Új hozzászólás Aktív témák
-
-
Alexios
veterán
válasz
sakal83
#27948
üzenetére
Dehát láthatóan nem zavarnak be, hiszen megadják a legtöbb helyen ezeket a béreket. Az IT ilyen szempontból speciális, mert egy magyar orvos nem fog távműteni NYC-ben, vagy egy magyar rendőr innen ottani nyakakra térdelni , míg egy fejlesztő simán tud fejleszteni egy ottani cégnek.
Ha ti Bulgáriában látjátok az elérhető hasonló minőségű olcsóbb fejlesztőket, hát hajrá, de a helyzet az, ha már közgazdasági szabályok, hogy a legtöbb it-s azért is kér ennyit, mert van ahol megadják, az meg tök hülyeség hogy azért ne kérjenek ennyit mert a tanárok vagy rendőrök nem kapnak nyugati bért. -
Alexios
veterán
válasz
sakal83
#27938
üzenetére
Arcpirító lol, nehogy már még mi érezzük magunk rosszul mert nem szeretnénk kevesebbet keresni csak azért mert keletebbre születtünk. Mondjuk ha bruttó két milliót keresnek az it-sok(szerintem átlagban nincs ennyi egy cégnél, max az újabbaknál), az 60k eur körül van, nehezen hiszem el hogy ennél olcsóbb egy hasonló szintű amerikai.
Romániában levő ismerősem alapján amúgy ott is hasonló szinten lehet keresni, olyan nagyon sokkal keletebbre nem lehet menni már. -
-
Alexios
veterán
válasz
Dinter
#26419
üzenetére
Ugyan ennyi erővel azt is fel lehetne hozni, hogy de egy full stack nem tud elmélyedni egyikben sem annyira mint egy erre specializált ember. Én amúgy nem nagyon látom ezt a fajta megkülönböztetést fizetésben a sima alkalmazott pozicióknál sem.
Ettől függetlenül téged azért fizetnek hogy dolgozz, max fullstackként több órád lesz a dologban(és emiatt végül több pénzt kapsz) hiszen többet kell dolgozz mintha csak az egyiket csinálnád -
Alexios
veterán
válasz
MrSealRD
#26360
üzenetére
Ellenben amikor te seniorként nem tudsz 1.7 fölé menni érdemben, akkor beraknak melléd egy 1.3-as junior/medior határon mozgó ember... hogy érzed magad a vállalt felelősség és a tudáskülönbség vonatkozásában?
Nem tudom, biztos velem van a baj, de miért foglalkoznék én azzal hogy a mellettem levő többet keres mint kéne neki? Ha én elégedett vagyok a pénzemmel(ráadásul a példádban még így is többet keresek), akkor miért irigykedjek valakire hogy nem keres kevesebbet? Ha a cégnek megéri hát megéri, ezt alkudták ki. -
Alexios
veterán
válasz
Citroware
#25560
üzenetére
Azért van elég sok cég aki foglalkozik ezzel, elég régóta, én úgy látom hogy ezek a fajta outsourcingok inkább megszűnőben vannak, legalábbis sok cég megégette magát vele, és inkább haza vagy legalábbis európába telepíti át az ilyen korábban indiába outsourceolt részlegeket.
-
Alexios
veterán
Oké, de ha ez van a cégénél akkor mit csináljon?
Gondolom nem ő a döntéshozó, lehet már létezik az alkalmazás, stb.Amúgy szerintem ha az ember benne van a WPF-ben simán át lehet térni másra is, nekem úgy hozta az élet hogy az elmúlt 2 évben főleg azt kellett fejleszteni, aztán mikor váltottam senkit sem nagyon érdekelt, képben voltam a .net-el és c#-al, szerintem egész jó fizut is adtak, most meg már inkább felhős dolgokkal kell foglalkozni.
-
Alexios
veterán
-
Alexios
veterán
Mondjuk FAANG esetében azért általában a cél a "legjobbak" megszerzése, legyen akármilyen a nemzetiségük, nem nagyon valószínű hogy indiaiakra cserélnék őket, csak azért mert ott olcsóbbak. Biztos van persze indiában is jó munkaerő, de szerintem itt a topikból aki találkozott indiában levő, indiai munkaerőről, akkor nem feltétlen arra gondolt, hogy Google színvonalon vannak
Pont ezért visszás kicsit a fizetéscsökkentés (szerintem), mert ennyi pénzt demonstrálta már a google hogy megér nekik a dolgozójuk, egy new hire-nál már lehetne persze ez más kérdés, hogy mennyit akar keresni.
-
#22813
Alexios
veterán
szaszayanou
#22811
Alexios
veterán
válasz
szaszayanou
#22811
üzenetére
A legnagyobbak már áfa mentesek pl. a Codecoolnál, greenfoxnál, progmastersnél nincs áfa
-
#22759
Alexios
veterán
CyberPunk666
#22757
Alexios
veterán
válasz
CyberPunk666
#22757
üzenetére
Szerintem is kevés az állami bootcamp, de a codecoolon kívül a többi amúgy is fél éves csak (bár több anyagot adnak le szerintem mint az állami anyagban ugyanannyi idő alatt), vagy akár kevesebb (Greenfox 2 hét szünettel együtt 20 hét)
-
#21775
Alexios
veterán
bilimbalam
#21771
Alexios
veterán
válasz
bilimbalam
#21771
üzenetére
CV, ML, gpgpu, ilyen jellegű melók vannak egyátalán tömegesen az országban?
Azt nem tudom tömegével van-e, de pl. nálunk többen is ilyen témával foglalkoznak(nem egy nagy cég)
-
Alexios
veterán
Nálunk konkrétan ez van, a cég(nem túl nagy cég, az itthoni része meg még kisebb) mivel úgysem jártunk be, felmondta az irodát, és ha valaki akar shared officeba járni, akkor fizetik neki, meg ha valamiért az lenne a cél hogy mindenki legyen bent akkor bérelnek azokra a napokra.
-
#21622
Alexios
veterán
the dealer
#21619
Alexios
veterán
válasz
the dealer
#21619
üzenetére
Még annyit hozzátennék az előttem levőhöz, hogy nyilván egy senior fejlesztőnek nagyobb technikai tudása van, jó eséllyel sokszor látott már valamilyen problémát, így egyből tudja hogyan álljon neki a megoldásának, és eddig el kell jutni. Tehát egy darabig valóban erről is szól, mondjuk egy junior esetében, mert amíg ezek teszik ki a napi munka nagyját, addig nyilván nehezebb egyéb dolgokkal foglalkozni, de továbbra is tartom, hogy a szenioritásnak inkább ez egy velejárója, de nem ettől lesz valaki az hogy keni vágja xy frameworköt
-
#21610
Alexios
veterán
the dealer
#21603
Alexios
veterán
válasz
the dealer
#21603
üzenetére
Én nem java fejlesztő vagyok szóval ebben pontosat nem tudok mondani, és tudom nem mindenki ért egyet ezzel de szerintem nem (csak) évek/technikai tudás oldalról kell ezt megközelíteni.
Szerintem a legtöbben láttak már 5+ év kollegát "senior" fejlesztő címmel, aki valahogy továbbra is junior maradt.Számomra a fő különbség egy junior és egy medior között, hogy ez utóbbi elboldogul a munkával egyedül is, nem kell annyit mentorálni már, aktívabban kiveszi a részét a code reviewkból, illetve egyre jobban felelősséget vállal a saját munkájáért, ha új featuret kell fejleszteni jobban átlátja hogyan illeszkedik bele az egész rendszerbe és próbálja annak megfelelően lefejleszteni, stb.
Az, hogy milyen frameworköket ismer, úgyis munkahely függő hogy mit használnak, de egy medior fejlesztőnek szerintem illene magától is viszonylag hamar belerázódni ha egy új technológiával találja szemben magát, stb. -
Alexios
veterán
Mert valakinek ezeket a munkákat is meg kell csinálnia többek közt, eleve van társadalmi hasznossaga a takaritoknak is, vagy szerinted ha holnaptól minden takarító hirtelen valami "komolyabb" munkát végezne nem lenne probléma?
Szerintem elég visszás lenezni azokat akik olyan munkát végeznek ami nekünk amúgy derogálna.
-
Alexios
veterán
Más kérdés, hogy miért nem teszi.
Nem akarok nagyon belefolyni a témába, de ez azért elég magas lóról lenézés. Nem lehet mindenki it-s, van aki eleve alkalmatlan rá, illetve valakinek ezeket a munkákat is el kell végeznie, ettől még csak meglehet a joga neki is a tisztességes élethez. -
#20192
Alexios
veterán
GeeForGolf
#20183
Alexios
veterán
válasz
GeeForGolf
#20183
üzenetére
Szerintem ha valakinek ennyire jól megy a programozás, annak nem fog problémát okozni az az 1 óra amíg megtanulja a gitet, legalább alapszinten.
Én sem használtam gitet az első fejlesztői munkám előtt, pedig nagy algoritmus varázsló sem voltam, de szerintem azóta sem volt nagyon ezzel kapcsolatos kérdés egy interjúmon sem.
-
#19649
Alexios
veterán
GeeForGolf
#19647
Alexios
veterán
válasz
GeeForGolf
#19647
üzenetére
Ha nem SOS, vagy mindenáron akar jelenleg váltani akkor miért ne? Illetve azért a topik tapasztalata is azt mutatja, hogy még ha a legtöbb cég ilyen is, azért akadnak olyanok ahol nem feltétlenül ez a hozzáállás.
-
Alexios
veterán
Szerintem sincs feltétlenül szükség kommentre, ha vannak rendes unit tesztek pl. Ha hosszasan kell kommentben magyarázni valamit, ott általában nem a komment megléte/hiánya a gond, hanem a kód minősége.
De persze ha mondjuk api kódot írsz, amit kívülről használnak mások nyilván kell valami dokumentáció(xml komment, vagy valami) amit a felhasználók látnak.
-
#17438
Alexios
veterán
GeeForGolf
#17437
Alexios
veterán
válasz
GeeForGolf
#17437
üzenetére
Gondolom az örökbefogadásra gondolt a költő
-
#17210
Alexios
veterán
sarkanyolo2
#17205
Alexios
veterán
válasz
sarkanyolo2
#17205
üzenetére
Nekem 20,4%, és egyedül élek, de Bp külvárosában
-
Alexios
veterán
Egyébként máshol szerintem nem adnának annyit, amennyit kérnék, hisz 99%-ban csak a tapasztalat idejét nézik és annyi.
Szerintem pedig ez tökre nincs így, mire bértárgyalásig jut a helyzet, addigra már túlvagy a szakmai interjún, stb. Nekem 1 hely rémlik ahol a tapasztalat hiányával indokolták, miért nem tudnak annyit adni amennyit kérek -
-
Alexios
veterán
válasz
tboy93
#14370
üzenetére
Szerintem nincs ezzel baj, sőt, de ettől még nem ilyen minden család modellje, akkor sem ha itthon élnek. Én nagyszüleim pl. vidéken voltak gyerekkoromban, szóval igazából nem tett volna jelentős különbséget ha Bécsben nőttem volna fel Budapesthez képest, márpedig a kiindulási pont ez volt.
-
#13302
Alexios
veterán
instantwater
#13301
Alexios
veterán
válasz
instantwater
#13301
üzenetére
Nekem fejlesztőként volt olyan hely interjún ahol hiába indokoltam meg, még utána is kötekedtek miért volt 2x egymás után ~ 1.5 év és nem hosszabb munkaidőm.
-
Alexios
veterán
válasz
cisco007
#13276
üzenetére
Ha ez így lenne, akkor mindenki ennek a rendelkezésre álló keretnek a maximumát kapná. De mivel ez a keret azért rugalmas, így ők is arra törekszenek, hogy minél kevesebbet adjanak, és ha nem is 3-5% a lényeg, de előnyöd nem igazán tud származni belőle, míg hátrányod igen.
-
Alexios
veterán
Nekem pár hete volt, hogy kaptam egy ajánlatot ami jelentősen eltért amit kértem, mondtam is a hr-es csajnak hogy ez konkrétan kevesebb mint a mostani fizetésem, amihez még amúgy van cafeteria, és bónusz is(az új helyen egyik sem lett volna).
Ezen a ponton már tudtam, hogy úgysem fogok odamenni, szóval mikor később megkeresett miután egyeztetett a pénzügyi igazgatójukkal, vagy mit mondott, hirtelen előállt egy "jobb" ajánlat: a mostani fizetésem + az amit cafeteriaként kaptam.
Megköszöntem a lehetőséget, de mondtam, hogy elfogadtam egy másik ajánlatot.Ezek után 1 héttel később újra hív, hogy megmondanám-e, mennyiért megyek az új helyre
Mert szeretnék frissíteni, mennyit is kéne ajánlani, gondolom nem én voltam az első aki kevesellte -
-
Alexios
veterán
"A tanárt igenis felelősségre vonják az adott tárgyból nyújtott osztályteljesítmény miatt, amit nem tud elsikálni a kedvességével, mert a központi tesztek a mérvadóak."
Soha az életben egyszer nem fordult elő ilyen Magyarországon, szal vagy álomvilágban élsz, vagy egy másik országról beszélsz, esetleg magán suli...Nálunk rúgtak ki ezért biológia/kémia tanárt, féléves osztályzatok után, és se magánsuli nem volt, se elit, sima gimnázium.
-
Alexios
veterán
válasz
lorcsi
#11405
üzenetére
még több léhűtőt vonzana a szakma..még többen lennének úgy, h fú évi szünetek (tavaszi-téli-őszi-nyári) milyen vonzó láblógatni..délutánonként nincs is tanítás..ki lehet lógni stb..
Lehet, de mivel többen mennének tanárnak, így a választék is nagyobb lenne, szóval az ilyenek nagyobb eséllyel kerülnének ki hamar a rendszerből.
-
Alexios
veterán
válasz
lorcsi
#11401
üzenetére
Pont, hogy a normális fizetés lehetne az egyik olyan tényező ami miatt az arra alkalmasabb emberek is a tanári pályát választanák.
Nekem amúgy gimnáziumban szerintem 1-2 kivételtől eltekintve teljesen jó tanáraim voltak, egyáltalán nem kenhetem rájuk, hogy bezzeg ha jobb tanárok lettek volna, többre mentem volna később. Egyetem alatt már nagyobb volt a szórás, ott azért elég jellemzőek voltak a nagy koponyák viszonylag limitált pedagógia érzékkel. -
Alexios
veterán
válasz
#41635072
#10464
üzenetére
De ez egy kezdőfizetés - egyrészt meg lehet élni, hiszen vannak juniorok akik ennyit keresnek és megélnek belőle, másrészt ez az egész arra alapul, hogy van már valamennyi tapasztalat, csak ezen a téren újdonság. Nem örökké kéne ennyit keresni, nyilván utána nekik is lenne előrelépés
-
Alexios
veterán
válasz
Revolit
#9807
üzenetére
De amikor azt írogatjátok, hogy a programozó egy senkiházi tanulatlan túlfizetett tuskó (mert nem kellett ám elvégezni nekik az egyetemet, Comenius logo tudással keresik a nagy pénzeket....),
Nem irogattuk ezt. A senkiházi szó elhangzott, de mindent ezen felül már te láttál bele, ráadásul biológia phd és kutató fizikussal szemben állt, nem asztalossal.
-
-
Alexios
veterán
Na de ha ennyire nehéz találni is elég valószerűtlen hogy csak úgy kirúgnak
(#9760) Tapsi : Tapasztalatom szerint multiban sokkal macerásabb a kirúgás folyamata, ismerek olyanokat akik garázscégben már rég ki lettek volna rúgva, de multinál vannak és pusztán az átlag alatti teljesítmény nem elég hozzá.
-
#8295
Alexios
veterán
Szakbarbár
#8293
Alexios
veterán
válasz
Szakbarbár
#8293
üzenetére
hiába tanulnék meg bármit is, ha azt a használat hiánya miatt el is felejtem
Lehet nekem tűnik akkor nyilvánvalónak, de akkor használd
Annyi lehetőség van manapság, otthon is simán lehet virtualizálni, stb, nem teljesen ugyan az mint élesben, de ettől még használod amit tanultál, ha ez probléma -
#7672
Alexios
veterán
CyberPunk666
#7671
Alexios
veterán
válasz
CyberPunk666
#7671
üzenetére
Mondjuk 17 évesen mikor jelentkezni kellett egyetemre, nekem se volt fogalmam se arról hogy a következő 40 évben mit is szeretnék csinálni, mégis ilyen döntést kellett hozni, szerintem valamennyire irreális is ezt elvárni.
-
#7437
Alexios
veterán
[1st]Diablo
#7435
Alexios
veterán
válasz
[1st]Diablo
#7435
üzenetére
Szerintem első körben azt döntsd el, hogy fejlesztési vagy üzemeltetési irányba szeretnél elmozdulni, mert mindkettőt megemlítetted.
Miután eldöntötted neked kell tudni, hogy ebből milyen szinten állsz, 160k egy fejlesztőnek pl. diákmunkában is kevés igazából, de tény, hogy ehhez annál azért több tudás kell, mint hogy valami tutorial alapján összetákolt az ember egy oldalt pl.
Mindenesetre gondold át milyen szinten állsz belőle, ha nem érzed úgy hogy magadtól tudnál dolgozni benne akkor addig is feküdj rá jobban. Az állás amit ajánlottak meg 140k-ért nem sok, de ha ténylegesen tudnál fejlődni benne azon a területen amivel foglalkozni szeretnél, és máshova kevés a tudásod, akkor nem vetném el teljesen a helyedben. -
#7112
Alexios
veterán
Kukipapa_rr
#7111
Alexios
veterán
válasz
Kukipapa_rr
#7111
üzenetére
Mondjuk jó eséllyel nem kell egy hónap alatt egyszerre az összes webes/desktop/mobil frameworkot fullra ismerni, másrészt a xaml/mvvm rész nagyjából ugyanaz wpf/uwp esetén, illetve azért java alatt is vannak gyűjtemények, _annyira_ nem nagy az eltérés.
Valahogy az igényt sem látom rá a piacon amúgy, ha már frontend keretrendszer, míg vue/angular/react ugye nagyon megy.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Autós topik
- Bluetooth hangszórók
- iPhone Ultra néven jöhet az Apple első foldja, nem lesz olcsó mulatság
- Nintendo Switch 2
- Genshin Impact (PC, PS4, Android, iOS)
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- E-roller topik
- Synology NAS
- TCL LCD és LED TV-k
- NVIDIA GeForce RTX 5080 / 5090 (GB203 / 202)
- További aktív témák...
- DJI Mini 3 RC drón szett - újszerű állapotban, táskával
- Asztali PC , i7 9700 , RX 6600 XT , 16GB DDR4 , 512GB NVME , 1TB HDD
- Microsoft Xbox Series X 1TB Játékkonzol 2 konti (kiegészítőkkel)
- ZBook Fury 17 G7 17.3" FHD IPS i7-10850H RTX 3000 32GB 512GB NVMe ujjolv IR kam gar
- iPhone 13 512GB 100% (1év Garancia)
- Beszámítás! Asus TUF A17 FA707RR FHD Gamer notebook - R7 6800H 16GB DDR5 512GB SSD RTX 3070 8GB W11
- AKCIÓ! LENOVO ThinkPad P15 Gen2 munkaállomás - i7 11800H 64GB DDR4 1TB SSD RTX A2000 4GB W
- Honor 200 Lite 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- DELL Latitude 5285 (Tablet) 2 az 1 ben,FHD +,12.3,i5-7200U,8GB 128GB SSD,LTE, WIN11
- BESZÁMÍTÁS! MSI B760M i5 14400 16GB DDR5 512GB SSD RX 6700 XT 12GB Lian LI LANCOOL 207 GIGABYTE 750W
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest