Új hozzászólás Aktív témák
-
-
Szerintem ezt a whiteboard dolgot régesrég meghaladta már a szakma. Nekem is azt mesélték a Java TL ismerősök, hogy házi feladat van, aztán beszélgetés.
Az előző témához: az SM nem projektmenedzser. Szerintem nagy hiba összemosni a kettőt. A "termel" kifejezés pedig nagyon primitív ilyen kontextusban. Egy építkezésen például a kőműves/segédmunkás termel, az építészmérnök nem. Mégis, kinek nagyobb a hozzáadott értéke? Szerintem nagy hülye az, aki azt mondja, hogy a kőművesé.
Az agilitás témakörét is számtalanszor kiveséztük már.
-
-
-
-
válasz
szakika11
#19537
üzenetére
A kontraktorságnak vannak előnyei és hátrányai is. Mindenki a nagy lóvét látja, de azt nem kalkulálja bele, hogy nincs betegszabi, fizetett szabadság, és egyéb juttatások. Cserébe agyalhatsz az adózáson, céggel küszködhetsz, stb.
Plusz kontraktorként nem hibázhatsz, merthát te vagy a jól megfizetett külsős. És a lumpen belsősök helyett is lapátolhatod a szart.
-
Friss infók első kézből az ügynökségi óra/napidíjakról. Ennyiért adnak el egy embert a megrendelőnek fejlesztési projektre. Mindkettő pénzügyi szféra.
Egyik helyen:
Architekt órabére: 16 ezer
Senior fejlesztő/lead dev órabére: 14 ezer
Tesztelő órabére: 12 ezerMásik helyen 3 napos miniprojektre, már bejáratott beszállítóként:
Senior fejlesztő órabére: 14 375 Ft.
Köszönöm a figyelmet.
-
#19411
Vision
veterán
Wmwinters01
#19405
válasz
Wmwinters01
#19405
üzenetére
Nem akar senki főállásban szaki lenni, legalábbis én így vettem ki a kollégák kommentjei alapján. Egyszerűen csak olcsóbb, és jobb otthon magadnak megcsinálni dolgokat, főleg manapság. Hobbinak sem rossz. Én biztosan nem csinálnám főállásban az építőipart, piszok kemény meló. Elég sokat építkeztünk családilag, bőven elég az.
-
válasz
mrhero
#19397
üzenetére
Nekem is az Ács Budapesten tetszett meg a szakma, de nekem konkrét tervem is van: a telkemen szeretnék csinálni néhány faházat/rendezvényházat. A 10 hónap szerintem elég egyébként, azért ez nem rocket science. A gond az, hogy egyetem után a tempó nekem nagyon lájtos, látszik, hogy szakmunkásokra lett szadva. És az oktató is inkább sztorizgat.
-
válasz
bandus
#19386
üzenetére
Szerintem ezek a képzések semmire sem jók. Most járok ács képzésre, 10 hónapos. Arra találták ki, hogy a már szakmában dolgozó ácsok papírt szerezzenek. Gyakorlat minimális, az elméletet pedig simán megtanulod könyvből is, vagy youtube-ról.
Az asztalos nagyon speciális terület. Hatalmas pontosságot igényel, kézügyességet, műhelyt, és drága gépeket. Egy táblásító például milliós tétel.
-
#19379
Vision
veterán
lastmanrel
#19377
válasz
lastmanrel
#19377
üzenetére
Nem 200, hanem 60, és nem kamukredit, hanem szaktárgyak. De megfordítom a dolgot: szerinted mennyire lenne oké gazdálkodás és menedzsment alapszakkal mérnök infó mesterszakra menni?
-
válasz
szabop27
#19375
üzenetére
60 kell, és 30 a minimum. A maradék 30-at kell megszerezni az első évben. Szóval nálad valamit elkummantottak.
Hozzánk a Corvinusra egy mérnököt sem vettek fel pénzügy mesterre, ebben egészen biztos vagyok. A tanárok még azokat is köpködték, akik másik suliból jöttek mesterre, hiába volt gazdasági végzettségük.
Egyébként értelmét sem látom a dolognak. A mesterképzésnek az a célja, hogy magasabb szintre emelje az alapszakon megszerzett szaktudást. Ha ez eleve nincs meg, akkor homokra építed a várat.
-
#19371
Vision
veterán
lastmanrel
#19367
válasz
lastmanrel
#19367
üzenetére
Levelezőn/estin meg lehet tanulni érdemben egy pénzügy számvitelt?
Meg.Lehet egyből msc-n kezdeni mérnöki alapképzés után?
Nem.Ezen a területen is realitás a br 8-900-as fizu mezítlábas senior dolgozóként? Megérheti ebbe időt, energiát, pénzt invesztálni?
Szerintem nem nagyon. Ha a volt szaktársaimból indulok ki.Gazdinfo szakon vegeztem, de nagyjabol ugyanazokat a gazdasagi targyakat adtak le, mint a penzugy-szamvitel szakosoknak.
Ez az alapozó tárgyakra igaz az első évben. Utána a gazdinfósok sokkal kevesebb pénzügyet és számvitelt tanulnak.
(#19370) Sempronius89
Egyébként mérnöki alap + FIN mesterdiploma tök jó ha valaki management karrier én gondolkodik.
Mérnöki alapszakkal senkit sem vesznek fel pénzügy mesterre. Nincs meg a bemeneti kreditszámod hozzá a szaktárgyakból. Egy vállalkozásfejlesztés mesterre esetleg, de az eleve a közröhej kategóriája. -
A pszichológusoknak csupán kis része terapeuta, van, aki például szervezetpszichológiával foglalkozik, HR-es, stb. De ezt te is jól tudod. A problémám az az exceo coachokkal, hogy nincs a kezükben kimunkált módszertani tudás, csupán a korábbi tapasztalataikra hagyatkoznak. Ami lehet jó és rossz is.
-
-
-
Hát, fene tudja! Attól függ, hogy melyik szektor, milyen tudásszint, és terület. Nekem konkrétan már 3 munkám lesz július közepétől, annyira nincs ember, a megbízók meg nyaggatnak. Viszont van, ahol leálltak projektek a régiós költségcsökkentés miatt. A bankszektor hasít, az tuti!
-
#19135
Vision
veterán
Sempronius89
#19133
válasz
Sempronius89
#19133
üzenetére
Nos igen, van egy ismerősöm, aki Németországban elkezdte a phd-t, majd ösztöndíjjal átkerült USA-ba egy szakterületen globál top10 egyetemre. Saját bevallása szerint nagyságrendekkel könnyebb a képzés ott. Nyilván ebből az egy példából nehéz bármilyen következtetést levonni, de ezeket a rangsorokat érdemes fenntartásokkal kezelni.
-
Ez munkakör függő, de azért az nyilván irreális, hogy az erős tárgyalási szint lenne az általános elvárás. Ezt a legtöbb (felső)vezető sem tudja produkálni, nem hogy egy átlag melós. A legtöbben alapfokkal/gyenge középfokkal elboldogulnak életük során, nem is kell ennél több.
-
válasz
bandus
#18748
üzenetére
Az én megértésem szerint:
Junior fejlesztő: alapvető fejlesztési feladatok egy mentor felügyelete alatt. Architeckturálisan nem hoz döntést.
Medior: komplexebb fejlesztési feladatok, esetleg code review.
Senior: architekturális tervezésben részvétel, fejlesztés, code review, stb.Szerintem a nagy volumenű döntések lead/architect/manager szinten dőlnek el.
(#18746) GeeForGolf
Jó, én nem garázscégekről beszéltem. Meg úgy összességében, ahol komoly döntéseket bíznak mediorokra, ott hamarosan súlyos problémák fognak felbukkanni. Nem véletlenül lettek kitalálva a magasabb szintű szerepkörök. -
#18744
Vision
veterán
GeeForGolf
#18739
válasz
GeeForGolf
#18739
üzenetére
Ez attól függ, hogy mit tekintesz felelősségnek. Vagyoni értelemben egy boltvezető felelőssége sokkal nagyobb, mint egy mezei orvosé. Akár százmilliós-milliárdos nagyságrendekről is beszélhetünk mondjuk egy forgalmasabb Aldi/Lidl esetében. Ilyen értelemben egy medior/senior fejlesztő felelőssége is elhanyagolható, hiszen nem hoz olyan döntéseket, amely komoly összegeket érintene. Az jóval felette van.
-
-
#18602
Vision
veterán
Sempronius89
#18594
válasz
Sempronius89
#18594
üzenetére
Értem, tehát a full India remote utópia, bezzeg a félbalkán Magyarország sima ügy. Na ne vicceljünk már! És ismétlem, gondolkozzatok már egy kicsit nagyobb rendszerben. Ha full remote van, akkor senki sem fogja relokálni Kumart, hiszen minek? Full remote van, hello! Az pedig nyilván komolytalan feltételezés, hogy Indiában mondjuk a nagyvárosokban nem lenne megfelelő infrastruktúra. Vagy Kínában. Így is végtelen számú szolgáltatóközpont van ott, csak nem programozókkal van tele, hanem service deskesekkel. Ők nem 56k-n lógnak.
-
#18593
Vision
veterán
CyberPunk666
#18592
válasz
CyberPunk666
#18592
üzenetére
Azonnal elszívják onnan.
Ok, akkor most próbáld meg továbbgondolni a saját mondókádat. Miért szívták el eddig? Mert a remote nem volt támogatott. Ha támogatott lesz, akkor nem szívják el, hanem ott lokálban megcsinálja a melót. Helyi bérért. -
válasz
OPiiPO
#18583
üzenetére
Indiában van 1,2 milliárd ember, Kínában dettó. De mehetünk tovább Pakisztánba, Indonéziába, stb. Nyilván azt te se gondolod komolyan, hogy ne lenne ott legalább annyi kompetens fejlesztő, mint Magyarországon! A bérszínvonaluk pedig garantáltan alacsonyabb, mint a miénk. Innentől pedig elég egyszerű kereslet-kínálat függvény dolog jön. If you know what I mean. Ha eltűnik a lokációból származó előny, akkor az olcsóbb irányba megy a tőke. A példák, amiket hoztál pont a lokáció előnyéről szólnak, tehát szembe mennek az érveléseddel.
-
-
válasz
kovsol
#18573
üzenetére
Tök egyszerű, pontosan azért, amiért vidéken sokkal alacsonyabbak a bérek, mint a fővárosban. Ha nő a potenciális jelöltek száma, akkor gyengül a munkavállalók alkupozíciója. Ugyanis jelenleg rengeteg ember van, aki nem hajlandó/nem akar Budapesten dolgozni, a szaktudása viszont megvan.
-
Még a leginkább antiszociális kollégám is azt mondja, hogy hiányzik neki az iroda. Arról nem beszélve, hogy vannak olyan tevékenységek/munkakörök, amelyek sokkal hatékonyabbak onsite végezve.
Igen, ez tipikus hozzáállás, csakhogy a peremfeltételek teljesen mások lesznek a járványt követően. Most az összes cég takaréklángon pörög, már írtam valahol, hogy nálunk pl. minden projektet felfüggesztettek. És a HO nagyjából 1 hónapja tart, ez még a kezdeti öröm korszaka. Meglátjuk, hogy mi lesz hónapok múlva. Egyébként ha a cégek átállnak a távmunkára, akkor az garantáltan bércsökkentést fog jelenteni, szóval annyira ne drukkoljatok neki!
-
#18524
Vision
veterán
CyberPunk666
#18521
válasz
CyberPunk666
#18521
üzenetére
Szoktam látni nofluffon bőven piaci ajánlatokat is. És igen, a nagy cégek általában nem jelennek meg ott.
-
#18484
Vision
veterán
CyberPunk666
#18483
válasz
CyberPunk666
#18483
üzenetére
Egyetértek. Ismerősöm elvégezte az 1 éves képzést, aláíratták vele, hogy 1 évig nem helyezkedhet el a szakmában, csak ahova kiközvetítik. 10 hónap alatt találtak neki helyet, addig gyakorlatilag munkanélküli volt. És egy mérnökről van szó, nem pékről.
-
#18399
Vision
veterán
CyberPunk666
#18397
válasz
CyberPunk666
#18397
üzenetére
Szerintem az IT-t olyan szempontból érinti, hogy a vállalatok méginkább rákapcsolnak a digitalizációra. A kiválasztás/beléptetés most nyilván macerásabb a kijárási korlátozás miatt, de nem aggódnék a helyedben.
-
válasz
axioma
#18372
üzenetére
Igen, és a felsőoktatás jelentős részében magolást várnak el szakterülettől függetlenül. Vagy szerinted mi indokolja azt, hogy mondjuk BME villanykaron bevszámból szóbeli van, amire a tételeket be kell seggelni, és a vizsgán levezetni. Ebből te mit hasznosítasz az életben? És ez csak egy példa volt, említhetném az 1200 oldalas Befektetések tankönyvet is, amit A-tól Z-ig be kellett vágni, ha át akartál menni a vizsgán.
Amúgy nem kell messzire menni a jó példákért, Dániában például sokkal gyakorlatorientáltabb az oktatás.
-
válasz
OPiiPO
#18368
üzenetére
Nem, de nem is látom értelmét annak, hogy tonnányi anyagot zsúfolnak az emberek agyába annak tudatában, hogy 1 hónappal később semmire sem emlékszik már belőle. Akkor ennek így mi értelme? Elmondom, hogy mi. Az, hogy a tanszékvezetőnek, a tanárnak, a tanársegédnek legyen tárgya, amit oktathat. Merthogy naprakész dolgot úgysem tud leadni a rossz rendszer/kontraszelekció miatt.
Mellesleg a tanulás módszertana nagyjából ugyanaz, csak a mennyiség különbözik. Ezt mégis mikor hasznosítod a piacon? Mikor kell ott 1500 oldalt beseggelni pár hét alatt? Semmikor, főleg a mi szakmánkban nem. Gondolkodó, kreatív, problémákat megoldó emberekre van szükség. Ehhez a mai magyar felsőoktatás pontosan 0%-ot tud hozzátenni. Mondom ezt úgy, hogy egyébként én mindig jó voltam a klasszikus szórótárgyakból, és angolul is folyékonyan beszélek. De könyörgöm, szakadjunk már ki a saját kis világunkból! Az nem érv, hogy ezt egy diplomásnak tudnia kell! Ezen már rég túlhaladt a világ.
-
válasz
lumpy92
#18357
üzenetére
Értelmiséghez nem a diplomád miatt tartozol, már ha jelent még ez a szó egyáltalán bármit is manapság. Mellesleg ez az érvelés kb. az a szint, amikor random tantárgy előadásán ex katedra kijelenti a tanár, hogy egy rendes mérnöknek / programozónak / szociológusnak / bölcsésznek / stb. ezt tudnia kell! Mert csak! Igaz, hogy soha a büdös életben nem használja majd az ott megszerzett "tudást", de biztos tökre megéri ezzel fárasztani az embereket. Vannak, akik e mögé még ideológiát is gyártanak, lásd: Orosz Laci fizika órái a BME-n. Agyrém. Nyelvvizsgát az szerezzen, akinek szüksége van rá, de diplomát hozzákötni csak ilyen felszínes érvek alapján lehet.
(#18363) vzozo
Az a baj, hogy magadból, és a mikrokörnyezetből indulsz ki. A valóságban az van, hogy a középiskolák nagy része nyelvoktatás szempontjából nulla. Egyetem dettó. Szóval vagy kifizetsz egy vagyont különtanárra (ha megteheted), vagy ööö...semmi. Arról nem beszélve, hogy a szakmai nyelvet úgyis a munkahelyen tanulod meg. -
-
válasz
gurabli
#18133
üzenetére
Nem csak a KATA létezik, mellesleg ezzel megbízóként nem is neked kell foglalkoznod. Az biztos, hogy az eredeti felvetésed egyértelműen adócsalás, mert - amint korábban említettem - semmilyen vállalkozási tevékenységet nem végezhet a kolléga a szüneteltetés alatt. Az már más kérdés, hogy ezzel mennyire lehet lebukni. Szerintem amúgy le lehet, ha máshogy nem, akkor a kommunikációtokat végignézik (lelevek, telefonok, stb.).
Számtalan lehetőség van amúgy. Elég, ha 3 hónapig vállalkozó, utána szüneteltet, vagy más adózási módot választ, adószámos magánszemély lesz pl. Ha főállása van, akkor olcsóbb a KATA is, de más adózási módszer is. Egy picit azt érzem, hogy ágyúval lövünk verébre, és nagyon kisstílű az egész projekt. Mármint ha egy megbízás a havi 50 ezer adót nem tudja kitermelni, akkor mégis miről beszélünk?
-
#18001
Vision
veterán
GeeForGolf
#18000
válasz
GeeForGolf
#18000
üzenetére
Amire axioma hivatkozik, az a munkáltatói felmondás. Ha te munkavállalóként mondasz fel, akkor itthon sem engedik el a felmondási idő felét.
-
#17992
Vision
veterán
GeeForGolf
#17991
válasz
GeeForGolf
#17991
üzenetére
...sztem is modernkori rabszolgatartás, röghöz kötés, ellehetetlenítés egy ilyen hosszú felmondási idő.
Ez kétélű fegyver, ugyanis ez téged is véd, elbocsátás esetén nem kerülsz azonnali létbizonytalanságba, és van időd új állást találni. -
#17783
Vision
veterán
instantwater
#17776
válasz
instantwater
#17776
üzenetére
Ha így állsz hozzá a melóhoz, akkor sosem lesz belőled CTO. A csapatmunka ebből áll, rengeteg szervezést igényel, ehhez pedig megbeszélések kellenek. Ha unod magad, akkor menj el beszállítóhoz, ott akár félévente is más projektek vannak. Mondjuk egy összeférhetetlen mókust ott sem viselnek el.
-
válasz
Revolit
#17734
üzenetére
Akkor te vagy az a szűk réteg, akire a kommentje elején hivatkozott. De a fejlesztők nagy része nem ilyen. Ők legtöbbször ilyen igényekkel találkoznak: szeretnék egy jelszóemlékeztető funkciót a weboldalamra. És nem, ez nem frontend! Ilyenkor tudni kell a megfelelő kérdéseket feltenni, mert könnyen lehet az, hogy lefejlesztesz valamit, ami használhatatlan/nem teljesíti a valódi üzleti igényt.
-
Az elég jó fizu kint is. Egy cimborám kint dolgozik multinál. Ami húzós, az a kaja. Ha van céges menza, azzal sokat lehet spórolni. Szórakozás/pia is drágább valamivel, mint itthon.
Lakhatás: ő egy sráccal bérel közösen egy nagyon jó lakást, az 1000 EUR/fő. Viszont köszönőviszonyban sincs a budapesti lakások színvonalával, messze-messze felülmúlja az itthoni átlagot. Szerintem egy ilyen pecó itthon is alaphangon 400 lenne. Közlekedésre nem költ, mert bringázik, mint mindenki. A komp ingyen van.
Viszont ő utál kint élni, mert az időjárás egyszerűen borzasztó. Folyamatosan esik valami dzsuva, ha nem szoktad meg, akkor nehéz így élni.
-
#17469
Vision
veterán
CyberPunk666
#17463
válasz
CyberPunk666
#17463
üzenetére
Itthon sincs trükközés, egy szaros hitelkártyához is jövedelemigazolás kell, nem hogy jelzáloghitelhez. Az a kutyát nem érdekli, hogy mennyi pénz érkezik a számládra. Fekete pénz eleve nem átutalással megy, mert azonnal ellenőrizhető.
Az ehhez hasonló szabályok nálunk is megvannak, csak adósságféknek hívják (jövedelem 30-40%-a).
-
-
Na, ha már nyugdíj téma, ti hogyan takarékoskodtok?
Amíg alkalmazott voltam, számomra triviális volt: önyp. Mióta vállalkozó vagyok, nem ilyen egyszerű a téma, hiszen nem kapok adóvisszatérítést.
Az önyp-t levettem minimális szintre, hiszen adóvisszatérítés nélkül nagyon soványka a hozama a költségek levonása után, és most ingatlanba + ehhez kapcsolódó vállalkozásba fektetem a pénzt. Mivel a fővárosban szerintem most nem érdemes beszállni, ezért vidéken építgetek vendégházat + rendezvény helyszínt. 10-15 év múlva lehet, hogy főállásban csinálom majd a dolgot. A részvénypiac perpill nem foglalkoztat, nem érzem az igazán jó ajánlatokat, illetve elég munkás a dolog.
És egy vicces/tanulságos videó a végére: [link]
-
Mondjuk én a fapados flottás trágyákat nem hasonlítanám egy fullos modellhez. Persze az Astra a szegény ember Volkswagenje, de a Golf mindig is a kompakt kategória királya volt, ezt nagyjából bármelyik mérvadó tesztelő így gondolja. Mondom ezt úgy, hogy Toyotát hajtok.
A listaárakkkal pedig felesleges példálózni, mert az Opelnél keményen lehet alkudni a kereskedésben, Japánoknál ez sokkal kevésbé jellemző.
-
Abszolút igaz, csak az autóbérlés elég problémás tud lenni. Én többször próbáltam már megfizethető helyen bérelni, de szezonban mindig az volt a válasz, hogy nem tudnak már kocsit adni. Nyilván ehhez az kellett, hogy 2-3 nappal korábban akartam lefoglalni, nem hetekkel előre. A 100-150k pedig nyilván irreális.
Szóval ja, életmód kérdése a dolog. Én most 1 hét alatt belepörgettem a szekérbe 2100 km-t, 4 hónap alatt 10-et. De ha valaki inkább otthon kockul, annak nem kell kocsi. Vidéken persze más a helyzet, ott nem tudsz mozdulni nélküle.
-
#17024
Vision
veterán
H A M M E R
#17022
válasz
H A M M E R
#17022
üzenetére
Vannak ebben igazságok, de ennyire azért nem egyszerű a dolog. Az biztos, hogy Magyarországon abszurt mértékben van túlfetisizálva ez az autó dolog, ami engem személy szerint felb*sz. A gépjármű arra való, hogy közlekedj vele A-ból - B-be. Bizonyos embereknél hobbi, mert szeretnek pályázni, gyorsulni, de az már ugye nem alapfunkció.
Hát, lehet így hozzáállni, de nem igazán viszi előre a diskurzust. Ez most az a kategória, amikor egy csaj elvárja, hogy legyen munkád, egzisztenciád, stb., te meg erre azt mondod, hogy dolgozzon meg ő a házért/javakért. És látjuk, hogy a legtöbb nő igenis így gondolkodik, tehát kijelenthetjük, hogy ez társadalmi tömegjelenség. Ettől ő nem lesz golddigger, egyszerűen csak nem akar a nyomorba szülni például. Ami ellen lehet küzdeni, de biztosan nem a sikerhez vezető út. És nem is túl férfias. Mondom ezt úgy, hogy én is hülyét kapok ettől az autó b*zériától, ami rengeteg embert jellemez. Én is egy 22 éves Astrát hajtottam évekig, mert nekem megfelelt. De ezt nem lehet a végtelenségig csinálni.
-
válasz
benczeb
#16821
üzenetére
Nem egyszerű a válasz, mert contractor pozícióból is sokféle van. Az egyik a külsős senior tanácsadó, jellemzően valamilyen tanácsadó cégen keresztül. Nálad ezt tudnám leginkább elképzelni, hiszen már van 10+ év rutinod. Itt a napidíjak elég masszívak tudnak lenni, cserébe viszonylag rövid ideig vagy egy konkrét cégnél, valamilyen speciális feladatra.
A másik típus a projektmunkás, jellemzően valamilyen beszállítón keresztül. Itt nem feltétlenül vagy contractor, lehetsz a beszállító alkalmazottja is, ez megállapodás kérdése. Konkrét projektre szerződtetik ilyenkor a beszállítót, ha vége, akkor keresnek neked másik helyet. Ilyesmire önállóan elég nehéz bekerülni, hiszen egy nagyvállalat nem nagyon vadászik össze embereket egyesével egy sokszereplős projektre a piacról. Bár láttam már erre is példát. Szóval itt mindenképpen lesápol a "közvetítő" cég.
A harmadik típus a hosszú távú szerződéses pozíció. Ekkor közvetlenül szerződsz a megbízóval, több projekten is dolgozol hosszabb időn, akár éveken keresztül folytatólagosan. Nyilván ebben az esetben illik úgy szervezni a munkát, hogy ne bújtatott foglalkoztatás legyen, és ne is kezeljenek alkalmazottként. Egyre több ilyen hirdetéssel találkozom az állásportálokon. Van, akinek bejön ez a típusú szabadság. Én is így dolgozom már évek óta. Jó, hogy nem kell számolgatom a szabadnapjaimat, nem kell orvosi igazolásokkal bajlódnom, stb. Cserébe annyit keresek, amennyit dolgozom, tehát elég nagy kockázata van a dolognak. Én egy állásportálon találtam rá a mostani helyemre, a korábbiaknál is ez volt a helyzet. Most is szoktam látni hasonló hirdetéseket.
-
#16953
Vision
veterán
instantwater
#16949
válasz
instantwater
#16949
üzenetére
-
válasz
Mercutio_
#16941
üzenetére
Szerintem ez változik. Budapesten gyakorlatilag egy kínszenvedés manapság autóval közlekedni, főleg a parkolási helyzet kritikus. Sokan egyszerűen kényszerből választják, mert nincs értelmes tömegközlekedés, ez főleg bizonyos agglomerációs településekre igaz. Ugye P+R parkoló, kötött pálya, stb. minek.
-
Nézd, én most vettem egy 6 éves fullextrás Toyota terepjárót, de a lista nagy része nincs benne, illetve nem is létezett még akkor. A biztonsági segédletek + multimédia területén az elmúlt néhány évben hatalmas fejlődés zajlott le. A LED technológiáról már nem is beszélve.
-
A kollégám nemrég vett egy új kocsit, automata vészfék van benne. Az első héten megmentette egy ráfutásos balesettől. Ha azt mondod erre az extrára, hogy felesleges, akkor te nem szoktál dugóban araszolni. Az ismerőseim jó részének volt már ilyen koccanása, nekem nem is egy.
Szerintem ülj bele egy tényleg modern kocsiba, és egy másik univerzum lesz az öreg Accordodhoz képest. Persze lehet azt mondani, hogy neked a bab is hús, de ezeket az extrákat nem véletlenül fejlesztik a cégek.
-
#16852
Vision
veterán
Sempronius89
#16851
válasz
Sempronius89
#16851
üzenetére
Jó, ez ilyen sztenderd HR bullshit, minden hirdetésben benne van. Ettől még nem írnám le a céget kapásból.
-
válasz
#41635072
#16824
üzenetére
A 400 jó Amszterdamban. Cimborám kint él, nemrég látogattuk meg. A lakhatás költsége nagyjából duplája az itteninek, viszont az ingatlanok sokkal jobb minőségűek. Azt is kalkuláld bele, hogy külföldiek elég komoly adókedvezményt kapnak, szóval érdemes nemzetközi adószakértővel egyeztetni. Az időjárás pocsék, a város maga nem olcsó. Kaja/pia főleg drága.
21 nappal ne számolj, én 2 éve vagyok contractor, de még sohasem számláztam annyit! Szabadság, betegszabi, stb.
A többieknek később még válaszolok a contractorkodásról.
Szerk: mármint olyan értelemben duplája, mintha hasonló színvonalút bérelnél itthon. Egy tényleg nagy lakást bérelnek 2000 euróért, de olyan a műszaki színvonala és a lokációja, ami itthon is 300-400 lenne.
-
A több kör egyszerűen azért van, mert sok vezetői szinten kell keresztül menned, legalábbis eddig ezt tapasztaltam. Tőlem gyakorlatilag ugyanazokat kérdezték mindig körönként, csak más-más ember. És én pedig ugyanazt válaszoltam rá. Szóval ezt szakmaisággal indokolni, hááát.
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen légkondit a lakásba?
- Eladási mérföldkő: 5 millió példánynál a Silent Hill 2 Remake
- Xiaomi 17 Ultra - jó az optikája
- E-roller topik
- OLED TV topic
- Mikrotik routerek
- Diablo IV
- Kész rémálom lesz Linuxot használni jövőre az USA egyes államaiban
- Világrekordot ünnepel az ASRock
- Okos Otthon / Smart Home
- További aktív témák...
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 Pro Max 128GB Silver -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4160
- LG 39GX90SA - 39" Ívelt Smart OLED / QHD 2K / 240Hz & 0.03ms / 1300 Nits / NVIDIA G-Sync / FreeSync
- 153 - Lenovo LOQ (15IRX9) - Intel Core i5-13450HX, RTX 4060 (ELKELT)
- iKing.hu Apple iPhone 14 Pro 128GB használt Silver 100% akku 6 hónap garancia
- HP 150W töltők (19.5V 7.7A) kis kék, kerek, 4.5x3.0mm
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest