Új hozzászólás Aktív témák

• #27658 n00n őstag Vision #27650

  Új Válasz 2022-08-15 09:50:32 #27658

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  n00n

  őstag

  válasz Vision #27650 üzenetére

  Igen, a scrum guidebook is még az előtt lett írva, hogy lett volna valós, nagy mintás tapasztalat a full remote munkavégzésre. A COVID-nak ez volt a nagy pozitívuma, hogy megmutatta, hogy működőképes a dolog. Nálunk jelentősen megugrottak a KPI-ok a remote munkavégzés alatt. Szenved is az irodai párti menedzsment, hogy mivel magyarázzák ezt ki

• #27652 Madwe nagyúr Vision #27650

  Új Válasz 2022-08-15 09:29:46 #27652

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Madwe

  nagyúr

  válasz Vision #27650 üzenetére

  Lehet csak azért mert extrém ritkán járok be (idén pl 3x voltam bent) de annál kontraproduktívabb napot otthon ha akarnék se tudnék összehozni… folyamat odajön vki az asztalhoz csacsogni, ebédlőben, kávézónál is tuti megy egy kis szocializáció, ticketjeim meg csak döcögnek… a közös nagy meetingeknek, planningeknek van értelme irl, a munkavégzésnek magának nem szvsz. Ez meg nyilván munkakür függő, nekem heti 2-4 1órás ilyen esemény van átlag, aminél előny lenne az egy légtér… azok is jellemzően szétszórt napokon, csapatokon átívelve, szóval kb esélytelen lenne egy napra tümbüsíteni s mindenkit becibálni, pedig annak úgy látnám értelmét…

• #27651 j0k3r! őstag Vision #27650

  Új Válasz 2022-08-15 09:29:03 #27651

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  j0k3r!

  őstag

  válasz Vision #27650 üzenetére

  De te nem is szoftverfejlesztő vagy, ha jól emlékszem.

Új hozzászólás Aktív témák