Új hozzászólás Aktív témák

• #748 MaUser addikt arnyekxxx #745

  Új Válasz 2010-06-19 16:14:19 #748

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MaUser

  addikt

  válasz arnyekxxx #745 üzenetére

  Ne keverd a szezont a tudodmivel. Amikor felvesznek a Suzuki-gyárba szalagos melósnak, ott van egy munkaköri leírásod, az alapján dolgozol és pont, ugyanaz igaz beállítósra is. Ellenben, amikor elmész sw-t fejleszteni vagy fejlesztőmérnöknek, új szellemi terméket hozol létre, amik a tiédek alapesetben, amíg le nem mondasz róluk (ismerős valahonnan?). Normális esetben ezt már belépésnél megteszed egy formanyomtatvány aláírásával, sőt ilyenkor általában lemondasz a később szabadalmaztatandó szellemi termékeidről is (ez cégenként eltér, általában kapsz némi jutalmat szabadalmanként).

  Mod: Természetesen fizikai melóban is megvan az ilyen szellemi terméknek a megfelelője. Ezt "jobbító/gyártásjavító/stb. javaslat" formájában kezelik a cégek (gyak. a melóst jutalmazzák valamilyen szinten, aki ezért cserébe azt átadja a gyárnak) elkerülendő a jogi herce-hurcát.

  Mod2: "Ha egy cégnél dolgozol, akkor szvsz amit te létrehozol az a cégé lesz nem a tied, ezért kapod a fizetésedet, vagy tévedek?" Tévedsz, amíg a munkaszerződés ezt nem rendezi, addig az a tiéd. (Ezért van pl. benne sok munkaszerződésben, hogy amit a munkahelyen létrehozol az a cégé, stb. és ezért kell a lemondó nyilatkozat.) A mondatod igaz volt '90 előtt itthon (bár már akkor sem teljesen), de ma már nem.

Új hozzászólás Aktív témák