Új hozzászólás Aktív témák
-
-
köszi mindkettőtöknek
mindig tanul az ember. -
válasz
CyberPunk666
#29852
üzenetére
mi a különbség a stack és a domain között (ha mondanál valami példát is)? én eddig azt hittem, hogy ezek csak a fancy megnevezései a programnyelveknek, de ezek szerint nem

-
válasz
tototos
#29803
üzenetére
mielőtt kijöttem nekem is volt, az általad leírt csomag: kocsi kb 14 millió, korlátlan magánhasználat, tankolókártya. és csak a pozim megnevezése volt manager
de ez nem it. amit én "it"-ból ismerek azok inkább hw oldalon dolgoztak, hp, cisco, oracle, mindenhol hozzádvágták őket. szoftveres cégeknél az sap és a microsoft ugrik be. -
válasz
geleati
#29797
üzenetére
= nincs rokon, nincs céges relocation package, egyéb céges support. ha ezeket bele tudod alkudni a csomagba, az nagyon nagy előny. nagy a verseny a lakásokért, így nem fogsz egyik napról a másikra találni. közben meg lakni kell valahol. ha a cég intéz neked legalább ideiglenes szállást, az tökjó, ha emelett nyújtanak valami supportot a hosszabb távú albi kereséséhez az meg mégjobb. persze ha bérelni és nem venni akartok valamit

-
válasz
geleati
#29792
üzenetére
első körben, hogy minél több pénzt keress. svájc tényleg baromi drága, gyerekekkel pedig mégdrágább. ovi, suli, orvos, minden horror. ezen kívül meg nem mindegy, hogy melyik kantonban dolgozol, ebből a szempontból talán zug a legjobb, ott legkedvezőbbek az adófeltételek.
-
válasz
tboy93
#29785
üzenetére
szerintem itt az idő, hogy körbenézz kicsit a piacon és kikeveredj ebből a magyar kkv valóságból. ahogy elnézem ezeket a fizukat, a másfelet röhögve megkapod máshol, és egy multinál a céges autó sem ördögtől való. ott ráadásul normális packageben adják, nem neked kell fizetni az üzemanyagot meg rohangálni felnik után. szóval szerintem ez egy elég erős jel
plusz ahogy visszaolvasom, ez a céges autó történet is félig átbaszás, ha egyébként évi 600k-t fizetsz érte 
-
válasz
szakmaster
#29654
üzenetére
itt mindenki nagyon transzparens es oszinte, nem kell tulgondolni. nyugodtan elmondhatod, hogy mi a szitu es jelezd nekik azt is, hogy ez csak a penzrol szol-e (azaz ha matchelik az ajanlatot akkor elfogadod), vagy amugyis jobban tetszik a masik melo es mindenkepp azt valasztod.
-
válasz
golfvariant
#29610
üzenetére
javítsatok ki ha tévedek, de hogy éppen mi a pozi megnevezése egy kis magyar kkv-nál, ahol ömlik a szar, szerintem nem egy igazi cv booster dolog

-
-
válasz
#41635072
#29484
üzenetére
+1, én sem érzem ezt itt egyáltalán. sokkal jellemzőbb, hogy magyarországon a magyar nézi le a magyart... nameg az, hogy a csajomra ráordítanak a villamosmegállóban, hogy takarodjon haza, mert éppen angolul telefonál. nyilván ez bárhol előfordulhat, de itt bécsben azért nehezebben tudom elképzelni.
-
válasz
Szada85
#29456
üzenetére
[link] ez a legutóbbi update tőlem.
egyelőre nem tudom ezt teljes mértékben megerősíteni, én meglepően sokat dolgozom, de látom értelmét a melónak. plusz szinten teljesen új területen próbálom kamatoztatni az eddigi tapasztalatomat. egyelőre tetszik, ha befut a cég, akkor minden valószínűséggel nagyot szakít, ha nem, akkor meg jó kirándulás volt

-
válasz
#39560925
#29267
üzenetére
azért ez elég sok feltételezés
hogy ha fél éve vettek volna fel ennyiért, akkor mi lett volna 
szerk: azért ha random marika csinálja az accountingot, neki is rohadt sok impactja van. ha nem számlázza ki a szolgáltatást, akkor nem lesz bevétel
ez a munkád, még jó, hogy van impactod, különben mi értelme lenne, hogy ott dolgozol?de a projekt érdekes, lehet van valami közös metszet azzal amit mi csinálunk. mikorra lesz ebből termék?
-
válasz
cech19960320
#28941
üzenetére
ez szerintem nyugaton nagyon attol fugg, hogy videk, vagy fovaros. ausztriaban ez kb netto 3k eur, es 4-4k a 13-14. havi fizetes. becsben szerintem a lakhatas ebbol 1k kb, a maradek 2k-bol azert egyedul is eleg kenyelmesen megelsz. tippre a fele megmarad, ha nincs autod. videken a lakason szerintem meg foghato 200-300 eur. tippre. csak masfel honapja lakok itt

-
a teruletemen most 4-5 ev tapasztalattal
keresnek tanacsadokat nemetorszagba 165k eves packagert, 9-10 ev tapasztalattal ez 220k (bonus included). Meg persze elofeltetel a top tier tanacsadoi tapasztalat (mck, bain, bcg, kearne, stb). ez sem rossz azert. -
-
válasz
dellfanboy
#28926
üzenetére
sry, nem volt proofcheck, csak az ottaniak elmondása jutott eszembe. nyilván vannak olcsóbb megoldások is. SF-en belül persze nem biztos
de azt gondolom, hogy az usában egy 6 számjegyű fizetés, főleg sf, la, ny, meg a menőbb helyeken elég soványka lehet bármire is. én egyelőre bécsben sem érzem hű de soknak. -
válasz
dellfanboy
#28920
üzenetére
egen, mondjuk cserébe san franciscoban 4 éve is havi 10k dollár volt egy sima 70 nm-es sorház bérlése, szóval ez így nem sokat mond.
-
válasz
dellfanboy
#28864
üzenetére
szerintem erre a legegyszerubb megoldas egy itteni ceghez bekerulni aztan cegen belul kimenni. akit ismerek, hogy usaban dolgozik, dolgozott, ok mind igy kerultek oda, egy kivetellel.
-
válasz
CyberPunk666
#28815
üzenetére
az enyém elég specifikus volt, mégsem érzem sok értelmét. most gondolkozok valamely üzleti, vagy pénzügyi CEU MSc-n, ha már itt vagyok, az adna egy új szemléletet, meg kicsit kitágítaná a lhetőségeket is. az öreg soros iskolája még mindig jól mutat és átnézve a tanagyag is elég komoly és rendben van.
-
válasz
CyberPunk666
#28805
üzenetére
de inkább MSc... vajon akik ezt a követelményt megfogalmazták csináltak valaha MSc-t? mert én igen, és semmi előnyét nem látom pl. a BSc-hez képest, egy csomó töltelék tárgy volt, meg egy csomó baromi spéci, amit a lehető legritkább esetben használ bárki is...
-
válasz
Vision
#28762
üzenetére
1: miert kellene fixen elernie minden diplomas bernek a gyari melosok (itt is van kismillio kategoria, szint) beret, palyakezdokent? 2: nyilvan az sem mindegy, hogy egy klimas irodaban, fasza irodahazban ulsz az excel elott, vagy rohangalsz muszakokba lent a termelesben.
-
-
válasz
tboy93
#28710
üzenetére
nem nagyon. mit csinál egy környezetmérnök?
de tippre olyan helyeken dolgozhat, ahol van bármilyen környezetterhelés, kibocsátás, szóval termelésben, gyártásban szerintem bárhol. tippre egy gépész gyakornok 80%-kát mondanék. ehs mérnöki pozik is szóba jöhetnek, bár ez elég száraz szerintem. [link] -
válasz
#79563158
#28696
üzenetére
magyarorszagon a 3 munkahelyem kozul egyiken sem volt ilyesmi. mondjuk klasszikus interju is csak legeloszor, utana ismerettseg alapjan ment a felvetel, nem volt szukseg ilyesmire. itt becsben szinten nem volt ilyen, meg a diplomaimra se voltak kivancsiak
vagy csak nem tudok rola. en nem bannam egyebkent egyaltalan, semmi takargatnivalom nincs, barmikor fel tudok mutatni jo referenciakat es a tudat, hogy alapos folyamat utan felvett emberekkel dolgozhatok karpotolna az esetleges kellemetlensegekert. -
+1. mi harom hete vagyunk itt, szoval akkor nagyon hasonlo cipoben vagyunk. dolgozhatnek full remote is ezert a fizuert magyarorszagrol, de inkabb kosz, nem
a bertargyalas is easy volt, 30%-kal kertem tobbet mint amit ajanlottak, ezt elso keresre megadtak (20%-t fixen, 10% bonusz). anyagilag nem jovunk ki jobban, sot a ceges autot kifejezetten draga lesz majd potolni, de az altalad irt dolgok karpotolnak egyelore. aztan majd terjunk erre vissza fel ev mulva, meg majd ha suliba kell iratni a gyerekeket 
-
válasz
Dinter
#28513
üzenetére
ezek nekem ilyen urban legendek, hogy egy fizuemelésre irányuló kérés után kirúgnak embereket. felmondási idő? amúgy sem állná meg a helyét ez a munkaügyi bíróságon

ha már nagy számok, velem is szembejött egy lehetőség ami kb +100% lenne az előző pozimhoz képest, ami elég csábító. ilyenkor emlékeztetni kell magam, hogy alapvetően nem a pénz miatt jöttünk el magyarországról.
-
válasz
Dinter
#28482
üzenetére
a munkaorakat. 100% a full time job, de poziciotol fuggoenszerzodhetsz akar kevesebbre is.
btw ma elso kezbol hallottam olyan valtasrol amiben 2.5 szeres szorzo volt, kvazi ugyanazert a poziert, ugy, hogy a kiindulo fizu is 7 szamjegy volt. erdekes dolgok mennek mar mindenhol (ez nem IT).
-
akkor elég fasza munkahelyed lehet, ha 1-2 órányi személyes ügyintézés nem ér meg majd 400k-t
próbáld meg bejelenteni most az új munkahelyet is, szerintem mindenféle jogszabály ellenében ez leginkább az ügyintézőtől függ. nekem megcsinálták volna egyben, ha belefért volna még az akkori számfejtési határidőbe. de mivel nem ez történt mailben elküldtme nekik egy nyilatkozatot (ezt odaadták személyesen) meg az új munkaszerződésem, és rá egy hétre már a számlámon volt a $. -
válasz
Poultier
#28416
üzenetére
sokaig en is igy gondoltam, de igazabol miert kene?
az okoz csak igazan kart, hogy ha az osszeurbatyamozott munkakat is haaonlo kepessegu es mentalitasu emberek vegzik el, mint akik ezeket a cegeket vezetik. szoval alkalmazottkent szerintem nincs benne kivetnivalo, foleg nem kell a gerincet kivenni, itt akar tehet is valamit azert az ember, hogy a tularazott autopalya lehetoseg szerint ne a minimalisan elfogadhato minosegben, hanem tenyleg korrektul keszuljon el. aztan persze lehet, hgy nem 
-
kis álláskeresési járadék update:
09.14 volt az utolsó munkanapom, 09.16-án online küldtem be a szükséges papírokat. ezekre nem volt semmi reakció, így 09.27-én szerdán elmentem személyesen a foglalkoztatási osztályra. ott jóváhagyták nekem helyben a papírokat, de valami számfejtési határidőre hivatkozva nem tudták rögtön megcsinálni a mobilitási támogatást is, azt mondták ezt kérvényezzem a munkábaállást követően. hétfőn kaptam 75k utalást, ezt nem tudom pontosan milyen időszakra, nem sikerült kitalálnom az arányosítást. hétfőn elküldtem a kérvényt, ma kaptam a visszajelzést, hogy:"Ellátását és nyilvántartását megszüntettük 2022.10.03. napjától. Még 2 napi ellátást utalni fogunk.A megszüntetésről az igazolást postázni fogom. Több teendője nincs.
A mobilitási fennmaradó összeg iránti kérelme elfogadásra került. A határozatot postázom. A jövő heti számfejtéssel ezt az összeget is meg fogja kapni."Szóval végül viszonylag kevés befektetéssel (itteni olvasgatás, faggatózás+papírmunka, mondjuk nettó 4-5 óra) egész jó órabért sikerült hozni. köszi mindenkinek aki segített tisztázni a dolgokat. még tervben van, hogy összegzem a tapasztalatokat egy strukturáltabb posztba ha lesz időm hétvégén

-
-
az en ertelmezesem szerint ha 90 napnyi allaskeresesi jaradekre vagy jogosult, es ebbol 1 napot aknaztal ki, akkor 89 munkaban toltott nap utan igenyelheted a maradekot (azt hiszem ezt mindenkepp igenyelni kell).
ha az uj munkahely mas kozigazgatasi teruleten van, akkor viszont munkabaallas utan azonnal igenyelheted a hatralevo osszeg 80%-kat. en ezt fogom tenni. ma akartam bekuldeni az erre vonatkozo formanyomtatvanyt es szerzodest, de erdekes modon ma reggel kaptam 75k utalast a kormanyhivataltol. ezt nem tudtam meg hova tenni, mivel lehet aranyos

-
válasz
Jhonny06
#28230
üzenetére
azert errol csinalhatnank akar a topikon belul is egy felmerest, mindenki szeret ezzel peldalozni, hogy a bonusz olyan, mint a kutya vacsoraja, de valoban igy van? szerintetek a munkaltato celja az, hogy valami beigert bonusszal odacsabitson, amit aztan meg csak megkozelitoleg sem fizet ki, hogy az elso adando alkalommal lelepj?
en mindig korrekt bonuszokat kaptam, ami korrekten volt kommunikalva, hogy mitol fugg. meg sosem volt olyan, hogy nem fizettek ki. kiveve ebben az evben, amikor juliusban felmondtam, de ez tiszta volt, hogy reszidore bonusz nem jar, nem ert meglepetes.
szamomra az is furcsa amit mobal ir lejjebb, hogy x ido utan tudta meg, hogy van barmifele bonusz. erre nem kerdeztel ra az interjun, hogy van-e bonuszrendszer es ha igen akkor az mitol fugg?
-
válasz
CyberPunk666
#28212
üzenetére
egen. szóval nekik is felüdülés azt gondolom 1-1 "normális" ügyfél. bár én személy szerint kicsit azért furán éreztem magam, a 7 számjegyű fizetésekről szóló papírokkal, miközben ezért a segélyért folyamodok. bár azt hiszem megszokták már.
-
válasz
bandus
#28206
üzenetére
vegul eljottem szemelyesen elintezni. azt mondtak, hogy online rengeteg jelentkezes fut be, ezert lassan haladnak. plusz csomo hianyos. teljesen boldog volt az ugyintezo holgy, hogy egy 8-10 elemu lista minden dokumentumat tudtam prezentalni
azert kell kuzdeniuk rendesen az ugyfelekkel… viszont a mobilitasi reszt csak jovo het elejen tudom mar emailben igenyelni, de legalabb a hatarozatot sikerult letudni. -
válasz
goodboy007
#28204
üzenetére
eh, azt gondolná az ember, hogy egyszerűbb online. azon gondolkodom, hogy menjek-e be holnap, már a munkaszerződésemmel, és akkor egyben letudom a második kört is?
csak ez a ii-iii. kerületi hivatal olyan rohadt messze van... -
eléggé pang a topik
álláskeresési járulékkal kapcsolatosan, aki igényelné, szerintem tegye meg személyesen. én 11 napja küldtem be minden létező dokumentumot, de semmi választ nem kaptam még tőlük, csak annyit, hogy a feldolgozás érkezési sorrendben történik, legyek türelemmel 
-
válasz
thefreeman
#28194
üzenetére
akkor ugy tunik ez szemelyesen egyszerubb, mint online. nekem 4 nap alatt nem voltak kepesek megoldani.
-
-
válasz
thefreeman
#28165
üzenetére
én várnék vele egy napot azért. bár nem ismerem a rendszer. én kedd délelőtt küldtem el nekik minden kért dokumentumot de még semmit nem jeleztek vissza. remélem hamar megoldódik, mert a héten nem vagyok már bp-n, és cska a jövő hetem van ezt elintézni költözés előtt.
-
válasz
CyberPunk666
#28122
üzenetére
+1, en is online fogom megcsinalni, csak a lakohelyed szerinti hivatalnak kell cimezni. fenykepezesre javaslom a microsoft lenst, majdnem szkenneles minosegben lehet vele befotozni doksikat.
-
válasz
DanielLong
#28060
üzenetére
az én értelmezésemben ez még csak nem is azt jelenti, hogy a tőled elvárható igényességgel és maximalizmussal elvégzed amit kapsz, plusz ami a job descriptionödben van (ugye ezt nem mindig teszik az orrod alá explicit), hanem azt, hogy pont annyit csinálsz, hogy még ne rúgjanak ki

-
válasz
Vision
#28023
üzenetére
az a jo, ha megteremtik a megfelelo felteteleket a munkavegzesre es meg is fizetik. persze a z, vagy nemtudom milyen generacio hatast dob az airpodstol, de majd rajonnek, hogy egy harmadenyibe kerulo fules is elvegzi a dolgat, es jobb br. 30-cal tobbet keresni inkabb.
a fizu meg ssc szinten sem tul kiemelkedo, a csajomnak ket eve is ennyi volt kb a bruttoja amikor otthagyott egy ssc-t. -
es mi szol esetedben a wise mellett a revoluttal szemben? persze ha recoluton is jo sok penzt tartasz es wiseon is akkor ertem a “diverzifikaciot”
szamomra pl tok egyformak, csak megmaradt bennem, hogy wisenal
nincs betetbedelem (lehet ezt is rosszul tudom), es akkor mar inkabb a revolut.0 -
ez egy elég geci dolog azért. így gyakorlatilag ingyen vásárol a cég magának egy egyéves lejáratú opciót. persze az elég kényelmes, ha mondjuk a 4. hónapban basznak ki, mert akkor kapsz egy rakat lóvét
viszont ha az egy év lejárta előtt egy nappal, az nettó szívás, nem beszélve az egy év alatt fennálló azon hátrányokról, amit már említettünk. -
válasz
chew_bacca
#27920
üzenetére
[link] imádom egyébként, hogy a wise ilyenekt megcsinál
kár, hogy tudtommal nincs náluk semmi betétvédelem, amúgy szívesebben használnám őket, mint a revolutot. -
válasz
Vision
#27905
üzenetére
ez szerintem sok mindentől függ, határozott egy év, vagy határozott 5 év? mt-t érdemes megnézni mik a kötelező tartalmi elemei, illetve a felmondási feltételeket alaposan átbeszélni: mi történik, ha a munkáltató mondja fel hamarabb, egyoldalúan (ekkor legtöbbször ki kell fizetnie a hátralévő bért, vagy annak nagyon magas százalékát), illetve mi történik, ha közben terhes lesz a barántőd/feleséged, mi történik, ha kap egy kétszer olyan jó ajánlatot (amit én láttam ilyen szerződést, ott a munkavállalónak is ki kellett fizetnie a hátralévő időszakra vonatkozó munkabérét). esetleg ki van-e kötve a szerződésben, hogy nem lehet felmondani? egy jogász ismerőssel is átnézetném aláíráse előtt ezek miatt. értelemszerűen hitel és gyerekvállalás szempontjából nem egy előnyös dolog, de van, hogy megérheti.
-
válasz
szerenkemnek
#27729
üzenetére
én most olyan helyre váltok, ahol nem kapok autót, nekem is megvolt ez a dilemma, de a végén elengedtem. ha egy darab vas miatt szopatod magad, az csak azt jelenti, hogy még csak annyira sem bízol magadban hogy a) máshol is ki tudsz alkudni egyet és b) képes vagy annyi pénzt keresni, hogy ne fájjon egy autót fenntartani. szóval ha még oldalakon keresztül próbálod megindokolni, hogy miért jó keveset keresned, akkor inkább lapozzunk.
-
válasz
MrSealRD
#27693
üzenetére
és n00n: eddig 3 munkahelyem volt: 3 fő - saját iroda - 5 fő. nekem csak az sántít, hogy a leírásotok szerint a fejlesztő számára nem ideális az open office (ahol open office=akár 2 ember is, ha az hozzátok tud szólni). mégis mindenki olyan helyen dolgozik, ahol mintha a munkáltató direkt szívatni akarná a nagy hozzáadott értékű munkát végző fejlesztőket azzal, hogy olyan munkakörnyezetet teremt, ahol akár 2 emberrel is interakcióba lehet kerülni, ha éppen kódolna valaki. a mondandóm lényege, hogy itt a topikban szerintem baromira eltúlozzátok azt, hogy mennyire rossz az iroda és mennyire nem lehet ott dolgozni

szerk: ahogy emvy is írja iroda nem egyenlő az open office-szal.
-
válasz
dkface
#27562
üzenetére
semennyire, legalábbis nem általánosan, ha valaki ki tud járni valamit az megkapja. a pü-i eredmények brutálisan jók egyébként. lehet, hogy lesz valami korrekció, de valószínűleg nem az alapbérhez nyúlnak majd, hanem one-off jellegű tétel. bár ez engem már nem érint, 4.5 hetem maradt hátra itt

-
válasz
bilimbalam
#27538
üzenetére
külföld. persze nem mindegy, hogy svájc vagy albánia.
-
válasz
bilimbalam
#27534
üzenetére
én azt mondom, próbáld ki. így, hogy a csajomon meg pár ismerősön keresztül volt belelátásom én rengeteg előnyét látom egy ilyen munkahelynek, szerintem felesleges leírni őket.
-
válasz
#39560925
#27497
üzenetére
+1 svajcra, nekem ismeretlen minden, de sokkal egyszerubb ugy kulfoldre indulni ha legalabb az egyikotoknek van valami fix, biztos allasa, es nem akkor kezdesz keresgelni, akarmennyire is egyszeru ez most az it-ban. plusz cegen belul lehet mar magasabb poziba tudsz odakoltozni szep penzert. ismet, laikuskent, nem a munkara koncentralva, szerintem a leirtak alapjan nem ket jo opciod van, hanem csak egy, nekem nem lenne kerdes

Új hozzászólás Aktív témák
- PlayStation 5
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Gumi és felni topik
- Apple MacBook
- Hardcore café
- 18. helyet ért a Samsung Galaxy S26 Ultra kamerarendszere a DxOMarknál
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Milyen autót vegyek?
- sziku69: Szólánc.
- Samsung kuponkunyeráló
- További aktív témák...
- Komplett RGB Gamer PC / RTX 3080 / i5-12490F / 32GB DDR5 / 250GB & 1TB SSD / IRÁNYÁRAS
- Magyar kiosztású Apple Magic Keyboard 2, Touch ID, teljes méretű
- Új Mac Studio M4 Max 2025 14C CPU /32C GPU / 36GB RAM / 512GB - 1 ÉV APPLE GARANCIA
- 2026 MacBook Air / MacBook Pro / M5 - M5 Pro - M5 MAX 14" / 16"
- Asus 15.6,core i3 8145U(4x3,9Ghz)IntelUHD VGA,MAGYAR Vil.bill.,8-20GB RAM,SSD+HDD?,,Win.11
- Decathlonos 43-as boxcipő, alig használt, hibátlan állapotban
- 227 - Lenovo LOQ (15IRX10) - Intel Core i7-13650HX, RTX 5060
- HP ProBook 450 G8 15,6" i5 1135 G7, 8-16GB RAM, SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 Pro 128GB Silver -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4365, 100% Akkumulátor
- Tablet felvásárlás!! Apple iPad, iPad Mini, iPad Air, iPad Pro
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest

mindig tanul az ember.

plusz ahogy visszaolvasom, ez a céges autó történet is félig átbaszás, ha egyébként évi 600k-t fizetsz érte 

![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
az okoz csak igazan kart, hogy ha az osszeurbatyamozott munkakat is haaonlo kepessegu es mentalitasu emberek vegzik el, mint akik ezeket a cegeket vezetik. szoval alkalmazottkent szerintem nincs benne kivetnivalo, foleg nem kell a gerincet kivenni, itt akar tehet is valamit azert az ember, hogy a tularazott autopalya lehetoseg szerint ne a minimalisan elfogadhato minosegben, hanem tenyleg korrektul keszuljon el. aztan persze lehet, hgy nem

legalabbis nekem.
Vagyis ide akartam eredetileg csak megtetszett a masik link is, nem esett le, hogy abban az esetben be is kell menni
