Új hozzászólás Aktív témák
-
-
#27515
-Skylake-
addikt
licetlagin
#27514
-Skylake-
addikt
válasz
licetlagin
#27514
üzenetére
Szerintem ez mindenhol más, és nyilvan nem jatszhatod el 2 havonta, ha kapsz egy offert ahol 40k-val többet ajánlanak ne menj oda a főnöködhöz vele. De az egy teljes valid viselkedés, ha 800 bruttón vagy és van egy aláirásra váró, konkrét offered 1,4millióról , ugyan olyan / nagyon hasonló munkakörbe , akkor azzal bebattyogsz a főnidhez hogy figyi én nem akarok elmenni, de itt egy komplett fizetésnyi difi van. Az szinte kizárt, hogy ilyenkor megadják azt, amit a másik cég kinál, függ attól is mekkorák a sávok, sok az összetevő. Ismerek olyat akinek mondtak, hogy nem tudnak többet adni a sávon ahol van, sávot emelni sem tudnak rajta, de adnak egy ceges autot. Szóval itt ne egzakt számokra számits, hanem arra, hgoy el tud indulni egy alkudozás. Én pl ha kapnek egy ajanlatot mashol , mondjuk 4-500-al magasabbat ugyan olyan munkakörre , akkor ha erre a jelenlegi munkaltatom 250-300 emelest ajanlana, ami utan meg mindig sokkal tobb a masik ceg ajanlata, akkor azt elfogadnam , mert részéröl korrekt ajanlat lenne és nekem is korrekt lenne elfogadni.
Azt mondtad nagyon nem ott keresel ahol kellene, ugy konyebb , mert nagyobb lesz a gap. Azon belul meg hogy meddig hogy lehet mozogni, rengeteg dologtol fugg. -
#27511
-Skylake-
addikt
licetlagin
#27507
-Skylake-
addikt
válasz
licetlagin
#27507
üzenetére
Hogyne mehetnel oda, ez a munka mellett interjuzas lenyege. En is valaszolok majdnem minden linkedin megkeresesre es aktivan keresek is munkat emiatt, eszem agaban sincs valtani, csak le akarok rakni a jelenlegi munkahelyem ele egy sokkal jobb ajanlatot, nem azert hogy felmondjak, hanem hogy felulvizsgaljak a fizetesem. Mashogy cegen belul nem lehet feljebblepni, evi 5-10% az kegyetlen lofasz.
-
-Skylake-
addikt
válasz
Vision
#27246
üzenetére
"A gazdasági társaságok működése túl bonyolult ahhoz, hogy algoritmizálható legyen, és redukálható igen/nem válaszokra."
Tiszta. Csak ez nem azzal egyenértékű, hogy akkor kell 10.000 auditor, hanem azzal, hogy rossz a koncepció... Az auditor létezése egy tüneti kezelése annak, hogy rosszul van felépítve az egész rendszer amiről beszélünk.
-
-Skylake-
addikt
válasz
Vision
#27241
üzenetére
Szerintem inkább te nem vágod, hogy hogy néz ki az audit valójában. Kezdve azzal, hogy a legtöbb kérdés nem eldöntendő, hanem az auditor dönt valahogy. Tehát pl azt, hogy az amortizáció valamin lehet e évente 50% , mert a könyvben ez van írva, ezt dönthet úgy hogy lehet, és dönthet úgy, hogy nem. Az, hogy egy 1 milliárdos cégből mondjuk nincs meg 10-20 millió, az határ alatti, nem számolják. Ez százalékos, tehát egy 10milliárdos cégből hiányozhat 100-200 millió, határérték alatti.(nem biztos, hogy ennyi a határ, de szemléltetésként) Van erre egy %os határ , ha alatta van mindegy. Ez az egész egy rossz vicc.
-
#27239
-Skylake-
addikt
dellfanboy
#27238
-Skylake-
addikt
válasz
dellfanboy
#27238
üzenetére
hogyne, csak nem onszantadbol, hanem az orvosod fogja kiirni azt a 2 honapot... mindegy, legallja. tul azon, hogy tipikusan mint minden finance pozicio, gyakorlatilag onmaga igazolasara letezik. az egesz egy kurvanagy faszsag, nulla hozaadott ertek, csak arra jo, hogy legyen ilyen. megindkolhatatlan konkretan az audit mint terulet letezese. nem baj, ha valamibe bele kell halni, hivatasba bele lehet. mondjuk rakkutatasba. de auditba bazmeg... egy vicc.
-
-Skylake-
addikt
válasz
Vision
#27234
üzenetére
Hat nezd. Nekem parom big4-nal auditor, most vannak az utolso napjai. Megbeszeltuk, hogy ha komolyan tervezunk, akkor sem a kapcsolatunk nem fogja kibirni, se csaladalapitas nem johet szoba, illetve azt a penzt amit felre tudunk tenni nem fogjuk tudni, mert az megy pszichologusra (ahogy pl megy most is, havi 2-3x20e ).
Hat annyire tuloras. Konkret szamok nelkul es ceg nelkul, de konkretan Mtk-val utkozik, peldaul az, hogy ha kedden reggel 8kor kezdtel, de egy 30 perces ebedszuntet es egy 2 oras delutani szuntet beiktatva ejjel 0030kor vegeztel, ami a szuneteket is levonva is 14 ora, akkor masnap reggel nehez az Mtk szerint megint 8kor kezdeni. Marpedig 8kor kezdett masnap. Ugyhogy nincs az a penz, mindegy mennyi millio, amivel ez racionalisan vallalhato. Fel is mondott, elotte egy 1,5honapoa betegszabadsaggal amikor konkretan itthon fekudt. Reszemrol az osszes big4 elmehet a kurva anyjaba.
Csak egy apro funfact, van olyan ember a csapatukba akinek tobb a bere tulorabol, mint a normal 160h-s bere (!!!)
Ezen sirunk kinunkba telen, hogy volt olyan honap amikor ugyan annyi lett a nettoja mint nekem ugy, hogy papir szerint majdnem 300ezerrel magasabb a bruttom mint neki... -
-Skylake-
addikt
Hat ja, oke, de akkor azert ez nem volt egy tul fair osszehasonlitas Resike reszerol. Megkockaztatom, hogy magasabb eletszinvonalat jelent Budapesten brutto 3M, mint svajcban 7M, de ha azt nem is, szamottevoen biztos nem marad el. Nagyon nem fele annyi a vasarolereje Budapesten 3M-nek, mint svajcban 7M-nek szerintem.
-
-Skylake-
addikt
válasz
Resike
#27093
üzenetére
Okés de azt hol költi el ? Mert az nagyon nem mindegy , br 3,5 millióért dolgozol remote és élsz Budapesten , vagy Amerikába dolgozol 7 millióért , de ott is élsz, mondjuk akár SF-ben , ahol mondjuk ennek lehet a fele a lakhatásod ha épp úgy van.
Amúgy nem tudom. Én még viszonylag ennek a pályának az elején vagyok (mmint a nagyvállalati infónak, előtte is infó volt csak KKV) , de nekem valahogy olyan hihetetlen ez a szám. 7 millió forint... / hó. De még a 3,5 is. Én azt beszéltem párommal, hogy ha összejönne egy ilyen br 1.8-2m közti pozi majd a jövőben, az már olyan lenne, hogy akkor teljesn biztonsággal lebabázhatnánk , ő maradhatna itthon ameddig akar és ennyi, mert br 2m az nettó 1.35M + bármi egyéb juttatás, részvény, prémium , autó , cafi , minden is, ez egyszerűen már elég egy teljesen jó élethez 3 emberre is. Valahogy olyan szürreális ez a 3,5-7 millió havonta. De ne értsd félre , elhiszem, csak annyira nem látom a jövőmben, hogy ide el tudnék jutni.
-
-Skylake-
addikt
válasz
bandus
#27078
üzenetére
Pont, ahogy sutszi mondja. En ugyan itt vagyok, munkaban minden (!) ugyfellel kizarolag angolul kommunikalok, de 99% irasban. Ez azt hozza magaval, hogy egyszeruen nincs napi hasznalatban az angol beszed es ez nekem is olyan problema, amit fejleszteni fognak az uj pozimban (most kerulok uj poziba majd). Egyszeruen naponta hasznalni kell ha valaki ezt szinten alarja tartani. En ugy beszelek docogosen angolul, hogy kozben napi 8 oraban amugy gyak csak angolul kommunikalok. De csak irasban. Itt a lenyeg, irasban.
-
-Skylake-
addikt
válasz
Pfiucska
#26985
üzenetére
"Most pedig jöhet a savazás, hogy túl fiatal & tapasztalatlan vagyok"
hulyeseg... pont hogy ilyen emberek kellenek donteshozo pozicioba, akik abban a valosagban elnek ami korulvesz minket. nekem a halalom az ilyen 50+os leadek, 5 ev vagy 20 ev tapasztalat lenyegeben teljesen ugyan az, infoban foleg semmi kulonbseg, 20 ev infoban az mi ? abbol az elso 10es elbol ignore, mert olyan technologiak meg szemlelet ami ma mar muzeumba sincs... ugyhogy nem , full nem vagy fiatal , inkabb legyen egy 23 eves leadem mint egy 52.... neked kell majd 1-2 ev es ha jo alapanyag vagy jo vezeto leszel, aki 52 annak meg olyan sok eltelt mar az eletebol, olyan nehezen tud evtizedek ota berogzult szokasokon valtoztatni, hogy felesleges is elkezdeni probalkozni. nem kell messze menni, nezd meg a politikat, netto ugyan ez, 50-60-80 eves emberek vitatkoznak rola, hogy hogy kell a faang cegeknek meg a vilagnak mukodni, azt kozbe nagyjabol ott tartanak, hogy kepeslapot kuldenek haza a nyaralsrol mert az mms az olyan furi, meg kpval fizet mert a bank ellopja a penzet...
ugyhogy nem, nem vagy fiatal.
-
#26647
-Skylake-
addikt
chew_bacca
#26646
-Skylake-
addikt
válasz
chew_bacca
#26646
üzenetére
Mondom mégegyszer : a kódolási képességeid munka közben fejleszthetőek. Azt tesztelik, hogy olyan ember vagy e akit ha felvesznek akkor 1; érdemben kiképezhető a munkára amire felvesznek , 2; fogja magát annyira jól érezni ("fit" annyira a csapatba), hogy nem fog félúton skippelni
Szerintem az már véget ért, hogy nettó tudás alapján castingolnak , mert annyira feszített a piac, hogy sokkal nagyobb kihívás valakit megtartani, és ezért inkább beleinvesztálják az időt/energiát hogy olyan szintre hozzák szakmailag, csak legyen megfelelő mert ha nem az, lehet hogy fél évig nem találnak a helyére mást.
Hogy ne menjek messze az én csapatomban az emberek nagyobb része az, akit nem konkrétan szakmai kompetenciák alapján választottak ki. De ez nem volt gond, mert 2-3 hónap alatt a csapat seniorabb részével olyan szintre hozhatóak, hogy már önállóan is tudnak dolgozni , onnantól pedig annyi a lényeg hogy jól érezzék magukat és mi is őket és akkor csak idő kérdése a szakmai fejlődés. -
#26645
-Skylake-
addikt
chew_bacca
#26643
-Skylake-
addikt
válasz
chew_bacca
#26643
üzenetére
Szerintem ez pozitívabb mint az, amikor nagyon a szakmai részre vannak ráállva. Ugyanis, hogy milyen ember vagy, az nagyon nagyban meg fogja határozni, hogy mennyire leszel jó az adott csapatba, a csapatnak mennyire lesz jó, hogy ott vagy. A szakmai tudás meg halál egyszerűen útközben felvehető. Ha nem tudsz valamit, azt meg lehet tanulni. Ha egy teljesen extrovertált emberekből álló csapatba keresnek, te meg extrém introvertált vagy, az meg nem lesz tanulható.
-
-Skylake-
addikt
válasz
Drizzt
#26574
üzenetére
En meg azt gondolom, hogy ameddig a munkáltatómat USD-ben fizetik ki, addig 20% emelés a deviza romlása miatt 0 különbség, csak kevesebb marad nekik zsebbe. Ugyanis főleg IT-ban egyértelműen az van, hogy az ügyfél USD-ben vagy EUR-ban fizet, nálunk egyetlen (!) magyar ügyfél sincs. Innentől pedig a "hirtelen akarata és lehetősége lesz" kettősből a "lehetőség" élből ki is esik, mert ha őt USD-ben fizetik, akkor a lehetőség értelemszerűen adott.
Tehát a kérdés csupán annyi, mint a munkáltatónak "akarata" lesz e kifizetni. Arról meg addig ne beszéljünk, ameddig én termelem a pénzt , mert én termelem. Én most új pozícióba kerülök, úgy, hogy ez a második ajánlat , mert az első beajánlott pozícióra elegáns csak annyit mondtam, hogy szó sem lehet róla (pénzben). Lényegében (szerintem) megijedtek, hogy felmondok és most kvázi emiatt kaptam egy jobb pozíciót mint amit eredetileg ajánlottak. Szóval nem kell fordítva ülni a hintán, én termelek , nem a felettem néggyel random manager.
-
-Skylake-
addikt
válasz
Froclee
#26565
üzenetére
És melyik infláció ? A 7-8% (teljesen rosszul súlyozott), amit a kormány hazudik, a 11-12% (teljesen rosszul súlyozott) amit az MNB hazudik, a 18-20% (eléggé rosszul súlyozott) amit az akár még független/balos híroldalak is hazudnak, vagy a valódi, ami alsóhangon 20-25% infláció és 20% valutaromlás nem egész 3 hónap alatt ?
Csakhogy értsük, aki kapott idén 15% emelést (!) az jelenleg pont annyival keres jobban, mint amennyivel szarabb maga a pénz amit keres. Ez a null. És akkor erre jön rá az infláció, mert azt nekem senki ne akarja megmagyarázni, hogy csak annyival drágább minden mint amennyivel szarabb a forint mert nem.... -
-Skylake-
addikt
válasz
BorisAn
#26424
üzenetére
"ha persze feltesszük a képességeik összemérhetőek, ami nem látom miért ne állhatna fent)"
Mert nem dolgozol indiaiakkal azért nem látod. Nem összemérhető, sőt, továbbmegyek , 99% hátráltatják a munkát, logika NULLA de úgy értsd , hogy nulla, hogy nulla. Ha egy frissítés után egy gomb balról a jobb oldalra kerül, akkor elakadnak mert nem ott van a gomb ahol kéne, és neked kell segíteni. Konkrét biorobotok, adsz nekik egy 13 pontból álló listát, ide kattints, ezt írd be, ez jön ki, ezt nyomd meg, ide küld el , betanulják és erre képesek. Ha egy frissítés miatt megváltozik a gomb helye, megáll a 6. pontnál a listában és ő hivatalosan elakadt.
India olyan mértékben a legalja, hogy arra nincsenek szavak. Legalja. Egy forintot nem ér a munkájuk. -
-
-Skylake-
addikt
válasz
Jhonny06
#26231
üzenetére
Nezd nem vagyok szakertoje a temanak, en ezt azert mondtam mert nekem a fonokom ezt mondta. Azt mondta, hogy a munkaido elso percetol a munkaido utolso perceig a munkaltato felelossege ha engem baleset er. Ha nem igy mukodik az tok jo, nekem ezt mondta es mivel valahol logikusnak is hangzott, nem gondolkodtam rajta hogy ez az allitas hamis lenne.
-
-Skylake-
addikt
Nekem 50-60% kozott van. A tiszta munkam napi ~3-3,5-4 ora, csak az eloszlasa olyan, hogy 8 ora alatt barmikor lehet 5-10-20 percnyi task. Szerintem ez kb egeszseges is, egyhuzamba 8 ora munka szerintem eleg sok lenne. Amit emlitesz minden megvan (es meg is tartom), hogy munkaidobe elintezek ezt azt, mosast berakok , fozok peldaul, ilyenek. Elmenni otthonrol nem szoktam (hivatalosan ilyet nem lehet, mert ha kozbe elutnek a munkaltatod megy boribe) , de pl mikor koltoztem es az uj lakasba meg nem laktam a regibe meg mar csak aludtunk, volt hogy mittudomen szoltam 3kor hogy kiafkolok 45-50percet mert az uj lakasbol megyek at a regibe mert ott alszunk pl. Szoval ha nagyon kell akkor elmegyek munkaidobe persze, csak szolok rola, de eddig sose volt gond csak mindig megigertetik velem hogy nem uthet el a metro
Cserebe fel vagyok szopva az osszes letezo helyen, emberek kozt, perf reviewban, mindenhol. Szoval azert amugy amit csinalok azt eleg jol. Nem igazan basztatnak, megvan ugymond a "szabadsagom". -
-Skylake-
addikt
válasz
sweatyy
#26140
üzenetére
Junior pozinak szerintem elmegy. Nyilvan lehetne több, de azért 600- nagyon max 650k körül már szerintem van egy cap azokra a pozikra amikhez nem kell specifikus tudás, plusz ugye ez területváltás is, ugye ennek kb semmi köze az L1-hez (ezt arra írom, hogy ez full entry level innentől). Cafeteria, bonusz is van, szerintem ez oké. linux-unix-sql , főle az sql már gyakorlatilag akkor is kell ha árufeltöltő vagy. SQL/Python olyan mértékben lett essential skill, hogy én az utóbbi 2-3 hónapban nem láttam olyan álláshirdetést, ami nem kéri, szóval ez szerintem igazából nem is plusz, kb olyan minthogy legyen kezed a billentyűzeten írni. Én elfogadnám ezt az offert.
-
-Skylake-
addikt
válasz
Poultier
#26138
üzenetére
és nulla tapasztalattal. ezt is tegyük hozzá. mert nekem az első junior pozim szó szerint 0 tapasztalattal (csak erős infós vénával) is többet fizetett, mint 250 nettó. egyébként majdnem végzett épitőmérnök vagyok (csak az államvizsga nincs meg, de nem is lesz, mert infóban sokkal jobban keresek , sokkal kevesebbe munkával, sokkal kisebb felelősséggel, full homeoffice , kurvakényelmes, meg eddig is mindig gép előtt ültem amúgy is, csak most fizetnek érte..) úgyhogy nekem a nevem mellette akkor lesz majd architect, ha előtte ott van az is, hogy data vagy cloud.
-
-Skylake-
addikt
Heló mindenki,
Olyan kérdésem lenne, hogy pontosan hogy működik az, amikor Magyarországon élek, de "külföldön" végzek munkát ? Mostanában azt nézegetem, hogy milyen lehetőségeim lennének remote munkát vállalni ( IT , Cloud ) , de nem tudom és nem is nagyon találom meg, hogy itt hogy működik a munkabér kifizetés/adózás/társai.
Például nagyon egyszerű példa. Megpályázok egy álláshirdetést, mondjuk teszem azt Amerikai cég (csak hogy ne maradjunk EU-n belül sem) , full remote, mondjuk az egyszerűség kedvéért 100.000 USD / év. Ha itt megköttetik egy ilyen szerződés, akkor nagyjából mit érdemes kalkulálni, mi lesz a "végeleges" munkabérem amit minden hónap X. napján elutalnak nekem ?
Próbáltam Google-ben keresni ilyen "amerikai munkabér magyarországi kiutalás" és társait, de nagyjából nulla siker. A legjobb az lenne, ha valaki olyan válaszolni aki ebben a felállásban kapja a jövedelmét. Természetesen EU országokra szintúgy érdekel a dolog.Előre is köszi, ha valakinek van valami kézzelfogható tippje
Cserebe fel vagyok szopva az osszes letezo helyen, emberek kozt, perf reviewban, mindenhol. Szoval azert amugy amit csinalok azt eleg jol. Nem igazan basztatnak, megvan ugymond a "szabadsagom".
Új hozzászólás Aktív témák
- Apple MacBook Pro 14 M5 PRO 15C CPU/16C GPU / 24GB / 1TB SSD (MGDR4MG/A) Space Black
- APPLE MACBOOK PRO 14 M5 MAX 18C CPU/32C GPU/36GB/2TB SSD (MGDU4MG/A) SPACE BLACK
- Üzletből, garanciával, Lenovo IdeaPad Slim 5 14IRL8 i7-13620H 16 szál /16GB RAM /1TB SSD /OLED
- DELL 5050 MT CORE i7 6700 GAMER PC 16Gb DDR4 512Gb SSD DVD GTX 1060 6GB DDR5 WIN11 1Év GARANCIA!
- DELL 5050 MT CORE i5 7600 GAMER PC 16Gb DDR4 512Gb SSD DVD GTX 1060 6GB DDR5 WIN11 1Év GARANCIA!
- 360 áthajthatós! Dell Latitude 5330 2 in 1 i7-1265U 10magos! 16GB 512GB 13.3" FHD 1 év garancia
- Apple iPhone 13 Pro 1TB,Átlagos,Dobozaval,12 hónap garanciával
- Lenovo ThinkPad P15 Gen 2 i7-11850H 32 GB RAM 512 GB SSD NVIDIA T1200 Garancia
- LG 45GX950A-B - 45" Ívelt OLED evo / 5K WUHD / 165Hz-330Hz / NVIDIA G-Sync / FreeSync / DP 2.1
- BESZÁMÍTÁS! Asus H110M i5 7500 8GB DDR4 250GB SSD GTX 1050Ti 4GB ZALMAN T3 Plus Deepcool 400W
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest