2. Fórumok
  3. Gazdaság, jog
  4. Jövedelem
Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #36078 Xero nagyúr tototos #36067
    Új Válasz #36078
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Xero

    nagyúr

    válasz tototos #36067 üzenetére

    Hivatalosan nem kotetlen munkarend, de elozo az volt. Ott nem volt tulora, ez az arnyoldala a kotetlennek az elonyei mellett.
    Jelenleg hivatalos 9to5-ban vagyok, de valojaban siman van, hogy csak 4-5 orat vagyok bent, viszont olyan is, hogy 10+-t. Feladat fuggo.

  • #36073 BeZol őstag tototos #36067
    Új Válasz #36073
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    BeZol

    őstag

    válasz tototos #36067 üzenetére

    Német cég németben: "Gleitzeit" van.

    Csippantani kell be és kilépéskor, ill. "kéne" ebédszünet előtt/után is, de ezt csak az új belépők csinálják max 1 hétig, mert
    - 6 óra munkaidőtől automatán ad a rendszer 30 perc szünetet
    - 9 óra után 45 perc szünetet
    - 10 óra munkaidőn túl pedig nem számol a rendszer, gyakorlatilag tiltják h 10 óra fölé menj, meg addigra már az iroda riasztója is aktív :U

    Ha 20perc alatt megkajoltál és csipogtattál, akkor is 30/45 perc szüntetet kapsz, de pont emiatt sem csipognak a munkavállalók, mert sokan ráérősben 30+ percig ebédszüneteznek, de a rendszerbe automatán csak a 30perc (vagy 45perc ha 9+ órázol) kerül be.

    Törzsidő 9:00-15:00, pénteken viszont csak 9:00-13:00, ezért gyakorlatilag azt csinálják a kollégák, hogy pénteken 5óra59percet vannak bent, ebben benne van még, hogy ebédszüneteznek csipogtatás nélkül :))
    Ez azt jelenti, hogy hétfőtől csütörtökig 2 óra túlórát kell összegyűjteni, ami napi +30perc, DE soha nem látom őket ennyi ideig bent, ezért 99%, hogy amikor a 2 nap HO-t töltik, akkor "papíron" minimum 9-9 óráznak.

    Havi/évi (görgeted) 40 óra extra munkaidőig számol a rendszer, efeletti túlórát elbukod.

    Amikor szabadnapot veszel ki (évi 30nap jár mindenkinek), akkor létezik olyan opció,
    hogy fél nap szabi + fél nap "Gleitzeit" (4órát levon a túlórádból).
    Egyébként -40 órába is mehetsz, csak majd be kell ugye pótolni.

    Tehát ha elszaladsz +40óra túlórába, akkor vmikor majd kiveszel 5nap extra szabit.

    ######################################################

    Másik érdekesség a betegség kérdése.
    Én még nem voltam beteg, de már többször előfordult, hogy egyik napról a másikra lebetegedtek emberkék anélkül, hogy bármi előjelét láttad volna rajtuk!

    Múltkor rákérdeztem, és kiderült, hogy elvileg ha csak 1-2 napig vagy beteg, akkor még orvosi igazolás sem kell :Y
    Már ez is meglepő volt, de ami a még meglepőbb volt, hogy évi 30 munkanapnyi betegséget fizetnek 100%-os fizuval.
    Kérdeztem is, hogy akkor gondolom amikor ezek az 1-2 napos "betegségek" előfordulnak, akkor ez megy le az évi 30 napnyi 100%-os fizus keretből, orvosi igazolás ide vagy oda.
    Erre értetlenkedve néznek rám, kb. nem is értették a kérdést, mert az évi 30 nap 100% fizus betegszabi CSAK 1 tartós betegségre vonatkozik.
    Tehát ha műtötték a bal lábad és kiesel 30 munkanapra, akkor 100% fizu.
    HA utána műtik a jobb kezed, ami már totál másik "betegség", akkor megint van újabb 30 munkanapnyi 100%-os fizus betegszabid.

    Tehát ha jól értelmeztem amit mondtak, akkor vmi miatt "beteg" leszel, akkor emiatt 30napot fizetnek 100%-ban, de ha meggyógyulsz, bejössz 1 napra, és utána megint beteg leszel totál mással, akkor megint 30 nap 100% van...

    Azt most hirtelen nem tudom, hogy teszem azt 2 hétre influenzával kiesel év elején, majd ugyanennyire év végén is, akkor az már "évesített" 10napnak számít, vagy külön-külön 5+5 napnak, de

    a lényeg, hogy vicc az egész :))

    ######################################################

    Másik téma a lakásvásárlás:
    most már 3 forrásból is ugyanazt az infót kaptam, hogy ha veszel egy ingatlant, és utána kiadod albérletnek, akkor ha a törlesztődet "teljesen" kiváltja a bérleti díj, akkor megint felvehetsz ugyanennyi hitelt... Majd megint, majd megint... Építheted a piramist, hogy teszem azt felvehetnél havi 1000 EUR törlesztős hitellel 300ezer EUR-t, kiadod havi 1000 EUR-ért, és megint vehetsz fel 300ezer EUR-t ingatlanra, és így tovább.

    Annyi "megkötést" találtam, hogy elvileg vmelyik adódból "ütik" ezt ki, és ennek a mértéke "véges", szóval nem tudod a végtelenségig pörgetni a hiteleket, de ha lejárt a próbaidőm, fixen ráfekszem a témára, azt mondták youtube is teli van ilyenekkel.

    ######################################################

    Autóvásárlás is furcsa, tudsz 10-20% kedvezménnyel autókat venni, mellé vehetsz fel autóhitelt, amivel 5-6 év után 15%-al fizetsz a végén többet és tied a kocsi, ergo 0%-os hitelre vehetsz új autókat.

    Elektromos autós kedvezményeket pedig év végén megvonták egyik napról a másikra 3-4 év után, erre kiderült, hogy megijedtek a sok kínai elektromos-autó-konkurenciától, ezért gyakorlatilag ahelyett h szabadon elköltsd a támogatást bármilyen elektromos autóra, a német gyártóknak adják oda közvetlen a támogatást, és ezért pl. elég durva kedvezménnyel vehetsz elektromos VW-eket.

    De pl. Tesla Model Y is most 0%-os kamattal hozható el.

    Szóval eléggé más világ van itt :DDD

  • #36072 thefreeman aktív tag tototos #36067
    Új Válasz #36072
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    thefreeman

    aktív tag

    válasz tototos #36067 üzenetére

    Amerikai multi. Teljesen kötetlen munkaidő. Ha túlorázunk akkor az előttem szolóakhoz hasonlóan a HO-s vagy akár az irodai napot is rövidebbre fogjuk. Ha teljes napot csúsztatnánk arról azért a vezetőnek szólunk, hogy telón monjduk elérhetőek vagyunk de dolgozni nem igazán fogunk aznap.

    Külfödli kiküldetés esetén a 10 óra a jellemző nekünk is. Arra jár extra pénz. Ott a +2 órát szoktuk lecsúsztatni később.

  • #36069 Pfiucska aktív tag tototos #36067
    Új Válasz #36069
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Pfiucska

    aktív tag

    válasz tototos #36067 üzenetére

    Magyar nagyvállalat ( :) ), nem foglalkozik semmilyen úton-módon a túlórákkal. Ha van időm megpróbálhatom lecsúsztatni, de közel esélytelen.

    Cserébe, ha el kell mennem véletlen a nap közepén, akkor nem kérdez fel senki, hogy miért, hova stb.

    Amúgy Tboyhoz hasonlóan, pénteken általában HO dolgozom és ha van lehetőség, aznap próbálom lazábbra venni, de így sem tudom a túlóráimat lecsúsztatni. 10 nap szabit hoztam át 2024-re.

  • #36068 tboy93 nagyúr tototos #36067
    Új Válasz #36068
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    tboy93

    nagyúr

    válasz tototos #36067 üzenetére

    Kis cég, nekem ha a héten túlóra van akkor általában lazábbra veszem a pénteki HO-t. Ennyi :) Évente 1-1 alkalommal van pár hét amikor mondjuk rendszeresen 1-1.5 órát rá kell huznom mert szoros a projekt hatarido, de azt vagyok olyan majom hogy benyelem.

Új hozzászólás Aktív témák