Új hozzászólás Aktív témák

• #7323 kovsol titán hukhl #7319

  Új Válasz 2016-11-04 13:29:35 #7323

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  kovsol

  titán

  válasz hukhl #7319 üzenetére

  Egyébként a pótlék csak akkor 30% ha legalább 1/3 arányt meghaladja az egyik vagy másik időszak adott hónapban. Ha az arány nincs meg csak 15% a pótlék. Pl aki fixen éjjeles mindig annak csak 15% jár.
  Előző munkahelyemen ott a 15% -t fizették az office-ban dolgozók túlórája után is. És mintha úgy rémlene a 15% viszont már csak 22-06 között adható.

• #7320 chabeee aktív tag hukhl #7319

  Új Válasz 2016-11-04 10:01:53 #7320

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  chabeee

  aktív tag

  válasz hukhl #7319 üzenetére

  Szerintem csak az 50% jár. Alapból, ha a munkaszerződésed több műszakra szól, akkor kaphatsz túlórabért az adott műszakra.Tehát műszakpótlék, ami a munkaszerződésedben meg van határozva + a túlóra (+50%).
  De mivel nálad nincs több műszak, így +50%.

• #5010 KMan őstag hukhl #5009

  Új Válasz 2015-09-20 19:09:32 #5010

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  KMan

  őstag

  válasz hukhl #5009 üzenetére

  23 evesen meg 1-2 ev lazabb munkavegzes belefer, de csak akkor ha csinalod a sulit mellette. Megertem hogy jol esik hogy tanulas mellett nem hajtjak ki a beled es tudsz bedandokkal foglalkozni, tanterv szerint haladni. Viszont ha nem vigyazol, ebbe a szituacioba konnyen bele tudsz kenyelmesedni es akkor mar nehezebb lesz elindulni.

• #5006 KMan őstag hukhl #5005

  Új Válasz 2015-09-20 16:08:18 #5006

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  KMan

  őstag

  válasz hukhl #5005 üzenetére

  Kicsi a felelosseg az miert jo? Egy ido utan radobbensz, hogy nagyobb felelosseghez tobb izgalom es magasabb ber tartozik. Illetve forditva: magasabb ber csak nagyobb felolesseghez jar. Sok kollegamon lattam az utobbi idoben hogy bekerultek a ceghez adott poziciboba X berert. Majd nem ertettek hogy miert nem novekszik a fizujuk rendszeresen 50-100k-val. Mindenki alul kezd, az a kerdes hogy meddig maradsz ott. En azon kevesek koze tartozom akik tamogatjak az MSc-t.

Új hozzászólás Aktív témák