Új hozzászólás Aktív témák
-
#06658560
törölt tag
-
Cifu
félisten
válasz
#06658560
#53
üzenetére
Szerintem egy rendes menedzser szemléletű CEO mellett már mással is gyártatnának Intel CPU-kat, vagy vezérlöket, nem csak saját gyárakban.
Ez nem úgy működik, hogy fogod az Intel CPU / vezérlő terveket, besétálsz a Samsunghoz vagy a TSMC-hez, hogy tessék, ebből gyártsatok le nekem két millió példányt.
Eleve az adott gyártástechnológiára kell a terveket átszabni, megtervezni. Az Intel, mivel van saját gyárja, nyilvánvalóan a saját gyártástechnológiájához idomítja a terveket. Nem tudom pontosan, hogy mennyi idő lenne a tervek átszabása, de amennyire sejthető, ez eltartana egy ideig.
A másik történet pedig paradox módon pont, hogy a menedzserszemléletből következik a jelenlegi állapot. Már jó előre megtervezték, hogy mikor melyik gyártósoron mi fog készülni, hogy folyamatosan kihasználhassák a maximális gyártókapacitást, így maximalizálva a profitot. Na ez a 10nm-es gyártástechnológia problémái miatt oda jutott, hogy kevés lett a 14nm-es gyártókapacitás, mert olyan CPU-kat is kell gyártani rajta, amiknek megfelelőket már 10nm-en kellene.
-
#06658560
törölt tag
Szerintem egy rendes menedzser szemléletű CEO mellett már mással is gyártatnának Intel CPU-kat, vagy vezérlöket, nem csak saját gyárakban. És lassan követniük kéne az AMD vonalát a gyártás kiszervezése, eladása vonalán, ha tényleg csak anyagi sikerek mentén gondolkodnának, nem mérnöki ragaszkodással néznék a mostani szenvedéseiket.
-
#52
andy19770128
aktív tag
andy19770128
aktív tag
De viccet félretéve a szakértői vezetés( szakértői kormányzás) kivétel nélkül, mindig válságot jelent akármi is a piaci szegmens...(lehet egy komplett ország is akár) az is elmondható hogy nem szoktak működni ezek a próbálkozások) de alapvető emberi reakció hogy egy "szakit" tegyünk vezetővé ne pedig azt aki képes rá. ezektől persze még mélyebb lesz a válság..... végső soron lesz majd egy erős valaki aki szétzavarja asok marharépát és helyre fog állni a rend amit 10 15 év mulva ujra szét fognak baszni
-
-
-
#41
ukornel
aktív tag
Baltazár123
#31
ukornel
aktív tag
válasz
Baltazár123
#31
üzenetére
+1
Nyilván az lenne az ideális, ha egy személyben testesül meg az ösztönös sales-zseni, pénzügyi guru és mérnöki szakember.
De ha már nem, akkor akár mérnök, akár pénzügyes, vegye a fáradságot és kérje ki a más szakterületeken dolgozók tanácsát, és vegye is azt komolyan.
Egyébként meg Krzanich is mérnökféle, mégis bizonyos döntései mintha egy szemellenzős könyvelőé lettek volna.
Ennyi erővel még jó is lehet Swan. Van tapasztalata technológiai cégekkel (GE, Lockheed-Martin), hátha érzékeny a mérnöki víziókra is. -
MongolZ
addikt
Sok jó női vezetővel találkoztam és dolgoztam együtt az utóbbi X évben (nem IT területen, de csodák nincsenek). Abban teljesen egyetértek, hogy a polkorrektség miatt rengeteg helyen olyan nőt helyeznek előtérbe jellemzően multiknál, akik nem értenek hozzá. De őszintén szólva a férfiak között is nagyon rossz ez az arány, csak ugye az nem tűnik annyira föl.
Sőt, én magamat sem tartom jó vezetőnek, bár a főni nem ezt mondja... -
#34
MongolZ
addikt
Baltazár123
#31
MongolZ
addikt
válasz
Baltazár123
#31
üzenetére
SJ egy marketing guru volt. Egy vallást teremtett. Nem volt műszaki ember.
-
Kékes525
félisten
Ilyen nagy cég vezetői beosztásában egyáltalán nem szükségszerű, hogy értsen ahhoz, amivel a cég foglalkozik, mert ebben a munkakörben sokkal fontosabb a menedzseri képesség. A lényeg, hogy jól válassza meg a munkatársait, akik majd a szakmai javaslatokat adják és hallgasson is rájuk. Példaként felhozom, Reagan elnököt. Akit megválasztásakor szakmailag nem tartottak nagyra, színészként is másodosztályú volt, mégis az USA egyik legjobb elnöke lett, mert, nagyon jól válogatta meg munkatársait és hallgatott is rájuk.
-
#31
Baltazár123
őstag
Baltazár123
őstag
[A Munkás Pista elmagyarázta ezt a dolgot], hogy mi is a gond akkor, amikor technológiai vállalat élén nem műszaki hátterű ember van.
Egy az egyben ráhúzható az intelre is. Persze az ő esetében is felmerülhet a kérdés, hogy ő inkább sales vagy műszaki ember volt, de ő volt annyira zseniális vezető, hogy teljesen mindegy. Hasonló ember kevés van. Az is egy jó kérdés, hogy a mostani Apple vezetés melyik kategóriába sorolható. Hát igen, nagyon nagy kár, hogy elment, azóta is abból él a volt vállalata, amit ő összerakott akkoriban. -
gaben22
senior tag
Miféle fiókról meg kulcsról beszéltek? Lehet csak öreg vagyok és nem értem a poént
.Aki IT és multi vonalon mozog az talán már hozzászokott ehhez. Sok mindent tudnék mesélni, de ez most nem tartozik ide. Egy CEO az sokszor egy kirakat ember. Legyen kapcsolata megfelelő emberekkel, akár politikai szinten is, minél több cég igazgatótanácsában (vagy felügyelőbizottság) legyen tag (akár konkurenciánál) stb. Ezek fontosak. Intelt nem ismerem belülről, de 1-2 "neves" multinál megfordultam már. Alacsonyabb szinten lenne fontos, hogy az IT managerek azért értsenek is valamihez és ott se valósul ez meg nagyon sokszor. Mostanában tipikusan nőket szoktak feldobni gyorsan IT managernek. Vagy mert megfelelő helyen tette terpeszbe a lábát vagy egyszerűen ott okozza a legkevesebb kárt meg PC korrektnek is lenni kell egy multinak ugye. Kirúgni meg ugye nőt nem lehet. Vagy ott a másik példa, ami mostanában terjed, hogy 1-2 indiai, akit vagy tényleges hozzáértése vagy szintúgy PC korrektség miatt felfuttatnak aztán ő meg "belterjesen" építkezik. Oda meg hogy is mondjam, könnyen becsúszik a baki
. Ha valaki dolgozott már olcsó indiaiakkal és/vagy nőkkel IT területen, az tudja mire gondolok. -
válasz
runingman
#20
üzenetére
3 év a "gyors" észbekapás? És akkor nem volt pénzük?
" A prioritást a fogyasztóknak szánt processzorok élvezik, az adatközpontokba és az üzleti megoldásokba csak később érkeznek 10 nm-es Intel chipek. " - értsd annyira nem jó még a technika, hogy a nagyméretű szerverchipeket is ezzel gyártsák.
Az űber 7 nm-t meg hiszem majd, ha megy a sorozatgyártás.
-
#25
Vitamincsiga
tag
Vitamincsiga
tag
Ahol a felsővezető nem a szakmai, hanem a pénzügyi részlegből jön egy IT cégnél, ott a szakmaiság meredek leépülésbe kezd - tapasztalat
A 14 nm-be való "beragadáshoz" hasonló bármelyik céggel előfordulhat. Az Intel szerencséje a hatalmas tartalékai és a 2 szereplős piac, ahol domináns szerepet töltött be. Most a versenyhelyzet ideje jött el, ami nem ugyan az a menedzs-ment számára, mit az előbb
Ami viszont az ő hibájuk, az a valamikor korszerű, mára fényét vesztett core i sorozat tikk-takk elvű "fejlesztése". Ha rajtuk múlik, az i3 - 2/4 - lenne a mai nap is az álom
A másik az EUV folyamatos halasztgatása a profitmaximalizálás oltárán. Az eredménye a takk-takk-nyekk lett![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
És amit most követnek el:
"Az új vezető nem változtat a fő stratégián, így továbbra is az adatközpontok piacának bekebelezése jelenti a fókuszt."
Igen, szerver volt, van lesz.
De mekkora szelete is ez az információtechnológiának? Ja, hogy ez a legprofitábilisabb!!Csakhogy erre nehogy más is rájöjjön
-
TeeJay
félisten
mert amíg 90-95%-on volt az Intel és 5-10%-on AMD addig évekig csak fingreszelés ment meg egyre drágább árak mivel AMD-nek úgysem volt semmi értelmes válasza
most hogy ott a Ryzen és már jön lassan a 3. verzió és szerver fronton is ott az Epic máris szerzett piacot az AMD és Intel nem tud semmit felmutatni jön az árcsökkenés
ha ez 45-55% majd 55-45% között mozogna oda vissza a két gyártó között akkor mindig lenne fejlődés és nem lehetne drágán adni a cuccokat hiszen akkor ott a másik gyártó terméke aki tudja olcsóbban adnipersze csak ha nem karteleznek
-
Abu85
HÁZIGAZDA
Renduchintalát odarakhatták volna CEO-nak. Értem, hogy kívülről akartak valakit, de senki sem akarta elvállalni az Intelt, mert marhára szar időszak elé néznek. Renduchintala viszont ott volt cégen belül, őt nagyon sokan CEO-ként akarták látni. Most igazából mivel jobb Swan? Krzanich ilyen alkat volt, és nem vált be.
-
berVi
senior tag
Te nem igazan erted a cegek mukodeset. Ahhoz, hogy jo mernoki dontesek szulessenek, nem mernok CEO kell. Ha igy lenne, akkor minden cegvezetonek polihisztornak kene lennie, kulonben valamelyik reszleg folyton elbaszodna.
Szerintem terjunk vissza a kerdesre, ha mar sikeresen vezettel par evig egy partizezer fos ceget, addig teljesen folosleges itt okoskodnod.
-
bambano
titán
Elvileg, ha a szakirodalmat nézzük, akkor a pénzügyes főnök is lehet jó manager, aki képes együttdolgozni a mérnökökkel. a gyakorlati tapasztalat meg az, hogy az ilyen főnökök két centért az anyjukat is, és azért került oda, hogy a részvényesek rövidtávú érdekeit (=cég pénztermelő képessége) helyreállítsa. ilyenkor szokták mélyre elásni a cég jövőjét.
egyébként ki, ha nem az intel lenne az, ahol sok kísérletezést is meg tudnak és meg is kell finanszírozni ahhoz, hogy néha beüssön egy bomba üzlet? v.ö. google, ahol köteles vagy saját projektet tolni, amiről ha kiderül, hogy jó ötlet, akkor lenyúlja a cég és beépíti a szolgáltatásai közé.
most nem akarok mélyen belemenni a történelembe, de ilyen apróságokat találtak fel hasonló módon, mint a grafikus felület, a rendes időosztásos operációs rendszer, stb.
-
#04430080
törölt tag
Jöhetnek az új döntések :
1. Évente 2 új foglalat, de lehet 3 is
2. Vissza a paszta
3. Szerződések felülvizsgálata, ahol még van 2-3 év "hűség", oda dupla áron a termékek, majd kifizetik a vásárlók
4. Új szerződések kötése az OEM -ekkel, csak is a vásárlók "javára"
-
Zsenialis.
Problema: Rossz mernoki dontesek sorozata miatt a ceg soha nem latott godorbe kerult, amibol evek hosszu munkaja lesz kimaszni.
Megoldas: Egy olyan uj kedves vezeto, aki mernokileg meg hulyebb, mint az elodje.Le a kalappal gyerekek, le a kalappal, zsenialis huzas.
Mindenesetre En szemely szerint drukkolok, hogy jol vezesse a ceget, az eddig mutatottk alapjan amugy erre meg van is nemi esely, meglatjuk, mi lesz, amikor meg ennyire sincs mire epiteni, hanem magatol kell kitalalnia, mi merre hany meter.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
.
Új hozzászólás Aktív témák
- iPhone 13 256GB Pink -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3426, 95% Akkumulátor
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 256GB Pink -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3425, 94% Akkumulátor
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 256GB Pink -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3424, 94% Akkumulátor
- HP mini pc Ryzen cpu-val ha kicsit játszanál : )
- ZBook Fury 16 G10 16" FHD+ IPS i7-13850HX RTX 2000 Ada 32GB 1TB NVMe ujjolv IR kam gar
- Új Dell 13 XPS 9315 FHD+ IPS i7-1250U 4.7Ghz 10mag 16GB RAM 512GB SSD Intel Iris XE Win11 Garancia
- HP ZBook Firefly 14 i7-1165G7 32GB 1000GB 14" FHD 1 év garancia
- BESZÁMÍTÁS! ASUS 560M i5 10400F 16GB DDR4 512GB SSD RTX 2060 Super 8GB ZALMAN S2 TG ADATA 600W
- Bomba ár! Dell Latitude 5410 - i5-10GEN I 16GB I 256SSD I HDMI I 14" FHD I Cam I W11 I Garancia!
- Bomba ár! Toshiba Satellite Pro R50-C - i3-6G I 4GB I 128GB SSD I 15,6" I HDMI I Cam I W10 I Gari!
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest