- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Andras-G: Az internet veszélyei [2. rész] - Facebook Marketpalce
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Luck Dragon: Alza kuponok – aktuális kedvezmények, tippek és tapasztalatok (külön igényre)
- mefistofeles: Az elhízás nem akaratgyengeség! 2 Ahogy én csinálom.......
Új hozzászólás Aktív témák
-
EQMontoya
veterán
Ismerem az érzést.
Kelet felé menet nem nagyon tudok aludni, mert amúgy is későn fekvő vagyok, tehát amikor feküdnék (magyar idő szerint éjjel 1 körül), akkor kell kiszállni a gépből. Reggel. Az a nap teljesen kuka, aztán ha valahogy megélem az estét, akkor ok.
Visszafelé viszont nekem is az van, hogy ugyan nem vagyok annyira szétcsúszva, mint odafelé érkezéskor, 1-2 napig azért eléggé használhatatlan vagyok. -
#5304
EQMontoya
veterán
CyberPunk666
#5299
EQMontoya
veterán
válasz
CyberPunk666
#5299
üzenetére
<troll>Az értő olvasás hiánya által kiváltott lenézést is érezheti valaki diszkriminációnak
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
<troll>Elég világosan leírtam, hogy igen, van ilyen, de:
-IT szektorban az átlagnál lényegesen kevéssé
-A kvóták pont szart nem érnek, mert nem a problémát oldják meg, maximum tüneti kezelnek.Ha ebből Te a fenti következtetést vonod le, akkor igenis diszkriminálni foglak!
-
EQMontoya
veterán
Nem azt mondtam, hogy konkrétan behozod, csak példával akartam illusztrálni, hogy egy adott témára meglévő kifejezett érzékenység általában kontraproduktív, és pont ellentétes hatást vált ki, mert valamilyen formában ellenérzést vált ki a másik oldalból. A fórumos reakcióból pedig arra lehetett következtetni, hogy eléggé harapsz a témára.
-
EQMontoya
veterán
Arra nem gondoltal, hogy a megkeresesek szama is kevesebb, ha ugyanazt leirod magadrol de ott van az info (a nevedben), hogy norol van szo?
Erre speciel nem. De továbbra sem fogok, ebben nem hiszek. Van pár soviniszta farok, nyilván, de szerintem abszolút nem ez az átlag, főleg nem nagy cégeknél, akik sok embert foglalkoztatnak.
Azzal pedig nem tudsz mit csinálni, hogy az olyan helyeken, amelyeknél egy állásra bármikor találnak 20 embert, lesz diszkrimináció. No legfőképp nem a nőkkel szemben, kínait, cigányt sem fognak felvenni, stb. Ugye komoly kiválasztási folyamat (tesztek, interjúk) után fogják felvenni a legnagyobb mellű hölgy vagy a legsármosabb férfi jelöltet annak függvényében, hogy a HR vezető menstruál-e aznap, vagy az adott részleg vezetőjének a reggeli merevedése állt be rossz helyen (derék).
A női kvóta szerintem egy totális f@szság. Az emvy által is említett hátrányosabb helyzete a nőknek a munkaerőpiacon ugyanis nem abból fakad, hogy valamilyen szektorban mekkora a reprezentációjuk, hanem hogy azonos munkáért sokszor kevesebb fizetést kapnak. Ennek oka pedig a gyermekvállalási rendszerben, és annak mindenféle törvényi szabályozásában keresendő, meg az ezzel kapcsolatos társadalmi berendezkedésünkben. Ennek semmi köze a diszkriminációhoz.
A sok agy nélküli ötlet vége meg az lesz, hogy az ápolónőknél is lesz majd férfikvóta? Ugyan munkaerőhiány van már így is, de nőt nem vehetnek fel a kvóta miatt, férfi meg természetesen nincs.
Azt pedig hozzátenném így a végére, hogy láthatóan nagyon sértett vagy a témában, és ha interjún előjönnél ezzel a témával, az nálam pl. baromira negatív pont lenne. Nem a téma miatt, hanem azért, mert több külföldi multinak dolgoztam, láttam normális céges kulturákat, tehát ne tételezze fel rólam senki az ismerkedés első 15 percében, hogy miért is fogom őt diszkriminálni.
Ezt most csak azért írtam le, hogy gondolkodj el rajta, hogy esetleg nem bevonzol-e ilyen szitukat a saját hozzáállásoddal, mert egyébként - bár a nők hátrányosabb helyzete a munkaerőpiacon tényleg létezik - Te nagyon szerencsés helyzetben vagy ebből a szempontból.Bocs, 3 órát aludtam egy bug után, szóval kicsit harapósabb vagyok ma.
-
EQMontoya
veterán
Én attól nem tartanék, hogy kukában landolna releváns cv. Annál nagyobb az emberhiány, hogy ezt bárki megtegye, egyszerűen ennyire senki nem hülye. (remélem.)
Egyébként nagyobb cégeknél van "chick bonus", jót tesz a morálnak, ha kicsit jobbak az arányok, szóval már csak ezért sem lesz iktatva a cv jobb helyen.
Bár én cv-t még nem küldtem senkinek magamtól, eddig minden állásom úgy lett, hogy megkerestek...
-
#5268
EQMontoya
veterán
CyberPunk666
#5266
EQMontoya
veterán
válasz
CyberPunk666
#5266
üzenetére
Nem fognak többet kockáztatni a cégek.
A probléma, hogy fizetést is csak inflációkövetően (
) emelgetnek ( 
), tehát a 2-3. munkahelyváltás után lehet eljutni a lent említett sávba. -
#5263
EQMontoya
veterán
cipofuzo87
#5262
EQMontoya
veterán
válasz
cipofuzo87
#5262
üzenetére
Hát 3++ évvel nem fognak 1M fölött fizetni szerintem kb. sehol, 6++ az inkább.
Nincs új a nap alatt, hidd el. -
EQMontoya
veterán
válasz
#89874944
#5221
üzenetére
Szerintem nem pont ezt jelenti.
A munkáltatód gazdasági tevékenysége valamilyen sw. értékesítése, tehát ha ez mondjuk banki szoftver, akkor nem csinálhatsz Te magad banki szoftvert, és nem mehetsz közvetlen konkurensükhöz dolgozni.Ez szerintem egy bújtatott versenytilalmi megállapodás, amire a Mt. 228. § vonatkozik:
102. A versenytilalmi megállapodás
228. § (1) A felek megállapodása alapján a munkavállaló - legfeljebb a munkaviszony megszűnését követő két évig - nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekét sértené vagy veszélyeztetné.
(2) Az (1) bekezdés szerinti kötelezettség teljesítéséért a munkáltató megfelelő ellenértéket fizet. Az ellenérték összegének meghatározásánál különösen arra kell tekintettel lenni, hogy a megállapodás milyen mértékben akadályozza a munkavállalót - elsősorban képzettségére és gyakorlatára tekintettel - újabb munkavégzésre irányuló jogviszony létesítésében. Az ellenérték a megállapodás tartamára nem lehet kevesebb, mint az azonos időszakra járó alapbér egyharmada.Tehát ha az alább leírtakért nem jár kompenzáció, az szerintem jogellenes.
Nem vagyok jogász, de nagyon gyanús a dolog, mindeképp nézesd meg egy munkajogásszal a szerződést! -
EQMontoya
veterán
válasz
chabeee
#5141
üzenetére
Ott mondjuk a 2500at adhatnak bruttóba simán, abból nettóban marad bő 2000.
Emellett szokott lenni 13. havi, van kötelező holiday pénz (az majdnem egy havi lóvé május körül), szóval el lehet ott lenni.Nekem 5 év tapasztalattal 2800 euro nettót ajánlottak Eindhovenben (3600 körüli bruttó), de annyiért nem mentem, itthon jobban élek.
-
#5121
EQMontoya
veterán
CyberPunk666
#5119
EQMontoya
veterán
válasz
CyberPunk666
#5119
üzenetére
Persze, ez az eset más, de ez azt jelenti, hogy volt állásod, nem azt, hogy 3 sör mellett írtál 9 sor kód php-t egy kolis filemegosztó rendszerbe - ez utóbbi szintén dicséretes, csak nem kell eladni többnek, mint ami.
big-J: valahol igen. Ha nincs diplomája, az hátrány, de ha 3 éve fejleszt X nyelven Y cégnél, akkor simán többet fog keresni, mint egy kezdő.
-
-
EQMontoya
veterán
Srácok, szálljatok vissza azért a földre!
Tényleg eléggé pörög most a piac, de azért még diplomával sem rendelkező kezdőt nem fog senki halálra fizetni. A 250 nettó már diplomával is egy tisztességes kezdő bér, a Morgan grad programja fizet kb. ennyit, és azért az szerintem a piaci átlag fölött van.Nyilván kiemelkedő tudással meg lehet fogni ennyit, vagy jobbat, de pengének kell lenni hozzá eléggé.
Aztán majd később lesz az több, 30 alatt meg lehet keresni a bruttó misit. -
-
#5063
EQMontoya
veterán
cipofuzo87
#5062
EQMontoya
veterán
válasz
cipofuzo87
#5062
üzenetére
Nettó 800-hoz már nem csak technológia kell, hanem business is, meg kurva sok tapasztalat.
Ha jól látom, 87-es vagy, tehát mondjuk 5 év körüli tapasztalatod lehet. Szerintem a nettó 800-hoz már inkább 10 év közelében kell lenni, és ott is pengének lenni valamiben. Pl. finance. -
EQMontoya
veterán
válasz
skristof
#4932
üzenetére
Az izzók lehetnek nagyobb tétel, meg a TV, ha nagyon sokat megy.
A fagyasztó kidobása könnyű, a TV-t is kidobhatnád, gúy cask 2k lenne, ezzel nem győztél meg.
Minden égőm ledes vagy energiatakarékos (talán mondjuk a WC meg a spajz nem), TV havonta egy órát sem megy...
Egy hűtő meg évente fogyaszt 3000ft-nyi villanyt, azt valóban le lehet faragni 2000-re. -
EQMontoya
veterán
válasz
grabber
#4894
üzenetére
Azért egyedül a 120k-s lakás szerintem luxus.
Ha veszel egy 15 millás kecót, jelenlegi minimális (20% - 3 misi) önrészre, akkor 12m hitel éves kamata kb. 700k. (6% körüli THM-mel számolva). Tehát ha havi 120-at beletolsz, akkor annak a fele már a saját lakásodba megy (aka. tőketörlesztés)!
Bandus: fizuemelés eleinte ilyen.
-1. melóhelyen 3 év alatt 30% (diplomaszerzéssel együtt)
-Munkahelyváltás, +61%
-2 melóhelyen két év alatt 20%
-Munkahelyváltás +42%Itt tartok most.
-
EQMontoya
veterán
Nekem nem úgy tűnt. A piac zéróra értékeli kb. az MSc-t. Némelyik cégnél ér bruttó 20k-t, kezdőként, utána meg úgy is az van, amit kialkudsz, az meg inkább tapasztalattól meg tudástól függ.
Ha lehet választani, sokkal inkább a 2 év tapasztalat, amit lehet gyűjteni abban az időben.Nekem sincs MSc-m (csak félig), de ahogy elnéztem a topikot, 30 alatti, magyarországon dolgozók közül nem nagyon írt senki nagyobb számot. Pedig nemrég múltam 26.
gygabor88: Ezzel egyetértek, sőt! Állásinterjúra akkor is érdemes elmenni párhavonta, ha nem akar az ember épp váltnai. Jó feedback, hogy mire van igény a piacon, mi az, ami fejlesztendő terület, lehet találkozni érdekes arcokkal és problémákkal, szerintem tök hasznos tapasztalat.
-
-
#4826
EQMontoya
veterán
CyberPunk666
#4825
EQMontoya
veterán
válasz
CyberPunk666
#4825
üzenetére
Eddigi 3 munkahelyen csapattársak 90%-a BME vagy Elte, elvétve 1-1 ember máshonnan. Ez azért jelent szerintem valamit.
-
EQMontoya
veterán
válasz
fatboy32
#4725
üzenetére
Ha 122k a bruttód, akkor a bruttó órabéred 122k/168, azaz 726 magyar valuta.
26*726*1.5, azaz 28300ft bruttót kellett volna kapnod a túlórákra. Aminek a nettója 18400.
Ha pedig a nettód a 122k, akkor 28 nettót kellett volna kapnod rá.Valamit mindenképp elbaltáztak, szerintem egyszerűen nem szorozták meg másféllel (túlóra), csak sima órabérként hozzáadták.
-
EQMontoya
veterán
Senkit nem érdekel szerintem sem a papír, de a nyelvvizsga ugye diplomafeltétel, tehát legalább valami minimálisat muszáj lerakni. A Te eseted más, nyilván középfokú mellett beszélhet valaki perfektül, de akinek nincs nyelvvizsgája, annak én nem hiszem el, hogy tud angolul: letette volna, ha tudna és ezen múlik a diplomája.
-
EQMontoya
veterán
Aki tud angolul, annak nem gond egy nyelvvizsga. Elvégre aki tényleg egy középfokú nyelvvizsga szintjén tud, az igazából nem tud normálisan megszólalni. Szóval egy nyelvvizsga ne jelentsen már problémát abban a szakmában, amiben az összes API, csomó tutorial, könyv és minden egyéb angolul van.
Ha mégis lefordítja magyarra valami díszpapagáj, akkor keletkezik az egyedbabszem, a maradandóság meg az élőzár.
-
-
EQMontoya
veterán
+1, BME MBA-vel én is szemezgetek.
Bandus: a Bloomberg pont nem, az vicces volt. Felhívott egy csávó, aki nem mutatkozott be (nevét mondta, csak azt nem, hogy Ő kicsoda-micsoda), így nem tudtam, hogy Ő most akkor manager, HR vagy technikai ember, úgyhogy elég vicces egy interjú lett, ameddig ki nem derült, hogy Ő amúgy a csapatvezető lenne. Nem mondom, hogy mértéktelen szimpátiát ébresztett. A technikai körökön átmentem előtte.
-
EQMontoya
veterán
válasz
Goose-T
#4490
üzenetére
Az ilyeneket tényleg nem értem. Ha betalálnak valami HR-esek, általában bérigénnyel kezdem a beszélgetést, aztán ha az nincs a sávban, akkor felejtsük el egymást.
Bitpork: E/// sem az az utazási iroda már, ami sok éve volt. Én pl. 3 ott töltött év alatt egy STA-ra jutottam ki (3 hónap Madrid), meg egyszer egy hétre egy török ügyfélhez, és ez már több volt, mint a környezetemben az átlag.
-
#4479
EQMontoya
veterán
CyberPunk666
#4478
EQMontoya
veterán
válasz
CyberPunk666
#4478
üzenetére
Te nem voltál anno véletlen bmeforum.info-n, még gólyalét előtt?
A kért összeg reális, 360-380 körül még próbálkozhatsz - ha jó vagy, megadják.
Ha nem feltétlen akarsz oda menni, akkor picit érdemes lehet fölé lőni, max alkudnak belőle. -
EQMontoya
veterán
válasz
#39560925
#4436
üzenetére
Ma már alig kevesebb az adója, mint a jövedelemnek.
Ha egy néhány száz fős cégnél kiszámolod, hogy kell 1-2 ember, aki az összes dolgozónak intézgeti a mindenféle utalványait, utalásait (egészségpénztár, szép kártya, stb), illetve évente és az új belépőknek az egészet, akkor kiderül, hogy nem nyernek annyit az adón, mint ha kifizetnék bérként és ennek a két embernek a munkája valami hasznosabbra menne.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
<troll>
) emelgetnek ( 
), tehát a 2-3. munkahelyváltás után lehet eljutni a lent említett sávba.
Új hozzászólás Aktív témák
- E14 Gen7 14" 3K IPS Ultra 7 255H 16GB 512GB NVMe magyar vbill ujjolv IR kam gar
- Eladó HP HyperX Cloud Orbit S gaming headset
- Eladó Sound Blaster zx hangkártya
- Eladó ASUS GeForce RTX 3090 Ti 24GB GDDR6X OC (ROG-STRIX-LC-RTX3090TI-O24-GAMING) Videokártya
- P14s Gen5 14.5" 3K IPS Ultra 7 165H RTX 500 Ada 32GB 512GB NVMe magyar vbill ujjolv IR kam gar
- Samsung Galaxy S20 Ultra / 12/128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- Részletfizetés. BankMentes. Kamatmentes. Új noblechairs EPIC - ZÖLD 3 év garancia!
- HP ProBook 450 G8 15,6" i5 1135 G7, 8-16GB RAM, SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- Apple iPhone 13 Pro Max 512GB,Átlagos,Dobozaval,12 hónap garanciával
- Új HP 17 FHD IPS AMD Ryzen5 7520U 4.3Ghz 8GB DDR5 256GB SSD AMD Radeon 610M Graphics Win11 Garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest