Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
Sempronius89
#24133
üzenetére
Hát nem tudom te hogy vagy vele, de én több olyat ismerek aki ész nélkül hitelből vett autót, úgy hogy még gumizni sincs pénze, mint olyat aki nagyot szakított egy ingatlan eladáson és annak a profitjából vett új autót
Nem állítom hogy nincs ilyen. -
válasz
Revolit
#24126
üzenetére
Olyanok vesznek uj autot akinek nincs ra penze. Hitelbol megy minden. Múltkor suzuki csoportban kerdezte a srac, hogy milyen olcso 4 evszakos gumit ajanlanak neki, mert az uj autora nem tud venni meg egy szett felnit... Erted, 100-200k kozotti osszegrol beszélünk. Ha ennyi nem fer bele, akkor vajon mibol vette a 7M-s autot?
-
válasz
Vision
#24043
üzenetére
Véletlenül pont van ismerős aki auto berbeado cegnel dolgozik, ralat a kedvezmenyekre, nagyon elteroek. Koreaiak pl csak ilyen 10% korul adnak a maganszemelyeknel elérhető arakhoz képest.
De fapad corolla hatchback talan beleferhet a 8M-be, igen.
Amugy azzal egyetertek, hogy ha van 100% HO es ezt szereti is az ember, akkor emellett nem biztos hogy sokat jelent a céges autó.
-
válasz
Ádám16
#23958
üzenetére
Elsőre amikor olvastam a 650-700 nettót akkor azt gondoltam hogy nem rossz, de heti 60 óra munkával ezt kevésnek érzem. Normál, 40 órás műszakra vetítve ez 466e Ft. Intézményvezetőként meg főleg. Nem gondolkodtál váltáson? Vagy ez a pozíciód teteje? Hosszútávon szerintem ez nem lesz egészséges.
-
válasz
bilimbalam
#23631
üzenetére
Hát ha szerinted pont ugyanolyan szopás irodában dolgozni mint a gépsor mellett, akkor kár vitatkozni. Ha 2x ennyit lehetne keresni a sor mellett állva mint IT iparban, akkor sem állnék be oda dolgozni.
Félreértés elkerülése végett nem azért, mert lenézem azt a munkát. A körülmények nem emberhez méltóak sokszor.
-
válasz
bilimbalam
#23623
üzenetére
A pénz egy dolog. Azt is kell nézni, hogy mennyi munkával és milyen körülmények között keresed meg. Ha 12 órázni kell, ha éjszakázni kell, ha nem mehetsz ki sz.rni csak vezényszóra az nem olyan kellemes dolog. Csak ezt a gyári munkás elfelejti említeni a fizetése mellé
Mondhatjuk úgy, hogy tanulni* nem csak azért kell, hogy jól fizető állásod legyen, hanem azért is hogy a megfelelő környezetben tudd ezt megkeresni.* nem feltétlenül csak egyetemre gondolva
-
válasz
CyberPunk666
#23587
üzenetére
Babavaro hitel ugrik, abba nem szamit bele a sajat magadnak fizetett TB jogviszony. (Ezt csak azert mondom, mert most eleg slager ez a dolog es en pont 3 honap miatt estem pofara)
-
válasz
tboy93
#23506
üzenetére
Elfogadtam. Annyi apró betűs részt tettem még bele, hogy ha a piaci vagy egyéb körülmények durván változnak (extrém infláció, pozícióban előre lépés, cég elköltözik messzebb stb.) akkor van benne újratárgyalási opció. Erre rá is bólintott, hogy ez így OK. Ergo nem nyelek be semmi előre nem látott extra szopást ingyen, az tuti
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
Hinnye, milyen komment aradatot generáltam
Köszi mindenkinek a hozzaszolast, atgondolok mindent amit mondtatok.Poziciot tekintve .net fejlesztő vagyok.
-
válasz
Drizzt
#23534
üzenetére
A családias légkört szeretem. Én pl. tök jóban vagyok a tulajjal és szeretem hogy ha valamilyen problémám van akkor azt személyesen meg tudom beszélni vele és nem kell 6 emberen keresztül verni az igényeimet.
Én nem mondom, hogy ez az ultimate munkahely, meg biztos lehet jó egy multinál is, de fizikai fájdalmat érzek ha belegondolok, hogy hosszú nadrágban ingben kelljen 50 ismeretlen ember között kódolnom
Tudom-tudom, multiknál manapság van korlátlan HO. Na az a másik, amit hosszútávon nem tudok elképzelni, 2 gyerek mellett otthon nem megy úgy a munka.Tudom hogy borzasztó előítéletes vagyok és tudom hogy a multiknál kereshetnék többet is, de nekem nem ér annyit hogy ne érezzem jól magam. Ha majd nem adnak elég pénzt vagy rosszra fordul itt a helyzet, nézek másik hasonló méretű céget.
-
válasz
wowaccount
#23526
üzenetére
Az elmúlt évek alatt az a tapasztalatom, hogy folyamatosan tudtam fejlődni és sosem hagytak unatkozni. Amint látták, hogy jól haladok kaptam szépen sorban az újabb és újabb hatásköröket. Úgy érzem fejlődés szempontjából van még benne pár év és a feladatkidolgozás / szervezés részt még csak most kezdtem fél éve, ebből még sokat tudok tanulni. Plusz, van is kitől. A vezető fejlesztő nagyon jó arc, tőle nagyon sokat tanultam és őt is idehorgonyozták, ha jól tudom.
Én nem fogom erőltetni a papírozást. Ha nagyon szeretné a főnök, akkor valószínűleg kérnék még egy kicsit jobb ajánlatot. Ez egyfajta kérés, hogy ha kapok egy ilyen tervet és ígéretet, akkor ők is tudjanak tervezni velem. Az alkuban az is benne van / lesz, hogy ha jelentősen változnak a körülmények akkor ettől a fizetéstől el lehet térni felfele. (Tehát ha full új role-t kapok pl.)
-
válasz
kexksz
#23514
üzenetére
Megtehetem, hogy nem fogadom el és dolgozok tovább itt a jelenlegi fizummal 4 év kötöttség nélkül. Aztán a januári bértárgyaláson valamit megpróbálok kialkudni. Ennek viszont sok értelmét nem látom. Elmenni nem akartam a cégtől, szimplán csak a felmondások miatt ültek le velem beszélni, hogy mivel tudnának idekötni pár évre.
4 év tapasztalattal hol adnak br 1650k-t? + céges autót?
Nem vagyok a top 100 fejlesztő között az országban 
Kaptam pár árajánlatot mostanában és br 1600k + céges autót nyögtem be rájuk, hogy akkor mondják tovább, ha ez OK. Úgy voltam vele, hogy ha most megadja más, amit itt 4 év múlva kapnék, akkor OK, üsse kő. Konkrétan besértődtek rám a HR-esek, olyan flegma válaszokat kaptam, hogy csak na.
-
válasz
bandus
#23510
üzenetére
Én jól érzem magam itt, de az elmúlt 1,5 hónapban hárman álltak fel. Többnyire a cég rugalmatlansága miatt, ami nálam nem probléma, mert én kiharcoltam magamnak annyit amennyire szükségem van. Az újoncoknak kevesebbet engednek, egyáltalán nincs nekik pl. HO. Hivatalosan nekem sincs túl sok, de ha valamire időt kell szakítanom, akkor én azt megbeszélem a feletteseimmel és nekem nem mondtak még semmire nemet. Ehhez persze az is kell, hogy kiszámítható és megbízható legyek én is, meg ki tudjam nyitni a számat. Ez utóbbi meglepően sok embernek okoz problémát, egyszerűen nem szólnak, hogy valami nem jó nekik, inkább elmennek a cégtől.
Fejlődési lehetőség pedig van bőven, idén kaptam végre én is feladatszervezési és kidolgozási teendőket, amiket nagyon élveztem. Ezen kívül kaptam egy saját egy személyes projektet, amit ugyan sajnos nem én írtam az elejétől, de a sok szívás mellett van benne bőven érdekesség is. (Most rájöttek, hogy érdemes mellém rakni még valakit a projektre, mert lesz benne pénz) Emellett review-ozok, illetve ha van időm akkor betanítással is szoktam foglalkozni.
-
Az autó nem volt elsődleges, pont azért amit mondasz, van 2 és sokat motorozom amúgy is. Viszont az Accordom éves fenntartása kb. 500k mindenestül (üa. nélkül), ezt pedig megspórolnám. Továbbá az autó cserével megszűnne a pakolási problémánk, a 2 gyerekkel nehezen férünk el a sedanban, Ceed kombi jönne helyette. Utolsó sorban pedig, manuális váltóról automatára váltanék, ami az év azon időszakában amikor autóra vagyok kényszerítve nagyon kényelmessé tenné az ingázást. Ezeket összeadva már megéri kalkulálni az autóval is.
-
válasz
tboy93
#22991
üzenetére
Kaptam egy offert, ~1.5 hét múlva kéne reagálnom rá.
Ugye onnan indultunk, hogy jelenleg br 800, ill. évi nettó 1M jutalom van. 4 éve dolgozom .NET fejlesztőként a cégnél, előtte releváns tapasztalatom nem sok volt.
A csomag 4 évre szól, ennyit kéne eltöltenem a cégnél (szerződés nem lesz).
Amit kapnék:
- 4 évig éves 20% fizetés emelés
- jutalom is nőne 20%-al éves szinten, de 4 évig az aktuális jutalomból elvennének céges autó miatt 600k-t, tehát ami marad 2022-ben 600k, 2023-ben 840k, 2024-ben 1128k, 2025-ben 1473k
- céges autó 8M értékben, teljes céges fenntartás (-benzinpénz, az saját költség), 4 éves lízing végén 1,6-1,8M körüli maradványértéken kivásárolhatom az autótSzerintetek ez milyen ajánlat?
-
válasz
DanielLong
#23332
üzenetére
Akkor kéne a laptophoz még valami plusz adapter vagy valami, mert csak egy HDMI van rajta.
-
Monitoros topikban kérdeztem már, de nem jött rá semmi válasz. Megkérdem itt is, elvégre sokan vagyunk itt monitor előtt.
Adott egy 24" monitor és egy 15" laptop. Meguntam a monitor papírcsomagokkal való alátámasztását, kéne valami állvány vagy talp amire fel lehetne rakni a monitort, hogy megfelelő magasságba kerüljön. Laptoppal ugyan ez, jó lenne ha egy magasságba tudna kerülni a monitorral.
A cégnél erre senkinek nincs igénye, én jeleztem a főnöknek, mondta hogy rendel nekem csak mondjam meg mi kell.
Ti mit használtok? Hogy oldjátok meg ezt a problémát?
-
válasz
Vision
#23190
üzenetére
Figy, én csak azt kalkuláltam hogy milyen költségeim vannak az autóval. Gsheetes-ben vezetek minden járművel kapcsolatos elköltött Ft-ot, tehát igen pontos képem van róla mennyibe kerül nekem az autóm.
Engem személy szerint nem igazán érdekel, hogy 1 vagy 14 éves autóban ülök, pusztán annak a tudatáért hogy új az autó, én nem fizetnék többet. Anyagilag viszont, ha a cég állja az összes ktsg-et (kivéve üa.) az nekem éves ~500e Ft megtakarítást jelentene. (ezt nem kellene ráköltenem az accordra, mert eladnám)
Tehát kvázi havi nettó ~40-ről mondanék le, max akkor jöhet szóba több, ha valami olyan extrát tud nyújtani az új autó amit a jelenlegi nem. (pl. automata kombi lenne).
De mindenkinek más a matek ebben a témakörben szerintem.
-
-
Sziasztok!
Ugy adodott a dolog, hogy a cegtol felallt par ember es a projekt kulcsemberei meg lettek kerdezve (koztuk en is), hogy milyen csomag lenne olyan, amiert az elkövetkező 2-3 evben maradnek.
Alapvetően nem terveztem felallni, januarban kaptam uj role-okat, eddig 3.5 even at csak fejlesztettem, ev elejetol kezdve oktatassal, modellezessel, reviewozassal is foglalkozom, illetve egy ujabb kisebb projektet a nyakamba akasztottak.
A tervem az volt, hogy egesz evben szo nelkul teszem amit tennem kell, (volt idoszak amikor tuloraztam, hetvegen is nyomtam a hataridos projekt miatt), aztan majd a szokasos januari bertargyalason eloallok egy ~25%-os berigennyel. Ezt most boritotta a főni, hamarabb megkerdezett.
A felev ertekelon nagyon elegedettek voltak velem.
Br. 800 bér, évi netto 1M bonusz van jelenleg.
4 év relevans tapasztalatom van.
Adjatok tippeket milyen csomagot kerjek, evekre vetitve. Kocsim van 2, alapvetően nem akartam cserelni (egyiket se hasznaljuk sokat, motorozom az ev nagy reszeben), de ki kellene szamolnom megeri-e x penz helyett a ceges auto...
Ilyen macbook, iphone nem igazan erdekel.
Mi az amit szokás ilyenkor még kérni? (reszveny nincs)
-
-
válasz
GeeForGolf
#20625
üzenetére
"de sztem ezen a szinten a "zsarolás" kifejezés már pontosabb lenne"
Egyetértek. Hozzáteszem nekem 2 gyerekem van, de nem úgy jöttek ahogy a kormány éppen akarta, illetve többet nem akarunk, így se CSOK, se babaváró. Mondhatni a legnagyobb szopás most a 2 gyerek, mert a 0-1 gyereknél jóval több helyre van szükséged (nagyobb lakásra), de támogatást meg nem kapsz értékelhetőt csak 3-tól...
-
Kaptam tegnap egy állás ajánlatot, .net medior/senior 400-800 között, de csakis contractorkent. Lol.
-
1-2 hónap és jön az éves bértárgyalás. Ti mire számítitok IT szektorban? Az elmúlt években stabilan sikerült hozni 20-25%-os emelést, idén nem erre számítok.
-
válasz
SnoopDoggOG
#20032
üzenetére
Minden elismerésem, oda azért kell gyomor, hogy ne hányja össze a frissen festett falat a faszitól
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
válasz
David89
#20028
üzenetére
Lealkudta. De elég gázos szitu volt

Amikor a mi lakásunk épült, akkor a kivitelező böfögött be 1 millával többet, mint ami meg volt beszélve (2-3 éve). Oszt amikor rákérdeztünk, hogy ez hogyan is jött ki, akkor azt mondta majd újraszámolja. Azóta is számolja
(ofc nem lett kifizetve) -
Apósoméknál csinálták most a fürdőszobát. Nagyban örült, hogy talált olyan embert aki 2.800Ft/nm áron vállalta a burkolást. Hát mondom, ez vagy nagyon szar lesz vagy valami átbaszás van. Após fogta, leverte előre a csempét, összetakarította, megvette az összes anyagot előre, hogy azzal se kelljen foglalkoznia a burkolónak. Jött a burkoló, megcsinálta szépen, majd benyújtott egy olyan számlát, hogy após majdnem hanyatt vágta magát
14nm-es alapterület amúgy, olyanokat számolt bele, hogy 150e Ft "előkészítés" és hasonlók. De tényleg szuper, hogy amúgy csak 2.800Ft 1 négyzetméter ![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
válasz
tehPwnerer
#19616
üzenetére
Nem tudom, nekem ez nem hangzik annyira vonzónak. Mi itthon ennek a feléből élünk úgy, hogy eltartom magamon kívül a gyeden lévő feleségem és a 2 gyerekem, van 2 autónk, nekem motorom, teszünk félre havonta és nyaralni is szoktunk.
Család, barátok meg egy köpésre.
-
válasz
Lizot.wknd
#19168
üzenetére
Attol fugg mit kell csinálni. Pl. programozni en nem tudnek 12 oraban, mert 8 ora utan altalaban kuka az agyam.
-
válasz
sarkanyolo2
#18999
üzenetére
Nekem volt mar tobb is.
-
-
válasz
GeeForGolf
#18693
üzenetére
Szerintem nem kell keresni a logikát a képzésben, szimplán csak valamelyik span jó állami támogatást kap a képzés lebonyolítására. Gondolom fejpénz van, 2 hónapnál rövidebb képzést meg nehéz volt összerakni

-
Gondoljunk csak bele, mennyi szakember költözik fel Pestre, IT állás reményében. Én sokat ismerek. Ha fel se kell költözni, akkor sokkal többen pályáznak majd vidékről IT állásra. Bár itt a kérdés az lesz, hogy mennyi embert tud felszívni az ipar, mert ha még így sem eleget, akkor nem kell félni a bérek csökkenésétől. Inkább a vidéki IT cégeknek kell majd béreket emelni.
-
válasz
GeeForGolf
#18516
üzenetére
2-3 év után nem olyan rossz nettó 500k. Ez az átlag, biztos van aki 2 év után 800-at visz haza.
-
válasz
GeeForGolf
#18494
üzenetére
Nekem az a tapasztalatom, hogy most talán még elkeseredetebben jönnek a HR-es megkeresések mint eddig. Én idén biztos nem fogok váltani, hacsak nem leszek rákényszerülve.
Új hozzászólás Aktív témák
- iPhone 15 Pro 256GB 88% (1év Garancia)
- Azonnali készpénzes Apple Macbook Air felvásárlás személyesen / csomagküldéssel korrekt áron
- Beszámítás! HP Elitebook 8 G1i 14 FHD notebook - Ultra 5 235U 16GB DDR5 256GB SSD Intel IGP W11
- Gamer PC-Számítógép! Felsőkategória! R7 9800X3D / RX 9070XT / 32GB DDR5 / 2TB SSD / Noctua !
- SzoftverPremium.hu
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
Egesz napjuk elmehetek tokoreszessel.
Az ebben a formaban nem lenne tul hatekony.
Nem állítom hogy nincs ilyen.

Mondhatjuk úgy, hogy tanulni* nem csak azért kell, hogy jól fizető állásod legyen, hanem azért is hogy a megfelelő környezetben tudd ezt megkeresni.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Ha váltanék, ugyanígy kisebb céghez mennék.

Nem vagyok a top 100 fejlesztő között az országban
