Új hozzászólás Aktív témák
-
-
-
-
-
Nehogy azt hidd, hogy új mennek oda mérnök infóra az emberek, hogy szeretnek programozni. Talán az 1% ilyen, a többinek kb. fogalma sincs róla. Még az emelt infó érettségi se követelmény és csak ugye ott kell programozni. Az emberek nagy része kb. úgy kerül oda, hogy "szeretem a számítástechnikát meg a számítógépes játékokat, aztán majd lesz valami" (nem viccelek).
-
Nem titok amúgy, hogy az OE-t erősen pénzeli a Microsoft.
EQMontoya: A Java-ban is van GC, nem tudom, hogy ettől bárki is rosszabb lenne, hogy nem lát előtte kézi memória felszabadítást. Ez tipikusan gyakorlatias dolog, amibe gyorsan bele lehet rázódni, mivel az elmélet sem túl bonyolult mögötte. Ettől még nem lesz rossz egy intézmény. A BME-nek meg az ELTE-nek is megvannak a maga hibái, ezek kiegyenlítik egymást. Erősen kétlem, hogy az egyik helyről jobb tudással jönnének ki az emberek, ha mondjuk azt feltételezzük, hogy mindenki ugyanolyan szorgalommal tanul (nem).
-
válasz
EQMontoya
#7631
üzenetére
Miért, milyen programnyelvvel kéne kezdeni? Valami ősi, manapság már nem használt nyelvnek mennyivel van több értelme? Csak azért, mert a C# magas szintű, nem bonyolultabb megtanulni és nem hibás ezt oktatni először.
A preferáltat úgy értettem, hogy a BME, ELTE mellé be szokták írni harmadikként. Sőt, az előző kettőnél sokkal gyakorlatiasabb. Én meg voltam elégedve az oktatás színvonalával, nem is nagyon láttam még bárkit rosszat írni az OE-ről.
-
-
-
-
-
válasz
skristof
#7559
üzenetére
Na, akkor pont ide kapcsolódó kérdés: junior fejlesztőként mennyit lehet elkérni manapság? Munkatapasztalat sajnos nincs (félbehagytam a mérnök infót, így szakmai gyakorlat se volt még), saját projektek vannak, amiken dolgozok. Angol folyékony, német alap. Nekem bruttó 450-et nem lenne pofám elkérni..

-
válasz
attila199207
#7549
üzenetére
Sajnos a gyakornoki pozíciók a legtöbb esetben lehúzósak. Ha már kevés tárgyad van, akkor meg kell próbálni beszorítani egy rendes részmunkaidős pozit (nem diákszövetkezeten keresztül). Ha meg még sok van hátra, akkor még mindig ez a legjobb, amit csinálhatsz. Egy sima szakmádon kívüli diákmunka még szarabbul fizet, plusz ez jól is fog mutatni a CV-dben. Amúgy nem hinném, hogy érinti ez az emelés, a diákokra alapból teljesen más adózás vonatkozik, ott valószínűleg meg sem jelenik az a tétel, amiből ebben az esetben engedni fognak.
-
-
Senior System Administrator pozícióra mennyit lehet kérni a Lufthansanal? Sajnos a pozi leírás már nincs meg.
-
válasz
CyberPunk666
#7484
üzenetére
Ráadásul a céges infrastruktúrák általában nincsenek felkészítve az OSX teljes körű supportjára. Már ott megbukik a dolog, ha valami saját alkalmazást kell használni, mert 99%, hogy nincs OSX-es verziója. Apple laptopot olyanoknál szokás látni, akik nagyon általános célra használják (pl. üzletkötők, ráadásul itt még jól is mutat), de IT vonalon kb. kizárt a normális, nagyvállalati használata.
-
-
-
-
Sziasztok!
Közös megegyezéses felmondásnál kb. 3 év munkaviszony után hány havi bért "érdemes" kérni (felajánlották)?
-
-
-
válasz
EQMontoya
#7152
üzenetére
Én Budakalászról járok, de ultraszopó. BKV-val 2x80 perc, kocsival oda mondjuk 40 perc (csak azért, mert korán megyek, de már 6:15-kor is forgalom van bazz), vissza kb. 1 óra, ha korán indulok, este meg már nincs forgalom.
Én lassan beköltözöm a városba, most épp ilyen időszakom van, de nyilván már családdal nem szívesen vállalja az ember, ha van másra is lehetőség. Szentendre, Pomáz, Budakalász baromi jó hely, csak hát a bejárás..
-
Nem is érdekel a fejlesztés, vagy csak nem megy? Mert rövidebb idő alatt el lehet jutni egy belépő szintre, amivel fel tudnak venni. Gondolom a tudás nem nulla, ha már végeztél, szóval nem a hello world-el kéne kezdeni. Üzemeltetés terén még talán gyorsabban is lehet fejlődni, de tényleg az a kérdés, hogy mi érdekel.
-
Ha már itt tartunk: fejlesztőknek van bármilyen gyártói vizsga(féleség), ami ér is valamit? Eddig nem igazán láttam, főleg üzemeltetési területen jellemző, nem?
-
-
válasz
kurvaelet
#6889
üzenetére
Hát, ha már egy ideje nem váltottál nem és nem kértél fizuemelést, akkor nem annyira meglepő. Cégen belül nem feltétlenül lehet többet elkérni, ilyenkor érdemes új helyet keresni. Azt mondjuk nem tudom, hogy Szegeden milyen lehetőségek vannak. Meg ott azért ez nem rossz pénz.
-
Ha nem vetted volna észre, ez egy fórum, itt ilyeneket írni, hogy "nem tőled kérdeztem" finoman szólva röhejes. Ráadásul a legpofátlanabb módon, amikor te kértél segítséget és nem fordítva. Nem kötözködöm, csak gondoltam rávilágítlak, ha már magadtól ez nem esik el. Nem baj, vannak ilyen emberek.

Nem tudom milyen első kézről beszélsz, ez egy fogalom, aminek ugyanúgy le van írva a meghatározása, mint bármi másnak. Linkeltem valamit, amiben baromi jól le van írva, de te lebaszol, hogy "nem téged kérdeztelek", ahelyett, hogy elolvastad volna és lenne valami fogalmad a dologról.
Önálló tanulás rulez. -
-
válasz
Qtya123
#6744
üzenetére
Erre megoldás, hogy BP-en vállalsz munkát és egy jó helyen lévő kis bp-i lakás árából egy 30-40km-re lévő kisvárosban/településen felhúzol egy jó kis házat. Persze az ingázás se jön be mindenkinek, de ez pl. egy perspektíva. Nyugaton is kb. olcsóbban lehet egy tágas házat bérelni, mint egy atomkicsi lakást a belvárosban (persze cserébe utazni kell).
-
Egy rendes fejlesztőnél a programnyelv a "legkevesebb". Persze nem teljesen, mert mögötte van manapság rengeteg technológia (például .NET és Java esetén is), tehát nem csak az adott nyelv szintaxisát kell megtanulni, de egyébként igen, beskatulyázás. Illetve hát nyilván bejáratott embert akarnak az adott területen és nem átnevelni.
-
válasz
EQMontoya
#6616
üzenetére
Mondjuk nekem evidens, hogy egy olyan embernek, akit át kell képezni nem adnak annyit, mint egy már meglévő java fejlesztőnek. Alapból ugye a 3 hónap képzési idő alatt 0 forintot termelsz nekik és utána se túl sokat egy darabig, mivel kvázi átképeztek, tehát nem fog úgy menni, mint az adott programnyelven nyomnád X éve. Szerintem abszolút oké, hogy nem adják meg az elvárt összeget (én nem is várnám, hogy megadják).
-
válasz
EQMontoya
#6604
üzenetére
Most hirtelen rákerestem, elég fura a követelmények között ez a pont:
"Solid understanding and theoretical knowledge of programming, as well as at least three to four years of work experience with any object-oriented programming language"
Ez nem tudom, hogy hogy fél bele ebbe a betanulós koncepcióba (?). 3-4 év tapasztalattal diploma nélkül is bárhova felvesznek, miért jelentkezne bárki ilyen betanulós helyre? Gondolom cserébe olyan szerződés irattatnak alá veled, hogy X évig nem léphetsz le (minimum). Ilyen programba olyan embereket tudnék elképzelni, akiknek mondjuk nincs diplomája, de egy junior fejlesztői poziba valószínűleg már felvennék, illetve nem biztos a tudásában. De lehet, hogy csak én értem félre. Írhatna valaki, akkor már dolgozott ott és esetleg ismeri a programot.
Bővebben itt: [link]
-
-
-
"Ez nagyjából általános iskola 4. osztályig igaz. Utána jön a klikkesedés, drága kütyük, márkás ruha, sítábor, stb. Ez már a mi gyerekkorunkban is így volt."
Jó, de ennek nincs sok köze ahhoz, hogy mennyire "egészségesen" nő fel egy gyerek. A milliomosok csemetéin kívül mindenki megtapasztalta már azt gyerekkorában, hogy nem kaphat meg valamit. Ez nevelési célzattal kvázi kötelező is. (Na nem mintha egyszer-egyszer akkora luxust jelentene mondjuk venni egy mobilt a gyereknek.)
-
-
Ez mondjuk úgy 70%-ban attól függ, hogy milyen életszínvonalat szoktál meg és 30% az, hogy ténylegesen mennyiből lehet megélni. Nyilván aki 580-at simán elkölt, az már egy ideje hasonlóan jól keres és megszokta. Azért azzal indítani, hogy ennek kapásból a harmadát eltesszük megtakarításnak, hát.. nyilván ez az okos megoldás, de hogy nem reális manapság, az is biztos (még nyugaton se feltétlenül, nemhogy itthon). Ha 300-at keresnél, akkor az tűnne normálisnak és simán meg tudnál belőle élni (és nem tűnne kompromisszumosnak, kivéve, ha előtte kerestél már dupla annyit is, de ez megint nem valószínű).
-
-
-
-
Nem akarok vitába szállni, de egyet kell értenem. Szobát kapsz 50-60k + rezsiből manapság és azért is az "éhezők viadala" megy. Egy normális albérlet, normális helyen meg.. nem nagyon kell kommentálni. És az a baj, hogy ez nem olyan, mint a bolt, hogy van pénzed, bemész és kijössz. Ki is kell fogni normális főbérlőt, stb.
-
Mondjuk 24-25 évesen nálam ott kezdődne a dolog, hogy összeköltöznék más emberekkel, így a lakhatás meg minden részét el is vethetjük a dolognak. Egyrészt minek egyedül lakni ennyi évesen, meg így barátokat is könnyebben szerzel, a megélhetés is a töredéke. Persze szobára is kell kauciót fizetni és mindenképp kell az elinduláshoz egy normálisabb összeg.
-
-
válasz
#35193216
#6128
üzenetére
Ők nem az álláshirdetésről beszéltek, hanem a fizu cégen belüli megtárgyalásáról. Egy random álláshirdetésből nem tudod, hogy az pont a te céged adott pozíciójára vonatkozik, mert minden fejvadászon keresztül megy. Ráadásul csak egy bérsáv van megadva, mindenkinek másmennyit adnak.
-
válasz
CyberPunk666
#6071
üzenetére
Igen, BP-n ebben az árkategóriában amúgy elég sok minőségi hely van, csak legyél hozzá közel..
-
-
-
-
Ha te is pályakezdőként mész oda, akkor ugyanazt a fizut fogjátok kapni, ez nem a "más pénztárcájába turkálás" kategória. Meg mint mondtam, a pályakezdők ezt lazán fogják fel. Ez nem olyan, mintha ráírnál egy random senior fejlesztőre a cégnél, hogy mennyit keres, amikor te egyáltalán nem vagy érintett abban a pozícióban.
De lehet, hogy csak én kezelem ezt az egész fizu ügyet túl lazán (bár nem is értem, hogy miért ne tenné valaki, amikor kvázi semmi károd nem származhat belőle).
-
Ezt most úgy írod, mintha valami tudáshoz/érdemhez lenne köze, közben pont, hogy ez a legokosabb megoldás. Pontosan senki nem tudja, hogy mennyit ér és jellemző, hogy ha pályakezdőként nem vagy tisztában vele, akkor kihasználnak. Egyébként hetente írogatnak ide olyan emberek, akik nem tudják, hogy mennyit kérjenek, gondolom ők is semmirekellők és nem dolgoznál velük, mert nem tudják, hogy mennyit kérjenek, lol..
-
-
válasz
szerenkemnek
#5950
üzenetére
"de ehelyett kérdéseket kapok válaszok helyett. Így viszont nem értem a topic címét."
Talán mert nem írtad bele pontosan a tudásod/végzettséged, enélkül nem fogsz választ kapni.
-
válasz
CyberPunk666
#5932
üzenetére
Általában felvesznek egy kellemes megjelenésű kiscsajt, aki kommunikációt vagy valami hasonlót végzett és azt hiszik, hogy ez kvázi egy adminisztratív jellegű munka, amit bárkire rá lehet bízni, de az igazi HR ennél kicsit többről szól(na). Pont azokat a specifikus dolgokat nem tudják, amitől értelme lenne az egésznek.
-
-
Nem "hoznak kintről embert". Olyan embert vesznek fel, aki hasonlóan jól kommunikál angolul és ugyanolyan időn belül tud kezdeni, mint egy angol. Semmivel sem több munka nekik egy magyart alkalmazni, mint egy angolt. Ha máshogy lenne, nyilván nem törődnének a külföldiekkel.
-
válasz
#69182976
#5786
üzenetére
Hát figyelj, ha hasonló életszínvonalon tudsz élni Londonban, mint itthon, az már alapból előrelépés. Azért itthon a nettó 500-ból még egyedül is kényelmesen lehet élni. Ha ketten fizetitek az albérletet pl., akkor meg pláne..
Itt más dolgok is bejöhetnek a képbe, pl. több szakmai lehetőség, előrelépés, a város maga (?), stb.
-
-
-
válasz
haromegesz14
#5745
üzenetére
Azért 3,14-nél reméljük jobb lesz
-
Én ugyan csak 1 hónapot voltam kint Dániában, de nekem se jött be, túl steril. Meg szerencsére nem is vagyok rászorulva, hogy nyugaton próbáljak szerencsét. Azért Budapest egy bizonyos jövedelem esetén elég jó hely. Ha nincsenek anyagi problémáid, akkor azért a legtöbb negatív dologból ki tudod húzni magad itthon. Persze marad még akkor is probléma (pl. egészségügyi ellátás).
-
Nettó 1 millió? Nem forintról beszélünk, külföldi fizetést meg ne váltogassunk már át.. egyébként pedig teljesen reálisan jöttek rá a válaszok, 2500 gbp nem az a kategória, amiért szó nélkül kimegy az ember. Aztán persze tisztázva lett, hogy más szempontok is játszanak, de ettől még jogos volt az anyagi felvetés, nagyon is.
-
-
"Amugy sokmindent elmond az a teny, hogy tolunk ebben az evben egy kb 70 fos irodabol 2-en mondtak fel"
Hát ez konkrétan semmit nem mond el, 2 ember 1 év alatt az semmi. Főleg fejlesztőknél, akik számítanak a magasabb fizura és/vagy jobb körülményekre az új helyen. Ha 10 embert írtál volna akkor azt mondom oké, de 2 ember az semmi.
-
-
Milyen hátrányos megkülönböztetés? Esetleg néhány évtizeddel ezelőtt, de manapság elég nehezen kimutatható. Először is nem is hasonlítható össze a férfiák és a nők fizetése úgy, hogy közgazdaságtanilag megállja a helyét, másrészt tényleg rengeteg cég kétségbeesetten akar nőket alkalmazni (ez pl. kifejezetten igaz a műszaki pozícióknál), hogy barátságosabb legyen az arány a két nem között -> ezzel előnyhöz juttatva őket.
-
válasz
lord.lakli
#5272
üzenetére
Nincs ezzel semmi baj, más szakmára is jellemző, kihullanak az ilyen jelentkezők. Illetve nem feltétlenül, mert annyira elkeseredettek a cégek, hogy már őket is felveszik..
De nekem az a véleményem, hogy akit érdekel a szakma, az csinálja magától és szívből és jó munkát fog végezni, a többiekkel meg majd lesz valami.. -
Én is műszakban dolgozom és 30-40k pótlék is simán megvan egy hónapban, szóval ezt nem árt tisztázni, mielőtt belebonyolódunk egy fizuról szóló beszélgetésbe. Ugyanezért a munkáért normál munkaidőben jóval kevesebbet kapna. És nem mindenki szeret éjszakázni/hétvégén, ünnepnapokon dolgozni.
-
-
-
-
-
-
válasz
momo2828
#4979
üzenetére
Nettó 700 az nagyon kevés, tekintve, hogy bruttó 700-at agyatlan csomagolói munkára is megadják sok helyen. Pláne, hogy ezt szerintem diákmunkának számolják el (ugye emiatt kell az aktív hallgatói jogviszony), tehát minimálisat adóznak utánad. 700 nettó az 833 bruttó, ilyen munkakörben 1000-1200 bruttó az elfogadható, nekem ez elég lehúzós cégnek tűnik, szvsz keress másikat.
-
-
-
Egyébként messze nem fejlődik annyira gyorsan a világ (és az IT ipar sem), mint ahogy azt sok ember elképzeli, meg "majd nem lesz 5 év múlva munkád c++ fejlesztőként". Ilyenek miatt nem aggódnék.
Talán a mobil platform az egyetlen terület, ahol viszonylag rövid időn belül nagy változások mentek/mennek végbe, ez tényleg kevésbé biztos pont tanulás szempontjából. -
válasz
Goose-T
#4666
üzenetére
Hát nem tudom, én még nem nagyon hallottam olyat, hogy valaki sokkal jobban járt volna anyagilag a külföldi munkavállalásnál, pl. Londonban ugyanez lenne.. amennyivel jobban keresel, annyival drágább is minden. Viszont az azonos életszínvonal csalóka, mert hiába ugyanazt tudod megvenni a fizetésedből, sokkal jobbat kapsz pl. az egészségügyben, stb.
Szóval nem mondanám, hogy ugyanaz az életszínvonal. Ha meg nincs család és egyéb itt tartó körülmények, akkor hülye az, aki Magyarországot választja Új-Zéland helyett.
-
-
-
-
-
-
-
válasz
Because
#4241
üzenetére
Pont ezért (is) röhejes ez a "nem adok hajléktalannak pénzt, mert alkoholra költi" szöveg. Ha az illetőnek akár csak 2 éjszakát kint kellene aludnia a szabadban, ugyanezt tenné. Erre szoktam azt mondani, hogy inkább ne adj neki, de ne próbáld meg hülye dumákkal megmagyarázni, hogy miért nem.
-
-
-
-
-
-
-
"Ezzel általában csak az a baj, hogy amint a kezébe kaparint az ember fia egy diplomát, egyből azt gondolja, hogy ő az atyaúristen és ide neki a nettó milliót a semmiért."
A könyökömön jön már ki ez a szöveg, hogy manapság a frissen végzettek egyből 1 milliós fizetést akarnak. Biztos van ilyen is, de fölösleges ezt általános problémaként beállítani. Arról nem is beszélve, hogy IT területen pont hogy lehet magas fizetést kérni kevés tapasztalattal is. Akinek van egy kis esze, az nem lő sokkal fölé, hogy kb. mennyit adna neki a cég. Aki meg hülye és irreális összeget mond, azt el fogják hajtani, mi a probléma? Zavar, hogy te nem mondhatsz 250k nettót, vagy mi? Érint a dolog? Nem? Akkor meg?
Ez nekem kb. olyan, mint amikor az idősebbek szidják a fiatalokat, hogy "a mai fiatalság".
-
Ilyet még nem láttam ebben a topicban, de ha nem is egy helyen 250k-t fizetnek az internship után, akkor nem irreális 1 éves tapasztalattal 300 körül vagy felett kérni. Azért általában olyanok válaszolnak itt, akiknek van rálátása a helyzetre és nem csak benyögnek összegeket.
-
-
-
válasz
Dr. Akula
#3980
üzenetére
A T-Systemsnél adnak cafeteriával együtt kb. nettó 170-et + negyedévente mozgóbér + évi 1 prémium. Átlagolva ez olyan havi 190-200k nettó. És ezért kb. annyit kell tudni, hogy hibajegyeket veszel fel és end-userek IT-s problémáit oldod meg távolról, már amit tudsz. Nem kell végzettség hozzá. Na most ezek után szerint egyetemről kijött fejlesztők elmennek bárhová nettó 250k alatt?
De én is kíváncsian várom Mercutio kérdésére a választ, hogy honnan szeded ezeket a 90k béreket és milyen tapasztalatod van IT téren. Neked fizetnek ennyit?
-
-
Új hozzászólás Aktív témák
- Okos Otthon / Smart Home
- Canon MILC: EOS R és M topik
- Nyíregyháza és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Építő/felújító topik
- Gyorsjavítást kapott a visszavont, majd újra kiadott GeForce driver
- Pécs és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Külföldi prepaid SIM-ek itthon
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- Gitáros topic
- One mobilszolgáltatások
- További aktív témák...
- DJI FPV Racer drón
- Üzletből, garanciával, Macbook Pro M1 Max 14" 2021, 32GB RAM/512GBSSD/Liquid Retina XDR/magyar bill.
- Eladó RTX 3070 ti / i5 8600K / 16GB DDR4 / 500GB NVME SSD
- Asus Dual RTX 4070 SUPER EVO + FirstShop garancia 2027.04.09-ig
- Eladó GARANCIÁLIS Asus ROG Astral Nvidia Geforce RTX 5080 OC 16gb
- Apple iPhone 14 Pro Max 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- BESZÁMÍTÁS! HP ZR2440w 24 60Hz IPS FHD 6ms monitor garanciával hibátlan működéssel
- BESZÁMÍTÁS! Apple Macbook Air 15 M4 16GB RAM 512GB SSD notebook garanciával hibátlan működéssel
- HP AI Laptop 15 - Intel Core Ultra 7 255U 16GB 1000GB 1 év garancia
- 244 - Lenovo LOQ (15IRX9) - Intel Core i7-13650HX, RTX 4060
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
(Na nem mintha az olyan sok lenne, sőt.) De ja, vidéken túl sok jóra nem lehet számítani, kivéve, ha nagyon kell az ember. De network adminból valószínűleg nincs túl nagy hiány.

Ha híre megy, hogy érdeklődsz iránta, átgurul valaki az MS-től (közel van a graphisoft park) és levágják a brédet







