Új hozzászólás Aktív témák

• #4814 Something_ őstag

  Új Válasz 2015-04-20 14:06:54 #4814

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Something_

  őstag

  Akit érdekel, megírtam a story végét: [link]

• #4811 Something_ őstag

  Új Válasz 2015-04-20 11:20:52 #4811

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Something_

  őstag

  Na voltam az OEP-nel, minden kerdesre valaszt kaptam. A leheto legrosszabb a helyzet. Majd irok egy logout cikket, hogy igy szuljel Magyarorszagon! :-)

• #4792 Something_ őstag

  Új Válasz 2015-04-18 21:39:27 #4792

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Something_

  őstag

  Nah, annyival vagyunk beljebb, hogyha elmegy a párom a jelenlegi Kft-nél táppénzre most 2 hónapos terhesen, akkor ha a Kft-t bezárják/becsődöltetik/stb, akkor a táppénz is ugrott, mivel megszűnik a munkaviszonya, így a szülés napján sem jogosult az egyéb juttatásokra, csak a szánalmas 25.000 Ft-os GYES-re.

  Szóval elég nagy gázban vagyunk.

  Leglegeslegeslegjobb esetben mennyi idő bezárni/megszüntetni egy kft-t? Mert ha a szülés napjáig nem tudják megszüntetni, akkor minden ok, mivel passzív juttatásként megkap mindent.

  Ha egy ismerős cégéhez bejelentjük az eddigi bruttó 170re és pár nap után elmegy táppénzre, majd megszül decemberben, akkor az adott cégnek milyen költségei vannak?
  Eddig azt az infót kaptuk, hogy csak a táppénz egyharmadát kell fizetnie a munkáltatónak, a többit az állam fizeti. Majd amikor megszült a TGYÁS, GYED és GYES költsége a munkáltatónak nem kerül semmibe, mivel az állam fizeti. Ez így van? Vagy hogy?

  Durva, hogy azt nyomatja az állam, hogy menj szülni, csinálj gyereket, aztán semmi sem védi az embert ilyen helyzetben. Be volt jelentve normálisan, kaphatott volna a nettó 110-en felül többet kézbe, ha nem választja a normális bejelentést..
  ..de hát erre készültünk és normálisan be volt jelentve végig.

• #4786 Something_ őstag Magnum_ #4785

  Új Válasz 2015-04-17 00:10:33 #4786

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Something_

  őstag

  válasz Magnum_ #4785 üzenetére

  Jogutódlás az azt jelenti, hogy egy másik cég "átveszi" a megszüntetett cég mindenét? Azaz a tartozását és pl az oda bejelentett dolgozókat/akik pl táppénzen vannak, mert ugye nem lehet kirúgni asszem terhesség alatt.

• #4784 Something_ őstag

  Új Válasz 2015-04-17 00:05:17 #4784

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Something_

  őstag

  Nem értem én ezt. Készüljünk a legrosszabbra, sanszos, hogy nem fogják átvenni őt terhesen.
  Kiszámoltam ez alapján a juttatásokat: [link]

  Ha most azonnal elmegy táppénzre és közben megszűnik a cég vagy akár 2 hónap múlva megszűnik, akkor kevesebb TYGÁS, GYES illetve GYED-et fog kapni? Nem értem az összefüggést, hogy mi köze van a munkáltatónak ahhoz, hogy az állam mennyi juttatást ad.

  Amúgy egy céget mennyi idő megszüntetni? Alaphelyzetben és csődeljárásban. Gondolom nem 1-2 hét, hanem hónapok.

• #4781 Something_ őstag radi8tor #4780

  Új Válasz 2015-04-16 23:07:46 #4781

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Something_

  őstag

  válasz radi8tor #4780 üzenetére

  Igen, ez lenne a legjobb.
  DE.
  Félünk, hogy nem akarnak egy "terhet" egy terhes nővel, ergo fel sem veszik. Milyen plusz költséget jelent a munkáltatónak az, hogy most felveszi asszonyt és kb 5 hónap múlva elmegy táppénzre, aztán x évre "gyesre" , azaz szülni? Nem tudom pontosan, hogy hogyan is nevezik most ezeket a "gyeses" dolgokat.

• #4779 Something_ őstag

  Új Válasz 2015-04-16 21:54:11 #4779

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Something_

  őstag

  Kedves Jogászok!

  Segítséget szeretnék kérni munkajog/terhesjogban !
  Párommal babát várunk, jelenleg 7 hetes terhes.
  3 éve dolgozik egy helyen, egy franchise üzletben egy Kft-nél. Ez egy kis kft, nevezzük X Kft-nek.
  Nem megy jól, ezért kiszállnak, eladják a boltot. A franchise jogot ugye nem tudják eladni, azt csak bérlik, ergo csak a hely bérleti jogát adják át, az árukészletet, felszerelést, stb.
  Egy házaspár fogja őket átvenni, új céget alapítanak, legyen ez a cég az Y Kft.
  Még pár hét el fog telni, mire teljesen átveszik a boltot. Ugye nem az X Kft-t veszik meg, hanem újat csinálnak.
  Asszony jelenlegi főnökei tudják, hogy terhes, örülnek, stb.
  Viszont most, hogy az Y Kft megveszi a boltot, új munkaszerződés lesz és véleményem szerint az alap, kezdő munkaszerződés lesz 3 hónap próbaidővel.
  Ha szólunk nekik, hogy terhes, akkor 99%, hogy nem fogják átvenni, a szokásos dolgok miatt.

  Mi tévők legyünk? Mik a lehetőségek? Elvileg X Kft-t meg fogják szüntetni. Ha X Kft-nél még gyorsba elmegy táppénzre, akkor sem vagyunk nagyon előrébb, mivel ha megszületik a baba, akkor elvileg csak valami 30.000 Ft-ot fog kapni, míg el nem megy dolgozni.

  Nekem ez jelenleg még magas, elvileg ugye úgy készültünk, hogy dolgozik amíg tud, aztán táppénz, míg meg nem születik a baba. Elvileg a baba fél éves koráig majdnem megkapja a fizetését, kb 110.000 Ft-ot. 170.000 Ft-ra van bejelentve.
  Ezután ugye 0,5-1,5 éves koráig van valami olyan bér, hogy még itt is egész jót kap, olyan 80.000 ft-ot, majd ezután már csak az alap 30.000 Ft-ot kapja.

  Úgy tudom, hogy a baba 1,5 éves koráig csak akkor kapja ezeket a "béreket", hogyha aktív munkaviszonya van. Viszont, hogyha X Kft-t bezárják, akkor elesik ezektől és csak az államtól kapja a 30.000 Ft-ot a baba születésétől kezdve, amíg el nem megy dolgozni.

  Nagyon nem látom át ezt a sok dolgot, nagyon belenyúltunk most, szeretnék segítséget kérni.

  Köszönöm előre is!

  Üdv: Gábor

Új hozzászólás Aktív témák