Új hozzászólás Aktív témák
-
carapace
tag
Dolgoztam 8 évet külföldön különféle nagybankoknál, aztán közben összeszedtem domain tudást pár elég specifikus finance területről. (Ezekre aztán elkezdtem mindenféle keresett finance certeket rápakolni, mint a CFA meg az FRM, ami ugyan még folyamatban van, de itt ez is nagy plusz pont volt) Ehhez van egy standard BA meg PM skillsetem és még programozni is tudok valamennyire pythonban meg .netben.
500 eur egyébként nyugati viszonylatban nem sok, ha még ott élnék, akkor ennek a duplája lenne reális.
-
jbnd-007
tag
Ez a "nem tudom megmagyarázni" dolog nagyon igaz. Gyakran érzem úgy, mintha a falnak beszélnék. Képtelenek odafigyelni. Próbáltam átszokni arra, hogy leírom. Háromszor átgondolom, hogy rövid és érthető legyen, ne kelljen szegényeknek sokat olvasni. A válasz általában: tartsunk meetinget, majd ott megbeszéljük. És a kör bezárul.
-
jbnd-007
tag
Nekem nincs is már Linkedinem, még a Facebooknál is több hazugság van rajta. Annyi maradt meg belőle, hogy minél jobban hangzik egy profil, annál gyanúsabb. De már a Medium olvasásáról is leszoktam, mert azt is elárasztották a gyenge minőségű clickbait cikkek amit csak azért csapnak össze, hogy berakhassák a Linkedin profilba.
Nagyon remélem, hogy az AI elveszi ezeknek az igénytelen állatoknak a munkáját. De még a macskám is jobb kódot ír.
-
#31733248
törölt tag
Az átlagot jóval meghaladó IT-s fizetések sokakat jövedelmi csapdába ejtenek, hiszen azt látják, hogy jobban keresnek az átlagembernél. Néhányan azért meghagyják a vállalkozás indításának elméleti lehetőségét, de persze csak akkor, ha a siker feltételei garantáltak. Csakhogy egy vállalkozás ritkán ilyen, úgyhogy ezekből jellemzően soha, semmi nem lesz.
Ha nincs pénzed, első lépésként honnan szerezhetsz a legkönnyebben? Saját magadtól. Például add el a lakásod! A befektetős topicban ezt írtam egy rövid távú lakáskiadás iránt érdeklődőnek is. Érdemes lehet bevonni potenciális üzlettársakat is gyakorlott és tőkeerős vállalkozók személyében (hiszen mivel ők már elérték a sikert, könnyebben megismétlik), ám minden cégvezető rendszeresen belefut olyan alkalmazottakba, akiknek nem működő elképzeléseik vannak. Például:
1. A sikeres vállalkozó amolyan önzetlen kívánságautomata, akinek elég elmondani, mit szeretnénk és alig várja, hogy teljesítse ezeket az óhajokat.
2. Az ötletelő alkalmazott nem akar kockáztatni semmit, de elvárja, hogy a másik megtegye. Vajon megbízhatunk-e egy olyan ember üzleti elképzeléseiben, aki annyira nem bízik a saját ötleteiben, hogy még a saját pénzét (pl. a lakását) sem teszi bele?
Az ötletelés kevés, az értelmes és kidolgozott üzleti elképzelésekre azonban van fogadókészség, hiszen rengeteg pénz keresi a kedvező befektetés lehetőségét. A kapcsolati háló viszont éppen az általam említettek miatt épül sokkal nehezebben, hiszen a gazdasági elitnek alig van közös halmaza a társadalom többségével. De arra a kicsire támaszkodni kell és minden lehetőséget megragadva gondozni és építeni, a nagyvállalatok csúcsmenedzsereinek is ez az egyik legfontosabb tevékenysége. Nálunk a néphagyomány úgy hiszi, hogy ez is valami hungarikumnak számító NER-es összekacsintós játék, pedig nagyon nem.
-
Xero
nagyúr
Pontosan. En is altalaban eletszerubb problemakat adok, de sosem a kimenet erdekel hanem hogy hogyan is gondolkozik, hogyan absztraktalja a problemat, belatja-e egybol ha valamit nem tud csipobol. Szamomra azok a fontos kvalitasok amiket felhasznalva valoban tud erteket teremteni. Nem az erdekel hogy vissza tudja-e bofogni valamelyik leetcode megoldasat, vagy xyz library parameterzhetoseget.
-
OFF tekerjen tovább, akit nem érdekel.
+1 új mánáger sztori 2019-ből:
miután a corporate üresfejű politikusok kikönyökölték a managerünket aki nem csak jó vezető volt, de olyan szakember akire felnézhettünk...és a TL-ünket meg se hallgatták a megüresedett manageri pozira, helyette hozták külföldről az új igazgató puszipajtását, aki: nem köszönt manager szint alatt SENKINEK (nem vicc), nem mutatkozott be, nem tartott se 1on1-t se csapat meetinget.
Cserébe: alap ITIL dolgokkal se volt képben, nemhogy cybersec-el, random volt h mellénk lépett és mutatta milyen nyaralót vett Balaton mellett ( ).
Ősz végére kirúgták, értsd; határozott idejű szerződését azonnal hatállyal felbontották és visszaküldték cégen belül ahhoz a leányvállalathoz ahonnan jött, korábbi pozijába. (anonim éves elégedettségiben megírtuk mik a bajok és hogy viselkedik).
Jajj a nosztalgia. -
#30902
CyberPunk666
senior tag
Veron
#30901
CyberPunk666
senior tag
Szerintem kimondottan hasznos, ha a kereső nem dobja ki ezt a topicot.
Egyenesen jó lenne tiltani a konkrét kiírást.Sokkal szabadabban tudunk beszélgetni róla így.
Nagyon sokszor hangzanak el olyan dolgok, amik a hszbe írt konkrét cégnévvel együtt nagyon erős doxolás lenne. -
-
-
akkor elég fasza munkahelyed lehet, ha 1-2 órányi személyes ügyintézés nem ér meg majd 400k-t
próbáld meg bejelenteni most az új munkahelyet is, szerintem mindenféle jogszabály ellenében ez leginkább az ügyintézőtől függ. nekem megcsinálták volna egyben, ha belefért volna még az akkori számfejtési határidőbe. de mivel nem ez történt mailben elküldtme nekik egy nyilatkozatot (ezt odaadták személyesen) meg az új munkaszerződésem, és rá egy hétre már a számlámon volt a $. -
Alexios
veterán
Én nem tudom a pontos jogszabályt, de mikor nekem volt ilyen kb 2-3 éve, akkor mindkét munkahelyem(amit otthagyam, és az új) is Bpen volt, volt köztük 1 nap szünet, akkor elmentem a hivatalba(nem volt még online ügyintézés erre), majd pár nap múlva visszamentem, és még abban a hónapban megkaptam a 3 hónapnyi összeg 80%-át.
-
az en ertelmezesem szerint ha 90 napnyi allaskeresesi jaradekre vagy jogosult, es ebbol 1 napot aknaztal ki, akkor 89 munkaban toltott nap utan igenyelheted a maradekot (azt hiszem ezt mindenkepp igenyelni kell).
ha az uj munkahely mas kozigazgatasi teruleten van, akkor viszont munkabaallas utan azonnal igenyelheted a hatralevo osszeg 80%-kat. en ezt fogom tenni. ma akartam bekuldeni az erre vonatkozo formanyomtatvanyt es szerzodest, de erdekes modon ma reggel kaptam 75k utalast a kormanyhivataltol. ezt nem tudtam meg hova tenni, mivel lehet aranyos
-
-
A munkaszerződésnek vannak kötelező elemei, ezt a PTK szabályozza. Ezen túl nem nagyon van értelme, hiszen a törvénytől csak pozitív irányba szabad eltérni (az pedig úgyis bele lesz írva). Túlóra, versenytilalmi, egyebek mind amúgy is szabályozva vannak. Ha pedig olyasmit írnak bele, ami törvénytelen, az úgyis érvénytelen.
A felsoroltak közül a fizetés, a munkavégzés helye, a próbaidő a kötelező elem, ha jól emlékszem.
-
-
Sztenly
tag
Megértelek részben és a párod valóban nélkülözhetetlen alapja a társadalmunknak, de egy saját sztorit írnék hozzá:
Az én párom szoc. munkásként végzett és tényleg szereti is. 2-3éve meggyőztem (még nem vagyunk 30évesek) h váltson szakmát amiben lehet emberekkel foglalkozni és a versenyszférában van. Ehhez csinál is most egy mestert.
Mert h bármikor visszamehet, mivel lefelé könnyű váltani. DEEE az nekem és neki sem hiányzik az életünkből h a pénz miatt veszekedjünk meg h mit kéne az államnak meg h csinálnia....Mert ugyse fogja... De kit érdekel h miért nem fogja?!Ha a Duna lefelé folyik akkor megpróbálhatok vele szembe úszni de csak éveket és ép agysejteket vesztünk miatta. Akkor meg minek?
Pedig elhiheted nagyon nem az a véleményem h ezekre a szakmákra nincs szükség és vándoroljanak el a benne lévők!!
-
#79563158
törölt tag
-
Nem kell ott dolgozni. Ez csak egy lehetőség. Olyan egy országban sem létezik, hogy az ember 18 évesen kitalál magának egy szakmát, és abból kötelezően meg kell tudnia élni nyugdíjig. Érdemes szakmát váltani, a fidesz 12 éve ráhúzta a szopóálarcot a tanárok fejére. Néhányan lehúzták a saját fejükről, a többiek pedig szopnak tovább. Újabb 4 évet kaptak. Nem fog ez a szakma megbecsültebb lenni 5-10 éven belül.
-
#27138
CyberPunk666
senior tag
Veron
#27136
CyberPunk666
senior tag
Ne adj szavakat a számba, főleg ha én magam is explicit leírtam ennek az ellenkezőjét.
Nem a pénz a legfontosabb, de az alapvető szükségletek szintjéig minimum felelőséggel tartozol a saját gyerekedért. Ahogy én is leírtam, felette azt csinál az ember, amit akar.Lustaságot nem írtam, hanem felelőtlenség, önzés és gyávaság valamilyen keverékét.
A téma is az volt, hogy a hivatástudat miatt éri be ennyivel és nem az, hogy ha nincsen másra lehetősége.
Azt is leírtam, hogy ha ez megvan, akkor azt csinál, amit akar.Ha a gyereked étkezése helyett választottad a több szabadnapot, akkor igen, az vagy.
Ha a gyereked alapvető szükségletei megvannak, és ezen felül még több időt is töltesz vele, akkor nem, sőt.De pontosan ugyanezt írtam korábban is. Csak a torzítások nélkül nehéz kikezdeni.
-
A Ti döntésetek hogy éltek. Ha Ti elégedettek vagytok ezzel, akkor win-win. Az állam is örül és Ti is. Ennek ellenére a dolog kockázatos, erősen arra épít, hogy Te soha nem veszíted el a munkád, nem kényszerülsz tartós táppénzre és meg se halsz. Szóval igen, ezeket is érdemes figyelembe venni.
Attól, hogy neked ez magas lónak tűnik, attól még pályakezdőként is dupláját meg lehet kapni annak a fizunak egy SSC-ben Bp-n. Nem informatikusként
-
#27133
CyberPunk666
senior tag
Veron
#27132
CyberPunk666
senior tag
Oldja meg, biztos lenne lehetőség. Ha sajnálja az időt rá, akkor meg nem is akarja annyira.
Ha valakinek gyereke van, akkor a hivatástudat az gyávaság, önzés és felelőtlenség különböző mértékű keveredése. Tudom, hogy aki benne van ezt soha nem fogja elismerni, de az ilyenek mögött családok és gyerekek vannak. Miközben a "gyerekekért" / "betegekért" teszem szöveget nyomják, közben mögötte ott van a saját családjuk és gyerekeik.Én azért éheztem gyerekként, mert anyám hivatástudatos tanár és egyedül maradt, aztán hát a hivatástudat, a gyerekek a fontosak (az iskolában) meg a többi közkeletű hülyeség, amivel indokolja a sok tanár, hogy miért csinálja. A saját gyereke meg vacsora nélkül feküdt le és leszarom, hogy néha ő sem evett. Normális munkát kellett volna keresni (lett volna) és aztán felőlem tanítson hétvégén hobbiból.
A hivatástudat egy ostoba lózunk arra, hogy önző és felelőtlen.
Én szoftverfejlesztek és tanítok, mert hobbim a tanítás, és a gyerekem nem éhezik.utálom ezt a takarózást és az sem érv, hogy megvan mondjuk a másik fizetésével, mert bármikor alakulhat úgy, hogy nem lesz a másik, aztán lehet hivatástudatoskodni, hogy csak minden másnap eszünk.
Ez a hivatástudatoskodás pontosan olyan, mint amikor azt mondta a kormányzattól vamaleyik, hogy a tanárnak ott anyári szünet a rendőrnek meg az adrenalin. Ugyanaz a kategória, csak más az elszenvedő fél.
-
#27124
CyberPunk666
senior tag
Veron
#27120
CyberPunk666
senior tag
Akkor szét kell választani a munkát és a hobbit.
Lehet munkán kívül hobbiból tanítani (én ezt csinálom), vagy ápolni vagy ilyesmit.
A normális fizetés mellé kiegészítésnek és hobbinak jó.Ebben élni, viszont felelőtlenség. Főleg, ha mondjuk gyereket akar. Mi van, ha véletlenül egyedül marad és akkor kell felépítenie az élhető életet gyerekkel?
-
FLx
addikt
Altalaban azert alkalmaznak valakit szerzodessel, hogy ezeket ne kelljen a cegnek fizetnie. Pl. a konferencia szinte mindenhol FTE juttatas. Eppen ezert nem is fogadnak be szamlat ezzel kapcsolatban es te sem kerhetsz a ceg nevere szamlat, mert nem vagy FTE. Legalabbis a legtobb helyen igy megy ez, kiveve par magyar kkv-t ahol okosban csinaljak es ugyis mindegy, mert kreativ konyveles van. De a legjobb amit tehetsz, hogy a penzugytol megkerdezed a cegnel, mert ebbol mindenkeppen kiskapu lesz es vagy bevallaljak vagy nem.
-
#11766
H A M M E R
csendes tag
Veron
#11757
H A M M E R
csendes tag
A cég (akinek számlázol) könyvelőjével kéne egyeztetened, pl kérheted a repülőjegy számlát az ő nevükre, stb.. Minden eset más, nálad repülőjegy vagy benzinpénzről van szó? Én ha havi nettó egy milliót számláznék amiből nettó 920-940 ezer megmarad, havi 5 ezer ft on nem problémáznék. Ha ez havi 100 ezer Ft os költség akkor persze érdemes okosítani
-
FLx
addikt
-
djgeg
őstag
Mehetsz, csak ÁFAs leszel jövőre.
Amúgy pont most megy kavarás, hogy lehet felemelik a keretet és ha igen akkor visszamenőleg (vagyis ebben az évben ha átcsúszól a 8 millás kereten akkor még nem vágnak át ÁFA körösbe)
Viszont jelenleg ott a keret és azzal számolj. Legjobb esetben a munkáltató odadja kézbe ( bár senkit se akarok adócsalásra rávenni dehát nem ilyen világban élünk ) -
FLx
addikt
Igy van, de mivel KATA-t valasztottal ahol nincsen koltsegelszamolasra lehetoseg, ez ilyen buli. Ezert fontos KATA eseteben, hogy elore kiszamold mi mennyibe fog neked kerulni es az alapjan allapitsd meg a napidijat vagy barmi mast.
Ergo ezt elore bele kellett volna kalkulalni, ha mar fix dijon kotottel szerzodest.
-
-
Mercutio_
félisten
Alternatív lehetőségként ha van hozzá affinitása másodállásként coach irányba elmehet. (Van pszichológus végzettségű ismerős, mesélte, hogy a hazai ICF tagság leginkább csak pénz kérdése, csak akkor érdemes rágyúrni, ha van akkora ügyfélköröd, ami kitermeli, de sajnos nem minőségi szűrő)
-
ASSMA
csendes tag
Mindenkinek van lehetősége hozzá...
Az más kérdés, hogy nem akar élni vele, de ne terjesszük a fake newset meg a nagy pc empátiát, lehetősége mindenkinek meg van/volt, az, hogy nem élt vele csak is az ő hibája, senki másé...Amúgy meg a piacgazdaságban pont az a szép, hogy mindenki pontosan annyit kap, amennyit érdemel. Lehet ugyan sírni, de felesleges, a pénzt a piac ossza el...
-
"vagy pl. itt van feleségem, aki nem véletlen dolgozik az önkormányzatnak pszichológusként"
Mondjuk pszichológusként pont simán tolhatná magánpraxisban, főleg amennyi depressziós ember járkál az utcán. Kivéve, ha valami bivalybasznád mögötti helyen laktok, mert akkor nehéz.
-
Madwe
nagyúr
Azt szerintem senki nem mondja, hogy hülye lenne. Max respect azoknak, akik ilyen körülmények között is nővérek/orvosok/óvónők/tűzoltók elhivatottság miatt.
Ettől függetlenül, ha anyagi szempontból nézi az ember, nem lehet a két szférát összehasonlítani, mert teljesen más.
Az megint más kérdés, hogy orvosokra inkább jellemző az állami, míg pl itsokra a versenyszféra, ettől függetlenül létezik mindegyiknek másik változata is. -
-
Revolit
senior tag
Hat bizony nem fekete - feher. Valoban, van aki kotelessegtudatbol marad mentos, rendor(tiszt) - erre a kettore pont van ismerosom. Es akkor vannak akik meg elvezik hogy hatalmat kapnak, errol meg peldat a rendortiszt ismerosomtol tudok. A rendorseg szegyene. Felvettek jarornek, mert kb barkit felvesznek, aztan mert fegyvert meg jelvenyt kapott, o lett a Jani. (Erre mondjuk olyan 3-4 eve panaszkodott nagyon imserosom, amikor volt is valami kampany, hogy menj rendornek, raadasul kifejezetten megceloztak az "osmagyarokat")
Es akkor vannak, akik azert maradnak kozszferaban az irodaban, mert SEMMIT nem kell csinalnia. Ha elmenne versenyszferaba meg a vegen par orat munkaval kene foglalkozni naponta.
Ahany ember, annyi fele motivacio es inditek.
-
-
-
Veron
addikt
Akik érdekel a sztori folytatása. Beszéltem a céggel, a következő lenne.
Itthon dolgoznék papiron, de be kellene menni, mert ott a csapat. Az időt én osztom be, az eszközöket a licencköteles szoftver miatt a cég. 36 óránál kevesebbet dolgozom nekik (nem főállás) hetente, és több cég van a csoportban, így többel is lehetek kapcsolatban. És vezető, line management poziról van szó.
Ez így árnyalja a képet, vagy még mindig szürke zóna? -
htomi85
tag
Ha tetszik a meló, vállald el munkaszerződéssel az elején, közben kiképzed magad és egy év múlva közös megegyezéssel áttértek egy másik megoldásra.
FLx: én meg a határozatlan idejű munkaszerződést tiltanám be. Az átlagos irodista produktivitása a próbaidő letelte után a felre esik... mindenki kummant mint a kurvaélet. Csak azért vezető foglalkoztatási forma ez még 2018-ban, mert erre lehet hitelezni. Amúgy bazi elavult.
-
Az hogy papíron otthon dolgozol nem jelent semmit, ha kapnak egy NAV ellenőrzést es megkerdik, hogy Te mit csinalsz itt, nem fogja oket erdekelni hogy mit kamuzol. Amit itt lefestettel az nekem abszolut bujtatott foglalkoztatasnak hangzik, ami addig tok jo, amig bele nem buksz. Lehet sose fogsz, de az is lehet hogy fel ev utan olyan buntetest b@sznak a nyakadba hogy arrol koldulsz
-
azbest
félisten
A 900 bruttó nettóját meg tudod nézni hrportálon, alapból, ha nincs gyerek vagy bármi más kedvezmény, akkor az majdnem nettó 600. Ezen kívül 20 + kor és egyerek alapján szabadnapok. Nyugdíjba ez rendesen beszámít.
A kata, 50eft fix adó és tb és egyebek egyben, 50/12 eft hipa, 5/12 kamarai reg. Online el lehet intézni a legtöbb helyen. Székhelyként be kell írni egy címet, pl lakcím, ahol kellhet tulajdonosi hozzájárulás papírt írni (vitatott a jogossága, de ha nem mutatsz fel ilyet ha kérik, akkor megszüntetnek). Meg persze, ha kell akkor könyvelő, bankszámla lehet az eddigi. Nincs szabi (1 hónappal több meló), nyugdíjba csak minimálbér alattinak számít, szóval nem árt a felélésen kívül tartalékot is képezni. Ha beteg vagy akkor is csak valami minimál pénzt adhat talán. Némi tb adminisztráció és egyszerű bevallás kell. 900 körül nem vagyok benne biztos, hogy befér-e az AAM keretbe, talán nem, akkor áfát is kell számlázni és befizetni rendszeresen, ahhoz lehet jobb könyvelőt megbízni már. És ahhoz külön vállalkozói típusú számla kell (drágább mint a magán).
A nav oldalán van tájékoztató füzet, szályok. Azt neked kell tudni, hogy megfelelsz -e neki majd vagy sem. Ha távmunkás vagy, akkor elég könnyű elvileg megfelelni, még akkor is, ha csak egy helyre számlázol. Volt már párszor a topicban.
-
#11163
H A M M E R
csendes tag
Veron
#11161
H A M M E R
csendes tag
A bruttó 900 K munkavállalóként nettó 600 K körül van ha nincs gyerek, ha van valami adókedvezményed, akkor több. Meg tudod nézni a neten van sok bérkalkulátor. Az 1 millió + ÁFA KATA-s egyni vállalkozásnál tisztázandó, hogy mi van a szabadsággal, fix havi 1 milla jár a hónapra ha szabadságon vagy (magyarul nem dolgozol), vagy azokat a napokat le kell vonni mert napi díj van. Ugyanez a táppénz.. És meg kell nézni, hogy megfelelsz e azoknak a pontoknak, ami elvárás, hogy a NAV szerint ne legyél bújtatott munkavállaló, pl ha csak egy cégnek számlázol, az nem igazán jó. Ezen felül jön a nyugdíj kérdés, pl ha KATÁ zol akkor lehet félre kell tenni havi 1-2 száz ezer ft nyugdíj megtakarítást, de lehet úgy is számolni hogy sosem lenne állami nyugdíjad, mert mire mi oda érünk, eltörlik, 100 évre emelik a nyugdíj korhatárt, stb. Én úgy vagyok ezzel, hogy nettóban minimum 200.000 Ft -tal többért éri meg vállalkozóként dolgozni, de sokan ezt máshogy látják...
Ha ugyanaz a cég adta mindkét ajánlatot akkor nézheted az ő oldalukról a helyzetet:
a bruttó 900 K az a munkáltató számára nettó 1.089.000 Ft bérköltség, erre még jön ÁFA.
Az1 millió plusz ÁFA az neki olcsóbb 89 K + ÁFA val. -
-
-
azbest
félisten
Én egyetlen olyan embert ismerek, aki tudja és jól is csinálja.
Ő különböző képzésekre, tréningekre jár. Egyébként tanult és valamennyire tud programozni, grafikai feladatokat is meg tud oldani, több nyelven beszél, igazi multitalentum. Ezzel azt akarom mondani, hogy érti is amikor szakmai dolgokról van szó (s ha úgy alakul akár be is tud segíteni, akár kisebb fejlesztés vagy grafika vagy tesztelés). De őt sem becsülik meg scrum masterként, csak ha a megrendelő emberei is benne akarnak lenni és látni akarják a történéseket, akkor tudja valamennyire érvényesíteni a scrumot. Szerintem marhára össze tudta fogni a csapatot és elő tudta segíteni a haladást, rá is csodálkoztam, hogy nem nehezék, hanem segítség is lehet egy jó vezető.
, ott 1.5 volt a max a levél szerint (azt szerintem senki sem kapja meg)
próbáld meg bejelenteni most az új munkahelyet is, szerintem mindenféle jogszabály ellenében ez leginkább az ügyintézőtől függ. nekem megcsinálták volna egyben, ha belefért volna még az akkori számfejtési határidőbe. de mivel nem ez történt mailben elküldtme nekik egy nyilatkozatot (ezt odaadták személyesen) meg az új munkaszerződésem, és rá egy hétre már a számlámon volt a $.
Új hozzászólás Aktív témák
- Itt a Galaxy S26 széria: az Ultra fejlődött, a másik kettő alig
- Tippmix
- Kész rémálom lesz Linuxot használni jövőre az USA egyes államaiban
- Okos Otthon / Smart Home
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Nyíregyháza és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Metal topik
- Motorola Signature - mielőtt aláírnád...
- Távol-keleti webshopok OFF topikja (játékok, kuponok, stb.)
- További aktív témák...
- AKCIÓ! Apple Macbook Air 15 2025 M4 16GB 256GB SSD macbook garanciával hibátlan működéssel
- Samsung Galaxy Book 3 Amoled 360 i5 13.gen, 16GB RAM, 512GB SSD, érintőkijelzős kedvező áron!
- Dell XPS 13 9300 i7-1065G7 8GB 512GB FHD+ 500nit! 1 év garancia
- BESZÁMÍTÁS! ASRock B450M R5 5600X 16GB DDR4 512GB SSD RTX 4060 8GB Zalman S2 TG Corsair 550W
- Nvidia Quadro P2000 5GB
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest