Új hozzászólás Aktív témák
-
kexksz
addikt
Egy BSc-vel ha 18 evesen kezded 21 eves korodra vegzel, 24 eves korodra mar siman lehet ennyi full time munkatapasztalatod is + meg a gyakornoksag. Ha kesobb vegzel az egyetemmel meg akar megtobb tapasztalatod is lehet, ha azert csusztal mert korabban kezdtel el fulltime dolgozni.
-
#32800
kexksz
addikt
engineer55
#32780
kexksz
addikt
válasz
engineer55
#32780
üzenetére
Szerintem ez nem rossz csomag, nalunk kb ugyanennyi az eves juttatas hasonlo pozikra hasonlo tapasztalattal, csak tobb az alapfizu es nincs stock.
-
kexksz
addikt
válasz
tototos
#32329
üzenetére
A kozepvezetok olyan helyen, ahol tenyleg van is munkajuk, nem csak "vele is eggyel tobben vagyunk" egy eleg stresszes layer, te felelsz a csapat outputjaert, fentrol rajtad csattan minden, lentrol pedig mindenki toled varja a megvaltast. Emelle egyszerre kell meg handson lenned de resztvenned a szervezeti szervezkedesben/politikai dolgokban.
Aki ezeket nem csinalja, csak hagyja hogy raomoljon minden a csapatra, fentre nem tudja a csapat erdekeit kepviselni, es nem is tud segiteni a csapat mindennapos munkajaban az nem egy kozepvezeto csak egy asszisztens akit kozepre ultettek.
-
kexksz
addikt
válasz
#39560925
#32289
üzenetére
Jaja, ez is egy jo hozzaallas, lokalis maximumban pedig talan a legjobb.
Nalam szemelyesen ez tobb szempontbol szuboptimalis lett volna (szemelyesen jobban szeretek egy dolgot jol csinalni, mint tobbet igy-ugy + nem specialista hanem leadership/generalista iranyba szerettem volna menni, amiben az hogy tobb helyre contractorkodok nem vitt volna elorebb a celomhoz, hiaba keresek vele rovid tavon tobbet)
-
kexksz
addikt
válasz
#39560925
#32259
üzenetére
Spot on, dolgoztam olyan helyen, amit a cikk elejen ir, es olyanon is, ami a cikk vegen.
Szerintem egy ertelmes embernek oszinten megterhelobb semmit se / meta-munkat csinalni egesz nap, de melle elerhetonek lenni, mint valamit konkretan epiteni.
Az meg kifejezetten demotivalo volt meg melle, hogy honapok alatt egy erdekes "sztorim" se volt, hogy megis mi az amit csinaltam. Rossz erzes vegiggondolni, hogy ugy telik a napod mintha egy NPC lennel. -
kexksz
addikt
Ezt nem mondanam ilyen fekete-fehernek, 0-100-ig megcsinalni mindent lehet nehezebb, mint utana eveken at "terelgetni". Nem veletlen, hogy gyakran nagyobb cegek is az uj termekeket tipikusan MVP fazisig tanacsadokkal csinaltatjak meg, aztan mikor mar "kesz" es annyi a feladat hogy ne haljon le meg esetleg evente 1 uj feature legyen benne akkor odaadjak belsos embereknek negyed annyi penzert. Aztan miutan evek alatt elburjanzik az egesz lehet megint tanacsadokat hivni, hogy par honap alatt refactoraljak at vagy csapjanak hozza valami brownfield fejlesztest.
Az mas kerdes, ha egy "kesz" termeken kell ugyanolyan gyorsan iteralni uj featureokkel mintha egy greenfield termeket epitenel, de en ugy tapasztalom, hogy ez ritkabb eset mint az, hogy az emberek kb semmit nem dolgoznak rajta. Rengeteg embert interjuztattam, aki tobb eves tapasztalattal nagy multis termeken egyetlen egy komplexebb komponenst vagy featuret nem tud elmondani amit o csinalt volna end-to-end... Legtobb ilyen SAFe es tarsai helyen kb egy PI alatt csinalnak meg annyit amit egy leanebb cegben/termeken egy sprint alatt.
-
-
#31726
kexksz
addikt
CyberPunk666
#31722
kexksz
addikt
válasz
CyberPunk666
#31722
üzenetére
De mi az, ami erdekel? 1. Milyen terulet? 2. Abban kutatni, vagy abban az iparagban dolgozni? Kicsit osszemosodnak a dolgok es mas a valasz attol fuggoen, hogy mire optimalizalsz. Mi az end goal?
-
kexksz
addikt
válasz
#41635072
#31423
üzenetére
Igazad lenne, de ez sarkitas es tobb tema osszemosasa (ez a haz nem ertem honnan jott
), ezek nem egymast kizaro dolgok. Azzal, hogy valaki kepzett es/vagy jol keres nem jar az, hogy tulteljesitesi kenyszere van, stresszel, vagy hogy nem gyujt elmenyeket. De akar az ellentettje is igaz lehet, nagyon sok ember epp azert el stresszes eletet, mert se penze, se tudasa. -
kexksz
addikt
En nem ertem ezt az ervelest, ha kell a penz akkor epp hogy megjobban rafekszik az ember, nem? Ha borsodi zsakfalubol jott, ha el kell tartania valakit, ha epp elkotelezodott egy lakas vasarlas mellett, stb. Ha tudom, hogy ilyen nehez helyzetben vagyok (es melle megvan a kognitiv/mentalis kepessegem!) akkor epp hogy megtobbet teszek azert, hogy ertekes legyek a munkaeropiacon. Azt, hogy elete vegeig egy helyen alulfizetett legyen valaki epp az ilyen helyzetben luxus, ha valakinek jo hattere van az megengedheti. Mitol lesz nagyobb anyagi biztonsaga barkinek attol, hogy kevesebbet keres? Leepiteni/kirugni meg igyis-ugyis ki lehet X meg Y munkahelyrol is, cserebe ha ugyanazon a szakmai zsakutca helyen dolgozol jo ideje akkor meg munkat sem fogsz talalni instant
-
#31195
kexksz
addikt
csakegymunka
#31192
kexksz
addikt
válasz
csakegymunka
#31192
üzenetére
Kb igen, szerintem ugy van a legtobb ertelme ezeknek, ha van endgoal is, de vannak olyan contractorok akik evekig vannak egy termeken mert kb csak supportoljak.
Nekem van telco mernok ismerosom aki contractorkent egy multinak, bar o is egy kozvetito cegen keresztul.
-
kexksz
addikt
Ne higyj el mindent a gyerekeidnek, amit mondanak
En ha barmit valtoztatnek az eletemben, az az, hogy jobb egyetemre megyek kulfoldon, de teljesen ugyanezt a kommentart kaptam tanaroktol es ebbol fakadoan ertheto modon a szuleimtol is. Azota talalkoztam rengeteg emberrel, akik elmentek ezekre az egyetemekre, es egyebkent ha ertelmes arc vagy teljesen megoldhato minden, ha csoro vagy akkor is. En elelmes arcnak tartom magam, de 17-18 evesen az is nagynak tunt Borsodbol, hogy Budapestre menjek egyetemre, pedig egyebkent ha jobb kepem lett volna siman realis lett volna barmilyen kulfoldi egyetem. Ahhoz is heti 30+ ora munka kellett, hogy bp-n megeljek, ennyivel meg barhol mashol is tudtam volna finanszirozni a tanulmanyaimat.
-
kexksz
addikt
Ez nem kozoktatas, amin muszaj ott lenni es motivalni kell az embereket. Egyetemre elvileg felnott emberek mennek vagy nem mennek, sajat dontesukbol, olyan szakra amire csak szeretnenek. Minden szak operativ tanterve fent van es meg lehet nezni. Ha valakit nem erdekel vagy nem tartja hasznosnak, akkor ne menjen oda.
-
#29690
kexksz
addikt
bilimbalam
#29663
kexksz
addikt
válasz
bilimbalam
#29663
üzenetére
Nyilvan az fog ilyen forumokra irogatni, akinek kiemelkedo a berezese, nem az, aki netto 500at keres. Ettol meg az utobbibol van joval tobb, de az elobbi sem hazudik.
-
kexksz
addikt
válasz
MrSealRD
#26368
üzenetére
Szerintem igazad van a mondanivalodban, en ezt nem vitatom
"akkor a fenti logika alapján most 2.2M -et kéne osztogatni."
Ehhez annyit tennek hozza, hogy aki van annyira ugyes most, hogy juniorkent 1-et elkerjen, az tenyleg el tudna (es el is fog) kerni 2.2-t seniorkent. Szerintem a hays szamok meg mindig jol tukrozik a valosagot, egy, a topichoz hasonlo kozossegben a szubjektiv velemenyek meg nyilvan a piac felsobb szegmenset reprezentaljak, egyszeruen azert mert akik ott vannak azokat erdekli jobban ez a tema es vica-versa.
-
kexksz
addikt
válasz
MrSealRD
#26360
üzenetére
Tobb szabis helyek vannak, meg olyanok, ahol dedikalt idot tudsz kivenni tanulasra/kepzesekre, de ezek altalaban senioritastol fuggetlenek. Ami meg fuggetlen, de realisan "seniorabb" emberekre applikalhato, azok a hosszu fizetetett szuloi szabadsagok.
Meg szerintem kisebb keveredes van a fogalmakban, mert a "sima" "senior engineer" az valojaban sehol nem egy tul "senior" titulus, hanem a karrier szint engineeringben, ami par ev utan elerheto. Te egy sima engineerhez kepest vagy senior, de a rangletran ez egy standard szint. Innentol lehet itt maradni, senki nem fog kirugni, tok jo, ezekbol az emberekbol kell a legtobb. De erre sehol nem fognak vegtelen penzt adni. Valoban senior title az a staff/principal/lead engineer, vagy engineering managementben a sr eng man/director/vp of eng.
-
kexksz
addikt
válasz
Jhonny06
#26344
üzenetére
En nem erre gondolok, hanem hogy a legtobb ember egyaltalan nem agysebeszet szintu subdomainben mozog. Altalanos termekfejlesztesnel eleg X ev, hogy felszedd a fundamentumokat + tudd az epp szukseges toolokat felvenni. Az X ev utan egyszeruen csokkeno hatarhaszon amit beleteszel, van egy glass ceilinged.
Ez most tenyleg sarkitott pelda, de egy jo fodrasznak is kifizeted a +1000 forintot egy atlagos fodraszhoz kepest, de hogy az a fodrasz most 5 ev vagy 15 ev tapasztalattal hozza azt le az teged rohadtul nem fog erdekelni.
-
kexksz
addikt
válasz
j0k3r!
#26329
üzenetére
"egy normális tapasztalattal bíró 10+ év tapasztalatos seniornak mennyit kéne adni? 2.5-3.5M?"
Ket szcenario van:
1. Akinek 10+ ev tapasztalata van es tenyleg jo expert/specialist, vagy elment leadership iranyba: ok ennyit kapnak.2. Aki 10+ ev tapasztalattal ugyanazt a munkat vegzi el mint amit egy ugyesebb 25 eves is tud, annak meg megis minek adnal tobbet?
-
kexksz
addikt
-
kexksz
addikt
válasz
bandus
#26288
üzenetére
Te ismered a pozit/piacot amire jelentkezel, nem mindegy hogy ezt az uresedest masnap valaki be tudja tolteni helyetted vagy honapokig is varathatod oket.
Ettol fuggetlenul, gondold at hogy milyen cegek/emberek es milyen viszonyt akarsz veluk apolni a tovabbiakban, ha valami random multi akkor fogadd el aztan jolvan, majd visszamondod ha megsem. Ha kisebb ceg / jobb arc emberek, akkor meg mondd el nekik hogy meg gondolkodnal kicsit, amugy se akarnal veluk dolgozni ha ezt nem ertik meg.
-
kexksz
addikt
válasz
-Skylake-
#25654
üzenetére
B2B viszonyban fognak alkalmazni, te pedig nyitsz ra mondjuk egy egy szemelyes kft-t. Ez innentol kezdve ugyanugy mukodik mint barmi ceg, a 100k USD az eves bevetel, azt csinalsz vele amit akarsz, felveheted magad alkalmazottnak es fizeted mint alkalmazotti ber, vagy kiveszed osztalekban, stb.
-
#25443
kexksz
addikt
noiq_nolife
#25442
kexksz
addikt
válasz
noiq_nolife
#25442
üzenetére
Nalunk sima senior teteje 1.8, felette mar lead engineer szint van. Mondjuk egesz magas a bonusz target is (senior szinten evi 60%), ebbol kiindulva ahol atlagos (mondjuk evi 10%) bonuszok vannak es jobb helyek ott szerintem realis lehet a 2m alapfizu is.
-
#24692
kexksz
addikt
quailstorm
#24685
kexksz
addikt
válasz
quailstorm
#24685
üzenetére
A WPF es az MVVM szemlelet kifejezetten kiraly, csak sajnos elment valami teljesen elcseszett iranyba a frontend vilag, es nem az szamit mi a jo, hanem hogy minek van a legnagyobb momentuma
-
kexksz
addikt
válasz
VirsLee
#24437
üzenetére
Szerintem ez kicsit arnyaltabb, mert az "az csinalhatsz amit akarsz" addig hangzik nagyon jol, amig be nem kovetkezik. A hedonizmus fenntarthatatlan. Az embernek mindig kell dolgozni valami fele es akarva-akaratlanul ez a szemelyiseged reszeve valik. Az ido igyis-ugyis eltelik, esetleg kozben valami ertelmes dolgot is lehet csinalni - sarkallatos pelda; inkabb dolgozok 40 evet gyogyszerfejlesztesben, mint 20 evet dohanygyaraknak.
-
#24412
kexksz
addikt
cech19960320
#24410
kexksz
addikt
válasz
cech19960320
#24410
üzenetére
Elozo ev szamai vannak benne, eg 21-es a 20-as fizukrol szol. Tippre az idei magasabb lesz
-
#24080
kexksz
addikt
cech19960320
#24079
kexksz
addikt
válasz
cech19960320
#24079
üzenetére
Par eve megnevezetlen befektetesi bank budapesti irodajabol emberek vittek haza a tejet a hutobol - ami amugy is becsuletkasszas volt, meg csak nem is a ceg fizette.
-
kexksz
addikt
Szerintem korrekt csomag, de teljesen szubjektiv. En nem szeretnek 200k-s telefont meg 600k-s laptopot hasznalni, mert napi tobb orat ezekkel toltok, viszont auto meg nem oszt nem szoroz, mert kb sosem ulnek bele. Te tudod, hogy mire van szukseged, meg hogy az alapfizu melle emellett.
-
kexksz
addikt
Uj Bluebird IT fizu korkep, elso ranezesre jol tukrozi az idei inflaciot/berrobbanast
-
kexksz
addikt
Nagyon engineer szempontbol nezed, es ugy teljesen igazad is van. Kepzeld el, hogy a hsz-ed felett ott van a ceg logoja, aki ezt mondja; mindent megvaltoztat. Amikor interjuzol, ha a cegnek jo a PR-ja, akkor ez az interview process csak meg vonzobba teszi. Ha nem, akkor viszont ez egy n+1 dolog amit interjuzasnal meg kene csinalni es sehol mashol nem tudod ujrahasznositani* - mikozben mar harom masik cegtol offert is kaptal
*tranzitivan igen, de akit fel akarsz venni nincs erre raszorulva
-
kexksz
addikt
válasz
tboy93
#23515
üzenetére
Ceges auto ritka, hasonlo alapfizut azert egesz sok helyen. (raadasul 4 ev mulva 1.65 joval kevesebb mint most 1.65) Ezert mondom, hogy ha amugy is fenntartanal egy ilyen kocsit akkor jo lehet, mert akkor kb az egesz lizingkoltseget szamolhatod ugy, hogy annyival tobb a fizud
-
kexksz
addikt
válasz
tboy93
#23506
üzenetére
Van olyan szcenario, hogy nem fogadod el? 1.5 het alatt azert nem trivialis counteroffert osszeszedni.
Nem ismerem a kepessegeidet, de ennyi tapasztalattal most is lehet kozel annyit keresni, mint amennyit 4 ev mulva kapnal. Plusz ha a mostani inflacio/berrobbanas kitart nehez megbecsulni a jelenerteket.
Ettol fuggetlenul szerintem ez egy jo ajanlat ha amugy is fenntartanal magadnak egy hasonlo kategorias autot
-
kexksz
addikt
-
#23384
kexksz
addikt
Felesbandi
#23383
kexksz
addikt
válasz
Felesbandi
#23383
üzenetére
Ha nincs magyar entitasa a cegnek akkor neked kell csinalnod egyet, ott meg ugy alkalmazod magad ahogy szeretned
-
#23260
kexksz
addikt
bilimbalam
#23259
kexksz
addikt
válasz
bilimbalam
#23259
üzenetére
Vannak ilyen egyetemi szakok, pl. NKE-nek van cybersecurity MSc-je. Par eve big4-nal is volt olyan, hogy juniorokat felvettek kb barmi egyetemi diplomaval aztan ott is betanitgattak, talan CEH-et fizettek. De amugy (tudom, nem ezt kerdezted) brutal jo tananyagok vannak hozza a neten
-
-
kexksz
addikt
"fizu tetszik, kiseggelik a melót, minimum szintet megütik h ne rúgják ki őket, x évente kicsit felnyalják magukat állásinterjúra meg az első 1-2 hónapot próbaidő alatt megtolják, majd visszatespednek"
Visszas ez, de ez kvazi racionalis gazdasagi viselkedes, igy a legnagyobb az oradijad.
-
#22591
kexksz
addikt
bilimbalam
#22587
kexksz
addikt
válasz
bilimbalam
#22587
üzenetére
Iden en ugy tapasztaltam, hogy elegge emelkedtek a berek, lokalisan es globalisan is, nagy a verseny a munkavallalokert. Hogy ez latszodni fog-e a 2022 salary guide-ban az majd kiderul
"Amúgy a programozók lehetőségeit is pont most baszajtsák szét ezekkel a gyorstalpalókkal."
Ez kicsit olyan, mint amikor USA-ban panaszkodnak az emberek, hogy idejonnek es elveszik a munkankat.
Ha el tudjak venni, az lehet nem az o hibajuk -
#22579
kexksz
addikt
Sempronius89
#22578
kexksz
addikt
válasz
Sempronius89
#22578
üzenetére
Mi az, hogy valid/invalid velemeny?
-
kexksz
addikt
válasz
Alcsi69
#22451
üzenetére
Amiket felsoroltal erdeklodesi korok ott barmilyen mester kivetel nelkul csak hatraltatni fog a gyorsabb karriereloremenetelben (lehetsz meg 2 evig gyakornok, ahelyett, hogy most kezdened a full timeot. Semmit nem fogsz kapni a munkaeropiacon a mesterert csereben -
csak sajat szorakozasbol csinald + ha 2 evnyi elmaradt bevetel/eloremenetel nem zavar) -
kexksz
addikt
válasz
Vision
#22062
üzenetére
Ha megnezed Hays salary guideot ott sem ut el nagyon az Engineering Manager fizu a fejlesztoitol (kicsit azert magasabb, de ebben az is benne van, hogy ebben a kategoriaban vannak sr EM/Directorok is)
Managereket meg nem hivnam szakmai vezetonek, gyakran az inkabb egy sr fejleszto
-
#21877
kexksz
addikt
GeeForGolf
#21876
kexksz
addikt
válasz
GeeForGolf
#21876
üzenetére
Ez is egyszerubb, ha jarsz egyetemre par evet, ugyanarrol a kapcsolatrendszerrol beszelunk.
#21875
ez nem csak itthon van igy, a vilag igy mukodik -
#21853
kexksz
addikt
GeeForGolf
#21849
kexksz
addikt
válasz
GeeForGolf
#21849
üzenetére
Nem ertem, en diplomaval is kekgalleros asszisztens vagyok
edit: bocsanat, most latom mar CyberPunk666 ellotte
-
#21836
kexksz
addikt
bilimbalam
#21827
kexksz
addikt
válasz
bilimbalam
#21827
üzenetére
Igen.
-
kexksz
addikt
válasz
VirsLee
#21823
üzenetére
Azert egy AWS cert, amibol vizsga is van es mondjuk kell hozza 100 orat tanulni nem ugyan az mint Rajesh 5 oras python bootstrap udemy kurzusa
Szamomra az ilyen kurzusok feltuntetese inkabb negativ konnotacioval bir, mert sajnos vagy nem sajnos az IT szakmaban teljesen elfogadott, (sot, elvart) hogy a szabadidodben ilyeneket csinalsz. Cserebe formalis oktatas meg nem kell, viszont ez egy eleg mely godor tud lenni. (Most hogy ez mennyire jo vagy rossz es milyen tavon vezet burnouthoz arrol ne nyissunk vitat, abban szerintem egyet tudunk ertni, hogy ezek a jatekszabalyok) Ha latom, hogy ott van 3 Udemy kurzus a CV-den tudom, hogy szabadidodben alig foglalkozol vele, mert mas csak vonatozas kozben megnez 2 kurzust minden egyes heten es ezek az emberek nem fogjak ezzel telefosni a CV-juket mert 1 oldalt elfoglalna
Új hozzászólás Aktív témák
- Facebook és Messenger
- OpenMediaVault
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- Először beszélt bővebben az új Xbox konzolról a Microsoft
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- iPhone topik
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- Kész rémálom lesz Linuxot használni jövőre az USA egyes államaiban
- Anglia - élmények, tapasztalatok
- További aktív témák...
- LG 45GR65DC-B 45 / 5120x1440 / 200HZ / VA /
- Chieftec Smart Seriels GPS-500A8 80 Plus minősítésű 500W tápegység
- Apple iPhone 13 - 85% Akku - 128GB - Független - Hibátlan
- HONOR Magic8 Lite 5G 512GB + CHOICE Cubuds - Gyári Bontatlan, 2028-ig garanciális
- HONOR Magic8 Pro 5G 12/512GB (Black) - Új, Kártyafüggetlen, 2029-ig garanciális
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 7700X 32/64GB RAM RX 9070 16GB GAMER PC termékbeszámítással
- Előbb mint bárhol máshol !! Motorola Moto G77 8GB/256GB - 1 év garancia
- LEXAR 32GB DDR4 3200 MHz laptop RAM
- Apple iPhone 13 Pro 1TB,Átlagos,Dobozaval,12 hónap garanciával
- Apple iPhone 12 Pro 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest