy lenézik azt akinek nincs pénze fősulira vagy nem vették fel, vagy csak egyszerűen nem akar menni fősulira.Néha elgondolkozhatnának hogy melyik országban is élnek(itt az első dologra értettem főként)
-
Borosz
őstag
Nem: hímnős
na jó, férfi
Kor: 29
Munkakör: szolgáltatás létesítő és hibakezelő előadó
Végzettség: technikum + végzős GDF
Nyelvtudás: beszélni ángol no pápír
Nettó fiz.: 90.000 + pótlékok(családi, + két műszak) ~120.000
Egyéb : kajajegy 22500 / 3hó, távbeszélő díjkedvezmény 10000/hó
Hely: csuhajjj! Debrecen
Új hozzászólás Aktív témák
- 5 db Konica Minolta bizhub A3 Színes MFP Nyomtató Csomag 1db C258 / 2db C224 / 2db C220
- Zsír DELL XPS 13 Plus 9320 Ultrabook laptop, -70% 13,4" i7-1260P 12Mag 16/512 FHD+ /Millió! Ft/
- AMD Ryzen 5 8500G 6-Core 3.5GHz AM5 Box - PCX garancia 2028.10.06.
- FELÚJÍTOTT (Refubished) Lenovo Thinkpad T14s G2 Üzleti Golyóálló Laptop -50% Ryzen 5 PRO 16/256 FHD
- Eladó: SAPPHIRE NITRO+ Radeon RX 7800 XT
- Telefon felvásárlás!! Samsung Galaxy Note 10+/Samsung Galaxy Note 20/Samsung Galaxy Note 20 Ultra
- GYÖNYÖRŰ iPhone X 64GB Black -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3586
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 7800X3D 32/64GB RAM RTX 5070Ti 16GB GAMER PC termékbeszámítással
- Samsung Galaxy S25 Ultra / 12/512GB / Kártyafügetlen / MediaMarkt Garancia 2028.12.02.-ig
- Fujitsu LIFEBOOK E449 i3-8130U 12GB 512GB 14" FHD 1 év garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Egyenlő fizetés pedig nem létezik sehol, mert két ember soha nem egyforma, tehát mindig lesz bérkülönbség, amiből mindig lesz irigység, mert a legtöbb ember nem tudja elfogadni, hogy a másik jobban dolgozik és többet keres.


na jó, férfi
