2. Fórumok
  3. Gazdaság, jog
  4. Jövedelem

Új hozzászólás Aktív témák

  • #5288 EQMontoya veterán axioma #5286
    Új Válasz #5288
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    EQMontoya

    veterán

    válasz axioma #5286 üzenetére

    Arra nem gondoltal, hogy a megkeresesek szama is kevesebb, ha ugyanazt leirod magadrol de ott van az info (a nevedben), hogy norol van szo?

    Erre speciel nem. De továbbra sem fogok, ebben nem hiszek. Van pár soviniszta farok, nyilván, de szerintem abszolút nem ez az átlag, főleg nem nagy cégeknél, akik sok embert foglalkoztatnak.

    Azzal pedig nem tudsz mit csinálni, hogy az olyan helyeken, amelyeknél egy állásra bármikor találnak 20 embert, lesz diszkrimináció. No legfőképp nem a nőkkel szemben, kínait, cigányt sem fognak felvenni, stb. Ugye komoly kiválasztási folyamat (tesztek, interjúk) után fogják felvenni a legnagyobb mellű hölgy vagy a legsármosabb férfi jelöltet annak függvényében, hogy a HR vezető menstruál-e aznap, vagy az adott részleg vezetőjének a reggeli merevedése állt be rossz helyen (derék).

    A női kvóta szerintem egy totális f@szság. Az emvy által is említett hátrányosabb helyzete a nőknek a munkaerőpiacon ugyanis nem abból fakad, hogy valamilyen szektorban mekkora a reprezentációjuk, hanem hogy azonos munkáért sokszor kevesebb fizetést kapnak. Ennek oka pedig a gyermekvállalási rendszerben, és annak mindenféle törvényi szabályozásában keresendő, meg az ezzel kapcsolatos társadalmi berendezkedésünkben. Ennek semmi köze a diszkriminációhoz.

    A sok agy nélküli ötlet vége meg az lesz, hogy az ápolónőknél is lesz majd férfikvóta? Ugyan munkaerőhiány van már így is, de nőt nem vehetnek fel a kvóta miatt, férfi meg természetesen nincs.

    Azt pedig hozzátenném így a végére, hogy láthatóan nagyon sértett vagy a témában, és ha interjún előjönnél ezzel a témával, az nálam pl. baromira negatív pont lenne. Nem a téma miatt, hanem azért, mert több külföldi multinak dolgoztam, láttam normális céges kulturákat, tehát ne tételezze fel rólam senki az ismerkedés első 15 percében, hogy miért is fogom őt diszkriminálni.
    Ezt most csak azért írtam le, hogy gondolkodj el rajta, hogy esetleg nem bevonzol-e ilyen szitukat a saját hozzáállásoddal, mert egyébként - bár a nők hátrányosabb helyzete a munkaerőpiacon tényleg létezik - Te nagyon szerencsés helyzetben vagy ebből a szempontból.

    Bocs, 3 órát aludtam egy bug után, szóval kicsit harapósabb vagyok ma. :)

Új hozzászólás Aktív témák