Új hozzászólás Aktív témák
-
#39050
kexksz
addikt
thefreeman
#39045
kexksz
addikt
válasz
thefreeman
#39045
üzenetére
Tudtommal igen. Ha jol emlekszem online verziot is ahhoz a hivatalhoz fogod tudni benyujtani, ahova a lakcimed van. De mindenhol ugyanazt kene, hogy kerjek, szabvany forma van ra.
-
#39046
MrSealRD
veterán
thefreeman
#39045
válasz
thefreeman
#39045
üzenetére
Ez ígéretesen hangzik. Szerdán van a felmondási időm utolsó napja. Csütörtökön intézném...és Budakeszihez tartozom lakcím alapján. De nem szomszédban van...így most az online verziót fontolgatom...
Miket kértek tőle?
-
#39007
gordonfreemN
addikt
thefreeman
#38997
gordonfreemN
addikt
válasz
thefreeman
#38997
üzenetére
Rosszul esik ezt olvasni, de majd akkor keresek más barátot! Köszi.
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
#38998
Reggie0
félisten
thefreeman
#38997
Reggie0
félisten
válasz
thefreeman
#38997
üzenetére
Hivd el randira, lehet elriad
-
#38048
Stylewars_kp
őstag
thefreeman
#38047
Stylewars_kp
őstag
válasz
thefreeman
#38047
üzenetére
Nálunk alapból van hetente 2-3 olyan feladat amit nem tudsz HO-ból elvégezni. Ebből a szempontból jó, hogy a mi irodánk távol esik mindentől, mert a sok idő/energiavámpír nem jár be hozzánk. El is zavarom azt a keveset aki odajön, mert nincs időm ilyenekkel foglalkozni.
-
#37661
Reggie0
félisten
thefreeman
#37660
Reggie0
félisten
válasz
thefreeman
#37660
üzenetére
En ugy tudom, hogy ilyen esetben ki kell kotni, hogy a munkaltatoi jogok atruhazhatoak, kulonben a nevvaltoztatas(masik fel valtozasa) is munkaszerzodes valtoztatas es azt alapvetoen csak ketoldaluan lehet, azaz el kell fogadnia a munkavallalonak is. De nem vagyok ugyved, igy meg annal is bizonytalanabb, mint amit egy ugyved mond
-
#37656
Reggie0
félisten
thefreeman
#37649
Reggie0
félisten
válasz
thefreeman
#37649
üzenetére
Szerintem ebbol rovidtavon nem lesz gond. Normalis ceg ilyenkor kikoti, hogy a jelenlegi juttatasotok/szerzodesben levo feltetelek a minimalis szint, ami a transzfer es visszaberles feltetele. Inkabb a jovoben elmarado berfejlesztesek okozhatnak problemat, illetve ha kirugasok nem is, de atcsoportositasok fordulnak elo. De ez nyilvan fug attol is, hogy milyen amerikai ceg es mennyire erdeklik oket a munkavallalok.
Viszont azt erdemes megnezni, hogy munkaszerzodes szempontjabol ez mit jelent, mert nekem az az erzesem, hogy ez nem megy automatikusan csak ugy, ala is kell irni az uj munkaszerzodest az uj munkaltatoval. Azaz, ha nem kerul alairasra, akkor csak felmondassal tud elni az amcsi ceg es akkor jon a vegkielegites is. Lehet erdemes egy ugyveddel megnezetni a szerzodest, ha van, akkor a kollektiv szerzodest is.
-
#37650
FLx
addikt
thefreeman
#37649
FLx
addikt
válasz
thefreeman
#37649
üzenetére
Lattam mar tobb cegnel hasonlot, altalaban az a vege, hogy felmond nagyjabol mindenki. De ezt tudja a menedzsment is, csak nem erdekli oket az egesz. Egyik helyen azt mondta erre a CEO, hogy legalabb friss munkaero lesz.
-
#28195
bandus
veterán
thefreeman
#28194
válasz
thefreeman
#28194
üzenetére
akkor ugy tunik ez szemelyesen egyszerubb, mint online. nekem 4 nap alatt nem voltak kepesek megoldani.
-
#28173
n00n
őstag
thefreeman
#28165
n00n
őstag
válasz
thefreeman
#28165
üzenetére
Nem tudod egyből kérni. Ha bejelented az online felületen, hogy találtál melót ÉS HA nem egyezik a munkahely települése a címeddel, akkor van lehetőség azonnal egy összegben kérni a 80%-ot, úgynevezett mobilitási támogatás néven. Viszont Home Office esetén sem jár (szerződést be kell mutatni). Ha ugyanott találsz melót, pl pesti címed van és pesti a cég is, akkor majd csak a 3 hónap letelte után adhatod be a kérelmet a maradék pénz 80%-ra, akkor is, ha első nap találsz már melót.
-
#28170
bandus
veterán
thefreeman
#28165
válasz
thefreeman
#28165
üzenetére
én várnék vele egy napot azért. bár nem ismerem a rendszer. én kedd délelőtt küldtem el nekik minden kért dokumentumot de még semmit nem jeleztek vissza. remélem hamar megoldódik, mert a héten nem vagyok már bp-n, és cska a jövő hetem van ezt elintézni költözés előtt.
-
#28124
goodboy007
senior tag
thefreeman
#28118
goodboy007
senior tag
válasz
thefreeman
#28118
üzenetére
Én múlt héten kezdeményeztem az ügyintézést.
Szerdáig voltam a régi helyen és most hétfőn kezdtem az újnál, kedden telefonáltam múlt héten az illetékes járási hivatal munkaügyi osztályára, ahol azt mondták, hogy csütörtökön vagy pénteken (lényeg, hogy már ne dolgozzak a régi és még ne az új munkáltatónál sem) regisztráljak be az https://eugyintezes.munka.hu/ oldalon és majd kapok időpontot, hogy mikorra kell bemenni.
Rákérdeztem és azt mondták, hogy nem számít, hogy még a regisztráció nem történt meg, amíg munka nélkül voltam, lényeg, hogy legyek ide regisztrálva.
Egy-két órán meg is jött az e-mail, holnap 11:40-re kell mennem, utána leírom itt, hogy mit sikerült lepapírozni.szerk.: Tudom, hogy ez nem válasz a kérdésre, de jobbnak láttam megemlíteni a processzt. Ha más helyre szeretnél bemenni, érdemes előtte Gizikét felhívni.
-
#28122
CyberPunk666
senior tag
thefreeman
#28120
CyberPunk666
senior tag
válasz
thefreeman
#28120
üzenetére
Nem úgy csináltam, mert akkor még elég kezdetleges állapotban volt (pandémia ~5. hónapja), és több hónapos(!) csúszás volt az elektronikus ügyintézésben. De akkor volt pár hónapos az egész rendszer.
Most megnéztem és saját dedikált felülete van a magyarorszag.hu-n, részletes és normális leírással, szóval én most így vágnék bele.
Intéztem a napokban más ügyet kormányablakkal a honlapon és minden rendben ment. Ha van ügyfélkapud, akkor én tuti nem mennék sorbanállni, akár több órát is a személyes ügyintézéshez.
Arra készülj, hogy sokat kellhet scannelni/fotózni és azokat pdfben elküldeni, de még mindig kényelmesebb, mint elmenni.[https://magyarorszag.hu/szuf_ugyleiras?id=5fd66780-f523-478b-8332-7b5f2b2c2ef1]
jó, hát akkor hülyeséget írtam... külön vicces, hogy egyetlen másodperccel utánad
Azért akkor annyit javasolnék, hogy mindenképpen kérj időpontot és úgy menj. -
#28119
CyberPunk666
senior tag
thefreeman
#28118
CyberPunk666
senior tag
válasz
thefreeman
#28118
üzenetére
Vannak a szabályok és van a valóság.
Ha nem a megfelelőbe mész, akkor néha elküldenek még, akkor is, ha amúgy mehetnél oda.
Én az online ügyintézést javaslom, ELVILEG már működik.Én tudtam menni a munkahelyem szerint illetékesbe is. Lakcímkártya alapján már mondta, hogy "nemide", de a korábbi munkahely címe alapján "najómégis" lett.
-
#27819
noiq_nolife
csendes tag
thefreeman
#27818
noiq_nolife
csendes tag
válasz
thefreeman
#27818
üzenetére
Többféle reszletessegu reportot kérhet a munkáltatód, egy formot kell kitölteni az elején, ha minden flottul megy, te lehet észre sem veszed onnantól az egészet. Általában felhívják a kontakt személyeket előző melohelyekrol, csinálnak lekérdezéseket (BAR, bűnügyi, franc tudja mi más lehet), ha elakadnak valamiben akkor keresnek téged, hogy ez hogy is van, nem érték el a munkahelyed igazold valahogy, hogy ott voltál, esetleg certeket, vagy diplomát is bekerhet, ha a cvdben szerepelt igazolaskent és a végén az erről készült reportot megkapja a munkáltató. Elvileg megőrzik az eredményt egy darabig és ha a következő cég is velük dolgozik, akkor csak az utolsó céget vizsgálják, jó kérdés, hogy ez a GDPR óta is így van-e?
-
#27770
D1Rect
félisten
thefreeman
#27769
válasz
thefreeman
#27769
üzenetére
Az első sörnek nagyon örülsz, a másodiknak kevésbé, a huszadik meg már nem is kell.
-
#27768
Vision
veterán
thefreeman
#27760
válasz
thefreeman
#27760
üzenetére
+50%-ért MINDEN esetben váltani kell, ez nem kérdés. Persze itt is érvényes a csökkenő határhaszon elve, de ez a szint még messze van a tetőponttól.
-
#27767
Xero
nagyúr
thefreeman
#27760
Xero
nagyúr
válasz
thefreeman
#27760
üzenetére
Villanyasz vonalat nem ismerem, de ha valoban +50% es 3 ev tapasztaltod van, akkor menj bele. 1-2 evig meg tuti nem dol ossze a kartyavar es a CV-ben jol mutat.
-
#27759
Xero
nagyúr
thefreeman
#27755
Xero
nagyúr
válasz
thefreeman
#27755
üzenetére
Ahol en voltam ott jo volt, de nem a szokasos rendszerben mukodtunk. Fizuknal nem fogott tul vastagon a ceruza es magasabb poziban a WLB elegge rossz. Siman ultem este 10-kor meetingben es csorrent is akkor a telefonom.
Mivel a feldarabolas eppen folyamatban van, igy meg amiatt is sok a kerdojel. En csak nagyon-nagyon eros ajanlat eseten (piac+30%) mennek oda.#27756 csakegymunka: Nem adnak annyit. Cloud architect belepo talan megfoghat spb szintet ami jelenleg kb 1.5+auto-rol indul.
-
#27754
Xero
nagyúr
thefreeman
#27750
Xero
nagyúr
válasz
thefreeman
#27750
üzenetére
Ha pedig veletlenul GE, akkor lead professional band. Anno lpb/spb 15% volt, ha tenyleg arrol van szo.
-
#27752
Kobe
veterán
thefreeman
#27750
Kobe
veterán
válasz
thefreeman
#27750
üzenetére
Leadership productivity bonus
-
#27751
Revolit
senior tag
thefreeman
#27750
Revolit
senior tag
válasz
thefreeman
#27750
üzenetére
Google szerint "low ping bastard"
home office? Akkor vegyél jó netet 
-
#26453
Citroware
addikt
thefreeman
#26444
válasz
thefreeman
#26444
üzenetére
Az a baj, hogy ilyen próbanap-féle "időpazarlással" éppen a legjobb munkaerőket bukják el a cégek, mert nekik drágább az idejük annál, hogy ilyen köröket lefussanak mindenkivel, aki érdeklődik irántuk... Elmész, elcseszel egy napot aztán lehet, hogy fel sem vesznek, vagy nem annyit ajánlanak, amit szeretnél. Aztán egy másik cég is ugyanezt eljátssza. Kinek van erre ideje? Be lehetne mondani, hogy bocsi, de ezt nem csinálod.
Viszont ott a másik oldal, hogy nagyon jó tapasztalatszerzésnek. Nem azért, mert dolgoztatni fognak - maximum próbafeladatot kapsz, vagy pár kérdést -, hanem mert végigvezetnek mindenhol és alkalmad lesz belelátni, mások hogyan csinálják, milyen eszközöket használnak, stb. Én voltam ilyenen, engem csak végigvezettek a kollégákon és mindenki bemutatkozott, min dolgozik és hogyan, és sok velős, fontos információval gazdagodtam, amik aztán a leendő munkahelyemen jó ötleteket ihlettek meg részemről, amit alkalmazni tudtam, mert nekik fogalmuk sem volt arról, hogy ezt a másik cég hogyan csinálja. Úgyhogy - főleg, ha még tapasztalatlan vagy - emiatt viszont igencsak érdemes lehet.
-
cech19960320
tag
válasz
thefreeman
#26447
üzenetére
Furcsa. Nem nagyon hallottam ilyenről amúgy
Hova jelentkeztél amúgy ha nem indiszkrét? (Akár privátban is) -
#26448
noiq_nolife
csendes tag
thefreeman
#26447
noiq_nolife
csendes tag
válasz
thefreeman
#26447
üzenetére
ITben is hallottam probanaprol, mindkét fél számára hasznos lehet és sok csalódástól kimélhet meg, normális cég megbízási szerződéssel kifizeti ezeket a napokat
-
#26446
vans?
őstag
thefreeman
#26444
vans?
őstag
válasz
thefreeman
#26444
üzenetére
Ha fagyisnak kell lenni diakmunkaban, akkor ok, egyebkent nem.
-
#26445
dellfanboy
őstag
thefreeman
#26444
dellfanboy
őstag
válasz
thefreeman
#26444
üzenetére
milyen munkakor ez? mi az hogy ajanlatot probanap utan adnak? sztem ez full illegalis. ha nem tetszik nekik a munkad akkor nem is fizetnek? en hanyagolnam ezt a munkaltatot
-
#26282
Citroware
addikt
thefreeman
#26280
válasz
thefreeman
#26280
üzenetére
Mindenki máshogy gondolkodik, de én pl önmagában nettó 400-ról 500-ra váltás miatt nem váltanék munkahelyet, csak akkor, ha más dolgokban is jobb, pl szakmailag többet tanulsz, jobban érdekel, jobb helyen van, stb... Inkább maradnék még egy kicsit és akkor váltanék, ha már máshol a 600+-t is megadnának, azt könnyebben kiharcolod, mint ha most mész, akkor meg az 500-ról nem biztos, hogy fognak ott emelni, csak esetleg újabb váltással.
Hamar jobhoppernek fognak gondolni, amit nem szeretnek annyira. (ugyanakkor bizonyos szempontból előny, hogy sokfélét látott az ember).
Én eddig háromszor váltottam munkahelyet 6 év alatt, de mindig az előzőnek a két-háromszorosa volt a fizu és személyes fejlődés miatt is kellett. Oké, nem túl mérvadó, mert az első csak gyakornoki volt, a második kis cég - kis város, aztán nagy cég - nagy város, majd pedig külföld.
Most is biztosan tudnék olyat találni, ami 20-30%-kal többet ad, de nem vonz annyira, hogy ezért költözzek stb...
-
cech19960320
tag
válasz
thefreeman
#26280
üzenetére
Sztem kevés a mostani, az 500 simán jó lehet.
Én BSC gépészmérnök végzettséggel vagyok szerviztechnikus/szervizmérnök, és most van 420-430 körül a nettó a napidíjakkal.
ehhez még hozzá jön a 13. havi és az éves bónusz (kb másfél-kéthavi), valamint a korlátlan céges autó.és mivel nálunk most lesz üzleti év vége, most lesz emelés, ahol 20+%-ot vàrok/kértem.
októberben lesz 3 éve hogy itt vagyok, első főállású meló
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- ÚJ Bontatlan Apple Macbook AIR M2 , M3 , M4 Legújabb magyar billentyűzet 1 év Garancia Deák Térnél.
- AKCIÓ ÚJ Bontatlan Macbook Pro 16 M4 Pro 14CPU/20GPU 24GB/512GB SSD Magyar billent Azonnal átvehető.
- AKCIÓ ÚJ Bontatlan Macbook Pro 14 M4 MAX 14 32GPU 36GB 1TB Magyar billentyűzet Azonnal átvehető Deák
- AKCIÓ ÚJ Bontatlan Macbook Air 13,6 M4 10CPU/10GPU 16GB/512GB SSD TOUCH ID - Magyar Azonnal Deák tér
- Apple iPhone 16 Pro MAX 256Gb, White Titan, Makulátlan állapotban, kártyafüggetlen, 3év , 100% akku
- Samsung Galaxy A33 5G 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- BESZÁMÍTÁS! Asus Z390 i7 8700K 16GB DDR4 512GB SSD RX 7600 8GB Rampage SHIVA Corsair 550W
- Targus DOCK423A - USB-C Dual HDMI 4K HUB - 2 x HDMI (120Hz)
- Xiaomi 11T 128GB,Újszerű,Adatkabel,12 hónap garanciával
- ÚJ MacBook Pro 14" M4 PRO 24GB 512GB Space Black
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest