Új hozzászólás Aktív témák
-
#40
tkazmer
addikt
Mr.Csizmás
#37
tkazmer
addikt
válasz
Mr.Csizmás
#37
üzenetére
persze. a sokadik körben itt ez az izé, csinálj belőle egy bizét. de erre nem lehet behívni mind a több száz jelentkezőt! ezért kell a motlevél. cv alapján egy kör válogatás, aztán motlevél alapján egy kör válogatás, aki tetszik, jöjjön a következő körbe.
komolyabb cégek egyébként szinte teljes munkanapot "dolgoztatnak" ú.n. "AC"-k (assessment centerek) keretein belül, ahol rendkívül jól megismerik a jelölteket és elég jól ki tudják választani, hogy ki az, akire szükségük van. -
Z86
őstag
Szerintem jó dolgokat írtál, de a helyesírás része elég gáz.
Már régóta jelenség, hogy sokan tudatosan úgy írnak le dolgokat, amitől egy magyartanár minimum agyvérzést kap. Aztán mikor szükség lenne a normális helyesírásra már a fene megette az egészet...Bár lehet, hogy a jövőbeli főnöködnek fel se tűnik majd
-
#37
Mr.Csizmás
titán
tkazmer
#33
Mr.Csizmás
titán
írni mindenki tud, költeni kevesebben.
szerintem ne egy papír alapján vegyék fel, hanem a munkás példánál maradva, itt egy izé, csinálj/faragj/varázsolj belőle egy kész izét. ha megfelel, jöhet próbaidőre.
ezt azért mondom, mert egyre szaporodnak a bölcsész-marketing stb. mekiképzős diplomások, felsőfokú végzettsége van, de excelben nem tud egy alapműveletet ráhúzni több cellára.
-
#33
tkazmer
addikt
Mr.Csizmás
#30
tkazmer
addikt
válasz
Mr.Csizmás
#30
üzenetére
én nem teljesen látom, hogy milyen kivetnivaló van egy motivációs levélben. egyrészről aki képtelen, hogy leírja, miért szeretne egy adott állásra jelentkezni, az jobban teszi, ha nem is jelentkezik. nyilván elképzelhető olyan szituáció, hogy teljesen felesleges, mivel árufeltöltőnek senki nem azért megy el, mert szeretne az lenni, hanem mert nem talál mást. de ez nem a motivációs levél problémája, hanem azé a cégé, amelyik ilyen álláshoz motlevelet kér.
ugyanakkor a motivációs levél az egyetlen olyan terület, ahol ha ügyes vagy, tudsz hatni a HR-es érzésvilágára, ahol jó benyomást tudsz magadról kelteni, stb., mielőtt behívnának, hiszen az életrajz kizárólag a száraz tények helye.
hogy a hr-esekkel úgy általában mi a bajod, meg pláne a kapitalizmussal, nem tudom, de azt ugye nem várod, hogy egy gyár mind a 2000 munkását a vezérigazgató vegye fel személyesen...és igen, a saját területén a HR-es a félisten, jóhogy, ki más legyen, az pedig nem vitás, hogy valakinek döntést kell hoznia. miután felvettek valakit, azután is lesz egy "félisten", aki az utasításokat adja. ez alól csakis egy esetben van kivétel: ha vállalkozó vagy. -
#32
Viszlát
addikt
Mr.Csizmás
#30
Viszlát
addikt
válasz
Mr.Csizmás
#30
üzenetére
Nem védem a kapitalizmust, de azért nagy hiba lenne egy ilyen piti porfészek alapján általánosítani.
-
#29
banhammer
veterán
Mr.Csizmás
#28
banhammer
veterán
válasz
Mr.Csizmás
#28
üzenetére
Én meg pont állást keresek hat és fél év munka után és azt se tudom mit kéne írjak.
Nagyon elment mellettem a világ ez alatt az idő alatt. -
#28
Mr.Csizmás
titán
Mr.Csizmás
titán
a motivációs levél számomra az IQ szobahőmérsékletre züllesztéséről szól (hálistennek nem kellett még írnom, pedig ~6 éve dolgozok
) -
#27
lezso6
HÁZIGAZDA
gamek!ller
#26
válasz
gamek!ller
#26
üzenetére
Na, ez hozzászólásod tökéletes lenne egy motivációs levélnek, mivel rendkívül jól tükrözi a lelkesedésed mértékét.
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
Valty
aktív tag
Ezzel az a baj, hogy nem motivációs levél, mivel annak arról kell szólnia, hogy miért vagy te a legmegfelelőbb az adott állásra, mindegyikhez állásra más-más motivációs levelet kell írni, vagy legalább kicsit az előzőt meg kell változtatni.
Legyen sokkal rövidebb, ne használj rövidítéseket. Egy HR-es kb. 30 mp alatt eldönti, hogy behívjon-e az interjúra.
A következő, hogy ne nagyon túlozz. Az, hogy 500 ezer km-t leutaztál, 50 ezer km-t levezettél, meg betekintést nyertél szép dolog, viszont ezért évekig kell a kamionban ülni, és akkor mikor jártál iskolába, ill. mik azok, amikre betekintést nyertél? Ilyenekkel vigyázz, mert ezekre később kitérhetnek az interjún
-
tkazmer
addikt
nem tudom írták-e már, sorry, de ez leginkább egy katyvasz.
nem cv, mert van benne szó a motivációidról, ugyanakkor belecsomagoltad a cv-det is, így nem is egy tipikus mot.levél.
a szakmunkások álláskereső technikáiba nem látok bele, a magasabb képzettségi szinteket igénylő állásoknál hr-ese válogatja, hogy mit szeret jobban olvasni, rövid motlevelet vagy címszavakba foglalt önéletrajzot, de tipikusan inkább ez utóbbi a hasznosabb, hiszen ezzel ki lehet szűrni rengeteg alapból alkalmatlant.
szóval:
ha egybe akarod írni, akkor az elejére kb. írd oda, hogy
"Név: xy,
Született: xxxx-xx-xx,
végzettség: gépi forgácsoló (boldosítva), esetleg még hogy 100%-os eredménnyel, meg dícsérettel, végzettséget adó intézmény neve, stb.
szakmai tapasztalat: ez és ez a cég, ilyen beosztás (boldosítva), ennyi és ennyi idő (és ha csak gyakorlaton voltál, azt is írd oda zárójelben), kezelt gépek, stb, ami 2 szóba (fél sorba) belefér és fontos. ha tényleg komoly szakmai tapasztalatot adott neked a Waberers, akkor azt is ide írd.
lakóhely: valahol,
nyelvismeret: ha van
jogosítvány: B kat
elérhetőség: telefon, email, postacím"
szóval csinálj egy könnyen és gyorsan áttekinthető adatlapot táblázat jellegű formában magadról, hogy rögtön lássák, mit kínálsz nekik. senki nem szeret mérföldeket olvasni, hogy megtalálja, milyen szakmád van, stb., és emiatt nem is fog.
az, hogy félmillió km-t utaztál lényegében senkit nem érdekel, az 50.000 levezetett km egy sofőr álláshoz szerintem kevés, egyébként meg szintén nincs jelentősége, felesleges beleírni, a jogosítvány szerzésed dátuma szintén max sofőr állásnál érdekelne bárkit is. hiányolom viszont, hogy a computeres ismereteidet kihagytad (gondolom vannak, ha itt fórumozol), még ha nem is ez a szakmád, +pont lehet, ha a főnök laptopjáról le tudod irtani a vírusokat.
ez a része az önéletrajz, a motlevél meg kb. az utolsó előtti 2 bekezdésed, az tartalmilag jó, stilisztikailag, nyelvtanilag nézd még át párszor. a motlevél résznél teljesen jó, hogy mondatokat írsz, ugyanakkor nem a motivációs levél fogja felkelteni az érdeklődésüket, hanem az önéletrajz (az adatlap), így hibás az a feltételezés, miszerint reméled, hogy ez majd felkelti az érdeklődésüket.ami viszont fontos: ne írj bele olyat, ami nem igaz, vagy nem úgy igaz, ahogy első ránézésre a főnököd gondolja majd, mert akkor az illető átverve fogja magát érezni, és az mindkettőtöknek rendkívül rossz lesz. én már jártam így (a másik oldalról), elég kellemetlen amikor egy kollégáról kiderül, hogy max hallott arról a tudásról, aminek aktív használójaként tüntette fel önmagát...
-
Huma
addikt
válasz
banhammer
#19
üzenetére
Én motivációs levél helyett inkább IQ tesztet töltetnék ki a helyszínen a jelentkezőkkel. A motivációs levélnek ugyanis 0% értelme van. Egyrészt senki sem gondolja komolyan, csak próbálja magát pozitív színben feltüntetni. Másrészt ha még egy normális motivációs levelet sem képes összehozni akkor megíratja mással.
(#20) Ringman:
Beleolvastam. Parkinson nem írt hülyeséget, megragadta a lényeget. -
DeFranco
nagyúr
válasz
banhammer
#19
üzenetére
Erről jut eszembe, voltam árufeltöltő is
TESCO-ban, éjszakai műszakban.Azóta nem tudok végigmenni a kutyakajás pulton, annyira megutáltam a szagát.
Egyszer meg egy gyárilag kék farmerom lett teljesen fehér, majd másnapra mind a két kezemről cafatokban le is hámlott a bőr - amikor kipakoltam egy raklap (többé kevésbé megviselt csomagolású) hypót.
-
banhammer
veterán
Igen amit leírtál ma tapasztaltam.
Nagy nehezen bejutottam a második fordulóba elbeszélgetésre, ami megtörtént és kb. 3 órával később már meg is kaptam a formalevelet, hogy sajnos IJ nem vettünk fel.
Aztán meg az ember a kisujjából szopkodja ki, hogy hol hibázott, mit mondott ami miatt nem kellett a cégnek.Egyszerű árufeltöltésről lett volna szó.
-
DeFranco
nagyúr
Papírgyártás. Ők sem tudják miért, semmi értelme, csak a policy megköveteli (multinál ugye a policy az isten, amit amerikában valaki megírt, gondolkodás még annyi se, mint a közszférában).
El sem olvassák, nincs is rá idejük, a töredékére sem. Senki meg sem nézi. Annyit szűr, hogy aki nem írja meg, az a munkát is leszarja (van ilyen rengeteg, hidd el) annak már mehet is a formalevél, elő sem kell venni az önéletrajzot.
-
danih
veterán
Ez bennem is gyakran felmerül. A legalapabb melóhoz is kérnek motivációs levelet manapság. Nem tudom, talán valami fétis a hr-esnek, vagy fontosnak akarja érezni magát a munkáltató, tököm tudja...
(#16) DeFranco: én komolyan elgondolkodtam egy ilyenen... Ha nem is saját néven, de szétküldeni az önéletrajzom őszinte motivációs levéllel teszt gyanánt
-
Huma
addikt
válasz
banhammer
#13
üzenetére
Ja.
Egyes esetekben tényleg lehet létjogosultsága a dolognak. Pl Greenpeace
- Miért akar csatlakozni hozzánk?
- Azért mert szívemen viselem a föld sorsát és szeretném ha az elkövetkezendő generációk is élhető földön tengetnék sanyarú sorsukat.De egy raktáros, árufeltöltő, kérdőíves, újságkihordó, stb állásra minek motivációs levél? Tényleg van olyan idióta aki azt hiszi, hogy létezik olyan ember akinek az a gyerekkori vágyálma, hogy ezek közül valamelyik legyen?
Én az ilyen álláshirdetéseket most már kapásból átugrom azzal az indokkal, hogy valszeg egy rakás idióta dolgozik ott és nem kívánom emelni a cég összesített IQ hányadosát. -
#14
szőröscica
addikt
Dr. Romano
#10
szőröscica
addikt
válasz
Dr. Romano
#10
üzenetére
És egyébként sem általi, hanem iránti az az alázat.
Meg km-t, nem kilométerert, de ezt már írták.
-
DeFranco
nagyúr
Kérdezném a nálam okosabbakat. Ez egy motivációs levél? Nekem inkább egy szabadfogású önéletrajznak tűnik, tényszerű életrajzi adatokkal.
A motivációs levélnek nem arról kellene szólnia, hogy miért is szeretne a jelentkező ott dolgozni, és miért lenne jó a cégnek, ha felvennék?
(Amúgy szerintem is hímtagság, ekézem is miatta rendszeresen a HR-es ismerőseimet)
@banhammer: van egy rossz hírem. Senkit nem érdekel a benyalásod, nem is érnek rá vele foglalkozni. Van 10 állás, beérkezik rá kb. 500 önéletrajz (ez lehet a duplája is simán, átlagoltam). Ezt először megszűrik, hogy ki az a hülye, aki annak ellenére adta be, hogy nem felel meg a feltételeknek. Marad 350-400. Ezt fotó alapján (jó esetben) felezik (rossz esetben negyedelik), marad ~150, leveszik a túlképzetteket, marad 100, ebből az első 50-et behívják, és a kisfőnök felvesz 10-et, akiről látja, hogy nem megy el a próbaidő alatt másfeles pénzért máshova, vagy nem lóg belőle gyerek félig. A nyalás senkit nem érdekel, biodroidot vesznek kilóra.
-
Huma
addikt
Ezek a motivációs f@sságok csak szerintem f@sságok?
Én is írtam ilyet anno. Majd elhánytam magam a sok nyáladzástól.
Elég beteg ez a világ, hogy ilyeneket kell írni."Igen. Minden vágyálmom az, hogy árufeltöltő legyek a TESCO-ban. Már gyerekkorom óta erre készülök. Nem a pénz motivál hanem az, hogy tökéletességre törekedjek árufeltöltés terén, ezzel is emelve a TESCO színvonalán. Imádok dinamikus, fiatalos csapatban dolgozni. Olyan lelkes vagyok, hogy minimálbérért gürcölhetek egy olyan multinacionális cégnél ami még a túlórát sem fizeti ki, hogy azt szavakba sem tudom önteni."
És ide most képzeljetek egy hányós smiley-t.
-
#10
Dr. Romano
veterán
Dr. Romano
veterán
"...a szakma és a fuvarozás általi alázatomat megmutathassam."
Ez szerintem kissé színpadias.
-
Ringman
félisten
hamár helyesírás:
Gépi Forgácsoló -> gépi forgácsolóOSZKTV (Országos Szakma Kiváló Tanulója Verseny)-n
OKSZTV-én (Országos Szakma Kiváló Tanulója Versenyen)Dunaújvárosi Vasmű – Mechanika üzemében
szerintem nem kell kötőjel/gondolatjel, mert a cég a Dunaújvárosi Vasmű, mechanikai üzem, nem tudom, hogy tulajdonnév-e, vagy megnevezés. ha ez a hivatalos, akkor bocs&tárgytalanWaberer's International Zrt. - pont a végén
de meg lehet cáfolni, a helyesírásom egyre csak romlik
---
, Magyarország legnagyobb cégein belül (Waberer’s International Zrt)
hamár többesszám, min kettőt fel fel kellene sorolni, vagy
Magyarország egyik legnagyobb cégén belül -
#3
mexicanraven
senior tag
mexicanraven
senior tag
"Gépi Forgácsoló szakmámat 100%-os eredménnyel a 2012-es OSZKTV (Országos Szakma Kiváló Tanulója Verseny)-n nyertem el a Dunaferr Szakközép és Szakiskola segítségével, ahol 2007-től 2012-ig folytattam tanulmányaimat."
Ha egy létező melóhelyre jelentkeznél, mondjuk ebben a szakmában, akkor a fentieket csonkítsd meg, mert valójában senkit se fog érdekelni. (vagyis nagyon keveseket)
Belelátok a dologba, én is voltam OSZKTV-s, én is kaptam felmentést szakmunkás vizsga alól, papír is van róla, de fölösleges lenne leírni CV-be is.Ez volt a véleményen, nem megbántani akartalak, csak segíteni, remélem tudod!
-
#2
Drenadar
veterán
gamek!ller
#1
Drenadar
veterán
válasz
gamek!ller
#1
üzenetére
vannak honlapok amik adnak egy segítséget egy vázlatot a motivációs levélhez
-
#1
gamek!ller
őstag
gamek!ller
őstag
Egy motivációs levélnek így kell kinéznie, vagy tök felesleges volt a törekvésem?
hogy a "skilljeim" miatt vettek fel, és nem papírok alapján.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- ÚJ Nvidia RTX 5060/TI 8-16Gb GDDR7 DLSS4.0 Ryzen 7 5800X 16x4.7Ghz/32GB/512Gb/1TB M SSD/2ÉV gamer PC
- ÚJ Nvidia RTX 3080 10Gb GDDR6x Ryzen 7 5800X 16x4.7Ghz/32GB/512Gb Nvme SSD/2ÉV gamer PC
- Szép! HP EliteBook 840 G8 Fémházas Hordozható Laptop Ultrabook 14" -50% i5-1145G7 16/512 Iris Xe FHD
- Eladó PC i7 8700, 16 GB RAM, GTX 1060, 460 GB SSD
- Szép! HP EliteBook 840 G8 Fémházas Hordozható Laptop Ultrabook 14" -55% i5-1145G7 32/512 Iris Xe FHD
- Telefon felvásárlás!! iPhone 13 Mini/iPhone 13/iPhone 13 Pro/iPhone 13 Pro Max/
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 128GB Midnight -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3034, 100% Akkumulátor
- HIBÁTLAN iPhone 13 mini 256GB Midnight -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3041, 96% Akkumulátor
- Surface Pro 7+ i5-1135G7 16G 256GB 1 év garancia
- HIBÁTLAN iPhone 13 Pro 256GB Gold -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3021, 91% Akkumulátor
Állásajánlatok
Cég: FOTC
Város: Budapest