Új hozzászólás Aktív témák
-
lorcsi
veterán
-
lorcsi
veterán
Azt nem ertem mit lehet ennyit pofazni ??
2-3 telefonos kor...mikizben te is dolgozol..meg meg 4 kor...
Hol van erre ideje az allas keresonek..meg mit kepzel a ceg ...hol van ott ido erre..hataridok..melo kozben ???L..f..sz munkaero hiany van itt...
Ui. Ezekhez kepest milyen lehet mondjuk a google-hez bekerulni ?
Vagy barmelyik vilagceghez ?
10 kor ?
10 emberrel koronkent
Nehezen hiszem.. -
-
lorcsi
veterán
hangyányit extrém a példád

az elmúlt 2 hónapban nem sok..olyan ~30 interjún voltam
kivétel nélkül minden egyes interjú úgy zajlott, hogy az első kör végén elmondták mennyit tudnak fizetni
lehet alkudozni, lehet mindenfélét mondani..hogy de én így meg úgy jobban tudom...láttam a szemekben, h ennyi van rá és kész
van egy bértömeg amit a pozihoz rendelnek és pont.az a +50 már csak a személyes szimpátián..vagy 1-2 jól elejtett mondaton..picikét jobb tapasztalaton múlik
-
lorcsi
veterán
"Azt kell látni, hogy pl egy multinak tök mindegy, hogy te mennyit keresel. Semmit nem számít, hogy 0.5, 1 vagy 2 millió, elhanyagolható költség, ha pont te kellesz. Ezt kell kihasználni."
csak úgy kérdezem, h ez az elmélet a magyar munkavállalók hány %-át érintheti ?
nekem gyanús..h az IT-ben is 0.1% körül lehet ez a szám
nem hogy az összes többi..jó sok értelme van ilyenekkel példálozni
vagy legalább kellene külön egy topic az IT jövedelemre és egy minden másra -
lorcsi
veterán
válasz
Goose-T
#13337
üzenetére
"Az a lényeg, hogy nagyon nagyot kéne ahhoz hibázni, hogy elbukjon a cég, jelen állapotban nem kell kiváló kompetencia mindenhova, csak közepes-elégséges."
iylen (közepes-elégséges) képességekkel..vastagon (gondolom 500+ nettot) keresni szerintem full szerencse kérdése...vagy haver-barát szitu.
egyáltalán nem úgy tűnik..hogy egy iylen közép vez. 2-3-4 körös versenyben adta elő magát, hogy ő kiemelkedő..vagy akkor a hr egy nagy 0 -
lorcsi
veterán
válasz
Jhonny06
#13092
üzenetére
asszem 80-120 egy albérlet, családdal együtt már rohadt necces ebből kijönni
egyrészt rendesen meglepett a hirdetés, amikor rátaláltam..
és valahogy pont ez a topik jutott eszembe..hogy itt meg csak új röpködnek az 500+ netto állások..gondoltam bedobom a bombát..és lássuk kiből mit fog kiváltani![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
lorcsi
veterán
válasz
MrSealRD
#13088
üzenetére
a melóban , amit linkeltem nem 'kéddekás fogyasztó' szintű...(érdemes rákeresni a REÖK-re)
viszont a munkát ilyen szintű fizuban díjjazzák (szerintem vidéken nem egyedi eset)...még annak ellenére is, hogy elvileg mindenhol munkaerő hiány van..vezetésben erről egyáltalán nincs semmi fogalmukinstantwater:
hogy jön ide a programozó ?
semmi oylat nem mondtam, hogy ez mit jelent - szeirntem nyilvánvaló, hogy mindenkinek mást, a helyzetétől/gondolkodásától függően -
lorcsi
veterán
a sok 6-800 és 1M+ fizetésekkel szemben, most mutatok egy vidéki valóságot
[link]aztán el lehet gondolkozni, hogy vidéken melyikből van több..
-
lorcsi
veterán
válasz
Jhonny06
#13005
üzenetére
vagy 2 hete fb-n indítottak mentoringot, és a bevetető eléggé egyetemista specifikus volt
kraftxld:
valahogy így érzem én is
mert kérdeztem is tőle, h az egy év alatt volt e valami saját project..mondjuk a záró dolgozat csiszolása..akármi..és nem igazán
szóval...ahogy így itt rávezettek, nem feltétlen a kora lesz itt a bukta..hanem a hanyagolás
gondolom más melókat vállal el, hogy fizuja legyen..és utána már nincs energiája programozást újra előszedni -
lorcsi
veterán
válasz
Jhonny06
#12999
üzenetére
a mentoringot próbálta, de csak egyetemistákat vesznek fel
szerintem durva diszkrimináció
mert ok, ha nem bírja a tempót és amiatt hullik ki idővel, de így..kíváncsi vagyok hogy egy Ny-EU országban mi a szitu ha valaki 50 körül kezd el programozni
Mercutio_:
ok, majd megmondom, neki hogy az OKJ előtti dolgokat hagyja ki a p-be
bár akkor meg gyanús lesz nekik, h mit csinált az elmúlt 20-25 évben
amúgy lehet h a mobilitás hiánya tényleg bejátszik, mert javasoltam neki a pesti pályázást..és gyanítom nem lépte meg -
lorcsi
veterán
válasz
Mercutio_
#12994
üzenetére
szerintem a korábbi suli kezdésénél bukhat ki a kora
mert a fényképén anynira nem látszikde amikor elkezdte, a csapból is ez a fene nagy munkaerőhiány volt, és épp előtte lett meló nélküli..
kapóra jött az OKJ
aztán most meg anynira nem érzi..hogy kellene a junior programozó minden áron..
-
lorcsi
veterán
válasz
OPiiPO
#12984
üzenetére
érdekes..
nekem meg van egy szintén 50es haverom, aki lenyomott egy 2 éves OKJ-t szoft fejlesztőként
tök jó eredménnyel, nagyon odatette magát, mert tudta, hogy más lehetősége a büdös életbe nem lesz jó fizut elérni..és tisztességes munkát kapni
ehhez képest lassan egy éve próbál junior poziba kerülni..és barmira nem foglalkoznak vele..még interjúra sem tud bejutni (vidék, megyeszékhely)
gyanús, hogy a kora miatt...de ne már, hogy még mindig nem a tudás számít
-
lorcsi
veterán
szerintem ebben az országban is ez a szitu az üres állásokkal: [link]
mod:
ha erre jár egy Modi törölhető a hsz-em, mert a (#11487) Zeki is linkelte
-
lorcsi
veterán
válasz
axioma
#11403
üzenetére
Szerintem meg de, pont azzal, hogy - eleg rovid idon belul - lecserelodne az, hogy ki lesz tanar... mert a forditottja latszik, maradna tanitani, de nem engedheti meg maganak a fizetes miatt, inkabb szarabb munkat vallal de eleg legyen a csaladi koltsegvetesbe
mi lenne az a rövid időn belül?
ha 3* nőne a bér..akkor is ott lennének azok akik a fejlődést gátolják...régi gondolkodás..régi felfogás szerint
még több léhűtőt vonzana a szakma..még többen lennének úgy, h fú évi szünetek (tavaszi-téli-őszi-nyári) milyen vonzó láblógatni..délutánonként nincs is tanítás..ki lehet lógni stb..
az igazgatók rendre oda vannak téve..az pedig iszonyat sokat befolyásolha csak egy dolgot kiragadunk a tanári minőség mérésére:
- angol nyelvtanításhogy a fenébe lehet az, h a módszerváltás óta nem alakult annyit az ált isk+középszintű oktatás, h a 8+4 év alatt normálisan, magabiztosan tudjanak beszélni?
teszem azt közép szinten..
nincs ezen mit tisztelni. -
lorcsi
veterán
De peldaul en nem gondolnam, hogy ma Magyarorszagon egy tanar annyit erdemel, amit kap.
de bírom, h ez a tanárokkevesetkeresnek sztori feszt előkerül a fizuk alkalmával
gyors átszámoltam, h a 23 év tanulásom(iskolapad) alatt hány olyan tanárral-oktatóval találkoztam, aki valóban olyan minőségben oktatott ahogy azzal előbbre jutottam..és nem gátolta a szűklátókörűségével és szakmai tudatlanságával azt (plusz hozzávettem néhány családtagom tapasztalatát is)
összesen 5 alatti ez a szám
szerintem bőven túlságosan is sokat keresnek, az oktatás minőségéhez képest(ha meg a valóban ledolgozott órákat nézzük...fú..hagyjuk) -
lorcsi
veterán
válasz
tehPwnerer
#11150
üzenetére
de legalább lehet 2-3 havonta lehozni egy félórás blokkot a hírekben, h nincs munkaerő 1-1.5M-ért sem

-
lorcsi
veterán
egyik fb csoportban megy a témázás , arról, h milyen a junior interjú (néhány senior is elmondta közben a tapasztalatát)
vannak meredek esetek
-
lorcsi
veterán
válasz
#41635072
#10454
üzenetére
mennyi most egy átlagos junior kezdő netto?
200-250-től indul?
ebből nem lehet megélni?
ne már..mod:
a cikk alapján rendesen alá lőttem..de legyen átlag..vagy vidéki szint is figyelembe véve
szóval inkább 250-350 netto...
ha levonom azt a 120-130-at mint albi..120-220 marad.
ne már ...hogy ez nem elég -
lorcsi
veterán
válasz
szallasi007
#10372
üzenetére
350 netto vagy brutto ?
-
lorcsi
veterán
álláspályázat esetén szerintetek mennyire számít, ha pár hónapos magán iskola van beírva (pl. codecool, flow academy vagy bármilyen okj) ?
őket is ugyanúgy intrerjúztatják?
vagy miylen a megítélésük? -
lorcsi
veterán
válasz
CyberPunk666
#8519
üzenetére
ne viccelj..jó volt..és még mindig tart

ui.:
hsz-t írni könnyebb mint regizni
Tapsi:
easy
-
lorcsi
veterán
azért az nem gyenge, h csak emiatt regiztél ide be

kiráyl lehetett a péntek estéd
"lehetne magasabb is a fizum"
miért, mire nem elég az a havi 432+ egyéb juttatások?
vagy elmaradt valahol egy vessző ?mert ha a minimumot kapnád (gyk. br.160)..és arra mondod, h lehetne magasabb is..oké..de beregizel csak h elmondd ezt a 432-t..kell egyfajta disznóbőr az biztos
-
lorcsi
veterán
En is ugy gondolom, h kb. Az első héten meg kellene kapni
Jelenleg a 2. Hetem töltöm itt, es eleg sokat hallom, h likviditási gondok vannak a cégnél
Kicsit ahggodom h ebből se fizu se semmi nem lesz
Ráadásul nagyon pici a ceg -
lorcsi
veterán
szerintetek a munkaszerződést miylen gyorsan kell megkapni, az első munkanaphoz képest?
-
lorcsi
veterán
-
lorcsi
veterán
-
lorcsi
veterán
válasz
Terminátor 4.
#524
üzenetére
Netto fizetés: 130k-400k / hó. széles skálán mozog
noa jó de ennyire
-
lorcsi
veterán
-
lorcsi
veterán
Nem:Srác
Kor: 21
Munkakör: szinte mindenes egy építési alvállalkozű cégnél...
Végzetség: DE-MFK 3. év gyakorlati félév...
Nyelvtudás: társalgási angol.
Netto fizetés: 26650...most de ez kevesebb lesz
...
325\ óra...
Egyéb: qurva hideg van az irodában már február óta ( 3 pulóver & 2 gatya volt rajtam...
) kicsit meguntam most már nem megyek minden nap...
...ezért ius ilyen kevés....pedig -igaz- szüban de megállapodtunk az 57k ba..
először 260Ft-t akartak adni...a pofátlan diszók..
hely: Debrecen
Új hozzászólás Aktív témák
- -50% Dobozos Új Lenovo ThinkPad X1 Carbon 2-in-1 Ultra 7 268V 32gb ram Inter Arc 140V Gari 2030
- HP Prodisplay 22" monitor
- Lenovo ThinkPad T14s Gen 5 Intel Ultra 5 135u,16 gb DDR5 6400, On-Site garancia 2028.03.
- FANTASZTIKUS áron eladó dobozos új Hp Laptop 17 /Ryzen 5-7520U/16 GB RAM /512 SSD/FHD/IPS/Garancia/
- Corsair 2x16GB 3600MHz (32GB) Vengeance RGB RS DDR4 kit / 105Hó Alza.hu garancia / Beszámítás OK!
- AKCIÓ! Dell Latitude 3430 üzleti notebook - i5 1235U 8GB DDR4 512GB SSD Intel Iris Xe WIN11
- BESZÁMÍTÁS! Gigabyte B660M i5 12400F 32GB DDR4 512GB SSD RTX 3070 8GB Kolink Observatory HF 750W
- HIBÁTLAN iPhone 14 Pro Max 256GB Space Black -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4513
- BESZÁMÍTÁS! Apple Macbook Air 15 M4 16GB RAM 512GB SSD notebook garanciával hibátlan működéssel
- BESZÁMÍTÁS! Apple MacBook Pro 16 M1 Max 64GB RAM 8TB SSD notebook garanciával hibátlan működéssel
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest



![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)








...
