2. Fórumok
  3. Gazdaság, jog
  4. Jövedelem

Új hozzászólás Aktív témák

  • #4531 czappa aktív tag
    Új Válasz #4531
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    czappa

    aktív tag

    Az előbb valami hiba történt, elküldöm mégegyszer.

    Magamról.
    Ffi, mérnök-informatikus (Bsc), 6 év tpasztalat. Angol beszéd középszinten.
    C++ kb. 4év tapasztalat,
    Java EE kb. 7 hónap,
    C / Java SE pár hónap

    Diploma után az E///nél kezdtem el dolgozni, kezdő fizetésért. Aki ismeri a helyet az tudja, hogy nem nagyon emelnek a fizun, akkor sem, ha minden negyed éves értékelésen csak pozítív visszajelzéseim voltak.
    Részben ez motivált, hogy váltsak 5 év és pár hónap után.

    Elvileg C++ fejlesztőne vettek fel, és bár tudtam más is lesz, az arányok nem azok amiről az interjúk során szó esett. Magyarul alig van tervezés / implementáció, inkább support, infrastruktúra maintenance, stb. Ezért akarok váltani (ezt az évet nem is vettem bele a fenti 4 év C++ba)

    Több helyen voltam felvételizni.
    Bosch. Teszt írás nem volt, csak beszélgetés. Egy feladat szóban és rajz segitségével ez sem szoftverfejlesztés, inkább "hogyan gondolkozol típus". Bár szerintem nem ment rosszul, nem kaptam ajénlatot. (br. 650-et kértem amúgy)
    Ugyan ők behívtak C-s pozira is, jól ebeszélgettünk a német főnökkel, de azt világosan megmondta, hogy tapasztalt C-st keresnek. Mivel a CV-mből kiderül, hogy csak pár hónapot C-ztem, nem is tudom minek hívott be.

    Német repülős társaság. Teszt jó lett és behívtak egy interjúra. Igaz én C++ pozit pályáztam meg ez meg C-s lett volna (+ vmi egyéb amiről még nem is halottam korábban) ezért annyira nem bántam, hogy nem engem választottak. A szóbeli részt elszúrtam.
    Br. 550-600 között kértem.

    Egy másik cég. Szóbeli skypeon általános dolgokról egy amerikai emberrel. Majd szóbeli egy magyar emberrel. Ez jó lett bár nem tökéletes. Gyorsan behívtak harmadik körre, ahol általános beszélgetés volt. Amikor megtudták, hogy két hónap felmondási időm van, akkor elhült az emberünk. Azóta nem hallottam felőlük, talán már emailt sem fogok kapni, hogy nem engem választottak. br. 550-600 között kértem, azt mondta a interjúztató, hogy a közepét célozzuk meg, ez akkor volt, amikor még nem kérdezte hány hónap a felmondási időm.

    Egy sokadik cég. Telefonos általános beszélgetés + angol. Ezután személyes találkozó, ahol általános beszélgetés volt, szakmából pár kérdés (milyen design patterneket használtál már éles környezetben). Bár nem ment rosszult, de egy ilyen interjúból, hogyan lehet kiszürni, hogy kit akarnak felvenni azt nem tudom. A válaszukat várom. Br. 600-at kértem.

    Sokat kérek / keveset? Mit ronthtok el?
    Vagy természetes, hogy ennyi interjú és nem kapot ajánlatot?
    (a fenti fizetések mind cafeteria + egyéb nélkül értendőek)

Új hozzászólás Aktív témák