Új hozzászólás Aktív témák

  • concret_hp

    addikt

    na csak hogy ne üljön le a topic :D
    új melóhely, szerződésben benne, hogy a fizum 15%-a versenytilalmi kompenzáció, hogy ne menjek konkurenciához meg ügyfélhez. csakhogy az ügyes szerződés írónak X-et nem sikerült 0.85X és 0.15X részre bontani, és a 2 szummája X+pár ezer lett. szerződés aláríva mindenki által akinek kell. hogyan jövök ki a szituból a legjobban? :D 1-2 leendő munkatársam már vágja, hogy van közöm a témához, de ez nyilván a manageren meg a hr-en át megy. nyilván nem elegáns 2 hét után az orruk alá dörgölni, ill. ha elb@szok valamit, akkor inkább sz@rul, mitn jól jövök ki ha még ezen nekiállok pörögni.
    a köv. fizuemelés legalább úgy sejtem tavasszal esedékes (év vége + mire kiértékelik, átfut stbstb) és 8-10* párezerért meg azért már lehajolnék (mondjuk azt, hogy havi br 10K a különbség)

    [ Szerkesztve ]

    vagy fullba vagy sehogy :D

Új hozzászólás Aktív témák