Új hozzászólás Aktív témák

• #5578 Vandit. addikt Cathfaern #5564

  Új Válasz 2015-09-30 10:33:03 #5578

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vandit.

  addikt

  válasz Cathfaern #5564 üzenetére

  Így van ki lettek zárva, mivel azóta bankot is váltott a cég és mégis ugyanúgy eljátssza ezt a dolgot.

  Egyébként leírom mégegyszer. Nem az összeg a gond, hanem az elv a lényeg. Ő elvárja, hogy mi végezzünk minden feladattal időre amit kioszt és akkor cserébe nem tartja be azt a minimális törvényi kötelezettségét, ami rá vonatkozik. És nem a 2-3 nap a lényeg hanem a hozzáállás. Egyébként meg a Mt. is egy vicc kb. olyan, mintha a munkáltatók írták volna maguknak. Majd morzsolok is pár könnycseppet a munkáltatkóért.

  Ez nem neked szólt csak itt válaszoltam a többieknek is.

• #5562 Vandit. addikt Cathfaern #5560

  Új Válasz 2015-09-29 14:00:58 #5562

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vandit.

  addikt

  válasz Cathfaern #5560 üzenetére

  Pontosan errol van szo. Csak akkor tudnam minek van a hatosag.

• #5556 Vandit. addikt bambano #5554

  Új Válasz 2015-09-29 08:07:18 #5556

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vandit.

  addikt

  válasz bambano #5554 üzenetére

  Okés. És ha felnyomnám a hatóságnál, akkor milyen büntetéásre számíthat? Főleg, hogy ez rendszeres dolog.

  Egyébként nem volt benne ünnepnap, de rendszeres eljátsszák ezt, hogy ha 10.-e szombatra esik, akkor nem kapjuk meg csak hétfőn a fizetést. Itt az elv a lényeg nem a 21 Ft. Az a vicc, hogy fejlett országokban ilyenért a szakszervezet, úgy meg..ssza őket, hogy többet nem mernék megcsinálni, mert sokba kerülne nekik, itt meg vígan kitolnak a munkavállalókkal és megtehetik büntetlenül.

• #5553 Vandit. addikt PeeterssoN #5552

  Új Válasz 2015-09-28 08:58:50 #5553

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vandit.

  addikt

  válasz PeeterssoN #5552 üzenetére

  Értem. Ahhoz, hogy jól megbüntessék mi kell? Hova kell fordulnom?

• #5551 Vandit. addikt devil-k #5549

  Új Válasz 2015-09-28 05:36:13 #5551

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vandit.

  addikt

  válasz devil-k #5549 üzenetére

  Itt nem az a lényeg, hanem maga az elv. Hova fordulhatok ez ügyben? Megillet-e emiatt valamilyen kárpótlás vagy késedelmi kamat?

• #5548 Vandit. addikt

  Új Válasz 2015-09-26 07:55:17 #5548

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vandit.

  addikt

  Sziasztok!

  Lenne egy munkajogi kérdésem.

  Mit tudok azzal kezdeni, ha a munkáltató nem utalja el időben a törvényben meghatározottak szerint a fizetésemet? Konkrétan arra gondolok, hogy a fizetés teljesítésének utolsó napja 10.-e,, viszont ez szombatra esik és a törvény, úgy szól, hogy a legutolsó hétköznapi napon rendelkezésre kell állnia a fizetésemnek.

  Ráadásul nem egyedi eset már volt erre példa, hogy 13.án kaptam meg. Ilyenkor jár késedelmi kamat vagy valami pótlék? Hova lehet fordulni ez ügyben? Ha nem kapok fizetést időben, akkor is köteles vagyok dolgozni addig, míg meg nem kapom? Vagy mondhatom azt, hogy nincs fizetés, akkor nem dolgozok, amíg meg nem kapom?

• #4854 Vandit. addikt devil-k #4853

  Új Válasz 2015-05-03 11:12:58 #4854

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vandit.

  addikt

  válasz devil-k #4853 üzenetére

  Jók a kilátások. Elég szomorú, hogy ez a megoldás manapság és senki nem védi a munkavállalók jogait.

• #4852 Vandit. addikt

  Új Válasz 2015-04-27 23:21:36 #4852

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vandit.

  addikt

  Sziasztok!

  Lenne pár kérdésem, hátha tud valaki válaszolni.

  Mit tudok tenni, ha maunkáltatóm olyan feladat elvégzésre kért, ami nem munkaköri kötelességem és nem tartozik az adott tevékenység jellegéhez?

  Nem utalja el időben a törvény szerint meghatározott módon a fizetésemet?

  Nem megfelelő a munkakörülmény. Pl. Olyan fényviszonyok, amik tartósan és hosszútávon látásromláshoz vezet(het)nek.

  Előre is köszi.

Új hozzászólás Aktív témák