Új hozzászólás Aktív témák
-
#79563158
törölt tag
válasz
csoki9019
#33988
üzenetére
LinkedIn. Tapasztalataim szerint nemzetkozi vagy nemzetkozi piacra dolgozo cegek fizetnek kimondottan jol. Nekem mar az elso (recruiter) kor alatt fel szokott merulni a fizetes.
A kerdes amugy, hogy vannak-e annyira jok a hard es soft skilljeid, hogy kifizesse erted ezt a piac, ha nem akarsz tul nagy felelosseget vallalni.
-
nyunyu
félisten
válasz
csoki9019
#33988
üzenetére
Nekem az a tapasztalatom, hogy ha valamelyik fejvadász cégen keresztül érkezett a hirdetés a profession.hu-ra, akkor a kellő mennyiségű szakmai múltat tükröző CVm elolvasása után ha fel is hív a HRes, akkor általában az első kérdése a bérigény szokott lenni, főleg ha látja, hogy a cég esetlegesen nem tud elég versenyképes ajánlatot adni. (Tipikusan 20+ év szakmai múltat kérnek, de juniornak megfelelő díjazásért)
Ilyenkor én kertelés nélkül megmondom, hogy most mennyit keresek, aztán ha annál nem adnak többet, akkor nincs miről beszélgetni.
Így az telefonos interjúim 3/4-e nem tart 15 percnél tovább, nem raboljuk feleslegesen egymás idejét.Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
válasz
csoki9019
#33988
üzenetére
végre normális nekem tetsző tech stackel dolgozhatnék sima seniorként nem túl nagy felelőséggel
Mi bajod a felelősséggel?
ha végre normális nekem tetsző tech stackel dolgozhatnék
Majd kijavítanak itt a dev kollégák, de pont azzal lehet jól keresni, ami kurrens, mégse akarják sokan csinálni. Szóval logikus módon azok a stackek fizetnek jól, amire nagy igény van, de kevesen tudják/akarják csinálni. Ez nyilván nem egy abszolút érték.
Mbh-nál most túl vagyok pár interjún, több pozira is. Hát, azok alapján én nem mennék oda dolgozni, ha a világ minden pénzét fizetnék, akkor sem.
#33990Alexios
Ugyanezt tapasztalom én is. Ebből a szempontból a fejvadász körrel nagyon jók a tapasztalataim. Ők látják, hogy mennyit lehet kipréselni a cégből. A legutóbbi helyen még 15% pluszt is ki tudott nekem hajtani, mert volt máshonnan éles ajánlatom.[ Szerkesztve ]
-
Alexios
veterán
válasz
csoki9019
#33988
üzenetére
Lehet én jelentkeztem jó helyekre eddig, de általában az első körig legkésőbb (de általában hamarabb) szóba szokott jönni a bérigény, itt nem kell szégyenlősnek lenni, meg kell mondani mit szeretnél. Nyilván vannak olyanok akik azt mondják oké, aztán a végén durván aláajánlanak, de szerintem az elég ritka hogy végigmentek az interjúfolyamaton anélkül hogy megkérdeznék mennyit szeretnél kapni
-
-Skylake-
addikt
válasz
csoki9019
#33988
üzenetére
"Dobállóztok itt számomra hihetetlenül nagy számokkal (igen régen volt róla egy szál el lehet érni de csak lehet a fejlesztők 10% éri el azokat a fizetéseket)"
biztos, hogy nincs 10% az a 10%.A threesome ? No thanks. If i wanted to dissapoint 2 people at once I'd gank my bot lane.
-
Veron
addikt
válasz
csoki9019
#30789
üzenetére
nálunk 3 hónap a felmondási idő, ami szemöldökfelhúzósan sok. de dolgoztam már 2 hónapos felmondási idővel is, akkor közös megegyezéssel eltekintettek tőle.
ahogyan már írták előttem is, itt az alkalom, hogy a fizetést is plasztikázzák kicsit."Hisztéria... Csak nők kaphatják meg, és csak férfiak halnak bele."
-
-
#30791
dellfanboy
őstag
csoki9019
#30789
dellfanboy
őstag
válasz
csoki9019
#30789
üzenetére
en nem mennek bele, raadasul ha jol emlekszem ha mar 3eve ott dolgozol akkor automatice +5 nap.
mondd azt hogy a te piackutatasod alapjan te maskepp latod ( a gyorsan valtozo vilagban inkabb a30nap jellemzo), inkabb a br alapfizud emeljek![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
ráadásul nem értem ezt a röghöz kötést se, felmondasi ido alatt ált a munkavállaló alacsony munkamorállal dolgozok bizonyos esetekben több kárt is okozhat mint hasznot, a feladat átadásnál.. nem tetszik nekem ez a munkavállalói stratégia..
[ Szerkesztve ]
eladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
Kobe
veterán
válasz
csoki9019
#30789
üzenetére
nem ördögtől való, de én simán kihasználnám a lehetőséget és bedobnám a HR-nek hogy ha a felmondási időt van idejük szondázni, nézzenek már rá a bérsávokra is, csak hogy ne kelljen 2x szerződésmódosítást írni
hays / piaci átlagtól eltérő bérbesorolással tuti azt mondanám hogy piaci besorolás szerinti bérezés alapján írom alá
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Samsung watch 7 44mm ezüst színű (5 napos) okosóra eladó
- Google Pixel 9 128GB - Porcelain (fehér) - 35 hónap garancia
- Zsír ASUS TUF A16 Gamer Tervező Laptop 16" -30% AMD Ryzen 9 7845HX 16/1TB RTX 4060 8GB QHD 2,5 165Hz
- Szép! Lenovo Thinkpad T14 Strapabíró Laptop -60% 14" Bivaly Ryzen 5 PRO 4650U 6Mag 16/256 FHD LTE
- Új dobozos Lenovo IdeaPad Gaming 3 Gamer Laptop -20% 15,6" RYZEN 5 5500H 16/512 NVIDIA 2050 4GB FHD