Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • csoki9019

    csendes tag

    válasz Vision #33991 üzenetére

    8 évvel architectnek nem nevezném magam, nem volt akkora szerencsém hogy olyan szinten tervezzek vagy bevonjanak.
    Tech lead sem voltam még nincs managment tapasztalatom, egyszer majd el kell hogy jöjjön legalábbis szeretném.
    És mivel ilyen pozíciókban nem voltam még, nem cég váltással ugranám meg, ki tudja menne-e tetszene-e, új hely teljesíteni kell streszesebb lenne nekem úgy gondolom.

    Előfordulhat én is úgy tippelném hogy jobban fizet ami ritka kevesen csinálják, de ha nem érzem magam jól és herótom van az adott framework/platform-tól (régen Hybris most Liferay) nem biztos hogy megéri nekem :) ezeket nem tudom máshol mennyire használják és van e rá kereslet én azért kétlem, elsősörban most megszabadulnék ettől.

    Örülök hogy jó tapasztalataitok vannak álláskeresés kapcsán köszönöm a visszajelzéseket, remélem nekem is megadatik hogy megtapasztalhassam :)

  • csoki9019

    csendes tag

    Sziasztok!

    Elgondolkoztam a váltáson 8 éve vagyok egy helyen véleményem szerint nem a legjobb fizetésért software developer pozícióban (br 1.3M, fizetésemeléseket eltolták és cafeteriát is megvonták jelen állás szerint ki tudja meddig).
    Dobállóztok itt számomra hihetetlenül nagy számokkal (igen régen volt róla egy szál el lehet érni de csak lehet a fejlesztők 10% éri el azokat a fizetéseket), én jelenleg 1.8M körüli összeggel is beérném illetve ha végre normális nekem tetsző tech stackel dolgozhatnék sima seniorként nem túl nagy felelőséggel (senior alatt nem tech lead és architect-et értek, mert ahogy látom több helyen azt várják el).

    Hol találhatok nofluff-on kívül fizetési sávval meghírdetett állásokat?
    Vagy esetleg hol vannak ilyen jól fizető válallatok? :)
    Ha nincs sáv hogy kezelitek? Pályáztok annak ellenére és egyből első HR beszélgetés alkalmával rákérdeztek, ha tetszik ez elérhető fizetés továbbmentek, ha nem vagy nem ad infót akkor kuka?
    Több hirdetés van ami tetszik (otp mhb is akár gondolnám azért aránylag jól fizet), de azért időt húzni hogy a végén kiderüljön kicsivel kapnék csak többet, annak nem látom értelmét.
    Illetve van valami jó weboldal ahol külföldi full-time remote állásokat lehet bogarászni? (linkedin en kívül ha esetleg ráveszem magam a full angol munkavégzésre)

  • csoki9019

    csendes tag

    Sziasztok!

    Tesco Technology cégről van esetleg valakinek tapasztalata infója mint senior software engineer milyen ott dolgozni? (tech stack értékelése, munkakörnyezet hangulat, belső folyamatok bármi...)
    Privátba publicba bárhogy jöhet :)

    Köszönöm előre is

  • csoki9019

    csendes tag

    Nah ez nem is jutott eszembe utánanéztem, rám a +15 nap vonatkozik, lassan a +20 :)
    Mindig is piac alatt fizettek kicsivel de legalább lekövették a változásokat szerintem.

    Más erősen megkérődőjelezhető, hogy nálunk senior szinten elvárják hogy csapatot vezess (senior fizu - team lead feladat, medior fizu - senior feladat), ezért is vagyok lassan 8 évvel medior-nak besorolva br 1.3M, netto havi 50K cafi, telo + biztosítás.

  • csoki9019

    csendes tag

    Sziasztok!

    HR megkeresett azzal, hogy ahogy látják jelenleg a piacon az átlag felmondási idő (software developer pozi) 2 hónap és szeretnék ezt közös megegyezéssel a jelenlegi 1 hónapról esetemben megemelni.
    Nem jut túl sok pro contra eszembe részemről/részükről, azon kívül hogy nyílván pótolni kell engem ha úgy döntök elmegyek, ellenben esetleg eleshetek egy jó állástól a jövőben a hosszabb felmondási idő miatt.
    Ti mit gondoltok erről, ti is így látjátok a piacon a felmondási időket, belemennétek egy ilyen szerződés módosításba, milyen pro contra-t hoznátok fel?


Új hozzászólás Aktív témák